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情報・通信(情報処理サービス) / 情報・通信(ネットワーク・通信技術) / 情報・通信(ソフトウェア開発)
最終更新日: 2008/03/27
(マークの説明) 正社員 理文不問
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安心は、ありすぎるくらいで、ちょうどいい。
先輩に支えられながらのびのび育つ若手社員。あなたの入社に備え、バックアップ体制を整えています。
たとえば、
←写真のように、いつも先輩社員があなたを見守ってくれています。分からないことがあったら、やさしくサポートしてくれる。そんな頼りになる先輩がいるって、安心ですよね。

開発はチームで行なうから、一人の進捗が遅れたら全員で助け合う。人手が足りなければ、手が空いている社員は自主的にチームに参加することも。そんな姿勢がお客様から評価されて、富士通グループのコアパートナーに認定されました。安定した取引先がある。将来を考えたとき、これって安心ですよね。

それに、技術や知識は入社した後にじっくり身につけられます。200種の研修から、あなたが考えるキャリアに合わせたものを受講できるのです。会社としてあなたの将来をバックアップする。これも安心のひとつですね。

私たちは、このようなたくさんの安心と一緒に、あなたをお迎えしたいと思っています。
どうぞ、安心して、当社に飛び込んできてくださいね。
採用情報
取材者の印象
会社情報
応募方法

採用情報
事業内容 ■ 各種システム開発事業
・金融・製造・小売・海運・飲食・航空・商社・財団法人など、幅広い業界のシステム開発・運用等

■ SES(システムエンジニアリングサービス)事業
各種システムの設計・開発・導入・保守やカスタマーサービスなど、幅広いシステムサービスの提供

■ 通信事業
・企業のIT化に必要な各種通信サービスの提供

■ 新規事業
・オフショア開発(ミャンマー)
・社会福祉
・技術者養成 等
POINT 【こんなところで役立っています】
企業が抱えるさまざまな業務の効率化に、当社のシステムは役立っています。たとえば、商社の在庫管理システム。幅広い商材を管理するためにシステム化が要されます。このように企業の経営には欠かせないシステムの開発・運用を通じ、社会に貢献しています。
募集職種 システムエンジニア・プログラマ
仕事内容 ≫≫ 1年目から、お客様に求められるエンジニアへ!

チーム単位で行なう開発プロジェクトに入り、チームの一員としてプログラミングや設計などに従事します。いきなり高い技術が求められることはありません。納期を守る、進捗をこまめに報告するなど、まずは任された仕事において、新人としての役割を果たしてください。こうした仕事への“姿勢”は、当社がお客様から高く評価されていること。基本的な応対をしっかり行なえば、あなたも自然とお客様から求められるエンジニアになっているはずです。
目安として、3年目に後輩の育成。5年目にはプロジェクトのリーダーとして活躍してほしいと考えています。
システムエンジニア職の場合
POINT 【仕事のやりがい】
設計から構築までトータルに携わったシステムが、いよいよ稼働の初日を迎えるとき。その瞬間は感無量です。稼働後も、運用や保守など長期的にサポートを行ないます。システムを通して、長くお客様と接することができる楽しさがあります。
POINT 【 仕事の厳しさ 】
開発はチーム単位で行ないますので、もし問題を起こしてしまった場合、チームの進捗を止めてしまうことになります。チーム内で求められる役割をしっかりと果たし、品質や納期を守らなければなりません。
応募資格 2009年3月 大学・大学院・専門・高専・短大 卒業見込みの方 ※学部・学科不問
CHECK 【求める人物像】
◎ IT業界やソフトウェアに少しでも興味がある方
◎ チームワークを大切にできる
◎ 社会に貢献していると実感できる仕事に就きたい
給与 2009年4月 初任給予定
大学・大学院 卒     月給20万円
専門・高専・短大 卒   月給19万円
待遇 昇給年1回(6月)、賞与年3回(4月・7月・12月)
通勤手当(月5万円まで)、残業手当、家族手当、役職手当、資格手当(※)
住宅手当(一人暮らしの方…月1万円支給)

※エンジニアの誇り!資格手当が充実しています。
資格手当(毎月支給):5000円〜3万円 (例)基本情報技術者:5000円
一時金(取得時):1万円〜10万円 (例)Oracle MASTER、MSCE 等
福利厚生 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
財形貯蓄、退職金
東京都情報サービス産業健康保険組合のリゾート・アミューズメント施設
社員旅行(2泊3日/韓国・北海道・沖縄 等 ※行き先は社員アンケートで決定)
産前産後・育児・介護休暇制度
勤務時間 9:00〜17:30
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、GW・夏季・年末年始(12/30〜1/3)・慶弔・特別休暇
年次有給休暇(初年度10日)
※年間休日122日(2008年度実績)
勤務地 プロジェクト先(池袋・高田馬場・麹町・江田・川崎・品川・竹芝 等)
事業所(千葉県流山市 ★つくばエクスプレス線「流山セントラルパーク駅」より徒歩1分弱)
名古屋支社(名古屋市中区)

※ご希望に応じて、名古屋支社での勤務も考慮します。
教育 ≫≫ 研修内容にはコダワリがあります!

