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5年連続増収増益の成長企業！社員の市場価値を最大化する育成環境あり！ 2007年に新設した本格的な宿泊施設を備えた人材開発センター。ここに成長の土台があります。 2008年で設立40年目の当社。これまで以上により一層の飛躍をするために、2003年から本格的な社内変革に取り組んでおり、以来、5年連続の増収増益を達成しています。しかし、まだまだ変革は途中です。我々と一緒に変革を推進してくれる人材を求めます。 当社には、「上場企業の変革を担う人材」に育てるだけの環境があります。当社での仕事を通じてあなたの人材としての市場価値が飛躍的に向上するはずです。 当社の変革とあなたの市場価値向上を支えるための主な要素は以下の通り。 ■1つ目は、教育体制。2007年10月には数億円を投じて、人材開発センターを熱海に新設。様々な知識・スキル・姿勢を習得していただきます。ITのことが全くわからない人でも、ゼロからスキルを習得し、活躍できる人材に育てます。 ■2つ目は、資格取得奨励金制度など制度面の充実。最高で給与とは別に120万円の支給をします。 ■3つ目は、社長をはじめとする経営陣にIBM出身者をはじめとしたプロフェッショナル経営者を迎え入れ、世界レベルのマネジメントを導入。厳しさの中で、一人ひとりがより高いレベルの業務を行なう風土を作っています。 採用情報 取材者の印象 会社情報 応募方法 採用情報 事業内容 ■ソフトウェア開発 金融、医療、公共、製造、流通、建設などの多種多様な業界に向けたソリューションを提供しています。コンサルティングからシステムの設計、開発、保守までトータルにサービスを展開。その他、自社パッケージソフトの開発等。 ■情報処理サービス 大型コンピュータの管理など、システムマネジメント全般。 ■エンベデッド・ユビキタス／半導体関連 モバイルや移動体通信などの分野に向けた組込み系ソフトウェアの開発、システムLSIなどの半導体製品に関する設計・評価・解析業務等。 ≪開発実績≫ 証券オンライントレードシステム、電子決済システム、病院会計システム、人事システム、次世代携帯電話システム　他多数 【こんなところで役立っています】 銀行、病院、家電量販店など、当社のシステムが使われる場所は身近なところばかり。さらに、カーナビや携帯電話、その他さまざまなデジタル家電に関わる技術力も持っています。多くの人の手に渡る製品を作っている為、世の中への影響に実感を持てる事業です。 募集職種 ■システムエンジニア ■LSIエンジニア ■システム営業 ■管理・戦略系スタッフ 仕事内容 ■システムエンジニア 顧客企業のIT戦略に基づき、システムの調査・分析、企画、設計、製造、テスト、納品までの一連の業務を行ないます。まずは簡単なプログラミングやテストなどに携わり、徐々に設計やコンサルなどの上流工程をお任せしていきます。 ■LSIエンジニア パソコンや電子情報機器に使われているメモリLSIやシステムLSIの設計および設計ツールの開発、テストプログラム開発、デバイス評価・故障解析等を行ないます。 ■システム営業 顧客企業のニーズをヒアリングし、システム開発やIT関連商品の提案などを行ないます。 ■管理・戦略系スタッフ 経理、広報、人事、総務、経営企画などの管理業務全般。 システムエンジニアの場合 【仕事のやりがい】 金融や医療、建設など、公共的な分野のシステムに携わることも多く、「社会のために役立っている」という実感を得られます。また、研修などで得た新しい知識や技術を積極的にプロジェクトに活かしていけるため、エンジニアとしての成長を日々実感することができます。 【 仕事の厳しさ 】 現在システムが企業に与える影響は非常に大きく、システム投資額は企業投資の中で最も大きなものの1つになりました。中には数億、数十億円の案件も。その分、高い質を求められる為、日々の仕事は非常に厳しいものとなります。ただ、厳しい環境だからこそ身につくことも多く、あなたが成長できるステージは用意しています。 