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情報・通信(ソフトウェア開発) / 情報・通信(情報処理サービス) / 情報・通信(ソフトプロダクト開発(パッケージ商品))
最終更新日: 2008/04/28
(マークの説明) 正社員 理文不問
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東海圏の一大IT拠点に基地を構えるベンチャー企業。その正体とは…?!
認められた企業しか入居できない“ソフトピアジャパン”の一角に私たちのオフィスはあります。
◆選ばれし企業だけが入居できる“ソフトピアジャパン”に本社を構えています。
⇒というわけで、事業計画や会社の成長性、さらには開発技術の将来性はお墨つき。
 東証一部上場企業と肩をならべ、先端技術の開発に取り組んでいる、
 県からも認められているベンチャー企業なのです。

◆特許申請中。技術提供だけではなく、独自技術の開発にも取り組んでいます。
⇒手がけるのは、大手企業向けの一括請負型のプロジェクトばかりです。
 ただ、それだけではありません。現在、特許申請中の自社独自の技術も開発中。
 先端技術の開発も手がけられるベンチャー企業なのです。

そう、当社は2004年に誕生したベンチャー企業ですが、技術力も事業内容も
経営基盤もバッチリ。着実に成長を遂げています。ちなみに大手IT企業出身
の社長も趣味を大切にしていて、仕事も生活も大切にできる自由な風土もあります。
そんな会社で、あなたらしさを活かして会社と一緒に成長していきませんか。

★それでは、先端技術の集まる東海圏のシリコンバレーで、あなたをお待ちしています。
採用情報
取材者の印象
会社情報
応募方法

採用情報
事業内容 ≪特許技術申請中!先端技術を開発しています≫
■業務系システム、制御系システム、ケータイ電話アプリケーション開発
■その他システム構築に関連する各種サービス(ネットワーク構築、ホームページ作成) 他

要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、プログラミング、テストまでをトータルに手がける当社。2005年の設立以来、技術力蓄積のため、製造、金融、エンターテイメントなど幅広い分野の開発を行なってきました。今後は、これまでのノウハウをもとにパッケージソフトなど、自社製品の開発やコンサルティング事業にもチカラを入れていきます。現在特許を申請している自社オリジナルの技術も持っています。
POINT 【こんなところで役立っています】
たとえばケータイから番組表が見れたり、チャンネル変更ができたり…。そんなケータイアプリを使用したことはありませんか?もしかしたら、あなたのケータイにも私たちが開発したアプリケーションが入っているかもしれませんよ!
募集職種 SE・プログラマ
仕事内容 ≫≫先端技術の集まる“ソフトピアジャパン”での開発。
自社内での開発プロジェクトがほとんどです。要件定義や基本設計など、上流工程から携わるチャンスも豊富。スキルを磨いていける環境だと言えるでしょう。

≫≫先輩がスキルアップを完全バックアップ。
プロジェクトは2〜3名のチーム体制で進めていきます。先輩エンジニアが隣にいるので、技術を学び取っていけます。他にも、勉強の意味も込めて、お客さま先での開発も経験できます。その際にも、先輩と2人以上での配属なのでご安心ください。

≫≫開発実績
購買管理システム、生産管理システム、健康管理システム
トレーサビリティシステム、テレビ局向けアプリ 他
SE・プログラマの場合
POINT 【仕事のやりがい】
受託開発といって、一つのプロジェクトを丸まる自社内で開発することが多い当社。それだけに、プロジェクト全体を見渡せるので、プロジェクト終了時には大きな達成感を味わえます。また、少人数のプロジェクトなので、上流工程から手がけるチャンスも豊富。早い段階から、幅広い経験を積んでいけます。
POINT 【 仕事の厳しさ 】
プロジェクトを一貫して任されているうえ、少数精鋭体制。必然的に一人ひとりが組織にしめる割合も大きくなります。それだけに、当たりまえではありますが納期や品質に対する高い意識は必要不可欠。大きな裁量と背中合わせに責任がついてくることを念頭において仕事に取り組んでください。
応募資格 2009年3月 専門・短大・高専・大学・大学院卒業見込みの方 
※学部や学科は一切、問いません。
CHECK 【求める人物像】
◎プログラミングやシステム開発に興味がある。
◎先端技術を身につけたい。
◎独自性のある会社で働きたい。
◎自分の個性を活かしていきたい。

★その他、独学でプログラミングを学んだ経験や高校時代に情報処理の基礎知識を学んだ経験などがあれば仕事にスムーズになれていただけます。
給与 2008年4月 初任給実績
■大・院卒          月給 19万4000円
■高専・専門(3・4年)卒  月給 18万4000円
■専門(2年)・短大卒    月給 17万4000円
待遇 ◎昇給年1回(4月 ※仕事で成果を出せば臨時の昇給もあります)
◎賞与年2回(8月・2月)
◎交通費支給(月3万5000円まで/当社規定による)
◎残業手当、出張手当、役職手当、住宅手当
★資格バックアップ制度あり!資格を取得したら一時祝金を支給します。
福利厚生 ◎社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
◎退職金制度、私服通勤可(社内勤務のみ)
勤務時間 9:00〜18:00 ※実働8時間
★時差出勤制度あり(9:00〜10:00の間なら好きな時間に出社可能 ※所定労働時間は8時間)

