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コミュニケーションに興味のある人は集まれ〜♪ 「人」と「コミュニケーション」

いつ話を振られても、先輩のことなら語れます。 毎月恒例のお誕生日会。大阪では本社ビルにある会員制レストランで開催し、社長も欠かさず出席しています。 エイコーの新入社員は、先輩のことなら熱く語ります。 入社決定のポイントを聞くと「先輩の人柄！」という回答がほとんど。社内でも、先輩と後輩が気軽に談笑している風景がよく見られます。手前味噌ですが、後輩に好かれる先輩が集まっているんです。 そんな先輩たちを密かに支えるのが、社長の山田。“仕事を通じて人として豊かになってほしい”と考えて、日々社員に接しています。山田が仕事にも人生にも通じるセオリーとして大切にしているのが、“人に好かれる六原則”。原則の一つに相手に関心を寄せる、という内容があります。この原則を先輩が身に付け、自分に関心を寄せてくれる先輩を後輩が慕う、というわけです。 IT機器を販売するエイコーは、メーカー系列の商社に比べて製品知識に関するノウハウがたまりにくい状態。しかし一人ひとりが、お客様が快適に過ごせるオフィス環境を真剣に考えて提案を続けるうちに、売上高は100億円を突破。2006年には全国１位の販売実績でキヤノンマーケティングジャパン株式会社から表彰されました。お客様も、社員が寄せる“関心”を感じ取ってくれているのです。 もちろん就活生のあなたも、関心を寄せてお待ちしています。 採用情報 取材者の印象 会社情報 応募方法 採用情報 事業内容 ■ドキュメントソリューション ■情報通信ソリューション ■CSソリューション ■ビジュアルソリューション ■オフィスソリューション ■環境ソリューション オフィスの書類管理をサポートするドキュメントソリューション事業をはじめ、様々な職場で業務効率を高めるのが私たち。拠点間をまたぐ通信環境を整える情報通信ソリューション、動画や静止画を巧みに表示するほか様々な活用が可能なインフォメーションディスプレイを提案するビジュアルソリューションなど、様々な角度からオフィス運営を支援しています。またオフィス内にとどまらず、環境保全の観点から廃棄物ゼロを目指した環境機器を提案する環境ソリューションにも取り組んでいます。 【こんなところで役立っています】 オフィスには、大量の書類があります。１時間のうち５分書類を捜したら、１日のロスタイムが40分。500人の会社なら333時間が無駄になる計算です。IT機器の導入や書類管理システムの提案を通じて、業務効率を高めているのが私たちなのです。 募集職種 ■総合職（ソリューション営業、サービスエンジニア、システムエンジニア、プログラマ） ■準総合職（アシスタント営業） ■一般職（営業事務） ※大阪本社においては一般職募集は終了致しました。 仕事内容 ■総合職 ・ソリューション営業 お客様の業務課題を聞き出し、解決に向けてIT機器の提案を行います。 ・サービスエンジニア IT機器の設置・メンテナンスを行います。 ・システムエンジニア 情報システムに関するコンサルティング・企画提案と、システム設計・導入・運用・保守を手掛けます。 ・プログラマ 情報システムに関するニーズをお客様から引き出し、プログラム開発を行います。 ※入社後、本人の適性と希望を考慮して配属します。 ■準総合職 ・アシスタント営業 ソリューション営業の補助としてお客様を訪問し、新商品の案内やヒヤリングを行います。 ■一般職 ・営業事務 電話応対や商品の発注、請求書の発行などのサポート業務を行います。 NSマーケティング事業部／アカウントマーケティンググループ・汐巻　秀哉（26歳）・入社４年目 【仕事のやりがい】 アフターフォローのプロジェクトを立ち上げ顧客満足度のアンケートを取っていく中で、お客様が業務上課題に感じていることを聞き出すことができました。