応募資格 2009年3月　大学・大学院・専門・高専・短大　卒業見込みの方　※学部・学科不問 文系・理系不問！「ITについてまだ知識があまり無い」という方でも、「エンジニアになりたい」という意欲さえあれば大丈夫です。例年の採用の文理比は4：6。文系出身のエンジニアも多く活躍しています。 【求める人物像】 ■ 自ら学び、自ら問題発見し、自ら解決していく人 ■ 人材としての市場価値を飛躍的に高めたいと考えている人 ■ プロフェッショナルな経営者に接して自分の意識を高めたい人 ■ 上場企業の変革の中で成長したい人 ■ 仕事の達成感を味わいたい人 ■ 仕事だけでなく、プライベートも大事にしたい人 給与 2007年4月　初任給実績 大学院卒／月給22万700円 大学卒／月給20万3000円 高専卒／月給18万8000円 専門・短大卒／月給17万7500円 待遇 昇給年1回（7月）、賞与年2回（6月・12月）、家族手当（配偶者／1万円、第一子／5000円、第二子／3000円、第三子以降／2000円）、通勤手当（月10万円まで）、住宅手当（東京地区：単身者／1万600円、既婚者／1万9000円）（東京地区以外：単身者／9000円、既婚者1万6000円） 福利厚生 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）、財形貯蓄、社員持株会、共済会、社内表彰、独身寮、クラブ活動、海外視察研修、リフレッシュ休暇制度 ▼資格取得奨励金制度 特定の資格を取得した際に奨励金を支給。技術系の資格から、語学系の資格など多岐にわたります。（例：中小企業診断士／120万円） ▼仕事と育児の両立を支援 育児短時間勤務や託児所費用の補助、こども休暇、育児サービス費用補助など 勤務時間 9:00〜17:30 休日休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日、GW（6〜9日）・夏季（9日）・年末年始（6〜9日）・年次有給・慶弔休暇　※年間休日121日（2007年度実績） 勤務地 ▼システムエンジニア、システム営業、管理・戦略系スタッフ 本社（新宿）、関西支社（大阪）、中部支社（名古屋）、九州支社（福岡）、その他各エリア内のプロジェクト先 ▼LSIエンジニア E・U・L事業統括部（横浜）、橋本オフィス（相模原） ※新入社員研修期間は、静岡県熱海市の人材開発センターにて研修を行ないます。 教育 【新入社員研修】　>>> これで基礎はバッチリ！　自信を持って配属先へ！ ▼総合研修（約1週間）／社会人マナー、ビジネスゲーム等 ▼技術研修（2ヶ月半）／コンピュータシステムに関する基本的な知識や技術を学びます（IT基礎、プログラミング言語基礎、開発演習、成果発表会、資格試験対策講座等）。 また、入社前研修も実施。eラーニング（通信教育）で“基礎の基礎”からを学ぶことができます。 教育 【配属後はどうなる？】　>>> 先輩・上司・人事…会社全体でバックアップ！ 配属後はOJTとメンターの先輩が一人ひとりにつき、しっかりとサポート。業務だけでなく、社会人としての考え方などもアドバイスするメンター制度によって、早期戦力化を実現。先輩・上司・人事が一丸となって新人の成長を支えています。 その他、全250コース以上の研修を自由に選択でき、自分の目標にあわせて成長していくことができます。 取材者の印象 松下やIBM、NECなどと取引があり、設立40年という長きにわたって実績がある同社だが、その“源”は社員の皆さん一人ひとりの力だということを感じた。「社員のことを一番に考えています」と採用担当の方々が言うように、教育制度や福利厚生面を充実させるなど、社員の皆さんが活躍できるように常に改善を続けている。動画で、最先端の技術を駆使した自社製品の顔認証システム「＠Face」を紹介してもらったが、事業面においても新しいことに挑戦している。「企業改革」という言葉の通り、“新しさ”が会社全体から感じられた。 自社開発した、顔認証システムを紹介！ ※動画（15秒・約500KB）の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードは こちら ミーティング風景です。