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TVやWEBで取り上げられる女性社長…彼女の人生を変えたものとは？ 「ハーイ！」という明るい声の主が、伊藤社長。フレンドリーな性格で、いつも社員と冗談を交わしています。 【伊藤 麻美（イトウ マミ）】 パワフルな彼女の経歴は、輝きに満ちている。 インターナショナルスクールを卒業し、ラジオのDJとして８年間活躍。その後、宝石鑑定士を目指して米国へ渡り、世界的な高級ジュエリーブランド『カルティエ』への就職を勝ち取った。皆が思った、「もう彼女の人生の成功は約束されたもの」と。しかし伊藤は誰も予想しなかった行動に出た。 彼女が選んだ道…それは“めっき加工”を専業とする『日本電鍍工業（にほんでんとこうぎょう）』の経営だったのだ。 “めっき”は、モノを金属でコーティングし輝かせる、日本伝統の技術。その中でも同社が手がけるのは、手作業でしか無し得ない“こだわり”の製品だ。数百万円する高級時計やジュエリー、プロユースの楽器、さらには人の命を救うために血管に入れる極細の医療器具まで。その技術力の高さは、数々の同業を当たりつくしてここへたどり着くお客様もいるほど。“めっき”について知るにつれ、彼女はその奥深さに惹かれていった。 そして今、伊藤はこの匠の技を次世代に伝えていこうと、社員と共に汗を流している。そんな彼女の輝きは、昔と何ら変わっていない――。 採用情報 取材者の印象 会社情報 応募方法 採用情報 事業内容 ≪50年培ってきた“匠の技”は、現代のモノづくりにも欠かせない≫ ■電気めっき加工 ・無電解めっき加工・イオンプレーティング ・その他の表面処理 ◆めっきとは？ 時計のパーツや楽器などを輝かせているのが“めっき”。材料の表面に金属の皮膜で表面処理を行ない、腐食や磨耗を防いで耐性を高める“モノづくり”には欠かせない日本の伝統技術です。製品が世に出る最終段階、つまり“お化粧”とも言えますね。 ◆当社が行なう加工のほとんどが自社独自開発！ 当社では、量産ではできない繊細で高い技術を要する加工を担っています。手作業で１点１点ていねいに仕上げる付加価値の高い技術で、多くのお客様から依頼が舞い込んでいます。 【こんなところで役立っています】 「人の命を救う医療器具」や「プロユースの楽器」「繊細なデザインのアクセサリー」など、高度なめっき加工が求められる製品に当社の技術が重宝されています。他にも時計のパーツ、電気・電子部品など、私たちの身の回りにある多くの製品に貢献しています。 募集職種 技術職（研究開発・試作・生産技術）、営業、生産管理、製造 仕事内容 ■技術職（研究開発・試作・生産技術） お客様のご要望にお応えできるようなめっき液や加工技術を開発し、試作を行ないます。 ■営業 加工方法や予算といったお客様のご要望をお伺いし、製造現場に伝えます。製品完成後には、お客様へお届けします。 ■生産管理 「何を・いつまでに・いくつ作る」というスケジュールを組み、製造の管理を行ないます。 ■製造 製品1つひとつを丁寧にめっき加工していきます。水洗、脱脂、酸活性を繰り返し、材料の洗浄を終えたうえでめっき処理を行ないます。 営業の場合 【仕事のやりがい】 著名人から特注楽器のめっきを任されるなど、当社の技術力には定評があります。医療器具のめっき加工を行なったときなどは「この技術が誰かの命を救っているんだ」と仕事の価値を実感しました。 【 仕事の厳しさ 】 少量多品種の生産を行なうからこそ、１回ごとにお客様の細かなニーズをしっかり把握しなければなりません。さらに、それを社内の製造現場に正確に伝えるコミュニケーション能力も求められます。 応募資格 2009年３月　大学・大学院・専門・高専・短大　卒業見込みの方　※学部・学科不問 【求める人物像】 社長の伊藤より 「当社が求めているのは“従業員”ではありません。共に『日本電鍍工業』を育て、一緒に輝いていける“仲間”をお迎えしたいと考えています。知識は入社後に意欲的に学んでくださればいいので、文理は不問です。「出る杭は伸ばしまくる！」がウチの信条ですから、チャレンジ精神のある方にぜひお越しいただきたいですね。あなたのいい所を活かしたいと考えていますので、まずは一度お会いしましょう！」 給与 2009年４月　初任給予定 大学院・大学卒　　　月給19万3000円 専門・高専・短大卒　月給16万5000円 待遇 給与見直し年１回、賞与年２回、交通費全額支給、役職手当 福利厚生 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）、社員旅行、財形貯蓄、産前産後・育児休暇制度 勤務時間 ８：30〜17：30 休日休暇 週休２日制（日曜定休、月２〜４回土曜休み。