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サービス(セキュリティー・メンテナンス) / サービス(専門コンサルティング(情報通信系)) / 商社(専門商社(機械・電気・金属))
最終更新日: 2008/06/02
(マークの説明) 正社員 理系積極採用 3年増益
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電気・機械系の人だからできる“警備”があります。
監視カメラの映像。現代社会において安全・安心を追求するためには、こうしたシステム構築に精通した人材も必要です。
“警備”と言えば警備員。それは既に一昔前のハナシです。
現代社会のセキュリティに求められるのは、精巧なテクノロジー。
つまり、電気や電子、機械・情報系の知識や技術が必要なのです。
それは我が国のセキュリティ産業のパニオニアである全日警でも同じこと。
犯罪が高度化・複雑化する中、お客様に今まで以上の安全・安心を提供
するためにも、さらなる技術革新が求められているのです。

全日警の技術部では、日々様々な警備機械を組み合わせたシステム設計や
新規工事、保守点検などを行なっています。例えば都市のシンボル的なインテ
リジェントビルも、人感センサーやビデオカメラ、電話回線などを駆使して遠隔
的に警備。異常があれば警備車両が急行できるような体制を整えています。

体を張って守るだけが警備ではありません。
あなたには、新しい時代の、新しい警備の形をつくってほしいのです。
あなたの知識が、技術が、この先数え切れないほど多くの人を守っていく。
そんな可能性を秘めた、かけがえのない仕事が全日警にはあります。
採用情報
取材者の印象
会社情報
応募方法

採用情報
事業内容 ≫警備に関する、あらゆるサービスを提供
■企業警備(常駐・巡回・保安・機械・公営競技場・催物警備)及び身辺警備
■貨物自動車運送事業(現金及び有価証券ならびにその他貴重品)
■建物の保守、清掃及び建物に付設する機械、装置等の管理
■警備用機械器具及び警備システムの国内販売及び輸出入販売
■電気通信工事、電気工事、一般建築付帯工事の請負と保守業務 など

※警備業 (東京都公安委員会認定 第3号)
  一般区域貨物自動車運送事業 (国土交通省関東運輸局長許可 第727号)
  電気通信工事業 (国土交通大臣許可 第19132号)
POINT 【こんなところで役立っています】
家電量販店や都心のランドマークタワーにおいて、お客様の案内を担当するスタッフ。実は、そこにも当社の警備員がいたりします。警備員は自らの目で、監視カメラからはシステムの目を使い、犯罪抑止に貢献しているのです。
募集職種 【1】総合職(技術系) 【2】技術職
仕事内容 ≫機械警備システムのスペシャリストへ

機械警備システムの開発・設計、運用現場への導入、メンテナンスなど、様々な役割を担っていただきます。重要なのは、多種多様な警備機器をどう組み合わせ、現場に導入するか。マンパワーだけに頼った警備ではコストが高くなりますし、機械の性能だけに頼った警備では信頼性に不安があります。最適な警備システムとは何かを考え、いずれは機械警備システムの開発などもお任せしたいと思っています。

【入社後の仕事の流れ】
▼まずは1週間の新入社員研修に参加。全日警の社員としての基礎を学習。
▼入社半年〜1年間。警備員として現場を経験。
▼その後、技術開発に必要な専門知識の習得を目指してください。
総合職(技術系)の場合
POINT 【仕事のやりがい】
都内で大型商業施設やマンションが建設される場合、警備のシステムも大型化します。そのため、ゼネコンと協力して建築段階から参加し、質の高いセキュリティを導入。求められる役割も大きくなりますが、自分で納品した警備システムが建築物や人を守っていると考えると、仕事の存在価値を感じます。
POINT 【 仕事の厳しさ 】
警備は一度のミスも許されず、何も起こらないことが当然とされる仕事です。そのため、警備システムの設置場所の策定には、何度も綿密なシミュレーションを行ない、決定通りに納品しなくてはなりません。現場では屋根裏など、普段は行かないような場所での仕事もありますが、安全を守るためには立ち止まる時間はありません。
応募資格 【1】2009年3月 大学卒業見込みの方
【2】2009年3月 専門・高専・短大卒業見込みの方
※いずれも電気・電子・通信系専攻の方歓迎!
CHECK 【求める人物像】
□モノづくりに興味がある…新たな警備システムを開発してほしいから
□ジグソーパズルが得意だ…既存のシステムの組み合わせは無限大
□IT技術に興味がある…システム開発にIT技術は不可欠
□守る仕事に惹かれる…警備業界は今や大きな社会インフラ
給与 2009年4月 初任給予定(月給)
大学卒/21万500円
専門・高専・短大卒/16万6200円
待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回(7月・12月)
■通勤手当(5万円まで全額支給)
■残業手当
■家族手当
福利厚生 ■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
■社員持株会制度
■退職金制度
■介護休暇制度
■産前産後・育児休暇制度
勤務時間 9:00〜18:00
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇(初年度10日〜最高20日)
■年末年始休暇
■結婚・出産・忌引休暇
勤務地 本社(東京都中央区)、及び全国の支社・営業所・事務所
※支社…22ヶ所、営業所…23ヶ所、事務所…9ヶ所