★プライベートを大切にできる環境です。
よい仕事をするためには、プライベートの充実が必要。ということで、当社では定時で仕事が終わるよう、スケジュール管理を徹底しています。その甲斐あって、1日あたりの平均残業時間は1時間前後です。
休日休暇 ≪年間休日数:124日≫
◎完全週休2日制(土・日)、祝日
◎夏季休暇、年末年始休暇
◎有給休暇、慶弔休暇
★有休については、仕事もプライベートも充実できるよう、月に1回は取得するよう勧めています。
勤務地 本社/岐阜県大垣市今宿6-52-18 ソフトピアジャパン・ワークショップ24 308号室
名古屋事業所/愛知県名古屋市中区錦2-17-11 U.S-SOHO伏見 907号室
教育 ★1ヶ月の導入研修。
ビジネスマナーやプログラミングの基礎を学んでいけます。
じっくりとエンジニアになるための土台を固めていきましょう。

★充実のバックアップ体制!
定期的に社内勉強会を実施しています。得意分野などをテーマに各自が発表。基礎知識から先端技術にいたるまで、ノウハウ共有の場を設けています。他にも、ソフトピアジャパン主催の各種セミナーにも参加可能。気になる講座があれば、積極的に受講してください。
仕事で関わる人たち ≪社長が身近!平均年齢25歳のフラットな職場です≫
役員を含め9名のメンバーが活躍しています。新卒入社のメンバーが半数以上。社長の木下も31歳と非常に若く、平均年齢は25歳。定期的にメンバー全員で飲みに行くなど、チームワークはバツグンです。また、バンドや読書など、それぞれが趣味を楽しんでいるのもトピックスのひとつ。ちなみに社長は…(詳細は、動画をご確認ください!)

取材者の印象
グルーヴシステムズがあるソフトピアジャパンはIT企業を支援する施設だ。そのため施設内では、希望者が自由に参加できる多彩な研修が開催されている。たとえばSE養成講座やセキュリティー関連、ICT関連、プロジェクトマネジメント講座など。先端技術に携わりたいエンジニアにとって、技術を磨くには最適な場所だと言えよう。社長の木下氏がオフィスをここに構えた理由も、技術革新の早い業界で、常に先端の情報を得られるから。なお、同施設に入居するためには事業計画の審査が必要。つまり、会社の将来性もお墨付きというわけだ。
取材者が撮影した現場風景
最後に登場するのが、噂の…。
ブロードバンドの方 ストリーミングで見るナローバンドの方 ダウンロードして見る
※動画(15秒・約500KB)の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードは こちら

「かんぱ〜い!!」。このように、日頃の労をねぎらうために、みんなで飲みに行くこともあります。ちなみに左奥が社長です。 隣の席には先輩社員がいます。分からないことがあれば、すぐに質問できるので着実にスキルアップしていける環境です。
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会社情報
設立 2004年11月4日
代表者 代表取締役社長 木下 照章
資本金 600万円
従業員数 7名
売上高 4581万円(2008年3月期実績)
5533万円(2007年3月期実績)
3542万円(2006年3月期実績)

★前年度の業績縮小は現役エンジニアの社長が
会社組織変更など社長業に専念、先行投資した為です。
事業所 ■本社/岐阜県大垣市今宿6-52-18 ソフトピアジャパン・ワークショップ24 308号室
■名古屋事業所/愛知県名古屋市中区錦2-17-11 U.S-SOHO伏見 907号室
事業の強み ≪土台は築けました。今後は、自社製品の開発にチカラを入れていきます≫
設立以来、若手エンジニアの育成、幅広い分野の案件、一括請負案件などで、自社に技術ノウハウを蓄積してきた当社。その土台をもとに、言語に関わらずプログラムを自動的に検証できる独自技術を大学と共同で研究開発をし、現在、特許申請中です。ゆくゆくはこの独自技術をパッケージソフト化するなどして自社製品の開発にチカラを入れていきます。

応募方法
採用方法 ▼[en]学生の就職情報 説明会予約画面より、参加希望の日程を選択してください。
満席等の場合や、日程の都合があわない場合は、まずは[en]学生の就職情報より
エントリーしてください。追って、ご連絡いたします。

▼一次選考/会社説明会+適性テスト(コミュニケーション力などを見るもの、約15分)

▼二次選考/面接+適性テスト(SE適性を見るもの、約15分)

▼最終面談/社長の木下との面談

◎内定◎

※適性テストは15分程度の簡単なもの。落とすためのテストではなく、みなさんの
適性を把握するためのテストです。応募者一人ひとりの個性を活かしながら、当社
で活躍していただける道を一緒に考えたいと思っています。
CHECK 【選考の特徴】
≪社長みずからが、グルーヴシステムズをご紹介します≫社長の木下が会社について、仕事について、趣味について…ご説明します。その後は、若手先輩社員との懇親会があるので、何でも聞いてみてください。
採用人数 2009年4月 採用予定 3名
2008年4月 入社実績 1名
2007年4月 入社実績 1名
先輩出身校 立命館大学、名城大学、岐阜高専、愛知工業大学情報電子専門学校、名古屋経済大学
連絡先 採用窓口
〒503-0807 岐阜県大垣市今宿6-52-18 ソフトピアジャパン・ワークショップ24 308号室
0584-81-2505
http://www.groove-systems.com/
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