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牛乳もタイヤも本もパソコンも…“化学する”会社です。 身のまわりにある食品から生活必需品まで。上記以外にも、いろいろな場所で炭酸カルシウムは活躍しています！ ▼まずは、現在の話。 ○「牛乳」／カルシウムと聞いて思い出すのが牛乳。カルシウム強化のための栄養素として、炭酸カルシウムは使用されています。他の飲料や食品にも使われているんですよ。 ○「タイヤ」／意外かもしれませんが、タイヤなどのゴム製品にも炭酸カルシウムは使われています。耐磨耗性や熱安定性、強度などを高めるために欠かせない存在なのです。 ○「本」／紙自体を美しく白くしたり、強度を向上させたり。光沢やインクの載り方を調整したり、ザラザラやツルツルの質感を出したり。紙にも炭酸カルシウムは必要です。 ※パソコンのプラスチック部品や塗料、医薬品にも炭酸カルシウムが！ ▼続いて、ちょっと未来の話。 「炭酸カルシウムにはまだまだ可能性があるはずだ」と、現在も数多くのプロジェクトが進行中。でも…すいません。紹介したい気持ちはヤマヤマなのですが、特許技術や取引先メーカーが絡む話ばかり。ここでは詳しくお伝えすることができないのです…。 ▼そして、もう少し未来の話。 「炭酸カルシウム」の知られていない一面、たくさんあります。そこでお誘いです。80年以上の歴史を持つ当社で、炭酸カルシウムの可能性を一緒に追求しませんか？ 採用情報 取材者の印象 会社情報 応募方法 採用情報 事業内容 ■炭酸カルシウムの製造・販売、その他無機薬品の販売 ※大正15年の創業以来、80年以上にわたって炭酸カルシウムの開発・製造・販売を行なってきた会社です。炭酸カルシウムを中心として、無機素材の基礎研究から用途開発まで幅広く取り組み、市場に高付加価値の製品を提供してきました。また、海外にも積極的に進出。グローバルニッチ市場の開拓を目指し、新しく、独創的な炭酸カルシウムを生み出そうと研究を続けています。 【こんなところで役立っています】 ポスターや書籍、パンフレットなどの紙や印刷インキをはじめ、パソコンや携帯電話、自動車などに使われるプラスチック部品、それから自転車のタイヤや歯磨き粉、ビデオテープ、紙オムツ…。食品や飲料、医薬品だけが炭酸カルシウムの活躍の場ではありません。 募集職種 【技術系】研究開発、生産技術、セールスエンジニア　【事務系】総務、経理、人事 仕事内容 ■研究開発 炭酸カルシウムを中心とした無機素材の基礎研究・用途開発を行ないます。今までにない新しい性質を研究したり、今ある性質から新しい用途を開発したり、炭酸カルシウムの可能性を追求します。 ■生産技術 炭酸カルシウムを生産する設備の企画・設計を行ないます。工場の効率化・自動化の企画から量産化に向けた新しいラインの構築、既存ラインの改良など生産現場をプロデュースします。 ■セールスエンジニア 製品の特徴を理解した上で、顧客に技術的な提案・アドバイスを行ないます。当社と顧客の研究員の橋渡し的存在。モノづくりや技術に対する興味や理解力が大切です。 ■総務、経理、人事 バックオフィスから会社全体を支える仕事です。 研究開発の場合 【仕事のやりがい】 まだまだ可能性があると言われている炭酸カルシウム。その技術開発に没頭できるのは大きなやりがいと言えます。試行錯誤しながら取り組んでいたものが実際の製品になったときや、自分の開発した製品が業界のスタンダードになったときなど、炭酸カルシウムという身近なものだけに仕事の成果を実感しやすいと言えるでしょう。 【 仕事の厳しさ 】 新技術や新製品は、一瞬のひらめきだけでは生まれてきません。いろいろな知識や技術を縫い合わせることで、思いがけない発明が生み出されるのです。そのためにも、自ら勉強を続けることはもちろん、他人の悩んでいることに一生懸命力を貸したり、自分のアイデアを出すなど、協力しながら取り組む姿勢が求められます。 応募資格 2009年３月　高専・大学・大学院卒業見込みの方　 ◆研究開発、生産技術／理系の方歓迎。 ◆セールスエンジニア、総務、経理、人事／学部・学科不問。モノづくりに興味のある方歓迎。 【求める人物像】 ■好奇心、探究心が旺盛で、物事に積極的に取り組める方 ■自己の価値を高め、自己実現意欲の旺盛な方 ■コミュニケーション能力の高い方 給与 2009年４月　初任給予定 大学院卒　月給22万円 大学卒　　月給20万円 高専卒　　月給18万円 待遇 ■昇給年１回（４月） ■賞与年２回（６月・12月 ※4.3ヶ月分／2007年度実績） ■交通費全額支給 ■各種手当（全て月額） 家族手当（配偶者5000円、第１子1000円、第２子500円） 役職手当（部長５万円、チームリーダー４万円、グループリーダー２万5000円 ほか） 外勤手当（5500円）、出張手当、資格手当、勤務地手当、特技手当 ■報奨金（発明報奨金制度あり） 福利厚生 ■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■財形貯蓄制度、社員持株会、退職金制度 ■海外研修（2004年度、アメリカに１年間海外留学へ行った実績があります） ■社員旅行（主に職場単位で実施） ■保養所、産休・育休制度、制服貸与 ■車通勤可・駐車場あり（明石のみ） ■クラブ活動（野球・テニス・サッカー） ■独身寮あり（月3000円で利用可能です　※明石のみ） ■社宅あり（本社近くと千葉県船橋市に社宅があります） 勤務時間 ■本社（兵庫県明石市）／8：30〜17：15（実働７時間45分） ■各営業所（東京、名古屋、大阪）／9：00〜17：30（実働７時間30分） 休日休暇 ■完全週休２日制（土・日・祝 ※祝日のある週は土曜出社となります） ■GW、夏季、年末年始、有給（初年度10日、以降最高20日まで）、慶弔、特別 【有給休暇バンキング制度あり】 失効する有給休暇を最大60日まで積み立てることができます。