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『ディベロッパー』から『アーバン・プロデューサー』へ

17年の歳月を費やし2003年４月に完成した「文化都心」六本木ヒルズ。

森ビルは1959年の創業以来、街づくりのフロントランナーとしての歴史を築いてきました。なかでも「アークヒルズ」を起点とする大規模複合再開発は、「愛宕グリーンヒルズ」　「元麻布ヒルズ」を経て、2003年「六本木ヒルズ」で結実、更に2004年「表参道ヒルズ」が完成し、多彩な機能が複合した新しい都市のあり方を提案しました。
そして2008年、私たちのノウハウは国境を越え「上海環球金融中心」として「ヒルズ」の思想を継承した垂直複合都市が中国・上海に誕生します。

私たちの事業領域は、建物や空間などのハードウエアを提供するにとどまらず、都市を舞台に繰り広げられる職、住、憩、学、遊、交流、アート、ファッション等の様々なソフトウエアの創造やタウンマネジメントへと拡がっています。

私たち森ビルは街の完成を終わりではなく、新しい始まりと捉えています。
人々の協働と交流を誘発し、新たな知や文化、価値を生み出す街へと育てること。
いわば、「未来」を創り出す場、空間、環境を考え提供し続けること。
森ビルは、豊かな都市生活の創造を目指し、従来のディベロッパーという枠組みを超えて、更なる挑戦を続けてまいります。

採用情報

事業内容

総合ディベロッパー
１、都市再開発事業
２、不動産賃貸・管理運営事業
　　オフィスビル・住宅・商業施設・ホテル・ゴルフ＆リゾートなどの営業、運営管理
３、文化・芸術・タウン・マネジメント事業
　　タウンマネジメント、美術館・ギャラリー・展望台・アカデミー・カンファレンス施設・会員制クラブ
　　などの企画、運営

【こんなところで役立っています】

『六本木ヒルズ』─東京に“文化都心をつくる”という発想からスタートした市街地再開発。オフィス、レジデンス、ホテル、商業施設に加え、映画館や美術館、展望台等の多彩な機能が集積し、利用者の生活に刺激を与え、“人生を楽しむ時間”を提供しています。

募集職種

≪総合職≫
都市再開発の企画・計画立案、建築・設備設計、テナント営業、施設の運営・管理、財務、経理、情報システム開発、総務、法務、広報、人事

仕事内容

■都市開発業務
都市再開発の企画・計画立案、行政・権利者交渉、建築・設備設計　他

■プロパティマネジメント業務
マーケティング調査、オフィス・住宅・商業施設のテナント営業、第三者物件受託、施設の管理・改修　他

■タウンマネジメント業務
施設の運営、街全体のブランディング、プロモーション活動、地域コミュニティづくり　他

■コーポレート業務
財務、経理、情報システム開発、総務、法務、広報、人事　他

タウンマネジメント事業室／岩原　佳乃子（29歳）入社７年目

【仕事のやりがい】

六本木ヒルズオープンに伴い、どんな街にしていくか、という運営をソフト面で組み立てる仕事を担当しました。自分たちの作ったブランドブックやCGビデオ、WEBサイトがマスコミなど多くの人の目に触れる。影響力の大きさを実感すると共に積み重ねた仕事が一つの形となる瞬間を目にできたのは、この上ない喜びでした。

【仕事の厳しさ】

自分たちが作るものは、六本木ヒルズのイメージになるため、プレッシャーの大きな仕事です。さらに当然制作のリミットはあるため、限られた時間の中での勝負になる。時間とクオリティへの探究心、その両者の間でいかに成果を残すかが、難しいところです。

応募資格

原則として、2008年４月～2009年３月までに
４年制大学、大学院、海外大学を卒業見込み・修了見込みの方

　※当社の春採用に参加していない方を対象に夏採用を実施致します。
　　春採用にエントリーシートを提出された方、選考に参加された方は、
　　夏採用にご応募頂くことはできませんのでご了承下さい。

【求める人物像】

・理想を思い描き、それを実現するための努力を惜しまない『現実的理想主義者』
・既成概念に捉われない独創性とチームの一員としての協調性を併せもつ方
・チャレンジ精神を失わず、大きな夢を仲間と共有できる方

給与

2008年４月　初任給実績
大学院卒（総合職）　　月給23万5000円
大学卒（総合職）　　　月給22万円

待遇

昇給年１回（７月）、賞与年２回（６月、12月）、通勤手当、超過勤務手当、家族手当

福利厚生

社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）、企業年金、持家財形制度、社内積立、保養所(修善寺、琵琶湖、強羅、伊東、那須、蔵王、山中湖、白馬八方、中軽井沢、南紀白浜他)、社宅制度

