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エコの時代に、ＣＯ2を増やさない内装をつくっています。 （↑）シートのすわり心地を調べるための人体模型。人体工学など、幅広い知識が身につくのもTBエンジニアリングの強みです。 ★環境への配慮を実現するために、ケナフを素材に用いた内装。 ★夏は爽やかに、冬は温か味を感じることのできる快適な車内照明。 ★マッサージ機能を搭載し、快適なドライブができるリラックスシート。 いまやクルマの安全性は当たり前。ユーザーひとりひとりにとって、便利な道具に なっているクルマへの要望は高くなっています。例えば、時代がエコや快適さを求 めるのであれば、いちはやく安全性にプラスして、快適さや環境への配慮を兼ね備 えた製品をリリースすることが必要なのです。 そんな最先端の自動車内装品の開発・設計に携わっているのが、TBエンジニアリング。 トヨタ紡織100％出資のグループ会社だからこそ、安定したバックボーンのもと時代が、 人々が求めている製品を作り出すことが可能です。時代の流れをキャッチし、次のスタ ンダードを作り出す存在として、TBエンジニアリングは最先端を走り続けています。 採用情報 取材者の印象 会社情報 応募方法 採用情報 事業内容 ◆自動車内装部品の開発・設計／トヨタ車（ハイブリッドカー）に使用されるシートやドアトリムなどの内装部品の開発・設計を行なっています。 【こんなところで役立っています】 女性が運転しやすい空間は？安心して子どもを乗せるには？障がいを持った方が移動しやすい車内は？…と、誰にとっても快適にすごせる車内を実現しています。ちなみに、誰もが使いやすいデザインのことを、ユニバーサルデザインというんですよ。 募集職種 技術職 仕事内容 抗アレルゲン性能を具備した内装やCO2、有害物質の排出削減を実現するフィルターなどの設計・開発に取り組んでいます。また現在では、設計・開発分野のみならず、生産技術や解析といった分野など、幅広く手がけることが可能です。 【具体的には】 ■内装品（シート・トリム等）の開発・設計分野 ■電子・電気（ワイヤーハーネス）の開発・設計分野 ■フィルターの開発・設計分野 ■実験評価（環境・安全）分野 ■CAE解析分野 ■材料技術（表皮材・樹脂等）の開発分野 ■環境技術開発分野 ■生産技術（設備・型設計・工程設計等）の分野 ■バイオ技術分野 ■各種技術調査分野 技術職の場合 【仕事のやりがい】 最先端の技術に触れることができる職場環境です。第一線で活躍することによって、自らの技術力もアップしていきます。また、自分の手がけたモノが自動車の内装部品としてカタチになり、たくさんの人に利用してもらえることは、何よりの喜びになるでしょう。 【 仕事の厳しさ 】 例えば、シートひとつとっても3000点もの部品があります。身に付ける専門知識も多く、一人前になるには長い月日が必要です。自分自身で目標を持ち、将来を見据えて着実に成長するために、地道に努力する姿勢が求められます。 応募資格 2009年3月　専門・高専・短大・大学卒業見込みの方　※学部・学科不問 ※理系学部・学科の方歓迎 【求める人物像】 ★――クルマが好きであること □ チャレンジ精神が旺盛なほうだ □ 地道にコツコツ取り組めるタイプだ □ 流行に敏感なほうだ ※以上いずれかに当てはまる方を、お待ちしています。 給与 2009年4月初任給予定 ■大学卒　　　／月給　20万1000円 ■短大・専門卒／月給　18万円 ■高専卒　　　／月給　18万円 待遇 昇給年1回（4月） 賞与年2回（7月・12月） 超過勤務手当 役職手当 扶養手当 通勤手当 福利厚生 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 退職金制度 産休・育児休暇制度 カフェテリアプラン 家賃補助制度（規定あり） 自動車団体保険 トヨタ紡織健康保険 トヨタ紡織健保組合の保養施設 トヨタグループ共同利用保養所 勤務時間 8:30〜17:30 ※フレックスタイム制あり（標準労働時間1日8時間） 休日休暇 完全週休2日制（土・日）、GW・夏季・年末年始・有給・慶弔休暇 ※年間休日　121日（2007年度実績） 勤務地 ■本社／愛知県名古屋市名東区　※研修期間 ■トヨタ紡織(株)開発センター／愛知県豊田市・刈谷市　※研修後 教育 ★――ひとりひとりに合わせた研修制度を用意！ 