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“取締役新入社員”にならないか？（社長の清水より） 「私と共に、清水産業の未来を一緒に作っていきましょう。主役はキミだ！」 はじめまして。いきなりですが、“取締役新入社員”というのは、 すぐにでも経営層に近い立場で活躍しませんか？という私からのお誘いです。 清水産業は、上場という大きな目標に向かい、これからも全力で走り続けていきたいと考えています。しかし、正直な話、まだまだ課題は山積み。たとえば、大手メーカーとのやり取りは、現状では私が中心で行なっているなど、会社組織として未熟な部分があるのは否めません。まさに発展途上という言葉が相応しいのではないでしょうか。 だからこそ、今後の当社を一緒につくっていく仲間として、あなたをお迎えしたいのです。5年後、10年後の当社を共に育てていきましょう。当社のこれからを支えていくのは、紛れもなく、あなた自身です。大手一流企業を相手に、思いっきりビジネスを楽しんでいきませんか。そして、私の近くで経営の面白さを存分に味わってくれたら嬉しく思います。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【代表取締役社長　清水 洋希】 採用情報 取材者の印象 会社情報 応募方法 採用情報 事業内容 ■検査・選別・製造・品質管理の技術請負（航空機・自動車内装品関連など） ■総合人材サービス ■品質管理に関わる全てのコンサルティング業務 ■一般労働者派遣（工場・倉庫・病院・介護施設など） ■有料職業紹介事業（工場・倉庫・病院・介護施設など） ■光触媒の施工管理 【許認可番号】 厚生労働大臣許可／一般派遣事業　般23-02-0384 厚生労働大臣許可／有料紹介事業　般23-02-ユ-0183 愛知県知事許可／一般建設事業　般12第101269号 【こんなところで役立っています】 お客様の高い要望を解決して、航空機や自動車など高い安全性が求められる製品を生み出すのに一役買っています。数ミクロンのズレも許さない検査を行なうなど、品質に関する技術を提供して、日本の製造業に大きく貢献しています。 募集職種 （1）総合職　（2）コーディネーター　（3）秘書候補 仕事内容 ≫≫お客様の悩みを解決することが目的です！ （1）総合職 品質管理、生産管理、機械設計、キャドオペレーターなど、身につけた技術を用いて高品質の製品を生み出すための仕組みを提供する仕事です。 （2）コーディネーター職 お客様からどんな人材が必要なのかを聞き、人材に関する課題を解決するための提案を行ないます。お客様と技術者をつなぐ存在として、多くの人と接していく仕事です。 （3）秘書候補 技術者の採用業務や管理業務など、会社運営をサポートする仕事です。 品質管理の場合 【仕事のやりがい】 品質管理部門は、まだまだ立ち上がったばかり。大きな期待が寄せられる部署で活躍することができます。また、学んだことを活かして、様々な部署を経験することができるので、活躍の舞台は広がるでしょう。仕事を通じて、しっかりと自分自身を成長させていけます。 【 仕事の厳しさ 】 出荷時に万が一、不具合が発見されたら返品されます。そのときには、緊急の対応をするなど、柔軟な姿勢で仕事に取り組むことが求められるでしょう。お客様からの信頼を得るためには、常に責任感を持って、業務に臨むことが大切です。 応募資格 2009年3月　専門・高専・短大・大学・大学院卒業見込みの方　※学部・学科不問 【求める人物像】 ◎経営層になるべく近い環境で働きたい方 ◎社会人になって成長し続けたいと考えている方 ◎新しいことにチャレンジしていきたい方 ◎コツコツと物事に取り組める方 上記のいずれかにあてはまる方のご応募、お待ちしています。 給与 2009年4月　初任給予定 大学・大学院卒／月給21万円 専門・高専・短大／月給20万円 ※固定給（基本給＋職務手当）です。 ※研修期間中（3ヶ月）の給与は月給18万円となります。 待遇 昇給年1回（4月） 賞与年2回（7月・12月） 交通費支給（当社規定による） 時間外手当 役職手当 皆勤手当 福利厚生 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 各種研修制度 制服貸与 勤務時間 8：00〜17：00（実働8時間） ※配属先によって多少、勤務時間帯が前後することがあります。 休日休暇 週休2日制（土日　※月1〜2回の土曜出社あり）、祝日、夏季、年末年始、GW、有給、慶弔休暇 【年間休日108日】 ※配属先により若干、異なります。 