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事業内容
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■ブロードバンド事業
インターネット接続サービス(ISP事業)を始め、ネットワークの構築・運用・保守・コンサルティング業務を行なっています。主に企業の独身・単身寮、学生寮を中心に、ホテルや病院などにも導入。寮だけで現在は日本全国600棟以上に導入。当社の売上の約80%を占めています。
■ITサービス事業、その他新規事業
ブロードバンド事業でのノウハウを応用して、現在新規ビジネスを拡大中。建設現場向けの無線IP電話サービス、弁当受発注ASPサービスなどを展開しています。
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【こんなところで役立っています】
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多くの作業員が働く建設現場。お昼のお弁当を注文するのもひと苦労です。私たちはそんなところにビジネスチャンスを見出し、弁当受発注サービスを展開。簡単な操作でおいしいお弁当が届くようにしました。現在、このような新規ビジネスを本格稼働しています。
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| 募集職種 |
■ネットワークエンジニア ■セールスエンジニア ※経営幹部候補の募集です。
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仕事内容 |
ネットワークエンジニア、セールスエンジニアのどちらを目指すかは適性を見ながら決定します。将来は、技術もでき、コンサルティング型のセールスもできる人材へと成長して欲しいと考えています。
(例) 独身寮へのネットワーク構築の流れ
▼現地調査/独身寮へ訪問し、配線を確認
▼機器選定/快適なネットワーク環境を整えるため、ルータやセンター装置などを選定
▼導入工事/企業担当者や管理人さんと交渉しながら、機器を設定・設置
※ネットワークエンジニアとセールスエンジニアの担当領域は案件によって様々です。
◎将来的には、ブロードバンド事業での経験を活かして、新規ビジネスの立ち上げなどをお任せしたいと考えています。
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ブロードバンド事業部 システムグループ/主任・西嶋大和(34歳)・入社2年目
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【仕事のやりがい】
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ネットワーク環境が改善され「通信速度が上がった」など、喜んでくれるお客様。こんな風に、自分の手がけた仕事が実際に役立っているのを、お客様の“声”として直接感じられます。そうして得た小さな信頼の積み重ねが、サービスの品質向上、ビジネス拡大へとつながっていきます。
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【 仕事の厳しさ 】
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ネットワークエンジニアは、スーパーリージョナルの信頼と品質をその双肩にかかえ、お客様から求められる要望に応え続けなくてはなりません。時には厳しい言葉を受けることや、工事で訪問すると事前の調査では予想できない事態にも直面します。そうした状況を一つひとつ“誠実”に解決していくことが求められます。
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応募資格 |
2009年3月 大学・大学院・専門・高専・短大 卒業見込みの方 ※学部・学科不問
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【求める人物像】 |
■好奇心旺盛
└− 今後、新規ビジネスへの挑戦を本格化。新しいことにチャレンジしたい人はチャンスです。
■コミュニケーション能力
└− お客様との折衝やチーム単位での仕事には、周囲との連携が大切です。
■自主・自立
└− 少数精鋭の当社では、一人ひとりの裁量が大きいため、自ら考え、動くことを求められます。
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給与
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2009年4月 初任給予定
大学卒/月給21万円
大学院卒/月給23万円
専門卒/月給19万円
高専卒/月給18万円
短大卒/月給18万円
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待遇
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昇給年2回(4月・10月)、賞与年2回(7月・12月)、
期末業績賞与、通勤手当、残業手当、役職手当
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福利厚生
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社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)、
社宅、ストックオプション、退職金、産前産後・育児休暇制度
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| 勤務時間 |
9:00〜17:30
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休日休暇
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完全週休2日制(土・日)、祝日、GW・夏期・年末年始・有給・特別慶弔休暇
※年間休日120日(2006年度実績)
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勤務地
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本社/東京都江東区
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キャリアプラン
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≪≪ 新規ビジネスに携わるのは若手社員 ≫≫
まずは、ブロードバンド事業で経験を積んでいただきます。その後は、そこで得た経験をもとに、新規ビジネスに挑戦できるチャンスも用意しています。現在、新たな事業として立ち上がったITサービス事業は、若手社員に任せています。若いうちから責任ある仕事に挑戦できる。そんなキャリアが当社にはあります。
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職場環境
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≪≪ チームワークを大切にする、ベンチャー風土 ≫≫
当社のビジネスは、長期的にお客様とお付き合いしていく仕事。そこで大切になってくるのは、お客様との信頼関係。社員同士が連携し、“誠実”な対応を心がけています。当社は個人主義を重んじるというよりは、チームワークを大切にする風土があります。少数精鋭で、全員が大きな裁量と責任を持って働いています。
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