準備シート 活動履歴

―>> エントリーする <<― ―>> イリーゼセミナーに予約する <<―

お年寄りにも、街の人にも。頼りにされる存在でいたいから。 入社2年目でリーダーを務める相馬さん。お客様の表情や仕草からその日の調子がわかるなど、気配りができるようになりました。 イリーゼの運営方針は、「現場の職員たちで作りあげる」こと。 季節感のあるメニューを考えたり、誕生日会やお花見などの年間行事を考えたり。 クイズや歌など、みんなで楽しめるレクリエーションを考えたり。<<詳しくは動画で！>> お客様に満足度調査を行ない、より良いサービスを提供したり。 地域へ情報を発信するための、手作り広報誌を企画したり。 職員全員が、お年寄りに豊かな生活を送っていただくための知恵を振り絞る。 こうして私たちは、介護の新しいスタンダードを築いているのです。 この姿勢が実を結び、イリーゼはお年寄りだけではなく、家族や街の人たちも、 気軽に立ち寄れる場所になりました。介護に関する相談を持ちかけたり、 おじいちゃんやおばあちゃんに会いに来たり、ボランティアでイベントの 手伝いに来たり。地域の人たちが積極的に施設運営に参加しています。 「介護のことならイリーゼに」と思ってもらえるために、 お年寄りだけではなく、街の人たちからも頼ってもらえる場所をともに作りませんか。 採用情報 取材者の印象 会社情報 応募方法 採用情報 事業内容 ◎有料老人ホーム ◎デイサービス ◎訪問介護 ◎居宅介護支援 ◎在宅医療マッサージ ＞＞介護は次のスタンダードへ！私たちはこれからも挑戦していきます。 関東圏を中心に、『有料老人ホーム』『小規模多機能型有料老人ホーム』『デイサービスセンター』『高齢者住宅』などの福祉施設の運営や、『在宅リハビリマッサージ』など、手がける介護・医療サービスはさまざま。今後もゆっくり少しずつ施設展開をしていきます。 【こんなところで役立っています】 有料老人ホームやデイサービスなどの高齢者福祉施設だけではなく、訪問医療マッサージも行なっているイリーゼ。お客様のライフスタイルに合わせた介護サービスを提供しています。 募集職種 介護職員(将来の専門職、介護主任・管理職候補) 仕事内容 ■介護業務（入浴介護、排泄介護、移動介助　など） ■行事やイベントの企画運営（誕生日会、夏祭り、クリスマスパーティーなど） ■ケアサービスに関する会議への参加　など ＞＞「なりたい自分になれる」環境です。 はじめは、介護業務をお任せします。しっかりと現場で経験を積んだ後に、希望のキャリアへの道が開かれます。介護職として現場を極めるか、相談員やケアマネージャーなどの専門職の道を目指すか、施設長として施設のマネジメントをするかは…あなた次第。どの道を目指しても、バックアップは惜しみません。 介護職員の場合 【仕事のやりがい】 この仕事に、明確な『答え』はありません。今日うまくいったケアプロセスが、明日も同様にうまくいくとは限りません。お客様のためと思った行動が、通じないときもあるのです。だからこそ、気持ちが通じ合ったときは喜びもひとしおです。 【 仕事の厳しさ 】 常に、お客様の生と死に向き合うことになります。昨日まで元気だった方が、大きく体調を崩すことも。環境の変化を受け止めながら、お客様に満足いただけるサービスを提供することが必要です。自問自答しながら、サービスの向上を考え続けています。 応募資格 2009年3月　大学・大学院・専門・高専・短大卒業見込みの方　※学部・学科不問 【求める人物像】 ◎高齢者の介護・福祉に興味がある ◎お年寄りと触れ合うことが好きだ ◎社会の役に立ちたい ◎人と接する仕事に就きたい 給与 2008年4月　初任給実績　月給17万円 ※資格取得者は以下の給与になります。 ◆ヘルパー2級　　　　　　月給17万3000円 ◆社会福祉主事　　　　　 月給17万5000円 ◆介護福祉士・社会福祉士 月給18万円 待遇 ◆昇給年2回（4月・10月） ◆賞与年2回（7月・12月） ◆交通費支給（月3万円まで） ◆食事補助（1食200円） ◆資格手当、職務手当、精勤手当、夜勤手当、役職手当 福利厚生 ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆退職金制度 ◆保養所（軽井沢） ※社員の誕生日会を、ホテルなどの会場を借りて毎月開いています！ 