株式会社システムリサーチ : 就職活動(就活)なら、エンジャパン[en]学生の就職情報

「入社してゼッタイ後悔しない会社」と、胸を張って言えます。

「働いてる私たちが言うのだから、間違いありません」とエンジニアの藤井（左）と営業の三輪（右）。

◆【教育】は入社前からしっかり！知識がなくても、心配なくはじめられます。
◆【福利厚生】もバッチリ！充実の手当や制度で、家族ができても安心です。
◆【休日】もきっちり！年間121日の休日で、メリハリのある毎日を送れます。
◆【賞与】もちゃっかり！2回あわせて5ヶ月分＋決算賞与で気分はプチセレブ…！？
◆【勤務地】の悩みもすっきり！転勤がないので、腰を落ち着けて働けます。
◆【会社】の安定性はハッキリ。お父さんやお母さんも納得の、上場企業です。
◆もちろん【仕事】のやり甲斐も。様々な業界のシステムで、広い知識が身につきます。

…なぜ、働く環境を整えているのか。それは、社員を“運命共同体”と考えているからです。仕事にもプライベートにも一生懸命になれるように、会社としてできる限りのことをしています。全力で仕事に取り組んでこそ、プライベートも思いっきり楽しめるものですから。

システムリサーチは、その名の通りシステムの会社ですが、今はまだ知識も技術も必要ありません。今リーダーとして活躍している先輩だって、はじめはWordとExcelぐらいしか分からなかったんですよ。あとは、あなたのやる気次第なのです。

採用情報

事業内容

【システムを通じて、お客さまの課題を解決するのが私たちの仕事です。】

◆ソフトウェア開発業務
現在、メーカー、マスコミ、流通、サービス、音楽など、あらゆる業界がシステム化されています。私たちが行なっているのはシステム開発および保守メンテナンスまで、幅広い範囲のサービスです。

◆SIサービス業務
お客さまの要望に応えるシステム、コンピュータ環境を生み出すソリューション・サービスの提供。

上記の事業をメインに、インターネットショッピングモールの運営や、ネットショップ作成ソフト＆運営システムをはじめとするソフトウェアプロダクト事業と、幅広く事業を展開しています。

【こんなところで役立っています】

コンビニ、カーディーラー、工場、物流…今や、あらゆる業界がシステム化されています。そのシステムをつくっているのが私たち。意外と身近なところで、当社の技術がキラリと光っているといっても過言ではありません。

募集職種

システムエンジニア・プログラマ

仕事内容

お客さまの抱える課題やニーズを汲み取り、システム開発という形で解決する仕事です。パソコンに向かって仕事をするイメージが強いかもしれませんが、そればかりではありません。業務はプロジェクトチームを組んで進めます。社内外とのやりとりも多く、サービス精神やコミュニケーション能力、協調性などの要素も必要です。

メーカー、流通、マスコミなど様々な業界のシステム開発を手がけている当社。入社後は特定業界の業務を通じて、経験を積みましょう。とはいえ年に1度、自己申告で別の業界のプロジェクトに異動可能。意欲次第で幅広い知識を身につけられます。

★ゆくゆくは海外出張のチャンスも！入社3年目で抜擢された先輩もいます。

システムエンジニアの場合

【仕事のやりがい】

一つの仕事をチームで進めるので、システムが完成したときの達成感を分かち合うのはとても爽快です。お互いに協力しながら開発を進め、“やり遂げた！”と喜びを感じられるのは、チームとして苦楽をともにする共同作業ならではだと思います。

【仕事の厳しさ】

開発には納期がつきもの。お客さまの要望をかなえるシステムを、決められた期日までに完成させるには一筋縄ではいかないこともあります。ときには、自分の時間が思うようにつくれないときも。常に自分が何をすべきなのかを考えながら仕事を組み立てなければ、仕事に追われるばかりになってしまいます。

応募資格

2009年3月　専門・高専・短大・大学・大学院卒業見込みの方　※学部・学科不問
◆現時点でのシステムの知識・技術は問いません。

【求める人物像】

・コンピュータ、システムに興味がある。
・人とコミュニケーションをとるのが嫌いではない。
・何事も、向上心をもって取り組める。
・仕事を通じて成長したい、目標をかなえたい。
上記のような方であれば、システムリサーチで活躍できる素質アリ！です。

給与

2008年4月　初任給実績
◆大学院卒／月給21万700円
◆大学卒／月給20万500円
◆専門・高専・短大卒／月給18万5500円

待遇

昇給年1回
賞与年2回（6月・12月　※5.1ヶ月／2007年度実績）、決算賞与
通勤手当、残業手当、家族手当、住宅手当、資格手当、役職手当

福利厚生

社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
財形貯蓄制度、従業員持株制度、海外研修制度、育児休職制度、グループ保険
★毎週火曜日は英会話教室。ネイティブスピーカーの外部講師の授業を月3000円で受講できます。将来の海外出張や、海外のお客さまとの電話にも役立ちます！
★毎週金曜はカジュアルフライデー。“一週間を気持ちよく終えてほしい”という願いを込めた取り組みです。ジーパンでもOK。

勤務時間

9:00～18:00

休日休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、有給休暇　
★年間休日121日（2007年度実績）

勤務地

名古屋、東京、大阪のうちの希望勤務地
★U・Iターン歓迎！転勤はありません。

≪勤務地詳細≫
本社／愛知県名古屋市中村区剣町260
開発センター／愛知県名古屋市中村区剣町270
技術センター／愛知県名古屋市中村区剣町60
伏見事務所／愛知県名古屋市中区錦2-9-29 ORE名古屋伏見ビル
東京支店／東京都豊島区池袋2-43-1 池袋青柳ビル
大阪支店／大阪府大阪市西区西本町1-13-40 コーンズハウス

