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コインも積もれば1億円。

「さて、何をどこに並べようか」。小さな工夫を大きな利益へとつなげるため、検証を繰り返します。

これはホントの話ですので、驚かないでくださいね。一缶120円の自動販売機の飲料も見せ方次第で、1億円もの売上につながるのです。ただし、これには緻密な戦略が隠されています。自動販売機自体はタダで置かせていただいていますが、ただ置いてあるわけではないのです。人の目線、販促ツール、季節感を考えながら、缶入り飲料を配置します。

たとえば大学内の自動販売機の場合なら、メインターゲットは学生さん。
ですので、爽快感ある炭酸飲料やベンチでの談笑にぴったりの紅茶を二段目の真ん中に配置します。ここは人の目線よりも少し下で、最も人目につきやすく自動販売機のゴールデンゾーンとも呼ばれる位置です。売りたい商品をここに置くことで大きな利益につながりますから、正確に学生さんの動きを把握し商品を選びます。キャンペーン商品であれば、販促ツールを使うのもありですね。注目を多く集め、購買意欲を刺激します。冬はバックパネルの色を暖色に変えて、季節感を出すのもいいですね。

こうした緻密な戦略の積み重ねが、一缶120円の商品の売上を上げます。
コインも積もれば1億円。これを実現できるかは、あなたの見せ方次第です。

採用情報

事業内容

■自動販売機を利用した缶入り・カップ・パック飲料、ヌードル、パンの販売

紅茶・コーヒー・炭酸飲料・清涼飲料水・スポーツドリンク・お茶・水など、あらゆる飲料を
提供できるようにポッカコーポレーション＋他5社の大手飲料メーカーの自動販売機を
取り扱っております。各メーカーの人気商品ばかりを集めたベストセレクションもあります。

≫社会に役立つ自動販売機だってあるんです
・災害救援ベンダー（自動販売機）
震災などで停電になると非常電源に切り替わります。緊急時の水分補給に役立つべく、
無料販売で飲料を提供します。
・AED付自動販売機
緊急時、自動販売機の電源をAEDに活かし、人命救助に役立てます。

【こんなところで役立っています】

オフィス、学校、病院、工場、アミューズメント施設など。人がいるところに存在する喉の渇きへのニーズ。自動販売機という手軽に飲み物を買える環境をつくり出すことで、このニーズに応えています。

募集職種

■ベンダー（自動販売機）営業

仕事内容

まずは商品補充からスタート。自分の担当するエリア内の自動販売機を回り、缶入り飲料などの商品を補充していきます。この時に売れ筋商品のチェックも行います。売れ筋をチェックすることで、消費者の動向がわかり、その後の商品の並べ方も変わります。人気商品はゴールデンゾーンに配置し、売上が最大限になるように工夫を凝らします。

商品や消費者の動向についての理解が深まったら、新たなエリアに自動販売機を設置する開拓部隊として活躍することも可能です。設置エリアの状況を確認しながら、導入することのメリットを伝え、設置をお願いしていきます。オフィス、学校、病院、工場、それぞれに見合った自動販売機を設置していきましょう。

ベンダー営業の場合

【仕事のやりがい】

1本120円で、気軽に缶入り飲料を買える自動販売機。人気商品をチェックし、売れるための工夫を凝らす。その結果として、売上が何百万円、何千万円、多ければ一億円にものぼることがあります。日々の努力が大きな成果につながると、驚きと共に嬉しさを感じます。

【仕事の厳しさ】

暑い夏も寒い冬も、重い段ボールケースをかついで自動販売機に商品を補充しなくてはなりません。というのも好きな飲み物を買えなかった時の切ない気持ちを、消費者にさせてはならないのです。どんな時でも消費者が喉を潤せる環境を提供することが、私たちの任務です。

応募資格

2009年3月　専門・高専・短大・大学・大学院卒業見込みの方　※学部・学科不問

【求める人物像】

◎「努力家だ」とよく言われる、向上心の高い方
◎人間観察が好きな、探究心の強い方
◎新製品が出るとつい気になる、好奇心旺盛な方
上記にあてはまる方なら、入社後もきっと活躍できます！

給与

2009年4月初任給予定
月給19万5000円

待遇

昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月）、通勤手当（※1）、残業手当、家族手当（※2）、
住宅手当（※3）、役職手当（※4）

