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事業内容
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☆『ドミノ・ピザ』のチェーン運営
世界55カ国8500店舗以上を展開するデリバリー・ピザチェーン。
1985年、米国ドミノ・ピザ社とライセンス契約を締結。東京・恵比寿に1号店をオープン。
2008年3月現在、日本国内の181店舗を運営。
☆『クイズノス・サブ』のチェーン運営
「ファスト・カジュアル」をコンセプトにしたサンドイッチチェーン。世界各地で約5000店舗を展開。
2006年、急成長を遂げていた米国クイズノス・サブ社とライセンス契約。東京・銀座に1号店をオープン。2008年3月現在、日本国内の2店舗を運営。
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【こんなところで役立っています】
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アメリカで人気の本格的で手軽なサンドイッチが食べられる「クイズノス・サブ」や、できたてのピザがお店で楽しめるイートイン形式の店舗を他企業とコラボ出店。様々なことにチャレンジし、新しいスタイルを提供することで事業の拡大を行なっています。
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| 募集職種 |
総合職(ストアマネージャー候補、スーパーバイザー候補)
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仕事内容 |
ドミノ・ピザ各店舗で…
◎ピザの製造・宅配・接客
◎店舗の運営・管理(アルバイトの管理・指導、在庫・入金管理、販売計画立案など)
◎メニュー配布計画、イベント企画の立案(ピザ教室など)
◎採用、教育
>>>毎日の仕事の中で、ビジネスの仕組みや商品について理解を深めていってください。
ストアマネージャーを目指していく中で、ヒト・モノ・カネのオペレーションを学び、店舗をトータルでマネジメントして頂きます。約1〜2年でストアマネージャーとなり、5〜6年でスーパーバイザーや本部スタッフとして、より経営に近い立場へのキャリアアップが可能。
※ストアマネージャーへの道は下記「キャリアプラン」をご覧ください!
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ストアマネージャーの場合
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【仕事のやりがい】
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自分で立てた企画や戦略が成功し、売上が伸びたり、お客様から喜びの声を頂くなど、目に見えて成果が現れたときは非常に大きなやりがいを感じます。店舗をマネジメントする立場として後輩やアルバイトの育成も行なっていきますが、彼らのスキルが向上し、楽しくやりがいを持って仕事をしている様子を見ると嬉しくなります。
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【 仕事の厳しさ 】
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店舗の全責任が自分にあるわけですから、一つとして手を抜くことはできません。店舗内の現状をきちんと把握し、何か問題があれば冷静に解決に導いていきます。特に人とのコミュニケーションは非常に大切です。お客様と信頼関係を築くためにも、まず店舗内で風通しをよくし、働きやすい環境づくりを心がけています。
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応募資格 |
2009年3月 大学・大学院・専門・高専・短大 卒業見込みの方 ※学部・学科不問
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【求める人物像】 |
◎人と関わる仕事がしたい!
◎食に関わる仕事がしたい!
◎サービスや流通の仕事に興味がある
◎店舗経営や会社経営に携わっていきたい
◎ビジネススキルを学びたい
◎いつか自分のお店を持ちたいな…とひそかに思っている
>>>「やってみたい」と思うことが何よりも大切。「どんなことでもまずチャレンジしてみよう」と、物事を意欲的に捉えられる方、お待ちしています!
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給与
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2007年4月 初任給実績 ※ストア手当・住宅手当含む
大卒 月給23万7000円
院卒 月給24万9000円
専門・高専・短大卒 月給22万5000円
【例】
ストアマネージャー(28歳)…月給29万7400円/年収450万円
スーパーバイザー(35歳)…月給36万2400円/年収540万円
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待遇
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■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)
■交通費全額支給
■家族手当
■インセンティブ
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福利厚生
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■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
■退職金制度
■海外研修
■社員持株会
■育児介護休暇制度
■共済会制度
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| 勤務時間 |
10:00〜25:00
※実働8時間/交替シフト制
【シフト例】
ランチ(早番)10:00〜19:00
ディナー(遅番)16:00〜25:00
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休日休暇
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■月9日(2月は月8日/ローテーション制)
■慶弔休暇、リフレッシュ休暇(3日)
■有給休暇
※年間休日110日(2007年度実績)
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勤務地
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☆全国各地の『ドミノ・ピザ』各店舗/計169店舗
関東(東京70、神奈川29、千葉8、埼玉7)
関西(大阪34、兵庫9、京都3)
中部(愛知6)
九州(福岡2)
東北(宮城1)
※配属先は希望を考慮して決定していきます
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キャリアプラン
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スキルや知識を習得することで1stepずつ進み、100steps終了時点でストアマネージャーの能力があると認められます。評価が可視化されているので、自分の位置を常に把握することができます。
▼エントリーレベルトレーニング…1〜35steps/入社後約1ヶ月で達成
▼マネージャーイントレーニング…36〜100steps/入社後約3ヶ月〜1年で達成
▼マネージャーキャンディデート(マネージャー代理)に昇格
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教育
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☆ドミノ大学 開講中!☆
目的別に「トレーニングクラス」を設置し、社内研修の一環としてスキルや意識の更なる向上を目指しています。例えば…セーフティクラスでは、安全運転、店内安全、衛生・金銭・情報管理を学びます。他にもマネジメント、セールスビルディング(システムの使い方)、サービス、セキュリティ、戦略など、新入社員からベテラン社員まで、様々な知識や技術を身につける場として活用しています。
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