教育

≪何も知らなくても大丈夫！≫
◆入社前
内定者のうちから教育や研修を実施。11月～3月には内定者アルバイトも行なっています。システムの知識はなくとも、エンジニアとして活躍できるようにバックアップ！
◆入社後
4月にはマナー研修、その他にも随時、社内外での研修に参加が可能です。情報処理やシステムの資格を取れば、資格手当も支給します。半年もあれば取れる資格もあります。市場価値の高いエンジニアを目指しましょう。

キャリアプラン

≪自分の成長を感じやすいキャリアパス制度≫
システムリサーチでは、経済産業省が提示するITSS（ITスキルスタンダード）にのっとり、キャリアパスプランに沿った人材育成・評価を行なっています。社員一人ひとりがステージにあわせた目標を設定し、計画的に能力開発を実践。ステージごとに明確なミッションがあるため、自らの成長度合いをはかりやすく、かつ適正に納得できる評価を受けられるという利点があります。

取材者の印象

新卒入社されて4年目のエンジニア・藤井さん、2年目の営業・三輪さんにお話をうかがった。システムリサーチに対する印象をお聞きしたところ、「内定をもらったころは、社内で飛び交う言葉の意味も分かりませんでした…」との答え。何を言っているのかさっぱりわからず、メモをとりながら分からない部分を教えてもらったという。「入社前研修の内容は、今でも役に立っていますよ。基本から教えておいてもらえるので、安心してはじめられました」という言葉が、本当に業界やシステムの知識がなくともスタートできることを裏付けていた。

そんな事業も展開しているんですか！？

※動画（15秒・約500KB）の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードはこちら



周りの先輩も面倒見が良いので、何でも質問しやすい雰囲気。分からないことは、遠慮なくどんどん聞いてください！		毎週金曜日はカジュアルフライデー。それぞれ、好きなファッションで仕事をしています。ラフな服装もOKですよ。

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会社情報

設立	1981年3月26日
代表者	代表取締役社長　山田敏行
資本金	4億7740万円
株式公開	ジャスダック上場
従業員数	570名（2008年4月現在）
売上高	62億8188万円　（2007年3月期実績）
事業所	本社／愛知県名古屋市中村区剣町260 開発センター／愛知県名古屋市中村区剣町270 技術センター／愛知県名古屋市中村区剣町60 伏見事務所／愛知県名古屋市中区錦2-9-29 ORE名古屋伏見ビル東京支店／東京都豊島区池袋2-43-1 池袋青柳ビル大阪支店／大阪府大阪市西区西本町1-13-40 コーンズハウス
関連会社	イリイ株式会社／パッケージソフトの開発・販売、インターネット・イントラネット構築支援、コールセンター構築支援　等
主要取引先	トヨタグループ各社、(株)富士通中部システムズ、東芝ソリューション(株)、(株)トヨタコミュニケーションシステム、(株)FFC、(株)東海システム研究所、東邦ガス情報システム(株)、ユニー(株)、(株)日立製作所、ヤマハ(株)、太平工業(株)、オークマ(株)、日本ガイシ(株)、日本アイ・ビ－・エム(株)、(株)NTTデータ、(株)中日新聞社、カゴメ(株) ほか
事業の強み	≪働きやすさのヒミツは、事業の安定にアリ！≫ メーカー、流通、マスコミ、サービスなど、業界を問わずシステム開発を手がけています。独立系のSI企業として、柔軟で小回りがきく事業展開ができるのです。1982年に数名で立ち上がった当社も、今では500名以上に拡大。ジャスダックへ上場も果たしました。東海エリアでは、同業で上場している企業は片手で数えるほど。その中で当社は、トップクラスの規模を誇るまで成長しています。

応募方法

採用方法

▼当社ホームページよりエントリーください。
▼会社説明会。
※同日、簡単な適性試験も行ないます。
▼面接1回。
　 ※同日、筆記テストと作文も行ないます。
▼採用結果のご連絡。

【選考の特徴】

当社は、選考の段階から“優秀なエンジニア”を求めているわけではありません。あくまで人物重視。知識や技術ではなく、ゆくゆくはシステムエンジニアとして活躍したいと考える「向上心」を大切にしています。

採用人数

2009年4月　採用予定　100名
2008年4月　入社実績　 74名
2007年4月　入社実績　 63名

先輩出身校

愛知大学、愛知工業大学、中京大学、中部大学、南山大学、名城大学、愛知教育大学、愛知県立大学、岐阜大学、豊橋技術科学大学、名古屋大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、三重大学、大阪大学、大阪教育大学、大阪市立大学、京都府立大学、愛知淑徳大学、金城学院大学、椙山女学園大学、関西大学、関西学院大学、近畿大学、駒澤大学、上智大学、同志社大学、東海大学、日本大学、立命館大学、早稲田大学など

連絡先

事務管理部採用教育グループ／久保田・小島
〒453-0842　愛知県名古屋市中村区剣町260
052-413-6820
saiyo-nagoya@sr-net.co.jp
東京支店担当／北岡・長谷川
〒171-0042　東京都豊島区池袋2-43-1　池袋青柳ビル
03-5950-5151
saiyo-tokyo@sr-net.co.jp
大阪支店担当／前田
〒550-0005　大阪府大阪市西区西本町1-13-40 コーンズハウス
06-6534-1820
saiyo-osaka@sr-net.co.jp
http://www.sr-net.co.jp