入社時に3ヶ月間、じっくりとITに関する知識・技術を習得していただく研修を行ないます。基礎の基礎からスタートし、実務ですぐに力を発揮できるレベルにまで育てます。また、当社では富士通グループの各種研修が受講可能。受けられる研修数はおよそ200種にものぼります。キャリアアップに必要なスキルの習得を、会社をあげてバックアップしています。
仕事で関わる人たち ≫≫ 「エスペラントさんだから」、という声が絶えません。

開発案件の多くは、富士通グループ各社からの依頼です。およそ30年前の創業期から、欠かすことのできないビジネスパートナーとお客様からは評価をいただいています。「エスペラントさんだから、安心して任せられる」 「エスペラントさんだから、技術的に高いものでも受けてくれる」。そうした声は、私たちの開発姿勢がお客様に認められている証です。

取材者の印象
2009年オープン予定の新・事業所ビル(なんと自社ビルです!)。これが、皆さんの新人研修の場所になりそうです。新しいオフィスで、ピカピカの機器に囲まれながら社会人のスタートを切ることができる。そんな環境に入社される皆さんを、うらやましく思ってしまいます。奇しくも2009年は、同社の創業30周年にあたります。「これからのエスペラントシステムを担う存在として、皆さんには快適な職場環境を用意したい」。採用担当・早坂さんのそんな言葉には、新卒にかける期待を感じ取ることができました。
取材者が撮影した現場風景
1年目の彼女がもつ、先輩に負けない特技とは?
ブロードバンドの方 ストリーミングで見るナローバンドの方 ダウンロードして見る
※動画(15秒・約500KB)の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードは こちら

新人研修では、複数のテキストを使って知識を習得します。研修が終わる7月には、あなたもお客様に引っ張りだこ!? 困っている若手がいたら、すぐにサポート!彼も、右から左から、猛烈な支援を受けています。(※これはちょっと大げさかも…)
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会社情報
設立 1979年5月
代表者 代表取締役社長 岡本 幸廣
資本金 8000万円
従業員数 202名
売上高 35億円      (2008年4月期見込/対前年112.4%)
31億1300万円 (2007年4月期実績/対前年108.3%)
28億7200万円 (2006年4月期実績)
事業所 本社/東京都台東区台東4-16-8 偕楽ビル2F・4F
日比谷事務所/東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビルB2
事業所/千葉県流山市前平井(2009年春、開設予定)
名古屋支社/愛知県名古屋市中区栄4-16-8 栄メンバーズオフィスビル512
主要取引先 富士通および、富士通グループ各社
オリエントコーポレーション、システムオリコ、川崎汽船、川崎近海汽船、川汽興産、川崎航空サービス、ケイラインジャパン、DTS、NTTラーニングシステムズ、NTTデータ東京SMS、TIS、TSUTAYA、Z会、アイネス、東京海上日動ファシリティーズ、トッパン・フォームプロセス、東京証券取引所、日本オラクル、みずほ情報総研、三井造船システム技研 他
事業の強み ≫≫ 30年の歴史で培ったもの

名古屋支社の開設は、名古屋に拠点を構えるお客様からの要望によって実現しました。大手自動車メーカーとの取引が好調で、名古屋での案件数は徐々に増えています。このように、私たちは常にお客様に求められる存在でありたいと考えています。お客様のニーズに柔軟な姿勢で応えていく。それが、当社の強みです。

応募方法
採用方法 ▼ [en]学生の就職情報よりエントリー
▼ 会社説明会に参加
▼ 適性検査・面接
◎ 内定!おめでとうございます!
採用人数 2009年4月 採用予定 20名
2008年4月 入社予定 13名
連絡先 採用窓口/総務部 早坂
〒110-0016 東京都台東区台東4-16-8 偕楽ビル2F・4F
03-3837-5543
somu@ess-g.com
http://www.ess-g.com/
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