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“働きやすい職場”は、自分でつくっていくからおもしろい。 自ら考えて、自ら動く――「難しく考えると、どんどん難しく思えてくるかもしれませんが、実際はそうでもないですよ」と先輩方。 クリードでは、そんなふうに考えてくれる方をお待ちしています。 今回募集するのは「アシスタント系列」職。 期待するのは、「プロフェッショナル系列」と呼ばれる社員のサポート業務を はじめ、広報、IR、コンプライアンス、人事、総務、経理、財務といった、 会社運営に欠かせない業務の数々。会社側も働く社員のことを考えて、 数年前から各種制度の整備を進めてきました。 例えば育児・介護・看護の必要がある社員のための「短縮勤務・休暇制度」。 ベビーシッター・保育施設・在宅介護ヘルパー利用者への補助金支給。 自己啓発のための取り組みに対する費用負担。（新卒社員は8割会社負担） キャリア形成のためのアドバイザー役の設置　等々、 受け入れ態勢は整っています。 この先、“もっと働きやすい職場”にしていくのはあなたたちです。 与えられるのを待つのではなく、自ら積極的に掴みとりに行く。 そんな働き方ができる方と、これからのクリードをつくっていきたい。 そう考えています。 採用情報 取材者の印象 会社情報 応募方法 採用情報 事業内容 不動産投資運用事業を展開しています。 ■不動産運用 投資家の方々に世界の不動産投資機会を提供する事業を展開。物件の価値を的確かつ迅速に見極めるバリュエーション、物件の価値を向上させるアセットマネジメントなど専門性の高いサービスを提供。 ■不動産開発 土地の段階から新たな投資対象を開発。これまでのデューデリジェンスや不動産投資運用で培ったノウハウを生かし、競争力・収益性の高い物件を開発。 ■海外不動産投資 主にグアム・ドイツ・韓国で不動産投資を展開。 ■ホテル開発・運営 付加価値の高い、新しいコンセプトのビジネスホテルを開発・運営。 【こんなところで役立っています】 世界中の投資家の皆様からお預かりした資金を元手に、収益性の高い不動産に投資し、その収益性を最大化するための運用・管理を行なっています。投資家の皆様に利益を還元するだけでなく、不動産投資・運用の世界市場創造のため、日々挑戦し続けています。 募集職種 アシスタント系列 （営業事務、広報、IR、コンプライアンス、人事、総務、経理、財務、IT等のアシスタント業務） 仕事内容 「プロフェッショナル系列」と呼ばれる総合職社員のサポート業務が中心となる予定です。 ちなみに「プロフェッショナル系列」社員の仕事は、ファンドマネジメント（不動産ファンド運営の統括）、インベスターサービス（投資家へのレポーティング等）、アセットマネジメント（不動産の資産管理）等どれも専門的なものばかり。当然あなたにも相応の知識が求められるようになります。 また、その他の広報・IR・コンプライアンスや人事・総務・経理等に携わることも。自ら主体的に動き、自分の仕事は自分でつくるというスタンスで臨んでください。やる気や実力次第ではアシスタント系列にとどまることなく、総合職系へのキャリアチェンジも可能です。 アシスタント系列の場合 【仕事のやりがい】 スケジュール調整、プロジェクト補佐、必要書類の準備等、アシスタント業務は多岐にわたります。そこで共通するやりがいは、業務を手際よくこなした時にもらえる感謝の言葉「ありがとう」だと思います。そんな時は疲れも吹き飛び、「また頑張ろう！」と心から思えます。 【 仕事の厳しさ 】 私たちアシスタントの業務は、チーム全体のパフォーマンスに大きく影響します。小さなミスでも、一歩間違えれば大きなミス・損失につながりかねません。忙しい時にこそ、冷静になって気を配ることが重要になります。 応募資格 2009年3月　大学・大学院・短大　卒業見込みの方　※学部・学科不問 【求める人物像】 ★コミュニケーション能力のある方 …相手や周囲の状況に細かく気配りした上で、コミュニケーションがとれる ★自発性がある方 …自ら考え、行動できる ★柔軟性がある方 …様々な変化に柔軟に対応できる ―― そしてクリードの価値観を共有し、一緒にクリードを創り上げていけるようなメンバーを求めています。 給与 2009年4月　初任給予定 【年俸制】 大学・大学院卒　306万円　（月次支給額：19万1250円） 短大卒　299万円　（月次支給額：18万6875円） ※それぞれ年俸を16で割り、1／16を月々支給。差額に関しては、賞与時に支給 待遇 ■給与改定年１回（6月） ■賞与年2回（7月・1月） ■通勤手当 ■超過勤務手当 ■深夜勤務手当 ■休日勤務手当 ■資格取得手当 福利厚生 ■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ■定期健康診断、人間ドック補助、契約保養所、契約レジャー施設 ■育児休業、育児時間（2歳まで）、育児短縮勤務、看護休暇（小学校3年まで）、介護短縮勤務、 介護休業（2年まで）、妊娠期間時差出勤 ■育児・介護サポートプログラム （1）ベビーシッター・保育施設個人利用補助金支給 （2）在宅介護ヘルパー利用補助金支給 ■従業員持株制度（奨励金あり）、財形貯蓄制度　ほか多数 勤務時間 9:00〜18:00　※1日実働8時間 休日休暇 ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■長期休暇（5日） ■年末年始・有給・慶弔・特別休暇 勤務地 ■東京本社及び関連会社（在籍出向） ※場所はいずれも千代田区霞が関 ※関連会社はクリード不動産投資顧問（株）、クリード・リート・アドバイザーズ（株）のいずれか ☆2007年10月に竣工したキレイなビルです♪ 【アクセス】 いずれも東京メトロ 銀座線　『虎ノ門』駅　5番出口より徒歩3分 千代田線・日比谷線・丸の内線　『霞ヶ関』駅　A13番出口より徒歩5分 銀座線・南北線　『溜池山王』駅　8番出口より徒歩5分 独自の制度 【社員のキャリア形成やスキルアップを積極的に支援！】 