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本来の用途を、ガラリと変える再生ビジネス。 デザイナーズマンション？いいえ、収納スペースとして個人のお客様にお貸しするトランクルームです。クオリティー高いでしょう？ レンタル収納事業を、ご存知ですか？たとえば左写真のようなトランクルーム。レンタルの収納スペースです。実はこれ、成長性を秘めたビジネスなんです。 「不動産を再生する」ことが当社の主力事業。バブル崩壊以来、「放置された土地」「空き部屋が続くマンション」など、利用価値のない土地や建物はまだまだ残っています。眠ったままの不動産を買い取り、最善の用途を考え、本来の用途を変えて収益性の高いビジネスにする。それが当社の再生ビジネスなのです。 【再生前】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【再生後】 ■放置された土地　―――（用途変更）―――→　コンテナ ■空っぽの駐車場　―――（用途変更）―――→　バイクパーキング ■荷物のない倉庫　―――（用途変更）―――→　マンスリーマンション 当社は現在、全国トップクラスの数のレンタルスペースを管理・運用しています。アメリカの動向を見ても、日本におけるレンタル収納事業は高い成長性を秘めたビジネスといえます。アメリカでは10世帯に1世帯がレンタル収納を利用。市場規模は約2兆円です。あなたも、成長性と社会貢献度の高い「不動産再生ビジネス」を手がけませんか？ 採用情報 取材者の印象 会社情報 応募方法 採用情報 事業内容 トランク・コンテナのレンタル事業、マンスリー事業、ゲストハウス事業、ホテル事業など、1978年の設立以来、不動産分野における多彩な事業を展開しています。 ≪事業一覧≫　 ■不動産賃貸■サブリース■レンタルボックス■トランクルーム■レンタルオフィス■マンスリー■ゲストハウス■ビジネスホテル■貸しタイハウス■コンテナ販売■ビル経営■貸看板■貨物保管 ≪各部門の部屋数≫ ■コンテナ（2万133室／421物件）■トランクルーム（4404室／108物件）■レンタルオフィス（185室／10物件）■マンスリーマンション（530室／50物件）■ゲストハウス（498室／34物件） 【こんなところで役立っています】 ≪人気のレンタル収納スペース！≫「オフシーズンの衣類さえなんとか収納できれば、部屋がスッキリするのになあ」……そんな想いに応えるのが、当社のトランクルーム。レンタル収納スペースとして個人のお客様にお貸しし、大切な荷物を保管します。 募集職種 営業、事務 ※レンタル事業部・マンスリー事業部・ゲストハウス事業部・不動産管理部のうち、いずれかに配属。 仕事内容 ■営業（マーケティング／用地仕入／貿易業務／宣伝） 物件・土地を市場調査（マーケティング）し、立地条件などの良し悪しを確認。不動産会社やオーナーに交渉（用地仕入）します。交渉成立後に、コンテナやトランクを輸入（貿易業務）して設置。インターネット・看板・広告などの媒体を使って、利用者を募集（宣伝）します。 ■事務／問い合わせ応対、契約業務 トランクルームなどレンタルスペースの場所・空室状況をパソコンで確認し、お客様にお伝えします。続いて、FAXで契約書類を取り交わします（店頭にて契約を行なう場合もあります）。1日の電話応対件数は、一人あたり40件ほど。その中で、契約業務は1〜2件です。 営業の場合 【仕事のやりがい】 倉庫業・不動産業のことはもちろん、輸出入のやり取り、マーケティング、宣伝・広報など、幅広い知識が身につきます。これは、仕事を一貫して任せている当社ならでは。また、仕事の成果は給与や待遇などにしっかり反映されるため、やる気を持って業務に取り組むことができるでしょう。 【 仕事の厳しさ 】 仕事を一貫して任せてもらえる分、学ぶことは多岐に渡ります。受け身では務まらない仕事です。会社から与えられる目標数字はありませんが、自ら主体的に動いていくことが求められます。 応募資格 2009年3月　専門・高専・短大・大学卒業見込みの方　※学部・学科不問 【求める人物像】 ■自分で考え自分で行動できる主体的な方（自由な風土を最大限に活かそう！） ■アイデアを活かせる仕事がしたい方（新規事業も立ち上げよう！） ■成長性のあるビジネスに興味がある方（不動産の有効活用は国の課題！） 給与 ≪2009年4月　初任給予定≫ ■営業 大学・専門・高専卒／月給23万円 短大卒／月給20万円 ■事務 月給18万円 ※上記は、固定給（基本給＋職務手当）です。 待遇 昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、通勤手当（上限2万円）、役職手当 福利厚生 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）、社員旅行（関東の温泉へ行きます）、保養所、車通勤可（営業のみ／駐車場完備）、社員割引制度（自社ビル約100棟を割引価格にてご利用頂けます。