※1、電車通勤であれば全額支給。クルマ通勤であれば、上限2万900円／月まで支給します。
※2、扶養1人・1万2000円／月、2人・1万5000円／月、3人目以降、月2000円ずつ加算。
※3、既婚者に1万4500円／月、支給します。
※4、所長には3万5000円～／月を支給。

福利厚生

社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）、退職金制度、社員旅行、レクリエーション（※5）
表彰制度（※6）、誕生日面談（※7）、マイカー通勤可能、駐車場完備

※5、夏はバーベキュー、冬はクリスマスパーティーと社員の家族も集まって楽しみます。
※6、日頃の社員の活躍を称え、達成賞（個人・年間・チーム）、無事故表彰などを授与します。
※7、上司と仕事について語り合います。面談後には嬉しいプレゼントも！

勤務時間

8:30～17:30

休日休暇

完全週休2日制（土・日）、GW・有給・慶弔休暇

勤務地

本社／愛知県名古屋市
一宮営業所／愛知県一宮市
知立営業所／愛知県知立市

仕事の流れ

≫手軽に飲めるドリンクは、こうやって届いています。
まずメーカーから倉庫へ商品が運ばれます。担当エリアの商品をトラックに積み、自動販売機を回ります。着いたら売上金の回収です。売上金は人気商品を見極める上で非常に重要ですので、これをもとに利益が最大化するように並びを決めます。また人が口にする飲料ですので、清潔に保つために清掃と点検を行います。そして、人々が好きな飲み物を飲めるように商品補充を行います。

社風

≫家族主義と全員参加の経営
もちつもたれつの関係を大切に商品補充も、新規開拓もお互いに助け合いながら仕事を進めています。商品を補充しながらエリアを回る中で、飲み物のニーズを聞きつければ新規開拓部隊に報告したり、繁忙期になれば逆に新規開拓部隊が商品補充をサポートしています。力を合わせることで生まれる相乗効果が、大きな利益につながっています。

取材者の印象

インドアをメインに自動販売機を設置している同社。「一体なぜ？」と思い、質問をしてみた。自動販売機を施設内に設置すると、購買層が決まっており戦略を立てやすいのだそうだ。オフィスならビジネスパーソン、学校なら学生といった具合に、購買層が明確になるとのこと。また缶とカップ飲料の自動販売機を設置する時の違いを訪ねると、施設の特性によることがわかった。たとえば静かな病院内に、空き缶の音を響かせるのは避けたい。そこでカップ飲料が優先されるのだそうだ。身近だが、非常に奥深い世界を感じた取材だった。

社長の考える会社の理想像とは？

※動画（15秒・約500KB）の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードはこちら



商品を補充しながら、消費者のニーズをつかむ。行動の一つひとつが成長につながります。		「やはり喉が渇く夏に、一番需要が増えますね」と語るマネージャー。

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会社情報

設立	1981年11月
代表者	代表取締役社長　佐々木　功
資本金	1000万円
従業員数	70名
売上高	29億円　（2008年1月期実績）
事業所	本社／愛知県名古屋市守山区小幡宮ノ腰8-21 一宮営業所／愛知県一宮市平島1-6-1 知立営業所／愛知県知立市一ツ木町2-3-5
理念・ビジョン	生命維持に必要な水分の供給と飲料サービス・ロケーションの提案を通して社会貢献を考える当社。コンセントとわずかなスペースを利用し自動販売機を設置。飲み物がいつ・どこでも手軽に買える空間を実現しています。とはいえ、今や当たり前の話。人々からさらなる信頼を得るために業界に先駆けた取り組みもしています。その一つが募金機能付自動販売機。ボタン一つでおつりを募金できる自動販売機を導入し、社会に貢献しています。

応募方法

採用方法	▼[en]学生の就職情報よりエントリー ▼会社説明会 ▼一次面接+適性テスト+作文 ▼二次面接 ▼社長面接 ☆内定！ ※選考期間は、説明会参加から1ヶ月程度を予定しております。
採用人数	2009年4月　採用予定　5名 2008年4月　入社予定　2名
先輩出身校	愛知学院大、愛知教育大、中京大、名古屋学院大、南山大、名城大、拓殖大、愛知工業大、大東文化大、朝日大、三重中京大、東海工業専門学校、名古屋スクール・オブ・ビジネス、トライデントスクール・オブ・ランゲージ
連絡先	採用窓口　石川・新井〒463-0052　愛知県名古屋市守山区小幡宮ノ腰8-21 052-796-4010 ishikawa@sunpokka-s.co.jp http://www.sunpokka-s.co.jp/