社内カレンダーによる）、祝日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 勤務地 本社工場／埼玉県さいたま市北区日進町１-137 社風 *◆* 社員にも納得のいく経営を。 当社では、社員の意見を積極的に汲み上げています。例えば社長と社員が１対１でゆっくり話せる場があったり、職場も意見を発言しやすい雰囲気です。前に「自動販売機を取り替えよう」という話があったときも、幹部だけで決めずに社員全員で話し合いました。社員にも「自分も会社を作るメンバーなんだ」という意識を強く持ってもらい、一緒にこれからの当社を作っていきたいと考えています。 開発環境 *◆* 経済産業省の「元気なモノ作り中小企業300社」に選ばれました！ 資源の乏しい日本における最大の強み…それが、国際競争力のある製造業です。そこで、国は高いシェアや独自技術を持つモノ作り中小企業を支援するため「元気なモノ作り中小企業300社」を指定。当社は長年にわたって培った技術開発力が認められ、2007年に見事選ばれました。これを誇りに、今後もお客様の期待以上の仕事ができるよう努めていきます。 取材者の印象 同社の敷地内には色とりどりの花が咲き誇り、とても気持ちがいい。そのことを社長に言うと「花が好きで、育てるのが得意な社員がやってくれてるんですよ」と、うれしそうに話された。社員がのびのびと働いている様子が目に浮かぶ。社員個々のよい部分を、社長をはじめとする幹部がきちんと見て、伸ばしてくれる…そんな働きやすい環境が、柔軟な発想で数々の独自技術を開発している同社の基盤にも繋がっているのだろう。 まさか工場の横に“コレ”があるとは！ ※動画（15秒・約500KB）の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードは こちら アクセサリー、楽器、医療器具、電子部品…あらゆる「モノづくり」の現場で、当社の“めっき”技術が活躍しています。 ベテランから若手まで、幅広い年代の社員たちがいます。こんなアットホームな雰囲気が、みんな大好きです！ ページ上部へ 会社情報 設立 1958年２月 代表者 代表取締役　伊藤 麻美 資本金 1000万円 従業員数 53名（2008年３月現在） 売上高 ６億4000万円　（2008年１月期実績） ５億9200万円　（2007年１月期実績） 事業所 本社工場／埼玉県さいたま市北区日進町１-137 技術の強み *◆* 50年の歴史で培った技術力。 創業時、当社は時計部品に注力していました。国内大手時計メーカーからめっき加工指定工場に認定され、その高い要望に応えるため、新技術開発を重ねていったのです。当時の技術と開発魂は現代も受け継がれており、血管の中に通せるほど繊細な医療機器のめっき加工や、多彩なカラーバリエーションを実現！今後もお客様の声に耳を傾けて柔軟に対応していくことで、さらに技術を高めていきます。 応募方法 採用方法 ≪まずは気楽に、私たちの仕事の現場を見に来てください！≫ 【STEP１】 ［en］学生の就職情報よりエントリー 【STEP２】 会社説明会 + 適性テスト 社長がご説明します。質問も大歓迎！ 【STEP３】 一次面接（工場長・希望所属部の責任者による） 【STEP４】 二次面接（社長による） 　　　▽ 　　内定！ 【選考の特徴】 「今あるもの」「与えられたもの」で満足せず、常に「これから」を見つめ、形作っていきたい――そういう意味で意欲的な方を歓迎します！一緒に会社を築いていきましょう。 採用人数 2009年４月　採用予定　２〜３名 連絡先 採用担当 〒331-0823 埼玉県さいたま市北区日進町１-137 048-665-8135 recruit@nihondento.com http://www.nihondento.com/

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日本電鍍工業株式会社

	【理系】 1位／ＷＤＢエウレカ株式会社　 2位／株式会社日新コンピュータシステム　 3位／株式会社真工社　 4位／ゼネラルエンジニアリング株式会社　 5位／株式会社サイブリッジ　 【文系】 1位／理研計器株式会社　 2位／コナミグループ（デジタルエンタテインメント事業・ゲーミング＆システム事業ほか）　 3位／ＡＯＫＩグループ（株式会社ＡＯＫＩ、株式会社オリヒカ、株式会社エムエックス）　 4位／協和発酵工業株式会社　 5位／日本特殊陶業株式会社