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歴史に名を残す偉人も、お客様でした。 左から2行目に「喜三郎／当社の世襲制の棟梁名（当時）」がある。当社の歴史は、江戸時代までさかのぼることができます。 左の写真は、嘉永4（1851）年の“井伊掃部頭様御出入御鑑札譲状”と言われる文献。 この文献に登場する井伊家出入り職人、田中喜三郎という人物こそ、実は当社のご先祖 さまです。職人の営業権に厳しかった江戸時代に高い技術力で信頼を築き、明治、大正、昭和、そして平成と時代と作るものは変わっても、その技術力は歴史という「誇り」を加えて脈々と受け継がれてきました。 現在、マンションやオフィスビル、公共施設や戸建住宅とさまざまな物件、そして現場で 腕を磨いてきた技術者たちも、先人たちと同様に施主から高い評価を受けています。 しかし、そんな彼らも50〜60代が中心となりました。後を継ぐ人たちの育成を急がなければなりません。 そこで、江戸時代からの歴史を持つ当社が、初めてインターネットで新卒採用することになったのです。若いあなたを育てるのは当社のベテラン技術者たちですが、自分たちが若いときのように厳しく教えるだけではダメということくらい分かっています。彼らから技術だけでなく、心意気や誇りまでも受け継ぎ、当社の未来を作って頂きたいと思っています。 採用情報 取材者の印象 会社情報 応募方法 採用情報 事業内容 ■総合建設業 マンションやオフィスビル、公共施設、戸建住宅など、さまざまな建築物を手がける当社。施工管理一人ひとりの高い技術力で、どんな案件にも対応しています。高品質の建築物を提供することで、お客様の満足向上、クレーム「0」を目指しています。 建設業許可　国土交通大臣(特17)第3815号 一級建築士事務所　東京都知事　第6516号 宅地建物取引業　東京都知事（11）　第20611号 【こんなところで役立っています】 お客様からのさまざまな要望に応える技術を有することが自慢の、総合建設企業である当社。「大明さんに任せれば安心」、そんな評価を最高の褒め言葉としています。歴史に残る高品質の建築物を手がけるべく、日々精進しています。 募集職種 施工管理 仕事内容 建設現場全体の進行を管理する仕事です。言うなれば、現場の総監督。そのため、仕事内容は多岐にわたります。現場全体を見通す視野の広さや業者との調整力、数多くの職人を束ねるマネジメント力が必要です。 “社是”である「努力と責任をもって実践遂行する」を体現し、設計書にそった品質の高い施工の実現を目指して頂きます。 【具体的な仕事の流れ】 ▼相談・依頼を受ける ▼調査（敷地や環境、近隣などの現場調査。資料・情報の分析） ▼設計（企画やデザインなどを決め、図面を作成） ▼見積もり作成 ▼現場着工（必要な業者の手配や担当を決定。監督としてマネジメント） ▼完成（各種検査の後、お引渡し） 施工管理の場合 【仕事のやりがい】 何もない土地から、有名な建築コンクールで賞をもらえるような建築物ができあがっていく。その中心にいられることが、この仕事の醍醐味です。また、できあがった建築物を施主さんが見て「大明建設さんに頼んでよかった」と言ってもらえると、それまでの苦労が吹き飛びます。 【 仕事の厳しさ 】 現場監督として頼られる存在になるには、職人から仕事を教えてもらうなど、学ぶ姿勢が大切。職人の信頼が得られると、工期の厳しい現場において「あいつなら、やってやるか」というように職人を動かすことにつながるからです。建築物の完成までには、多くの人との協働が必要となるため、信頼関係を築くことが重要です。 応募資格 2009年3月　大学・専門・高専・短大　卒業見込みの方 ※建築・土木系学科の方歓迎！ 【求める人物像】 ■仕事に対して「誠実・実行」をもって取り組める方 ■「いい仕事がしたい」という気持ちなら誰にも負けないという方 ■任せられた仕事を最後までやりぬく責任感のある方 ■実行する前に計画をしっかり練るという計画性のある方 給与 2009年4月　初任給予定（月給） 大学卒／21万円 専門・高専・短大卒／20万円 待遇 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■家族手当（配偶者：5000円／月、子供一人につき：5000円／月） ■住宅手当（単身者：7000円／月、扶養家族有：2万1000円／月） ■皆勤手当（5000円／月） ■現場手当（1万円／月　※入社6ヶ月はなし） ■資格取得手当（一級建築士：1万円／月、一級施工管理技士：1万円／月） ■役職手当 福利厚生 ■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ■厚生年金基金 ■社宅 ■退職金制度 ■社員旅行 勤務時間 8:00〜17:00 ※各プロジェクト先により、異なります。 