≫本社へのアクセス
各線「浜町」駅より徒歩2分
各線「人形町」駅より徒歩6分
仕事の流れ ≫技術のエキスパートとして、どんな案件にも対応

営業が受注してきた案件に対し、技術面からのサポートを行ないます。警備システムは当社のネットワークとつながっており、何かトラブルがあった際には即時対応が必要となるからです。そのため、警備システムに関する専門技術が必要となります。システムの納品に関しては、技術のエキスパートであるあなたにお任せいたします。
キャリアプラン ≫2003年入社・総合職(技術系)の場合

▼東京中央支社管轄の大型施設警備隊に配属
▼半年後、埼玉支社・技術部に配属。主に機械警備システムの施工・点検・保守を担当
▼関連会社に出向。機械警備システムの施工・点検・保守を担当
▼東京中央支社・技術部に配属。施工管理、セキュリティ提案、図面・資料作成を担当
▼本社・機械警備部設計課に配属。大規模物件の提案書作成、図面作成(CAD使用)などを担当中。現在に至る

取材者の印象
24時間、365日、人が全警備を担う時代ではなくなってきた。取材を通して、その考えは確信に変わった。というのも、SF映画の中で描かれていたセキュリティシステムが、今や日常的に使われるようになっているからだ。例えば「指紋認証」「音声認証」などがあげられるだろう。警備を行なう人と、ITを連動させた警備システム。そして、それらの組み合わせが警備の質を左右するという。警備システムの開発を目指す同社には、自分の技術を活かし、新たなセキュリティシステムを作りたい人にとって、恵まれた環境があった。
取材者が撮影した現場風景
管制センターにお邪魔しました!
ブロードバンドの方 ストリーミングで見るナローバンドの方 ダウンロードして見る
※動画(15秒・約500KB)の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードは こちら

東京中央支社・技術部の面々。内勤が中心のため、普段はスーツを着て仕事をしています。 大規模商業施設や野球場、複合ビルなど、当社の技術・サービスは、全国的に有名なスポットでも活かされています!
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会社情報
設立 1966年10月8日
代表者 代表取締役社長 片岡 直公
資本金 4億9428万円
従業員数 4376名
売上高 310億8883万円 (2007年3月期実績/対前年103.0%)
301億8427万円 (2006年3月期実績/対前年112.8%)
267億7056万円 (2005年3月期実績)
財務諸表 【経常利益】
12億3552万円 (2007年3月期実績/対前年102.6%)
12億 460万円 (2006年3月期実績/対前年106.0%)
11億3633万円 (2005年3月期実績)
事業所 【本社】
東京都中央区日本橋浜町1-1-12
【支社】
札幌、仙台、埼玉、千葉、成田、佐倉、東京中央、羽田空港、立川、横浜、長野、静岡、名古屋、中部空港、大阪、神戸、広島、福岡、北九州、大分、長崎、鹿児島 計22ヶ所

他、営業所(23ヶ所)・事務所(9ヶ所)
関連会社 日伸管財(株)、(株)全日警セキュリティサービス、アンス電設(株)、(株)全日警サービス長野、(株)エスネット、(株)全日警ビルサービス、(株)全日警サービス神奈川、(株)全日警佐賀、企業警備保障(株)、国際パトロール(株)、トータルディフェンス(株)
主要取引先 (株)朝日新聞社、アサヒビール(株)、(株)NTTドコモ、(株)京葉銀行、全日本空輸(株)、大京管理(株)、大星ビル管理(株)、大和証券(株)、中部国際空港(株)、東海旅客鉄道(株)、東京海上日動火災保険(株)、東京ガス(株)、(株)東京ドーム、成田国際空港(株)、(株)日本航空、阪神電気鉄道(株)、富士通フロンテック(株)、三菱地所(株)、明治安田生命保険相互会社、(株)ヨドバシカメラ 他
商品・サービスの強み ≫上記(↑)のような有名企業から頼られている、そのわけは?

IT技術が発展した今日、企業のオフィスは機密情報を多く抱えています。そして、情報の漏えいは、会社の経営に大きな打撃を与えてしまうものです。当社の警備システムを導入することで、外部からの侵入や盗難のリスクを減らすことができます。また、警備システムに精通したメンバーが納品を行なうことで、企業の業務に支障が出ないスムーズな導入を可能にしています。

応募方法
採用方法 ▼まずは[en]学生の就職情報より【エントリー】&【説明会予約】
▼会社説明会
▼選考試験 (適性検査・筆記試験・作文・面接)
▼役員面接
◎内定!

※説明会から内定まで、3〜4週間程度を予定しています。
採用人数 2009年4月 採用予定 総合職5名 技術職5名
2008年4月 入社実績 総合職1名 技術職1名
2007年4月 入社実績 総合職2名 技術職3名
先輩出身校 青山学院大、亜細亜大、慶應義塾大、國學院大、駒澤大、上智大、成城大、専修大、大正大、大東文化大、拓殖大、千葉大、中央大、帝京大、東海大、東京都立大、東洋大、獨協大、日本大、法政大、武蔵大、明治大、立教大、立正大、早稲田大、芝浦工業大、千葉工業大、東京電機大、東京理科大、日本工業大、武蔵工業大、聖心女子大、東洋英和女学院大 他
連絡先 人材採用部 山本・半田
〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町1-1-12
TEL:03-3862-3318
E-MAIL:jinzai@zennikkei.co.jp
HP URL:http://www.zennikkei.co.jp/
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【理系】 集計中
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