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ただのエンジニアには、育ってほしくないんだなぁ。 ITの知識ゼロの状態から、経営幹部へ。新卒入社の皆さんがそうなれるよう、私たちが全力でバックアップします。 文系だとか、未経験だとか。「C言語が分からない」だとか、「JAVAって何？」だとか。 そんなこと、入社に際しては大した問題じゃないです。だって当社が求めているのは、 ただのエンジニアじゃなくて将来の幹部候補ですから。 まあ、あくまで将来の話ですが、新卒入社の皆さんには、いずれ人を動かせるリーダーになってもらいたいと思っています。C言語では、コンピュータは動かせても人や会社は動かせません。だから、その大役を担う方が必要というわけです。 「手に職をつけたいから、エンジニア」。その選択は大いにアリだと思います。でも、そこで満足してほしくはない。自らのスキルを追求するエンジニアから、プロジェクト全体を管理するマネージャーへ、そして、当社の経営幹部へ。皆さんには、そんな道を歩んでもらえたらなぁ、と思っています。 もちろん、幹部候補として採用するわけですから、私たちも一生懸命指導します。ホント、みっちり、丁寧に、時間をかけて。だから、入社時は知識ゼロで構いません。IT業界への興味と少しの野心。それだけ持って、当社を訪ねてみてください。 採用情報 取材者の印象 会社情報 応募方法 採用情報 事業内容 ■ソフトウェアの開発、及びシステムコンサルティング ■広域ネットワーク保守サービス ■アウトソーシング事業 ≪開発実績（一部）≫ 業種・業務／対象システム／OS／言語／開発フェーズ 医療・予約／生理検査受付システム／Windows／JAVA(Web)／概要〜総合試験 情報・サービス／競輪データプラザサブシステム／Windows／JAVA(Web)／概要〜総合試験 教育・学習支援／学習支援システム／Windows／ASP(Web)／概要 公共・管理／市立歴史博物館／Unix,MacOS,Windows／C／基本〜総合試験 情報・サービス／マスコミ向けレース開催情報配信システム／UNIX／PLSQL／基本〜総合試験 【こんなところで役立っています】 医療、情報、食品、教育、通信、金融、販売など。ジェネシスでは、様々な分野のシステム開発を手がけています。病院で治療を受ける時、Webショップで買い物をする時、携帯電話を使う時…。日常のあらゆる場面で、当社の開発したシステムが役立っています。 募集職種 ■システムエンジニア（SE） ■ネットワークエンジニア ■プログラマ 仕事内容 当社が手がけるプロジェクトは、100％お客様との直接取引。お客様とシステムの企画段階から決めていくため、こちらからどんどん提案をしていくことができますし、また、お客様もそれを求めています。プロジェクトは金融・医療・サービス業界など多種多様。幅広い知識、技術を身に付けることが可能な環境です。様々な現場を経験して力を蓄え、いずれはPM（プロジェクトマネージャー）、さらには当社の経営幹部として、人を動かす役割を担ってください。 ※プロジェクトには約3名で参加。開発期間は平均3ヶ月です。 システムエンジニアの場合 【仕事のやりがい】 この仕事は、担う役割が大きくなればなるほど、発想力が求められるようになります。ゼロから何かを生み出すのは簡単ではありません。でも、それができた時、妥協せずに考えて出てきたものが、システムとして問題なく稼動した時にはこの上ない喜びがあります。次の仕事へのモチベーションにもなりますね。 【 仕事の厳しさ 】 幅広い業界の仕事を扱えるのが、当社の強み。ですが、それらの仕事を行なうためには、システムエンジニア自身がその業界のスペシャリストにならなければなりません。そうでなければ、新しい提案なんて出てきませんからね。プロジェクトを任されてから開発が始まるまでの短期間に、知識を習得する必要があります。 応募資格 2009年3月　専門・高専・短大・大学・大学院　卒業見込みの方　※学部・学科不問 【求める人物像】 ★何事にも真面目に取り組める方。 ★好奇心、向上心を持って物事に取り組める方。 ★「経営」という言葉に、少しでも興味のある方。 給与 2007年4月　初任給実績　（一律手当含む） 2年制専門・高専・短大卒／月給18万7500円 3年制専門卒／月給19万4500円 大学・大学院卒／月給20万1500円 ※給与例 月給21万4000円　年収351万円　（プログラマ／22歳／専卒入社2年目） 月給28万円　年収463万円　（SE／26歳／大卒入社4年目） 月給26万円　年収416万円　（SE／27歳／大卒入社5年目） 待遇 ◆昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月） ◆交通費（月5万円迄） ◆残業・出張・役職・職能手当 ◆住宅手当／世帯主（一人暮らし含む）の方に月2万円 ◆家族手当／扶養家族1名につき月1万円（子どもは月5000円） ◆資格手当／毎月支給（時代のニーズに合わせ、年1回、金額は改定） 　 ソフトウェア開発技術者5000円、初級シスアド5000円、 　 基本情報技術者1万円、アプリケーション・エンジニア2万円　他 福利厚生 ◆社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ◆退職金制度、報奨金制度、社員持ち株制度（10年勤続された方へ2株を譲渡） ◆保養所：全国8ヶ所（下田、稲取、日光など） ◆カジュアルデー（毎週金曜日） 勤務時間 9:00〜18:00　（実働8時間） ※職種により多少異なります。 ※プロジェクト先での勤務の場合は、そちらの勤務時間に準じます（プロジェクト先が実働7.5時間で 　 あれば、7.5時間で終了です！）。 ※2年目以降はフレックスタイムあり（標準労働時間1日8時間　コアタイム10:00〜14:00） 休日休暇 ■完全週休2日制（土・日）、祝日　※職種により交替制（月8〜10日）の場合あり ■夏季（3日）・年末年始・GW・有給・慶弔・特別（社内規定による）休暇 【年間休日：120日以上】 勤務地 ■本社（東京都品川区西五反田）、または都内の各プロジェクト先 ※入社後9〜10ヶ月間は本社勤務。各プロジェクト先での勤務は、2010年の1月以降を予定して 　 います。プログラミング経験等のある方は、多少早くなる場合もあります。 教育 ≪初歩から始める、英才教育≫ 経験豊富な社員が、言語やデータベースの初歩からマンツーマンで指導します。特に、基礎部分に関しては時間をかけ、徹底的に指導。個々の理解度、進捗度合いを把握した上で進めていきますから、本当にゼロからのスタートで大丈夫です。何せ、新人の皆さんにはいずれ当社の幹部になって頂きたいと考えていますからね。1から100まで、私たちが責任を持ってお教えします。 社風 ≪社名に込められた想い≫ 『ジェネシス（GENESIS）』という言葉には、「起源」や「創始」といった意味があります。つまり、この社名には「新しいものを創っていこう」という想いが込められているのです。当社が幅広い分野の開発を手がけているのも、現状に満足せず、次々と新たな分野を切り拓いてきた結果。社員は皆、この想いを胸に日々の業務に取り組んでいます。 取材者の印象 永谷園や日本光電工業、ブレイニー・ワークス、国立病院など、名だたる企業、医療機関と直接取引を行なう企業。…というと、一瞬尻込みしてしまうかもしれない。特に、文系や未経験の方からしてみれば。だが、ビビる必要は全くなさそうだ。ジェネシスでは、未経験者のために研修期間をかなり長め（なんと9〜10ヶ月！）に取っている。教え方も実に丁寧。もちろん、「ダラけている人には厳しいですよ（笑）」（システムソリューション事業部　山下さん）とのことだが、じっくりと技術を習得できる環境であることは間違いないようだ。 ただ今、新人の指導中です。 ※動画（15秒・約500KB）の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードは こちら 新人社員と若手社員、新人を指導する社員2名でハイ、チーズ。若手からベテランまで、皆がアナタの入社を心待ちにしています。 「最近、どうなの？」。知識や技術を教えるだけではありません。若手社員から目標や悩みを聞く、面談の場も設けています。 ページ上部へ 会社情報 設立 1989年2月15日 代表者 代表取締役　南條　昌弘 資本金 5500万円（株式会社永谷園より1000万円出資） 従業員数 30名（2008年3月末現在／単体） 売上高 2億2330万円　（2007年9月期実績） 2億500万円　（2006年9月期実績） 1億8400万円　（2005年9月期実績） 事業所 ■本社／東京都品川区西五反田7-13-6　五反田山崎ビル4F 関連会社 当グループでは、中国を拠点にオフショア開発を行なっています。 【日本拠点】 Itapex株式会社 【中国拠点】 大連古浪信息技術有限公司（Dailian Crown Information Technology Co.,Ltd） 主要取引先 株式会社永谷園、日本光電工業株式会社、ソラン株式会社、旭硝子株式会社 株式会社NTTデータ、株式会社静岡情報処理センター、株式会社CSKホールディングス NECソフト株式会社、株式会社週刊テレビ、株式会社NTTデータウェーブ テレビ静岡システムクリエイツ株式会社、東京NTTデータ通信システム株式会社 日本電気株式会社、パイオニア株式会社、株式会社ビック東海、株式会社ブレイニー・ワークス　他 事業の強み 永谷園との関係について社長が語る 強固な関係性を築けている秘訣とは… 永谷園さんとのお付き合いは大手SIさんからの紹介がきっかけ。当初は業務の切り分けやお手伝いレベルだったんですけど、技術力を評価され、システム開発の一部を手がけるようになりました。その後、システムの信頼度を高めることで直接取引を交わす関係になっていったんです。その延長線上で永谷園さんから出資を受け、強固な関係性を築くに至ったわけです。 応募方法 採用方法 ▼まずは［en］学生の就職情報よりエントリー ▼会社説明会（少人数制）＋適性検査 ▼面接 ◎内定！！ 【選考の特徴】 上記の通り、選考フローはいたってシンプル！　それは、細かい技術や知識よりも「ジェネシスに入社したい」という気持ちを重視したいからです。そのため、書類選考等も基本的に実施するつもりはありません！ 採用人数 2009年4月　採用予定　5名 連絡先 採用担当 〒141-0031　東京都品川区西五反田7-13-6　五反田山崎ビル4F 03-5437-0090 recruit@gene.co.jp http://www.gene.co.jp/

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株式会社ジェネシス

	【理系】 1位／株式会社シンセベース　 2位／株式会社システム・コミュニケート　 3位／株式会社コスメディア　 4位／株式会社ケー・ティー・システム　 5位／株式会社サイメット　 【文系】 1位／大河通商株式会社　 2位／株式会社アスター　 3位／株式会社クリエイトラボ　 4位／株式会社ケー・ティー・システム　 5位／株式会社エスワイシステム