自身のケガや病気で連続7日以上休む場合、家族の介護で仕事を休む場合に、積み立てた有給休暇を使用することができます。 勤務地 研究開発、生産技術、総務、経理、人事／本社（兵庫県明石市） セールスエンジニア／東京、大阪、名古屋 社風 「ひとつのことに満足せず、さまざまな仕事に挑戦してほしい」というのが社長・源吉の想い。一人ひとりが会社の歯車となることなく、自ら会社を動かしていく存在を目指してほしいと考えています。新製品の開発も、ひとつの技術では足りません。いろいろなことを知り、いくつかの技術を組み合わせることで、新しいものは生み出されるのです。そんな「統合力」と「創造力」を一緒に伸ばしていきましょう。 教育 先輩技術者がマンツーマンで指導していきます。「カルシウムとは？」といった知識面から仕事の進め方まで、分かりやすくお教えします。大正15年創業と歴史のある会社ですが、社内の雰囲気はとってもフランク。分からないことや疑問に思うことがあれば、まわりの技術者たちに何でも相談してください。どんどん仕事を任せていくので、意欲的に取り組めば成長スピードも速いでしょう。 取材者の印象 「カルシウム」と言えば、牛乳や小魚などに含まれる栄養素をイメージする。しかし、炭酸カルシウムの用途は、紙や塗料、ゴム、プラスチック、農薬…と非常に幅広く、その身近さには驚いた。また、地球上にはまだまだその原料となる石灰石が眠っているらしい。埋蔵量は、現在の使用量から考えてもほとんど無尽蔵と言ってもよいほど。さらに、未だに発見されていない炭酸カルシウムの性質や用途もけっこうあるのだとか。身近なだけに研究し尽くされているかと考えていたが、魅力的な研究対象と言えるのではないだろうか。 世の中には、まだまだカルシウムが足りない！？ ※動画（15秒・約500KB）の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードは こちら 建築資材として用いられる防水材。そこに炭酸カルシウムを加えることで、作業性や耐久性を向上・安定させることができます。 炎色反応により、炭酸カルシウム中に含まれる不純物の割合をチェック。わずかな成分の違いで、品質は大きく異なるのです。 ページ上部へ 会社情報 設立 1948年11月18日 ※創業／1926年10月１日 代表者 代表取締役社長　源吉 嗣郎 資本金 ８億7150万円 株式公開 大証二部上場 従業員数 204名 売上高 79億7100万円（2007年３月期実績）※対前年比105.4％！ 75億6100万円（2006年３月期実績） 事業所 ■本社・工場／兵庫県明石市魚住町西岡1455 ■研究所／中央研究所（兵庫県明石市） ■営業所 東京（東京都千代田区）、大阪（大阪市福島区）、名古屋（名古屋市熱田区）、九州（福岡県京都郡） ■工場／土山工場（兵庫県明石市）、土浦工場（茨城県稲敷郡） 関連会社 ■九州カルシウム株式会社／福岡県京都郡 ■丸尾（上海）貿易有限公司／中華人民共和国　上海市 ■東莞立丸奈米科技有限公司／中華人民共和国　広東省 主要取引先 日本ペイント株式会社、横浜ゴム株式会社、明治乳業株式会社、菊水化学工業株式会社、大日本塗料株式会社　他 事業の強み 活躍の舞台は、国内だけではありません。私たちの技術・製品の取引実績は、現在までに世界20ヶ国。高い技術レベルと安定した品質、多様な製品ラインナップは、丸尾ブランドとして海外でも高い評価を獲得しています。2003年には中国・上海に丸尾（上海）貿易有限公司を設立。「世界の情報を丸尾に！丸尾の技術を世界に！」を合言葉に、グローバルニッチ市場の開拓に取り組んでいます。 応募方法 採用方法 ▼ Step１／『[en]学生の就職情報』よりエントリー ▼ Step２／会社訪問・説明会参加 ▼ Step３／面接（一次面接⇒役員面接） ◎ 内定！ 【選考の特徴】 人物重視の選考を行ないます。面接では、じっくりとお話を聞かせていただきますので、ありのままの自分をアピールしてください。「こんなことをやってみたい！」というアイデア、お待ちしています。 採用人数 2009年４月 採用予定 若干名 先輩出身校 秋田大学、愛媛大学、大阪経済大学、大阪工業大学、岡山大学、香川大学、関西大学、関西学院大学、関西外国語大学、岐阜大学、京都大学、京都産業大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸商科大学・姫路工業大学（現：兵庫県立大学）、同志社大学、日本大学、一橋大学、広島大学、福井大学、法政大学、立命館大学、早稲田大学、明石工業高等専門学校、神戸市立工業高等専門学校、津山工業高等専門学校　他 連絡先 社長室人事グループ 〒674-0084　兵庫県明石市魚住町西岡1455 TEL／078-941-3510　FAX／078-942-8863 hr@maruo-cal.co.jp http://www.maruo-cal.co.jp/

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丸尾カルシウム株式会社（大証二部上場）

	【理系】 1位／藤本化学製品株式会社　 2位／シャープ株式会社　 3位／株式会社栗田機械製作所　 4位／平田ネジ株式会社　 5位／株式会社山元　 【文系】 1位／森紙業グループ　 2位／株式会社アスター　 3位／カテナ株式会社(東証２部上場)　 4位／平田ネジ株式会社　 5位／千代田電資株式会社