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メーカー(化粧品・生活用品) / サービス(経営コンサルティング) / 流通・小売(専門店(ドラッグストア・化粧品))
最終更新日: 2008/04/28
(マークの説明) 正社員 理文不問 3年増益
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今日生まれたアイデアは、明日にはビジネスになっている。
意思決定スピードが速い上に自由度の高い環境で、将来の経営幹部が育ってくれることを期待しています。
ビジネスの世界には、非合理的なことがたくさんあります。
・年功序列によって、仕事の担当が決まる。
・やりたいと思っていることも、会社の都合でできない。
・企画を立ち上げても、実行までに時間がかかる。
でもアルマダでは、ビジネスはもっとシンプルなものだと考えています。

例えば、美容室・ヘアサロン業界向けに確立した、ダイレクトレスポンスマーケティング(DRM)という手法。これは美容商社・ディーラーを通さずに、美容商材を直接販売するビジネスモデルです。下手な売り込みや属人的な営業活動は一切していません。自信を持ってお勧めできる商品力があり、お客様からの問い合わせに即時対応できれば、十分にビジネスが成功することを証明しています。ムダを省き、スピードを重視することがお客様のためになると考え、生まれた発想です。

同じことは、社内の業務にも当てはまります。社員が新しいアイデアや企画を出せば、当日中に社長が中身を検討し、翌日には結論を出します。決断スピードが速い上、自由に意見できる環境だからこそ、ビジネスチャンスを活かすことができるのです。私たちと一緒に、スピード感のあるビジネスにチャレンジしてみませんか?
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応募方法

採用情報
事業内容 ■化粧品製造及び販売
■美容室・ヘアサロンの経営コンサルティング

美容室・ヘアサロン向けにリリースしているのが、自社ブランド『アルマダスタイル』です。中でも、海洋深層水と野生植物を原料にした電子トリートメント『M-3.1』が主力商品。他にもプロユースの化粧品などを企画・製造・販売しています。
POINT 【こんなところで役立っています】
アルマダスタイルの主力商品である電子トリートメント『M-3.1』は、全国の美容院・サロンの1%という限られた店舗だけが扱える商品です。取引先数を制限することで、商品にプレミアを持たせ、差別化が難しい美容院・サロンの経営に貢献しています。
募集職種 総合職(カスタマーサポート職、商品企画・開発職)
仕事内容 ■カスタマーサポート職
全国の美容室・ヘアサロンからの問い合わせに対する電話対応業務。商品特徴や価格、用途などの問い合わせに対して、詳細な説明を行ないます。また、美容室・サロンの経営に関するご質問にもお答えし、お客様満足度を追求します。

■商品開発職
トリートメント・化粧品の企画開発に関わる仕事。マーケットのニーズに対応した新商品の企画立案が任されます。
カスタマーサポート職の場合
POINT 【仕事のやりがい】
単に商品を販売するのではなく、いただく代金以上の価値を感じてもらえるようなサービスを考え、実行しています。お客様からの満足を得るための方法は、一人ひとりが自由に考えることができ、自分の実力を発揮できる環境。担当したお客様から「ありがとう」と言っていただけた時が、自分の仕事の成果を感じる瞬間です。
POINT 【 仕事の厳しさ 】
何よりも社員の自主性を重んじるのが、社長の経営方針。社内にはムダな決まりごとや不必要な会議などは一切ありません。自由を感じることができますが、その分任された仕事に対する責任を負う必要があります。些細なことにも気を配ることができ、慎重に確実にミスなく仕事を進めることが求められます。
応募資格 2009年3月 専門・高専・短大・大学・大学院卒業見込みの方 ※学部・学科不問
CHECK 【求める人物像】
アルマダでは、学生の方に特別な能力や経験、知識を求めません。重視するのは、素直に人の意見を聞き入れることができ、一生懸命に仕事に取り組む姿勢です。将来的には、事業の責任者として、また経営幹部として社長と共に会社を支えていただく予定。スピードを重視するアルマダでの仕事に興味を持ち、がむしゃらになって仕事に打ち込んでくださる方を求めています。
給与 2009年4月 初任給予定 月給23万円
待遇 昇給年1回(3月)、賞与年2回(7・12月)、交通費全額支給、残業手当、住宅手当
福利厚生 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、社員旅行、私服勤務可
勤務時間 9:00〜18:00
休日休暇 隔週休2日制(日・隔土)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇(暦どおり)、有給休暇、慶弔休暇
勤務地 本社/大阪府大阪市淀川区西中島4-6-24 大拓ビル9-7F
職場環境 お客様から「ありがとう」という言葉をいただくような付加価値を生み出すこと。アルマダには、ゆるぎない普遍的な理念があります。業務用ヘアトリートメントや化粧品を扱うだけに、商品を販売する相手はプロの美容師やヘアスタイリスト。真剣に商品を見極める方々だけに、社員には正直な姿勢が求められます。全ての仕事に共通して必要なのが、相手の立場に立って物事を考え、行動することです。
社風 アルマダには、営業ノルマはありません。なぜなら、商品の良さをお客様に直接伝え、選んでくださったお客様だけと取引をしているからです。ノルマがない代わりに、お客様の満足度を追求しています。問い合わせには即時対応し、ご購入いただいたお客様にはきちんとお礼状を出すなどの取り組みを徹底しています。お客様と直接顔を合わせるビジネスではないだけに、ウソのない正直なコミュニケーションによって信頼を得ているのです。

取材者の印象
「会議というものが嫌いなんです。アイデアはいつでも発言できるのが自然でしょ?」。常識にとらわれない柔軟で自由な発想によって、起業した三浦社長。取材中も次々と独自の理論が出てきた。「商売というのは、いただいたお金以上の価値を提供するから成功するんです。頭を下げて営業することが重要ではありません」。合理的かつ柔軟な経営理論は、取材者の心をつかんで離さなかった。お話の全てを紹介しきれないのが取材者としては非常に残念であるが、説明会でならじっくりと時間をかけて社長の話が聞けるのではないだろうか。
取材者が撮影した現場風景
例えばこれが、私たちのアイデアの形です。
ブロードバンドの方 ストリーミングで見るナローバンドの方 ダウンロードして見る
※動画(15秒・約500KB)の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードは こちら

こちらが、商品ラインナップ。プロユース向けのヘアトリートメント『M-3.1』が主力商品です。 全国の美容室・サロンからの問い合わせに対応するカスタマーサポートスタッフたち。
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会社情報
設立 2002年8月
代表者 代表取締役 三浦 陽成
資本金 1000万円
従業員数 7名(2008年3月現在)
売上高 7億5000万円(2008年2月期実績)
2億7000万円(2007年2月期実績)
8000万円(2006年2月期実績)
事業所 本社/大阪府大阪市淀川区西中島4-6-24 大拓ビル9-7F
経営戦略 「10人で1億円を売り上げるより、1人で1億円を売り上げるほうが断然かっこいいでしょ」。創業者でもある三浦社長は、少数精鋭による会社経営を理想としています。決して会社規模の拡大を経営の目標にしたりはしません。人数は少なくとも、多くの取引先から信頼され、多角的な事業展開ができる強い会社作りを目指しています。社員一人ひとりが組織の中に埋もれてしまうことがないような会社作りを進めています。

応募方法
採用方法 ▼[en]学生の就職情報よりエントリー
▼会社説明会に参加
▼面接
▼内定
採用人数 2009年4月 採用予定 若干名
連絡先 採用担当
〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島4-6-24 大拓ビル9-7F
06-6390-3511
http://www.armada-style.com
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