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事業内容
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◇ショップ運営
メディアショップ/CD・DVD・ゲームソフト・コミック・ビデオなどの販売・レンタル
インテリアショップ/輸入家具・雑貨の販売
◇Web通信販売
ゲームソフト・トイカプセル・輸入家具・雑貨などのインターネットショッピングサイトの運営
◇トイカプセルの小売・卸販売
コイン1〜2枚でガチャッと回すと出てくる、カプセルに入ったフィギュアやオモチャの販売
>> 確かなノウハウで、しっかりビジネス!
『ゲオ』の創業期を支え、店長や直営店統括部のトップを務めた社長の岡田。“はいからや”では、そのノウハウを活かしつつ「面白さ・楽しさ」と「ビジネス」を融合した、新しいビジネスを次々と生み出しています。
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【こんなところで役立っています】
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「楽しい! 面白い!」と思ったことを、世の中に発信していきます。たとえば、音楽・映画・ゲーム・マンガ・トイカプセル……。これからも、自信をもって新しい喜びをクリエイトしていきます! 感情豊かなひとときを生み出す仕事です。
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| 募集職種 |
ショップ担当、通販担当、営業担当、バイヤー担当、経営企画担当
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仕事内容 |
◇ショップ/店舗での接客・販売。商品の仕入れやレイアウトなど
◇通販/Web通販サイトの制作・運営、商品の発送、在庫管理など
◇営業/娯楽施設に対するトイカプセルの営業、イベント企画・参加
◇バイヤー/各部署における商品の仕入れ・買い付け
◇経営企画/新規ビジネスの立案・運営
>> 我流で結構!
自分でショップづくり、仕事づくりをしてください。分厚いマニュアル本など、当社には存在しません!社員で共有するルールはA4一枚で貼り出すのが基本。勝手にポップを作って貼るなんていうのも、大いに結構です。仕事だってあなた次第! 配属希望は自分でしっかり考えて選んでくださいね。
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ショップ事業部/エリアマネージャー・麦倉 雄介(31歳)・入社7年目
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【仕事のやりがい】
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店舗運営スタッフ、店長、エリアマネージャーと、7年の間にキャリアを積んできました。現在はゲオショップの新規出店から複数店舗のマネジメントなど、社長のもとで多様な仕事や多くの人々に関われることが大きなやりがいです。さらに、自分が長く関わってきた後輩の成長を感じる瞬間は、大きな充実感で満たされます。
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【 仕事の厳しさ 】
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一人で様々な仕事を手がけていけば、一つひとつの仕事の精度が落ちるというリスクを常に考えておかなければなりません。そのために後輩の育成にも携わっていきますが、自分の仕事をいかにスムーズに彼らに引き継いでいくかというのは、大きな課題。思い切って任せるという姿勢をとることは、予想以上に難しいものです。
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応募資格 |
2009年3月 専門・高専・短大・大学・大学院卒業見込みの方 ※学部・学科不問
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【求める人物像】 |
○何事にも前向きな気持ちをもって取り組める人
○新しいモノ・新しいコトを試さずにはいられない人
○どんなことにも興味をもってしまう人
○自分で、会社をやってみたい人
○「こんな事業できないかな」というアイデアがある人
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給与
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2007年4月 初任給実績 月給20万円
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待遇
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昇給年1回(9月)、賞与年2回(9月・3月)、交通費支給(月2万5000円まで)、精勤手当、報奨金
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福利厚生
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社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、車通勤可(駐車場有り)、社員割引
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| 勤務時間 |
通販・営業・バイヤー・経営企画/9:30〜18:30
ショップ/9:30〜18:30もしくは14:00〜23:00(15:00〜24:00) 交替制
※勤務地、職種によって勤務時間が異なります。(共に実働8時間)
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休日休暇
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通販・営業・バイヤー・経営企画/隔週休2日制(日・隔土 ※社内カレンダーによる)
ショップ/月6日(シフト制)
GW・夏季・年末年始・有給・慶弔休暇(※全正社員共通)
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勤務地
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◇通販・営業・バイヤー・経営企画/本社(愛知県名古屋市緑区)
◇ショップ/各ショップ(愛知県名古屋市緑区・天白区・北区・名東区、豊田市、岡崎市、刈谷市、安城市)
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社風
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>> あなたの動きが会社をつくる!
ショップ運営、新規事業の展開など、着々と事業拡大を進めるフットワークの軽さが“はいからや”の強みの一つ。特に新規事業の立ち上げについては、現在の事業と関連性がなくてもチャレンジが可能です。一人ひとりの社員に、新規ビジネスを立ち上げるチャンスがあります。とはいえビジネスですので、結果を出すことも必要。やりがいだけではなく、各社員のもつ責任や影響力も大きいといえます。
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キャリアプラン
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>> やりたい人は手を挙げろ!
ショップ事業、トイカプセル事業のトップは30歳。Web通販事業のトップはなんと25歳。彼らはみな自分から手を挙げて「やりたい!」と言った社員です。新規プロジェクトを立ち上げるとき、事業責任者を決めるときは、社内イントラネットで公募。“○○をやりたい人! 今から募集開始!” 社長からのそんな書き込みが、新たなキャリアアップのチャンスです。ドンドン手を挙げてください!
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