自社で管理しているマンションであれば、社員割引で住むことが可能。今の居住地に関係なく、どなたでもご利用頂けます） 勤務時間 9：00〜18：00（実働8時間） 休日休暇 週休2日制（日曜日・月2回土曜日）、祝日、GW・夏季・年末年始・有給・慶弔休暇 ※有給について 営業のスケジュールは個人の裁量に任せますので、各自で調整して有給を取得できます。 夏季休暇や年末年始休暇と合わせて、長期休暇を取るメンバーが多いです。 勤務地 ■本社 神奈川県横浜市港北区新横浜3-19-11 加瀬ビル88 ■駒岡事業所 神奈川県横浜市鶴見区駒岡1-26-24 ■日暮里事業所 東京都荒川区西日暮里2-20-1　ステーションポートタワーサンマークシティ日暮里　303号室 職場環境 ≪営業の場合≫ メンバーは現在50名。平均年齢は30代半ば。つまり、営業経験が豊富な先輩ばかりです。ノウハウをどんどん吸収できますので、早く一人前に成長できます！ ≪事務の場合≫ メンバーは現在30名。既婚者が多く、結婚してからも仕事を続ける社員が多いです。「居心地がいいよね」とみんな仲良し。お昼休みに夕食の相談をしたり、休日には一緒に買い物へ出かけています！ 教育 ≪営業の場合≫ OJTが基本。一人前になるまで1年〜2年ほどかけて、先輩社員がしっかりサポートします。期間は個人によって異なりますが、6ヶ月ほどで独り立ちしたメンバーもいます。 ≪事務の場合≫ OJTが基本。物件の場所と名前を覚えることからスタートします。電話応対、物件の検索方法、契約業務など、先輩がしっかり指導します。6ヶ月ほどで独り立ちできます。 取材者の印象 “不動産の再生”をテーマに、不動産分野でさまざまな事業を展開する同社。なかでもレンタル事業が好調で、コンテナ2万133室、トランクルーム4404室。それらを海外工場でつくるところからはじめ、土地・物件を探し、宣伝までを手がけているため、同業他社に比べてリーズナブルに提供できるのが特徴だ。その点がお客様に喜ばれ、売上高も毎年好調。今までの実績を見る限り、今後の成長も期待できそうだ。 採用担当のふたり。 ※動画（15秒・約500KB）の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードは こちら 営業のプレゼン風景。どんな土地や物件を、収益性の高いビジネスに再生するか。市場を読むチカラやアイデアが求められます！ すべての契約業務は、私たち事務が担当します。重要な業務を手がけている、という価値を感じながら働けます！ ページ上部へ 会社情報 設立 1978年4月 代表者 代表取締役　瓜生 佳久（うりう　よしひさ） 資本金 1億6000万円 従業員数 150名（2008年2月現在） 売上高 100億円（2008年1月期実績） 90億円（2007年1月期実績） 66億7000万円（2006年1月期実績） 事業所 ■本社 神奈川県横浜市港北区新横浜3-19-11 加瀬ビル88 ■駒岡事業所 神奈川県横浜市鶴見区駒岡1-26-24 ■日暮里事業所 東京都荒川区西日暮里2-20-1　ステーションポートタワーサンマークシティ日暮里　303号室 関連会社 ≪加瀬グループ≫ ハウジング不動産株式会社 株式会社加瀬テナントサービス 株式会社プランナー 株式会社加瀬運輸 主要取引先 コジマ（株）、（株）富士薬品 、（株）カメガヤ本部事務所、（株）三洋化成製作所、（株）富士フォークリフト、鹿島建設（株）、オリックス（株） 事業の強み ≪不動産のトータルアドバイザー≫ トランクルーム・マンション・レンタルオフィス・月極駐車場・ホテル・引越・不動産活用コンサルティングなど、不動産事業に機軸をおいたビジネス展開で成長してきました。特にレンタル収納事業においては日本でトップクラスのシェア。今後は不動産分野における新規ビジネスの創出にも注力し、不動産トータルアドバイザーとしてのポジションをより強固に確立します。 応募方法 採用方法 ▼[en]学生の就職情報よりエントリー ▼会社説明会、適性テスト ▼面接（複数回） ◎内定！ 採用人数 2009年4月　採用予定　5名 連絡先 新卒採用担当 〒222-0033　神奈川県横浜市港北区新横浜3-19-11　加瀬ビル88 TEL／045-478-5388 http://www.kase88.com/

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株式会社加瀬倉庫

	【理系】 集計中 【文系】 1位／大河通商株式会社　 2位／ミサワホームグループ　 3位／株式会社エムアンドアール　 4位／マザウェイズ・ジャパン株式会社　 5位／デジタルアーツ株式会社