休日休暇 ■隔週休2日制（日曜日・隔週土曜日　※土曜日の出勤はシフト制） ■祝日 ■夏季・年末年始・有給・慶弔休暇 勤務地 本社／東京都世田谷区奥沢 アクセス≫≫東急東横線・大井町線「自由が丘駅」南口より徒歩2分 品川支店／東京都品川区東大井 横浜支店／神奈川県横浜市港北区高田東 その他、各プロジェクト先 教育 〜大ベテランがあなたに合わせてお教えします〜 この道40年以上という大ベテランの施工管理もいる当社。少し無骨で昔気質なところもあるかもしれない彼らですが、自分の技術を継承してもらうため、真剣になっています。「現場の中で、先輩の背中を見て、盗んで学べ」と昔のようには言いません。施工管理のイロハを一からお教えしますので、分からないことは素直に聞いてください。 先輩社員の声 〜入社動機（角田／入社2年目）〜 専門学校の先生に勧められて知りました。歴史はあるのに、実はアットホームなんですよ。 〜入社動機（松尾／入社18年目）〜 今も昔も変わらず、きさくな感じがいいですね。研修では先輩方が丁寧に教えてくれました。 〜仕事を続けてこれた理由（宮寺／入社37年目）〜 先代社長の建築に対する真面目さ、熱心さに惹かれたからですね。あとは仕事に対する熱意を失わなかったからです。 取材者の印象 「自由が丘に本社を移した時は、駅前開発は進んでおらず、まだ何もなかった。うちが手がけた物件が数十件あるよ」。田中社長から、そんなお話しを伺い、ある資料を見せて頂いた。同社の歴史の足跡がうかがえるその資料は、自由が丘駅周辺で同社が手がけた建築物を記した地図。国公立小中学校から競技場まで、実に幅広い物件を手がけていた。同社が高い技術を有する証でもある。大明建設の強さは、地域社会からの信頼と、歴史に裏打ちされた高い技術力。そう強く感じた取材だった。 これなら駅から迷いませんね！ ※動画（15秒・約500KB）の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードは こちら 上段左：BCS（建築業協会賞）の楯。右：トロフィー。下段左：表彰状の数々。右：社内に貼り出された社是。 すでに一人前として現場を取り仕切る、若き施工管理の二人。連綿と受け継がれてきた技術を、いかんなく発揮しています。 ページ上部へ 会社情報 設立 1952年（昭和27年） ※創業：1627年（寛永4年） 代表者 代表取締役社長　田中 継明（たなか つぐあき） ※手形での仕事は受けないことに代表されるよう、“手形をもらわない、ださない”身の丈にあった会社経営を、創業以来維持しています。 資本金 3億円 従業員数 41名 売上高 24億3400万円　（2007年6月期実績） 事業所 【本社】 東京都世田谷区奥沢5-28-10 【支店】 東京都品川区東大井3-23-2 神奈川県横浜市港北区高田東4-6-12 関連会社 （株）大明産業、（株）大明企画、（株）大明ホーム 主要取引先 東急不動産（株）、（株）東急ホームズ、東京セキスイハイム（株）、東京都世田谷区、東京都品川区、文部科学省　ほか 技術の強み 〜受け継がれてきた技はダテじゃない〜 マンション・オフィスビル・公共施設・個人住宅など、幅広い物件の建設に携ってきた当社。さまざまな案件を経験することで、当社の施工管理は高い技術力を身につけてきました。建築物の完成に関わる数十社とのやり取りも、一つひとつの作業を自分の頭の中でシミュレーションできているから。当社の長い歴史は、技術の継承と積み重ねの歴史でもあるのです。 応募方法 採用方法 まずは[en]学生の就職情報からエントリー ▼ 説明会予約（※説明会予約画面から、ご希望の日程をお選びください） ▼ 説明会に参加 ▼ 面接（複数回）※選考に要する期間は2週間を予定しています。 ◎内定 おめでとうございます！！ 【選考の特徴】 説明会には、5代目を継いだ社長も登場します。当社が歩んできた歴史や実績などとともに、業界の話も織り交ぜてお話させて頂きます。 採用人数 2009年4月　採用予定　2〜3名 先輩出身校 関東学院大、東海大、日本大　ほか 連絡先 採用窓口：総務課　望月 〒158-0083　東京都世田谷区奥沢5-28-10 TEL：03-3721-8921　　FAX：03-3722-2082 E-MAIL：daimei@daimeikensetsu.co.jp URL：http://www.daimeikensetsu.co.jp/

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株式会社大明建設

	【理系】 1位／シャープ株式会社　 2位／ミサワホームグループ　 3位／雪印乳業株式会社（東証1部上場）　 4位／三菱ＵＦＪ証券株式会社　 5位／コナミグループ（デジタルエンタテインメント事業・ゲーミング＆システム事業ほか）　 【文系】 1位／三菱ＵＦＪ証券株式会社