その課題を解決するための提案で結果的にお客様に満足いただき、会社の利益にも繋げることができた時は、多くの人に喜ばれる仕事をしていることを実感できましたね。 【 仕事の厳しさ 】 注文をいただいてシステムを開発しても、そのシステムに満足してもらえなければお客様はお客様でなくなってしまいます。しかし、たとえ不満を持っていてもなかなか口に出していただくことはできません。お客様が本当に満足しているか、何か課題に感じていることはないのか、聞き出すための工夫に頭をひねる必要があります。 応募資格 ■総合職 2009年３月　大学院・大学卒業見込みの方　※学部・学科不問 ■準総合職 2009年３月　大学・短大卒業見込みの方　※学部・学科不問 ■一般職 2009年３月　大学・短大卒業見込みの方　※学部・学科不問 【求める人物像】 ■『出る杭』を発掘しています。 エイコーは現在、新しい仕事の進め方を模索中。若いメンバーからアイデアを募っています。そのため、求める人物は積極的に自分のアイデアを発信できる方。周りを巻き込み、変革を図るエネルギーを持った方をお待ちしています。 給与 2007年４月　初任給実績 ■総合職 大学院了／月給22万4000円（月給23万4000円）　　大学卒／月給22万円（月給23万円） ■準総合職 大学卒／月給20万円（月給21万円）　　短大卒／月給19万6000円（月給20万6000円） ■一般職 大学卒／月給16万2000円（月給17万2000円）　　短大卒／月給16万円（月給17万円） ※（）内は関東地区勤務者の初任給実績 待遇 給与見直し年１回（１月）、賞与年２回（７月・12月）、通勤手当、家族手当、役職手当、資格手当 福利厚生 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）、財形貯蓄制度、退職金制度、保養所（小豆島・八ヶ岳）、独身寮（東京都足立区） 勤務時間 9:00〜17:30（実働７時間30分） 休日休暇 完全週休２日制（土・日）、祝日、夏季・年末年始休暇、有給・特別（慶弔）休暇　※年間休日120日（2006年度実績） 勤務地 ■東京本社／東京都港区芝大門 ※ＪＲ浜松町駅より徒歩６分、都営地下鉄大門駅・御成門駅よりそれぞれ徒歩４分 ■大阪本社／大阪市中央区南船場 ※大阪市営地下鉄心斎橋駅より徒歩７分、長堀橋駅より徒歩３分 ■支店／神奈川、神奈川西、千葉、埼玉、茨城、群馬、西東京、栃木、名古屋、京阪（大阪府高槻市）、京滋（京都市）、神戸、長野 ※勤務地は希望を考慮します。 社風 オフィスの環境は、お客様によって様々。最適な提案を行うために、先輩社員が後輩へのマメなフォローを心掛けています。キャリアやセクション間をとびこえた交流も盛んです。仕事上の関わりだけではなく毎月、お誕生会を開いて社員全員を祝福。また、休日にもテニス、バーベキュー、スノーボードなどのイベントを頻繁に行っています。 教育 「社員は自分の子供だと考えている」と公言する社長。教育にも熱心で、毎朝自らを講師として勉強会を行っています。各部署に回ってくるのは月１回ほどですが、お客様と接する際の心構えや各事業部をまたいだソリューションの提案方法など業務に直結できるノウハウが盛りだくさん。また、毎日の朝礼でも“人に好かれる六原則”を唱和するなど人生にも役立つ学びを共有しています。 取材者の印象 最近全面改装したばかりの東京・大阪の各本社。現在、“オフィス環境で業務効率化を図る”提案時のモデルケースとして自社を活用されているそうで、非常に綺麗で統一感のあるオフィスでした。オフィス内は、社員同士の会話が非常に多く、通りがかりの社員の方は私に対しても気さくに挨拶をしてくださいました。先輩社員は新入社員とのコミュニケーションを欠かさず、残っている後輩を見かけたらご飯に誘って帰ることが良くあるとか。取材後は、毎月恒例のお誕生日会にも潜入。一段と砕けた雰囲気の皆さんを見ることができました。 小道具の仕込みも、バッチリです。 ※動画（15秒・約500KB）の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードは こちら 自社のショールームで、商品説明を行う酒井リーダー。