勤務時間

9:00～17:45
フレックスタイム制度有り　(コアタイム 10:00～15:00)

休日休暇

完全週休２日制（土・日）、祝日、年末年始・有休・慶弔・特別休暇

勤務地

東京（東京都港区六本木）
※勤務部門により海外勤務（中国）の可能性もあります。

教育

＜新入社員研修＞
■配属前研修
　１．マナー研修、プレゼンテーション研修、新入社員による新企画提案
　２．簿記研修
　３．ビル管理現場実習
　４．不動産実務実習
■経営分析研修
■宅建研修
■再開発事例演習

＜その他研修概要＞
通信教育制度、資格試験補助制度、語学研修制度、アーク都市塾（社会人教育講座）参加　等

取材者の印象

“森ビル＝六本木ヒルズ＝高層ビルを建てて売るディベロッパー”という方程式を頭に入れたまま訪問した森ビル本社。しかし、人事の坂下さんのお話を聞いているうちに、その方程式は崩れました。例えば、ビルに入っているテナント企業とコラボレート企画を行なったり、六本木を新たな文化発信の地にしようと運営されている六本木アカデミーヒルズといった事業。「建物を建てるだけではなく、建てた後にその建物を核にどのような街を作っていくのか」を考えた事業展開に驚きと新たな発見をすることが出来ました。

東京の千分の一がここに集結。

※動画（15秒・約500KB）の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードはこちら



クリスマスを彩る六本木ヒルズけやき坂のイルミネーション。		2008年春完成予定の地上101階、高さ492メートルの超高層タワー『上海環球金融中心』。

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会社情報

設立	1959年６月２日
代表者	代表取締役社長　森稔
資本金	10億円
従業員数	1179名　（2007年４月現在）
売上高	1591億5200万円　（2007年３月期実績　連結） 1527億6300万円　（2006年３月期実績　連結） 1554億7700万円　（2005年３月期実績　連結）
財務諸表	【経常利益】 284億8000万円（2007年３月期実績　連結） 229億6000万円（2006年３月期実績　連結） 184億 900万円（2005年３月期実績　連結）
事業所	本社／東京都港区六本木６－10－１
関連会社	フォレストオーバーシーズ(株)、六本木エネルギーサービス(株)、（株）プライムステージ、(株)ヒルズクラブ、(株)ヴィーナスフォート、(株)森ビルホスピタリティーコーポレーション、森ビル・インベストメントマネジメント(株)、シーエムネット(株)、イーヒルズ(株)、(株)宍戸国際ゴルフ倶楽部
主要取引先	（株）三井住友銀行、（株）みずほコーポレート銀行、（株）三菱東京UFJ銀行
海外での事業戦略	■アジアの未来を見据えたプロジェクト■ 森ビルは海外でもプロジェクトを展開。中国に２棟のオフィスビルを竣工し、現在は中国政府が開発に力を注ぐ上海浦東地区に世界最高レベルの国際金融センター『上海環球金融中心』の建設を進めています。最新鋭のオフィスフロアを中心にホテル、商業施設、展望施設、カンファレンス施設等で構成される101階建ての超高層は、上海の新しいランドマークとなります。

応募方法

採用方法	【夏採用】　　１．[en]学生の就職情報または当社HPからWEBエントリー 7月1日（火）まで　　↓ 　　２．エントリーシート提出 7月3日（木）必着　　 ※webエントリーを頂いた方にメール・MyPageにてご案内します。　　↓ 　　３．書類選考　　↓ 　　４．会社セミナー　７月６日（日）開催　　↓ 　　５．web筆記試験　期間：７月６日（日）～７月８日（火）　　↓ 　　６．グループディスカッション　　↓ 　　７．社員面接　　↓ 　　８．最終面接　７月中旬予定
採用人数	2009年4月採用予定数春採用　総合職　　30名程度夏採用　総合職　　若干名 2008年採用実績　40名 2007年採用実績　34名 2006年採用実績　30名
先輩出身校	北海道大、東北大、筑波大、埼玉大、東京大、一橋大、東京工業大、東京都立大（現・首都大学東京）、千葉大、横浜国立大、横浜市立大、お茶の水女子大、名古屋大、京都大、大阪大、神戸大、九州大、早稲田大、慶應義塾大、上智大、東京理科大、青山学院大、立教大、明治大、中央大、法政大、芝浦工業大、武蔵工業大、成蹊大、成城大、日本大、日本女子大、同志社大、関西学院大、立命館大　他
連絡先	森ビル株式会社　人事部〒106-6155　東京都港区六本木６丁目10番１号六本木ヒルズ森タワー私書箱１号 03-6406-6633 students@mori.co.jp http://www.mori.co.jp/