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事業内容
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【健康効果が注目される保存食――「ひもの」の製造・販売】
■塩干物小売業
■魚卵販売
■魚類卸業
塩干物の製造・販売を通じて、お客さまのライフスタイルをサポートしています。原材料となる水産物は中卸問屋などを介さずに直接仕入れ、1日におよそ3000枚の塩干物を加工。高品質かつ低価格な商品をスピーディに店頭へ届けています。最近ではアミノ酸やミネラルなどの栄養素を含む食品としても人気を集めており、ニーズの高まりを見せている塩干物業界。そうしたお客さまの健康志向にも応えられるよう、さらなる商品開発・提案を続けていこうと考えています。
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【こんなところで役立っています】
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仕入れから加工、販売までを一貫して行っている私たち。自社ブランドを立ち上げ、独自の商品展開を実現しています。店舗で得たニーズを活かし、『ウナギの開き』や『キングサーモンの西京漬け』などの珍しい商品が生まれ、業界活性化に貢献しています。
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| 募集職種 |
総合職
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仕事内容 |
【店舗を“デザインする”力が、必要です】
まずあなたに目指していただきたいのは、店舗全体をデザインするプロフェッショナルとして活躍する人材に成長すること。店舗での接客を通じて季節や売れゆきによって変わる商品構成を考え、お客さまそれぞれのライフスタイルにあった品々を提案します。さらに商品の発注、VMD(店舗演出)、人材育成に関する戦略を導入し、店舗をつくりあげていきます。その後は、エリアマネージャー、販売促進、マーケティング、商品企画など多様なキャリアを積むことが可能。日本の食文化を支えてきた塩干物のイメージを刷新させるような、アイデアと行動力を求めています。
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販売部 吉祥寺店/店長 阿部 礼(28歳)入社4年目
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【仕事のやりがい】
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乗降客数が多い駅ビル内の店舗は来客数も多く、他店よりも品数も豊富であるため、1人ひとりが自発的に行動することが求められます。自ら先駆けて仕事に取り組んだ結果、店舗全体が先を読んで商品構成・接客に対処できるまでに成長。店長から「よく売れたな」という最高の賛辞をもらうまでになりました。
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【 仕事の厳しさ 】
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多くのお客さまが訪れると、商品陳列が乱れます。それを見過ごしてしまえば、お客さまは無意識に「配慮が行き届いていない店」と判断する可能性もあります。そうした感受性の鈍さが売上高を減少させ、経営状況を左右してしまうことも。細部にわたって細やかな意識を持つことが求められるのです。
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応募資格 |
2009年3月 大学・大学院卒業見込みの方 ※学部・学科不問
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【求める人物像】 |
★ 初めて会った人と話すのは、意外と得意。
★ 最新ファッションから社会問題まで……興味の幅が広い。
★ 相談された悩みには、必ず改善策を提案してあげたい。
――たとえば、そんなことを考えている方。私たちと一緒に、適性を発揮してみませんか?
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給与
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2007年4月初任給実績
大学・大学院卒 月給19万円
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待遇
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昇格昇給(随時)、賞与年2回(7月・12月)、通勤手当、時間外手当、皆勤手当
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福利厚生
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社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)、独身寮(※寮のない地域は、会社がワンルームマンションを借り上げて提供)、財形貯蓄、保養施設(東急ハーベストクラブ法人会員)、産休・育児休暇制度、ハワイ旅行(永年勤続者)
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| 勤務時間 |
9:30〜18:30 ※実働8時間
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休日休暇
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月8〜9日(シフト制)、有給・慶弔休暇
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勤務地
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【まずは店舗で“接客の極意”を学ぶ!】
東京/亀有、北千住、小岩、新小岩、亀戸、錦糸町、立川、吉祥寺
千葉/千葉、稲毛、船橋、市川、本八幡、松戸、新浦安
神奈川/川崎、武蔵中原、溝口、横浜、大船、茅ヶ崎、海老名、平塚、鴨居
埼玉/草加、新越谷、大宮、志木、春日部、西川口
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キャリアプラン
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【ヒット商品を生むために…】
▼ 入社後〜 店舗へ配属
まずは接客を通じて、市場ニーズをヒアリング。お客さまから得た情報を吸収し、経験を積みます。新規商品、サービス、店内レイアウト…多様な視点からお客さま満足を追求してください。
▼ 最短で2年〜 それぞれの道へ
商品企画、バイヤー、本部スタッフ、物流、店長など今までの経験と適性を活かした仕事へキャリアチェンジ。さらなる成長ステージが、待っています。
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職場環境
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【委員会で実現するあなたのアイデア】
誰もが平等に自分の企画を提案し、発信できるようにと考え、「委員会制度」が発足しました。キャリアに関係なく、意欲があれば参加可能です。例えば、『CS委員会』(CSとは顧客満足)では、定期的に
店舗診断を行い、各店舗の弱点を見つけ改善しています。このように常に接客技術の向上や店舗のレベルアップに向けた取組みを行っています。
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