展示会を定期的に開催するほか、セミナーなども行っています。 電話越しでも、表情は伝わるもの。若手の中川は、お客様に連絡を取る際には笑顔を絶やしません。 ページ上部へ 会社情報 設立 1974年１月18日 代表者 代表取締役社長　山田　五十一（やまだ　いそかず） 資本金 9000万円 従業員数 316名 売上高 100億1000万円　（2006年12月期実績／対前年113.4％） 88億2900万円　　（2005年12月期実績） 事業所 ■東京本社／東京都港区芝大門 ■大阪本社／大阪市中央区南船場 ■支店／神奈川、神奈川西、千葉、埼玉、茨城、群馬、西東京、栃木、名古屋、京阪（大阪府高槻市）、京滋（京都市）、神戸、長野 ■滋賀営業所 ■八王子研究所（東京都八王子市） 関連会社 エイコーシステム株式会社、ロイヤル機器株式会社、株式会社ハートウェイ、フィットEducation株式会社 主要取引先 旭硝子（株）、（株）伊藤園、オリンパス（株）、花王（株）、（株）廣済堂、（株）小松製作所、シチズン時計（株）、（株）島津製作所、（株）芝パークホテル、清水建設（株）、住友金属（株）、大日本印刷（株）、東京三菱自動車販売（株）、トステム（株）、（株）東急百貨店、日本通運（株）、日本ペイント（株）、（株）日立製作所、非破壊検査（株）、三菱化学（株）、（株）電通など 理念・ビジョン エイコーの経営理念である「顧客づくり」　「人づくり」　「幸せづくり」を通じ、IT（Information Technology）を“Impact Technology（心に残る技術）”とするべく働くのが私たち。そのために必要なのは、社員一人ひとりがお客様のために行う提案――ソリューションです。お客様のために快適な環境を提供したいと真剣に考える過程を通じ、社員自身の成長も図ることができるのです。 応募方法 採用方法 ▼[en]学生の就職情報よりエントリー ▼会社説明会に参加 ▼一次選考（グループディスカッション、筆記試験、適性検査） ▼二次選考 ▼三次選考 ▼最終選考 ◎内定！ 【選考の特徴】 リクルーターとして、選考中の学生を先輩社員が担当します。就活に関して不安なことは、何でもリクルーターに相談してください。 採用人数 2009年４月　採用予定　20名 2008年４月　入社予定　17名 2007年４月　入社実績　15名 先輩出身校 茨城大学、大阪大学、大阪市立大学、岡山大学、関西大学、関西学院大学、京都大学、京都産業大学、近畿大学、甲南大学、神戸大学、駒澤大学、埼玉大学、成蹊大学、専修大学、東海大学、東京都立大学（現：首都大学東京）、同志社大学、東洋大学、富山大学、日本大学、法政大学、三重大学、武蔵大学、明治大学、横浜国立大学、立命館大学、龍谷大学など 連絡先 ■東京本社／総務課　採用担当 〒105-0012　東京都港区芝大門１-２-13　第一丁子家ビル８F 03-5470-9531 E-MAIL：jinji-t@eicoh-oa.co.jp ■大阪本社／総務課　採用担当 〒542-0081　大阪市中央区南船場２-５-２　エイコービル７F 06-4705-6650 E-MAIL：jinji@eicoh-oa.co.jp http://www.eicoh.com

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株式会社エイコー

	【理系】 1位／株式会社山元　 2位／豊田通商株式会社　 3位／株式会社日比谷花壇　 4位／森ビル株式会社　 5位／株式会社ＵＦＪ日立システムズ（三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループ）　 【文系】 1位／新日軽株式会社　 2位／フジアルテ株式会社　 3位／日本システム技術株式会社　 4位／株式会社ベストブライダル（東証マザーズ上場）　 5位／株式会社ルック（東証一部上場）