準備シート 活動履歴

エントリーする

「振る」技術で、新製品の開発を見守っています。 私たちと、この振動試験機（手前の装置）が、製品の信頼性を厳しく見守っています！ 自動車も、航空機も。電気製品も、小型LSIも。開発段階において実施される環境試験をクリアしなければ、どんな製品も市場に出回ることはありません。 環境試験とは、その製品がさらされる温度や湿度、圧力、振動といった環境ストレスを人工的に再現し、製品に及ぼす影響を分析・評価すること。その中でも、エミックが創業以来、追求しているのは「振動」、つまり「振る」技術です。 「振動」は、機械の耐久性に影響を及ぼす大きな要因です。そのため、信頼性の高い製品の開発・設計に「振動試験」は不可欠。例えば、自動車の走行に振動はつきものですよね。長時間走行ともなれば、その影響は小さくない。そこで、試作段階においてエンジン部品やカーオーディオなど、あらゆる部品の耐振研究が必要となるわけです。 私たちの技術は、何年か先に誕生するであろう製品に活かされるもの。「あらゆるモノづくりの先端に、当社の振動試験機がある」。これは、あまり知られていない事実かもしれません。ですがエミックの「振る」技術が、決してブレることのない製品の信頼を生み出しているのは、紛れもない事実です。 採用情報 取材者の印象 会社情報 応募方法 採用情報 事業内容 ■振動測定器、振動環境試験機の製造・販売 ■受託試験、ソリューションサービスの提供 ≪数多くのメーカー（※詳しくは主要取引先欄をご覧ください！）から信頼される製品群≫ ◆動電式振動試験機 ◆振動／温湿度複合試験機（バイブロ・チャンバー(R)） ◆エアバッグシステム検査装置 ◆振動計校正装置 ◆振動計測器 1971年の創業以来、「振動」に特化した試験機メーカーとして成長。国内トップクラスの納入実績を誇るとともに、米国、欧州、アジア各国へも販売網を拡大しています。 【こんなところで役立っています】 自動車部品、航空機の機体材料、ロケット・衛星の信頼性チェックに。新幹線のレール変位や車台ゆれ等の計測、車両搭載機器の耐久試験に。あるいは原子力発電所における炉材料の物理的変化、各部の異常振動の監視にも、当社の製品は役立っています。 募集職種 ■技術職（開発設計、受託試験オペレーター、製造、サービス、フィールド技術） ■営業職（国内営業、海外営業、技術営業） 仕事内容 【技術職】 振動測定器、及び振動環境試験機の開発、製造、保守点検等に携わります。製品のハイテク化に伴い、振動試験機に求められるレベルも年々高くなっています。振動だけでなく、温度や湿度も変化させることができる複合試験装置も、その流れの中で生まれたもの。まずは先輩に付いて試験機のイロハを学び、いずれは当社を代表する新しい試験機を開発してください。 【営業職】 国内外の様々なメーカーに対し、当社の製品を紹介していきます。振動試験機は頻繁に購入する製品ではないため、基本的に顧客は新規であたる企業ばかり。アプローチ開始から購入まで1年以上かかることもザラですから、簡単に諦めない粘り強さが求められます。 技術部／設計ブロック・工藤　伸介（29歳）・入社9年目 【仕事のやりがい】 3D-CADを使用し、自らが設計した治具（試験の対象物を固定するための装置）が形になっていくこと。これがやはり一番のやりがいです。特に当社では、設計して終わりではなく、設計者が実際に形にしていく作業（組み立て）にまで関わることもできますから。「モノづくり」に携わっている、という実感は大きいですね。 【 仕事の厳しさ 】 設計の段階で、その治具の完成度が決まるところ。大量生産の製品の場合は、サンプルをつくり、その精度を検証してから製造に入ることができます。ですが、治具は一つひとつオーダーメードのため、コストがかかるサンプルは基本的につくりません。だからこそ、最初の設計の精度が重要。当然ですが、ミスは許されません。 応募資格 2009年3月　大学・大学院・高専・専門　卒業見込みの方 ※理系（特に機械、電気・電子、物理系）の方、大歓迎。 【求める人物像】 ★与えられた仕事だけでなく、積極的にスキルアップに取り組める方。 ★挨拶など、社会人としての一般常識を身に付けている方。 給与 2009年4月　初任給予定 大学院卒／月給21万5000円 大学・専攻科卒／月給20万1000円 高専・専門卒／月給17万8000円 待遇 ◆昇給年1回（7月）、賞与年2回（6月・12月） ◆営業手当（5万8000円／月）、時間外手当、通勤手当、家族手当 福利厚生 ◆社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）、厚生年金基金 ◆退職金制度（当社規定により2年以上勤務の者に支給） ◆健康診断 ◆社員持株会（勤続3年以上対象） ◆社員旅行（年1回／国内） ◆健保組合保養所（千葉、新潟、熱海） 勤務時間 ◆三島事業所、受託試験センター／8:30〜17:10 ◆東京本社、大阪・名古屋営業所／9:00〜17:35 休日休暇 ◆完全週休2日制（土・日）、祝日 ◆夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇、慶弔・特別休暇 ※年間休日124日 勤務地 ■技術職（開発設計、受託試験オペレーター、製造、サービス） 　 三島事業所、受託試験センター／静岡県三島市 ≪品川から、わずか65分≫ 関東の方には「三島＝遠方」といった印象があるかもしれませんが、実は品川駅から三島駅までは わずか50分。駅からの移動時間を足しても、65分で事業所に到着できるんです。 ■フィールド技術／東京本社（東京都品川区） ■営業職／東京本社、大阪営業所、名古屋営業所　※異動あり 先輩社員の声 ≪入社11年目　開発社員のやりがい≫ 日本の製品は、厳しい試験をクリアすることで高い品質を維持しています。振動試験は、製品が世に出るためには欠かせないもの。しかしながら、振動試験機の開発には高い技術とノウハウが必要なため、同業は非常に少ない。私たちは直接世に出回る製品をつくっているわけではありませんが、多くのメーカーにとって「なくてはならない存在」として、モノづくりを支えているのです。 教育 ≪まずは、モノづくりを体感するところから≫ 入社後3ヶ月は、三島事業所、受託試験センターにて様々な部署を経験して頂きます（営業も同様）。開発設計、製造、サービス、受託試験サポートなど、全部署を見て回り、製品開発の一連の流れを体感してください。その後も、専門職セミナーなどの階層別研修を用意。高い技術を要する仕事ではありますが、「自分で盗め！」という雰囲気ではありませんので、ご安心ください。 取材者の印象 「振動」という世界は、想像以上に奥が深い。いや、「振動試験」と言った方が正しいか。一口に「振動試験」と言っても、その方法はもちろん一種類ではない。サイン振動やランダム振動を駆使し、様々な方法で製品の耐久性、信頼性を計測、解析していく。これが実に面白い。……と言っても取材者は文系出身のため、理解できたのは入口の部分のみ。恐らくは、理解が深まれば深まるほど面白く感じられる世界なのだろう。真面目にコツコツと一つのものを追求したい。そんな方には、ピッタリの会社ではないだろうか。 触ると、「振動」が伝わってきます。 ※動画（15秒・約500KB）の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードは こちら 「江副さん、また受注したんですね！」　「フフ、僕の営業のヒケツは、『プロの仕事研究』を読んでもらえれば分かると思うよ」。 試験前に、装置の中を調整中。実際の試験の様子は、動画でご覧ください！ ページ上部へ 会社情報 設立 1971年（昭和46年）7月1日 代表者 代表取締役社長　夕田　昭夫 資本金 9080万円 従業員数 116名　（技術系78名、事務系38名） 売上高 32億1600万円　（2007年6月期実績） 事業所 ◆本社・営業部／東京都品川区西五反田2-29-5 ◆大阪営業所／大阪市淀川区西中島7-8-17 ◆名古屋営業所／名古屋市名東区宝が丘25 ◆三島事業所／静岡県三島市平成台11 ◆受託試験センター／静岡県三島市平成台38 ◆上海事務所／上海市浦東新区 ※2009年春に、岐阜県にも受託試験センターを設立予定。 関連会社 【関連会社】 日測エンジニアリング株式会社 【加盟団体】 日本電気計測器工業会、電子情報技術産業協会、日本試験機工業会、東京科学機器協会 主要取引先 旭硝子、アサヒビール、カシオ計算機、関西電力、キヤノン、京セラ、コマツ、三洋電機、新日本製鐵、スズキ、住友金属工業、全日本空輸、ソニー、大成建設、大日本印刷、ダイハツ工業、デンソー、TDK、東京電力、東芝、トヨタ自動車、日産自動車、日本電気、日本ビクター、日立製作所、JR東日本、富士通、ブリヂストン、本田技術研究所、松下電器産業、マツダ、三井造船、三菱自動車、三菱重工業　他多数　（海外代理店あり） 事業の強み ≪主要取引先が技術力の証≫ 振動試験は、実際の環境下の振動をいかに忠実に再現できるかがポイントですが、当社の装置ならば、限りなく現実に近い振動を起こすことが可能。（↑）の欄のような数々のメーカーとの取引が、当社の技術力の証です。世界最大級の振動試験機の開発や、複合環境試験機のいち早い開発も、高い技術力があればこそ。また、エアバッグシステムの試験機においては、国内で圧倒的なシェアを占めています。 応募方法 採用方法 ▼まずは［en］学生の就職情報よりエントリー ▼会社説明会 　 ※説明会情報画面にアップされた日程以外でも、皆さんの希望に合わせて随時開催いたします。 　　　気兼ねなくご連絡ください。また、三島事業所、及び受託試験センターの見学会も常時受け付け 　　　ています。 ▼筆記試験　（一般常識） ▼面接　（2回） ◎内定！　（各試験終了後、1週間以内に結果を通知致します） 【選考の特徴】 将来的には開発に携わり、新製品を生み出して頂きたいと思っていますから、専門的な知識はある程度必要です。しかし、最も大事なのは「入社してから真面目に努力できるかどうか」。選考でも、その点を重視します。 採用人数 2009年4月　採用予定　4名 2008年4月　入社実績　2名 2007年4月　入社実績　2名 先輩出身校 山形大、金沢大、早稲田大、東京電機大、明星大、芝浦工業大、日本大、中央大、明治大、東洋大、東海大、駒澤大、沼津高専、岐阜高専、長岡高専、八戸高専 連絡先 総務部採用係 〒141-0031　東京都品川区西五反田2-29-5 日幸五反田ビル5F 03-3494-1221 somu@emic-net.co.jp http://www.emic-net.co.jp/

エントリーする

準備シート 活動履歴

エミック株式会社

	【理系】 1位／コナミグループ（デジタルエンタテインメント事業・ゲーミング＆システム事業ほか）　 2位／ソフト・オン・デマンドグループ　 3位／日本ピグメント株式会社　 4位／株式会社マイスターエンジニアリング（伊藤忠商事グループ／東証２部上場）　 5位／マルホ株式会社　 【文系】 1位／株式会社日立製作所　 2位／理研計器株式会社　 3位／株式会社ナベル　 4位／大豊精機株式会社　 5位／株式会社ハヴァ ナイス トリップ