素材に関する知識や原価計算、工法、3D CADについてなどを学んでいきましょう。長年、自動車内装の設計に携わってきたベテラン社員のサポートのもと、一人前の技術者として成長していってください。そのほか、人の感性や人体工学といった分野を学ぶことも可能！またトヨタ紡織グループの研修を受講することもできます。幅広い分野を網羅できる、エキスパートを目指せますよ。 社風 ★――20代が中心の活発な雰囲気！ 仕事は集中し、遊びは思いっきり楽しむのが当社のいいところです！フットサルのチームを結成し、仕事帰りに練習したり。休日にはスノボやサーフィンを楽しんだり。トヨタ紡織(株)主催のソフトボール大会やボウリング大会には、各部署ごとに参加し、トヨタ紡織の社員とも交流を持っています。全員に共通するのはクルマが好きだという気持ち。クルマ談義に花を咲かせることもしばしばです。 取材者の印象 たくさんの視点を持つこと――TBエンジニアリングで活躍する技術者に求められることではないだろうか。クルマへの要望が安全性から快適さ、そしてエコへと変化していることを同社はつかみ、内装部品に反映していることからも理解できるだろう。ただ、難しく考える必要はない。というのも、技術者自身もクルマのエンドユーザーの一人だからだ。生活の中でのふとした発見が、最先端の製品のきっかけになることもあるのだ。「仕事も趣味の一つになるんだよ」と語る元技術者の社長の言葉が、仕事の楽しさを物語っていた。 研修の講師となるのは、こんな方たちです。 ※動画（15秒・約500KB）の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードは こちら 新入社員研修の様子。一緒にスタートを切る仲間と、協力し合って進めます。助け合える同期は、きっと宝になるはずです！ シートひとつに使われる部品は、なんと3000点！最初はその数に驚くかもしれませんが、コツコツ学んでいく姿勢が大切です。 ページ上部へ 会社情報 設立 2002年12月 代表者 代表取締役社長　島田則之 資本金 1000万円 従業員数 125名(2008年4月現在) ※平均年齢27.2歳 売上高 6億2800万円（2008年3月期実績） 3億9300万円（2007年3月期実績） 2億8700万円（2006年3月期実績） 2億5400万円（2005年3月期実績） 事業所 本社／愛知県名古屋市名東区一社2-3　名東一社ビル 関連会社 トヨタ紡織（100％出資） 理念・ビジョン ★――車の内装部品を手がけるには、時代をみる目が必要。 クルマの内装部品の設計、開発のベースになっているのは、人をどう思いやるかという気持ちです。もちろん製品の性能を上げて利便性を高めることも大切ですが、人々は今、何を求めているかを敏感に感じ取り、キャッチすることが重要です。誰のために設計するのかが、技術者として大きく飛躍するポイントになります。 応募方法 採用方法 【STEP.1】[en]学生の就職情報よりエントリーしてください。 　　▽ 【STEP.2】「会社説明会」を開催！ 　　▽ 【STEP.3】1次選考 　　▽ 【STEP.4】2次選考 　　▽ 【STEP.5】最終選考 　　▽ 【STEP.6】内定通知！ 採用人数 2009年4月　採用予定15名 連絡先 採用窓口／小室・難波 〒465-0093 愛知県名古屋市名東区一社2-3　名東一社ビル 052-705-3971 takashi_komuro@toyota-boshoku.co.jp http://www.tb-eng.co.jp

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株式会社ＴＢエンジニアリング

	【理系】 集計中 【文系】 1位／ソフトウエア興業株式会社