勤務地 コーディネーター、秘書候補／愛知県名古屋市中村区椿町21-2　第3太閤ビル3F（本社） 総合職／愛知県（名古屋市港区、海部郡飛島村、豊田市、刈谷市、岡崎市、春日井市、小牧市） 教育 入社後まずはビジネスマナーなどを身に付けるための社内研修に参加。その後は、それぞれの現場へ配属となり、先輩社員から仕事を教わることになります。例えば、品質管理ならば、まずは計測器などの器具の使い方を教わり、基本的な知識を習得。約6ヶ月かけて1人前へと育て上げていきます。また、希望によっては外部研修にも参加することが可能です。 キャリアプラン それぞれの能力を最大限に発揮するために、適材適所の配属を行なうことが当社の考え方。そのため、希望や適性をしっかり考慮して、配属先を決めていきます。また、変革期を迎えている当社にとって、今後は新規事業を次々と立ち上げていく予定です。新しいことに挑戦できるチャンスは多くあるので、自発的な姿勢を大切にして仕事に取り組んでください。 取材者の印象 今回の取材では、清水社長に直接お話をうかがいました。清水社長の印象を一言で言うなら、オシャレ。そして実際に話をして感じたのが、清水産業では社員と社長の距離が非常に近いということ。たとえば、定期的にイベントを開催したり、週末は一緒に飲みに行ったりと、社長との交流を図る機会が沢山あるそうです。このように、会社のトップと身近に語り合える環境があるからこそ、共に会社をつくっている意識が自然と芽生えるのではないでしょうか。熱い想いを持って、仕事に打ち込めそうな環境だと感じました。 誰が登場するのでしょうか？ ※動画（15秒・約500KB）の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードは こちら 社長との距離も近いので、何か提案があればすぐにでも相談できます。 日本の製造業を支える存在として、清水産業は様々な人材サービスを提供しています。 ページ上部へ 会社情報 設立 1995（平成7）年4月1日 代表者 代表取締役社長　清水 洋希 資本金 2800万円 従業員数 120名 売上高 3億3000万円（2007年9月期実績） 2億9600万円（2006年9月期実績） 2億9000万円（2005年9月期実績） 事業所 本社／愛知県名古屋市中村区椿町21-2　第3太閤ビル3F 豊田営業所／愛知県豊田市若林東町沖田88-3　富士若林ビルA棟2F 港営業所／愛知県名古屋市港区春田野3-1215　ヤマトビル101 小牧営業所／愛知県小牧市中央6-38　グランデージ103 福岡営業所／福岡県福岡市博多区博多駅南1-2-3　博多駅前ビル6F 関連会社 都築工業株式会社 主要取引先 トヨタ自動車株式会社、三菱重工業株式会社、川崎重工業株式会社、住友重機械工業株式会社、中央発條株式会社、三菱自動車工業株式会社、キムラユニティー株式会社、株式会社フジトランスコーポレーション、愛知機械工業株式会社、小島プレス工業株式会社、鴻池運輸株式会社、橋元運輸株式会社、株式会社伸幸ライト工業所、日本通運株式会社、大成建設株式会社、戸田建設株式会社、佐藤工業株式会社、鉄建建設株式会社　ほか 事業の強み トヨタや三菱、住友グループなど、日本の製造業を支える大手メーカーと強いコネクションを持つ点が特徴です。社長の清水がこれまで培ってきた豊富な人脈を活かし、大手メーカーと直接やり取りを行ない、サービスを提供できる点が大きな強みと言えます。一流企業から、清水産業へ大きな期待が寄せられています。 応募方法 採用方法 ▼[en]学生の就職情報よりエントリー ▼説明会参加（説明会では社長の清水が登場！将来の展望について語ります） ▼一次面接＋適性試験（20分程度） ▼二次面接＋適性試験（配属の参考にするために適性試験を実施） ▼最終面接（社長の清水との面接となります） ◎内定！ 【選考の特徴】 それぞれの特性をしっかり知るために、面接は全て1対1で実施します。 採用人数 2009年4月　採用予定　30名 先輩出身校 中京大、愛知大、創価大 連絡先 採用窓口　清水 〒453-0015 愛知県名古屋市中村区椿町21-2　第3太閤ビル3Ｆ 052-453-1161 hiroki@shimizu-sangyou.co.jp http://www.shimizu-sangyou.co.jp

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株式会社清水産業

	【理系】 集計中 【文系】 1位／株式会社日立製作所　 2位／八千代エンジニヤリング株式会社　 3位／エバーグリーン・シッピング・エージェンシー・ジャパン株式会社　 4位／株式会社ＭＴＧ　 5位／株式会社アークパワー