準備シート 活動履歴

スーツ選びの本当の面白さ、奥深さを君はまだ知らない。 オーダーメードショップ『O・S・V』（写真）等の新しい試みにも積極的。ファッションの他、レストラン事業も手掛けています。 就職活動のために仕方なく着る服。みんな同じような形で、個性がない服。 まだ学生の君は、スーツに対してそんなイメージを持っているかもしれない。 でも、スーツは決して『仕方なく』着るものじゃない。 最終プレゼンに臨む凛々しい印象のスーツ。子供の結婚式で門出を祝うフォーマル。 ―――スーツは、“人生”における大切な局面を演出している。 それに、スーツは決して『みんな同じ』じゃない。 素材、シルエット、ボタンの数、襟の形、ネクタイの柄、アクセサリー、全ての色の調和。 ―――数え切れない組み合わせが、“その人らしさ”をより輝かせている。 スーツは【人生】をプロデュースする重要なアイテム。 だからコナカは、一人ひとりのお客様にじっくり向き合う接客スタイルを大切にする。 お客様が求めるイメージを会話の中から感じ取り、スーツを提案できる社員たち。 人と接することが好きな社員がそろっているから、コナカの自慢は“人の良さ”。 リクルートスーツを買った店舗の接客がきっかけで、入社を決めた社員もいるほどだ。 お客様のステージを最大限に輝かせる…そんな、スーツ・スタイリストになれる場所。 採用情報 取材者の印象 会社情報 応募方法 採用情報 事業内容 紳士服・カジュアル専門店経営 ※SUIT　SELECT21では、商品の企画･開発・製造・販売まで一貫して行なっています。 （SPAシステム＜製造小売＞） □■店舗■■■ 紳士服のコナカ⇒デザイナーズブランドや、高機能商品。品質にこだわる人に… SUIT SELECT21⇒洗練のデザイン・クオリティ。都会派ビジネスパーソンに… ジーンズ&カジュアル　バルボ⇒カジュアルでポケットプライス。ナチュラル派に… O・S・V⇒あらゆるアイテムをオーダーメード。自分らしさにこだわる人に… ★新しいコンセプトショップ誕生★ SUIT SELECT⇒アートディレクター佐藤可士和プロデュース。仕事も服も楽しむ大人に… 【こんなところで役立っています】 新調したスーツに袖を通すと…気持ちまでキリッと引き締まり、「最高の一日にしよう！」と気合が入る。大切な商談やプロジェクトへの意気込み、パーティーの席ではお祝いの気持ち…大切な一日に、お客様の思いを演出。人生を華やかにプロデュースします。 募集職種 ■総合職 店舗運営スタッフ、商品企画、バイヤー、店舗開発、総務、人事、経理、販売促進、システム管理（ホームページ作成・POS管理）等 ※毎年１回実施される自己申告制度で、人事部長に自分のやりたい職種を直接アピールするチャンスがあります。（下記『独自の制度』参照） 仕事内容 ■店舗運営スタッフ 全国の各営業店舗に配属されます。 ▼接客販売を通じてプロのファッションアドバイザーを目指す ▼店舗運営を学ぶ（商品の発注・仕入れ、ディスプレイ等の売場づくり、トレンド調査） ▼お客様からの意見や日々の接客での気づきから、新たなファッションを企画する ▼店長やブロック長、本社スタッフ（商品企画・バイヤー・システム管理等）を目指していく □■１人のお客様に対し、１〜２時間■■■ お客様１人あたり１時間から２時間程かけて、じっくりご要望をお伺いします。 10代から90代まで、幅広い年代のお客様が望む接客スタイルに合わせて対応しています。 『紳士服のコナカ』八王子長沼店／店長・秋川　暁（30歳）・入社９年目 【仕事のやりがい】 私たちは、“売る”だけの接客はしません。お客様との会話を通してニーズを聞き、着こなしのアドバイスや、購入後のフォローも行ないます。