プロジェクトリーダーのもと、チームワークを大切にして仕事をしています。 自社製品の顔認証システム「＠Face」です。登録した人の顔だけを認証します。実際の動きは、動画をぜひご覧ください。 ページ上部へ 会社情報 設立 1968年9月2日 代表者 代表取締役社長　竹田 征郎 資本金 18億8186万円 株式公開 ジャスダック上場 従業員数 1263名 売上高 200億200万円　（2007年3月期実績／対前年104％） 192億1600万円　（2006年3月期実績／対前年108％） 177億5000万円　（2005年3月期実績／対前年106％） 財務諸表 【経常利益】 14億600万円　（2007年3月期実績／対前年116％） 12億1000万円　（2006年3月期実績／対前年134％） 9億200万円　（2005年3月期実績／対前年101％） 事業所 本社／東京都新宿区西新宿 E・U・L事業統括部／横浜市港北区新横浜 橋本オフィス／神奈川県相模原市橋本台 関西支社・西日本EU事業所／大阪市北区中之島 中部支社／名古屋市中村区名駅 九州支社／福岡市博多区博多駅東 北九州ラボラトリ／北九州市若松区ひびきの tdi人材開発センター／静岡県熱海市 関連会社 TDIシステムサービス株式会社 主要取引先 NECエレクトロニクス、NSP（日清オイリオグループ）、NTTデータ、オムロン、キッコーマン、京セラコミュニケーションシステム、キリンビール、西部ガス情報システム、JR東日本情報システム、シャープビジネスコンピュータソフトウェア、住友信託銀行、竹中工務店、トヨタコミュニケーションシステム、日本IBM、日本ユニシス、野村総合研究所、パナソニックITS、松下電器産業、丸八証券、三菱重工業、横河電機　他 経営戦略 >>> 次々と「企業改革」進行中！ 事業面における改革はもちろんですが、社内の制度、つまり“内部”の改革も積極的に進めています。社員のモチベーションを向上し、企業全体としての成長を持続していきます。 【具体例】 管理職の若手登用、働く女性の積極支援策（育児フォローや女性管理職育成支援など）、インセンティブ報酬制度、オフィス環境改善、全社キックオフイベントの開催など、50以上の施策を実施。 応募方法 採用方法 ▼［en］学生の就職情報よりエントリーしてください ▼会社説明会 ▼適性検査 ▼面接 ◎内定！ 【選考の特徴】 会社説明会では会社の変革について、また具体的な事業内容としてシステムの開発事例や自社製品の紹介、仕事内容などの詳しい内容をお伝えします。お互いの理解を深めながら、選考を進めていきたいと思っています。 採用人数 2009年4月　採用予定　30名 2008年4月　入社予定　25名 2007年4月　入社実績　39名 先輩出身校 青山学院大、大阪市立大、大阪経済大、大阪工業大、岡山理科大、関西学院大、関西大、北九州大、九州工業大、九州大、共立女子大、近畿大、岐阜大、慶應義塾大、工学院大、駒澤大、神戸大、甲南大、佐賀大、芝浦工業大、静岡大、西南学院大、千葉大、中央大、津田塾大、電気通信大、東海大、東京女子大、東京理科大、同志社大、名古屋大、南山大、日本女子大、日本大、福岡大、法政大、三重大、明治大、立命館大、早稲田大　他 連絡先 採用窓口／人材開発部 〒163-6012　東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー 03-3372-9761 saiyou@tdi.co.jp http://www.tdi.co.jp/

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情報技術開発株式会社（ジャスダック上場）

	【理系】 1位／株式会社イング　 2位／株式会社テンポスバスターズ　 3位／株式会社光通信　法人事業本部（東証一部上場）　 【文系】 1位／大河通商株式会社　 2位／株式会社コスメディア　 3位／株式会社ケー・ティー・システム　 4位／株式会社富士商事　 5位／株式会社サイメット