例えば… ◎自己啓発支援制度（自己啓発への取り組みに対し、会社が費用を一部負担） ◎外部セミナーへの参加（業務上必要な専門知識習得のためのセミナーに関しては費用全額負担） ◎キャリアプラン申告制度（キャリアプランを上司と共有） ◎エントリー制度（職種変更の希望を会社に登録できる制度） ※上記は「プロフェッショナル系列」での実績です 先輩社員の声 【思い出に残った仕事・失敗談を公開！】 ☆「大きな組織変更があった際、変更後の業務フローの確立を任され大変でしたが、やり遂げた時は大きな達成感がありました。」 ☆「子ども参観日（←こんな社内イベントもあるんです♪）のための紙芝居づくりで、自分のこだわりを捨てられなかったため制作に時間がかかり、期日ぎりぎりの完成に…。自己満足ではなくチームとしての協調性が求められると気づき、猛省しました。」 取材者の印象 「アシスタント系列」と位置づけての初の新卒採用ということで、今回は既に同職種で活躍されている方々にお話を伺った。その中では「女性が働きやすい職場」という声も目立ったが、同じくらい目立ったのが「ラクではない」「求められる要素は多い」という声。確かに専門的な技術・ノウハウを武器とする同社において、単純作業のようにこなせばいいというような仕事は考えづらい。自ら主体的に動き、その中から目的意識・問題意識を見つけ出して一歩先に踏み込む。そんな「オトナ」な働き方が求められる職場、そんな印象を受けた。 【必見】採用担当者の特技とは！？ ※動画（15秒・約500KB）の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードは こちら 社内にはリラックスルームも設置。仕事の合間に旅行の相談、なんてこともよくあるのだとか…。 密なコミュニケーションが円滑に業務を進める鍵。これも立ち話…ではなく、立派な情報共有です。 ページ上部へ 会社情報 設立 1996年6月11日 代表者 代表取締役社長　宗吉　敏彦 資本金 43億3456万円　（2007年11月末現在） 株式公開 東証一部上場　（証券コード：8888） 従業員数 279名　（2007年11月末現在）※連結 売上高 410億円　（2008年5月期見込み） 400億7636万円　（2007年5月期実績） 229億5920万円　（2006年5月期実績） 120億4763万円　（2005年5月期実績） ※いずれも連結 財務諸表 【経常利益】 100億円　（2008年5月期見込み） 88億8981万円　（2007年5月期実績） 64億7328万円　（2006年5月期実績） 29億6421万円　（2005年5月期実績） ※いずれも連結 事業所 【本社】 東京都千代田区霞が関3-2-6　東京倶楽部ビルディング 【大阪支店】 大阪市中央区備後町4-1-3　御堂筋三井ビルディング7F 関連会社 ■クリード不動産投資顧問（株） ■クリード・リート・アドバイザーズ（株） ■（株）クリード・ホテル・マネジメント ■Creed Deutschland GmbH ■CREED KOREA CORPORATION 理念・ビジョン 【不動産投資・運用の世界市場を創造し、発展させるために…】 私たちクリードは、世界の投資家に世界の不動産投資機会をクロスボーダーで提供する先駆者として、不動産が持つ流動性の低さ、地域ごとに異なる商習慣、高い個別性などの特性を乗り越え、不動産投資・運用の世界市場を創造していきます。そして、たゆまぬ努力を傾け私たちの誇りと持てる力のすべてをもって、この新たな市場の発展のために挑戦し続けます。 応募方法 採用方法 まずは[en]学生の就職情報からエントリーしてください！ エントリーしてくださった方には説明会（及びその後の選考）に関する案内をお送りします。 採用人数 2009年4月　採用予定　若干名 先輩出身校 全国の各国公私立大学・大学院 連絡先 採用窓口／コーポレート・ディビジョン　新卒採用担当 〒100-0013　東京都千代田区霞が関3-2-6　東京倶楽部ビルディング TEL：03-3500-3130 E-MAIL：recruit@creed.co.jp URL：http://www.creed.co.jp/

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株式会社クリード（東証一部上場）

	【理系】 1位／ミサワホームグループ　 2位／コナミグループ（デジタルエンタテインメント事業・ゲーミング＆システム事業ほか）　 3位／日本事務器株式会社　 4位／第一生命保険相互会社　 5位／ＭＡＧねっとグループ　 【文系】 1位／大河通商株式会社　 2位／日神不動産株式会社（東証一部上場）　 3位／ＪＴＢグループ　 4位／株式会社コインパーク　 5位／オカモト株式会社