お客様の意見を積極的にサービスに反映させるという姿勢をスタッフ全員が共有できるよう、職場環境作りにも気を遣います。その結果、お客様に何度もご来店いただけることが喜びです。 【 仕事の厳しさ 】 お客様によって、販売員に求める接客は様々。丁寧なアドバイスがほしい方もいれば、自分自身で選びたい方もいます。最初に声をかける際はまず雰囲気を読むことを心がけ、常に謙虚な姿勢で対応。そうしたお客様の立場に立った接客がスタッフ全員に浸透するよう、マナーや笑顔といった基礎的なことから徹底しています。 応募資格 2009年３月　専門・高専・短大・大学・大学院卒業見込みの方　※学部・学科不問 【求める人物像】 ■「あんな服があったらいいのに…」とよく思う ■現状に満足せず、常に向上心を持っている ■チャンスがあればあるほどがんばれる ■人の成長に喜びを感じる ■人に喜んでもらえる仕事がしたい ■小さくても夢や目標がある ★何と言っても、やっぱり服が好きな方！！ 給与 2007年４月　初任給実績 院卒・大卒／月給20万6500円 専門・高専・短大卒／月給18万7500円 待遇 昇給年１回（４月）、賞与年２回（６月・12月）、決算賞与（業績による）、各種報奨金、通勤手当、 時間外手当、家族手当、住宅手当、役職手当、地域手当 福利厚生 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）、独身寮、自社商品購入割引、 東京ドーム年間予約席、財形貯蓄、社員持株会、退職金、各種表彰、出産・育児休暇制度、 保養所（新潟県越後湯沢『ツインタワー石打』、静岡県熱海市『熱海プラザ』）、 会員制リゾート（『エクシブ軽井沢』他関連施設全国38ヶ所、『ダイワロイヤルホテルズ』全国30ヶ所） 勤務時間 ■9:45〜19:10（実働８時間） ■9:45〜19:10、10:45〜20:10（実働８時間、交替制） ※部署・店舗により異なる 休日休暇 月７日〜12日（シフト制）、有給・慶弔・結婚休暇 ※年間休日105日 勤務地 本社／横浜市戸塚区 店舗／全国326店舗（2007年10月現在） 関東231店舗、東北58店舗、東海13店舗、関西17店舗、北陸７店舗 ※希望を考慮いたします。 独自の制度 □■夢への第一歩！自己申告制度■■■ 毎年実施される自己申告制度。「あの部署にいきたい！」「あの仕事がしたい！」という希望を人事部長に直接伝えることができます。そして、希望部署・職種への配属の参考にさせていただきます。より楽しく仕事ができるように、社員の意思を尊重した人事制度です。社員にとっては、自分の夢に近づく大きなチャンス！手を挙げれば誰にでもチャンスがある、それがコナカの特徴です。 職場環境 □■商品化への道■■■ ▼お客様からの要望。「シワになりにくいスーツがほしい！」 ▼早速企画書を提出。本社で審査、検証。「開発できるのか、売れるのか、どのくらい作るのか」 ▼防シワスーツとして全国で販売。「自分が作った商品を売れる！」 お客様や社員の声を形にできるのは、企画から製造、販売まで自社で行なえるシステムがあるから。 全社員、いつでも企画できます。商品化されれば表彰、報奨金も支給。 取材者の印象 「紺色は正統なイメージ。イギリス調のグレーは、落ち着いた印象を与えます。黒色は日本人に最も好まれる色で…」。人事の福西さんにスーツ選びのコツを聞くと『素材や色の特徴』『TPOに合わせたシルエット』『国ごとに違うボタンの数』等々、豊富な知識を駆使してアドバイスをしてくれました。お客様の要望に応えるこの仕事と、高品質なコナカの商品をこよなく愛しているので、マニアックな知識が自然と身についてしまうのだそう。だから、自信を持ってお客様にお勧めできるんですね！さっそくネクタイを購入しちゃいました(笑)。 「就職活動にはどのネクタイがいいですか？」 ※動画（15秒・約500KB）の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードは こちら まったく新しいコンセプトショップ・SUIT SELECTが2007年にオープン。「進化した仕事服」、リアルスーツを提案。 SUIT　SELECT21の店内。「鞄の並べ方、靴の配置までこだわっています」と採用担当の福西。 ページ上部へ 会社情報 設立 1973年　（創業　1954年） 代表者 代表取締役社長　湖中　謙介 資本金 53億569万円 株式公開 東証一部上場 従業員数 2406名　（正社員1172名、パートタイマー1234名） 売上高 487億1800万円　（2007年９月期実績） 506億5300万円　（2006年９月期実績） 財務諸表 【経常利益】 18億7600万円　（2007年９月期実績） 44億4400万円　（2006年９月期実績） 事業所 本社／横浜市戸塚区 店舗／全国326店舗（2007年10月現在） 　　　　　294店舗…紳士服のコナカ 　　　　　６店舗…ジーンズ＆カジュアル　バルボ 　　　　　21店舗…SUIT SELECT21 　　　　　１店舗…SUIT SELECT 　　　　　４店舗…O・S・V 関連会社 コナカエンタープライズ株式会社、株式会社フタタ 、株式会社フィットハウス 理念・ビジョン □■経営理念■■■ 『株式会社コナカは信用を重んじ、常に奉仕の精神をもって地域社会に貢献し、輝く未来を 開拓すべく資本の蓄積と人材の育成に努め、社員の幸福と企業繁栄に努力する』。 コナカが大切にしているのは、社員の思い。自らの道を自分で選ぶことができ、新商品を企画できる風土は、全社員一人ひとりを大事にするからこそ生まれたものなのです。 応募方法 採用方法 ▼[en]学生の就職情報よりエントリー ▼会社説明会 ▼会社訪問（質問会） 　※選考前の不安を取り除けるよう、気になることは何でも聞いてください。 ▼個人面接 　※希望者全員が対象です。まず、一人ひとりに必ずお会いさせていただきます。 ▼集団面接・筆記テスト・小論文 ▼最終面接（個人） ◎内々定！！ 【選考の特徴】 個人面接は希望者全員とお会いします。なぜなら、コナカは一人ひとりを大事にしているからです。あなたとじっくり話して、あなた自身のことや夢を教えてください！ 採用人数 2009年４月　採用予定　未定 2008年４月　入社予定　150名 先輩出身校 亜細亜大、桜美林大、青山学院大、大妻女子大、学習院大、神奈川大、関西大、関東学院大、共立女子大、慶應義塾大、國學院大、国際武道大、国士舘大、駒澤大、埼玉大、実践女子大、成蹊大、専修大、大東文化大、拓殖大、千葉大、中央大、東海大、東京家政大、東北学院大、東洋大、日本大、日本女子大、福島大、法政大、武蔵野大、明治大、明治学院大、山形大、山梨大、横浜国立大、立教大、早稲田大、他 連絡先 採用窓口　担当／福西、増田 〒244-0801　神奈川県横浜市戸塚区品濃町517-２ 045-825-7766(人事部直通ダイヤル) jinji@konaka.co.jp http://www.konaka.co.jp/

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株式会社コナカ（紳士服のコナカ、SUIT SELECT、O・S・V）

	【理系】 1位／デジタルアーツ株式会社　 2位／株式会社コスメディア　 3位／株式会社神戸製鋼所　 4位／アストラゼネカ株式会社　 5位／ＪＴＢグループ　 【文系】 1位／マザウェイズ・ジャパン株式会社　 2位／大河通商株式会社　 3位／株式会社エムアンドアール　 4位／株式会社東急グルメフロント（東急グループ）　 5位／株式会社アスター