勤務時間 9：00〜18：00（実働8時間） ※施設により、多少勤務時間が異なります。 ※有料老人ホームの場合 早番／7:00〜16:00 日勤／9:00〜18:00 遅番／10:00〜19:00 夜勤／16:45〜9:15 休日休暇 4週8休制（選択制）、有給休暇、慶弔休暇、季節休暇（年7日） 【年間休日110日】 勤務地 東京・神奈川・千葉・埼玉の各施設 ※勤務地は希望を考慮し決定します。 ※施設間の異動はありますが、転居を伴う転勤はありません。 教育 ◎　一歩ずつ、一緒に進みましょう　◎ 入社後2週間は集団研修を行ないます。内容はイリーゼの理念や社会人マナーから、介護の基礎知識や身体介護のレクチャーまで幅広くカバー。まずは、配属先の施設で活躍するために必要な知識や技術を身につけましょう。研修後は、本人の希望を考慮して各施設へ配属。現場では、マンツーマンのOJT指導を行ないます。先輩とともにできたことを振り返りながら、着実に成長することができます。 評価 ◎　あなたの進む先を、応援します　◎ 年に2回、人事考課を設けている当社。半年に一度、上司と一対一での面談があります。この場では、将来の目標や夢を教えていただきたいと考えています。介護主任、相談員、ケアマネージャー、施設長と、どの道を目指してもフォローはしっかり行ないます。もちろん、はじめから進路が決まっている人はそうはいません。まずは、情熱を持って仕事に取り組む方を応援したいと考えています。 取材者の印象 イリーゼ赤羽デイサービスセンターには、新卒で入社した職員の笑顔が溢れていた。みな腰を屈め、お客様と同じ目線で話しかける。ときには手や肩にふれ、相手の話にじっと耳を傾ける。楽しそうに会話をしている姿は、まるで本当の家族のようだった。今回取材を受けてくださった人事担当の魚住さんは、もともとデイサービスの現場出身。取材の後に施設を案内していただくと、お客様がすれ違う度に「こんにちは」と声を掛けていた。職員との距離の近さが、施設の明るい雰囲気を作り出しているのだと感じた。 大人気のレクリエーションを公開します。 ※動画（15秒・約500KB）の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードは こちら お年寄りのリハビリを手伝う新人の森永さん。「お客様には、ほんとに多くのことを教えてもらっています」。 キャリアを積めば、管理職として職員への指導を行なうこともあります。将来像を見据えながら、現場で経験を積んでくださいね。 ページ上部へ 会社情報 設立 2006年11月 代表者 代表取締役　長谷川芳博 資本金 2000万円 従業員数 320名 売上高 13億7400万円（2007年9月期実績） 事業所 本社／東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60　57階 運営施設／東京、神奈川、千葉、埼玉に17事業所 関連会社 長谷川興産株式会社 理念・ビジョン ◎　老後の暮らしをより豊かにするために　◎ 主にハウスクリーニング事業を展開する長谷川興産の一事業部だったイリーゼ。創業者の長谷川が母親の介護を通じ、福祉サービスの必要性を感じたことが立ち上げのきっかけでした。「生活に密着したサービスを提供することで社会に貢献したい」という長谷川の思いは、職員一人ひとりに受け継がれています。今後も、お年寄りの生活をより豊かにできるようなサービスを追求していきます。 応募方法 採用方法 ▼[en]学生の就職情報からエントリー ▼会社説明会 ▼一次面接 ▼二次面接 ◎内定！おめでとうございます！ 採用人数 2009年4月　採用予定　20名 連絡先 採用担当 〒170-6057　東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60　57階 03-5956-3929 irs@09.em-a.3e-consulting.com http://www.irs.jp/

―>> エントリーする <<― ―>> イリーゼセミナーに予約する <<―

準備シート 活動履歴

株式会社イリーゼ

	【理系】 集計中 【文系】 1位／株式会社エムアンドアール　 2位／ロングライフグループ　 3位／大河通商株式会社　 4位／佐川急便株式会社　 5位／株式会社光通信　法人事業本部（東証一部上場）