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みんな知らない、ツバコーの実力。 　【川北（入社5年目）】　と　【原（期待の新人）】 とにかく仕事が面白いツバコー！仲間も風土も、とても魅力的な会社です。 ★はい、こちら現場の原です！ 椿本興業では、出身校や学部を問わない幅広い採用活動を行なっている模様です。 聞けば、ツバコー内の出身学部比率は文系6：理系4。おとなりにいらっしゃる川北さん も、実は文学部出身でした。先日は、東京―沖縄間を7往復もして、某大手企業に向け た提案を実施。見事、一台数百万円もする大型機械の納入が完了したところだそうです。「スケールの大きい仕事に魅力を感じています！」と、ほっと胸を撫でおろしていました。 ★つづいて、川北がお伝えします！ おとなりの原さんは、2007年の新卒入社。しかし、いまではご覧の落ち着きぶりです。 若手のホープといえるでしょう。大学では応用化学を専攻していたとのことで、現在は 医薬系メーカーや教育機関などに向けた機械導入を手がけているとのこと。「多くの人 と出会える商社の営業に憧れていました。いまは、夢が叶って嬉しいです」というコメ ントも寄せてくれました。いつでも笑顔を絶やさない原さん。実に、将来が楽しみです。 ――以上、現場の原と川北がお伝えしました。続きは、↓下欄をお確かめください。 採用情報 取材者の印象 会社情報 応募方法 採用情報 事業内容 【新しい生産環境を常に創造しつづける“機械”と“技術”の総合商社】 “機械”と“技術”といっても、私たちが扱う商材は実にさまざま。自動車工場の生産ラインや出版分野の物流システム、ロボットなどの産業機械、モーターや制御装置などの動力伝動機器、不織布を始めとする新素材…etc。最近では、リサイクルやダイオキシン対策などの環境関連業界、厳しい安全性が要求されている食品製造業界などへ提案範囲を広げています。 強みは、メーカー的要素を強く持った商社であること。単にモノを右から左へ動かすだけでなく、独自の技術力とエンジニアリング力を活かして提案します。時代を越えて、お客様の声に応える最適な商品を提供できます。 【こんなところで役立っています】 国内・海外の【機械メーカー】と【製造メーカー】をつなぐ椿本興業。自動車やプラント製造を支える巨大生産ラインや省エネ、リサイクルを担う環境設備の導入などを手がけています。取引先はいずれも大手。身近な商品のウラに私たちの仕事が生きているのです。 募集職種 営業職 仕事内容 プランニングの段階から仕様の決定、設計、調達、設置まで一貫して携わるのが、ツバコーの営業スタイル。技術力を背景にした想像力とコンサルティング力を養える仕事です。 ≪営業の流れ≫ ▼【依頼】製造メーカーから「こんな設備がほしい」と依頼が来る。 ▼【提案】希望に合った商品の金額やスペックなどを調べ、提案。 ▼【コンペ】競合コンペの際は、プレゼンテーションを行なう。 ▼【商談】訪問を重ね、納得がいくまで調整を繰り返す。 ▼【受注】 ▼【調整】細かな仕様やスケジュールの確認。 ▼【納品】 ※商品がない場合は、機械メーカーと共同で新たに作ることも。企画から設計、製造、設置までトータルプロデュースできるのは、当社ならでは！ 営業職の場合 【仕事のやりがい】 沖縄本島内へ書籍や雑誌の自動仕分装置を納入した時のこと。提案から納入までは約1年、何度も現地へ足を運び、お客様の要望を聞いては機械メーカーと調整を図りました。その結果、それまで手で行なっていた業務が自動化され、人件費と作業ミスの軽減に成功。お客様からの「ありがとう」で、すべての苦労が報われましたね。 【 仕事の厳しさ 】 仕事のスケールが大きい分、商品も決して安価なものではありません。競合とのコンペが開かれるなど、受注までの道のりは非常に長いものになりますね。受注後も、お客様から要望に応じてメーカーと調整を図り、両者にとって最善の方法を模索します。どんな小さな連絡も疎かにせず、根気強くかつ誠実な対応が求められます。 応募資格 2009年3月　大学・大学院卒業見込みの方　※学部・学科不問 【求める人物像】 ★☆　ズバリ！「人物重視」　★☆ じっくりコツコツタイプのＡさんも、みんなでワイワイタイプのＢさんも、大器晩成型のＣさんも、いろんなタイプが活躍している当社なら、きっとあなたの可能性も拓けます！ めまぐるしい社会の変化に対応できる行動力、事業の拡大をはかる柔軟な発想力、そしてなによりも、あなた自身が成長したい！と思う前向きな意欲に期待しています。 給与 2009年4月　初任給予定 大学・大学院卒／月給20万3000円 待遇 ◇昇給年1回（4月）、賞与年2回（6・12月　※2007年実績5.8ヶ月分） ◇通勤手当（全額）、家族手当 福利厚生 ◇保険／社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ◇制度／持株会、住宅融資、一般融資、企業年金、財形貯蓄ほか ◇施設／転勤社宅・寮、会員ホテル、福利保養施設 勤務時間 9:00〜17:15 休日休暇 ◇完全週休2日制(土・日)、祝日 ◇年末年始（6日）、夏季休暇（3日） ◇年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇 勤務地 ■大阪本社／大阪府大阪市北区梅田3-3-20 明治安田生命大阪梅田ビル28階 ■東京本社／東京都港区港南2-16-2 太陽生命品川ビル30階 ■名古屋支店／愛知県名古屋市中区錦3-6-34 太陽生命名古屋ビル8階 教育 ○●　専門的な知識は、入社後に身につければOK！　●○ 最新技術を駆使した機器やシステムを提案する当社では、やはり専門的な商品知識が必要となります。でも、ご安心を。知識は、入社後の日常業務のなかできちんとマスターできるうえ、上司や先輩のフォロー体制もしっかり整っています。フランクな社風なので、分からないことがあれば、周りのメンバーに何でも聞いてみましょう。 先輩社員の声 ○●　新人営業・原が見たツバコー　●○ 入社して感じたのは、想像以上に社内の雰囲気がよかったこと！理系出身とはいえ、機械に関する知識はサッパリ…。でも、周りの先輩方が丁寧に教えてくださったので、安心でした。業務を通じて少しずつ自信がつき、いまでは数社のお客様を任されるまでになりました。お休みもきちんとありますから、オンオフの切り替えもバッチリ。みんなノリがいいので、週末はよく飲みに行っていますね♪ 取材者の印象 『隠れた優良企業』― そんな言葉がぴったりだ。社名はカタイが、実際にお会いした社員の皆さんはとてもフレンドリー。部署の枠を超えた社員同士の距離の近さが、こちらにも伝わってきた。人事の齋藤さんは、「ウチには、いろいろな個性の人間がいるんですよ。だから、出身校や学部、性格もバラバラ。それがいいところなんです」と話す。なるほど、こうした柔軟性が社内の雰囲気を盛り上げ、多くのビジネスを生み出す素になっているのだろう。取材前と取材後の印象が大きく変わった椿本興業。このギャップ、ぜひ確かめてみよう。 商社営業のかばんには、何がはいっているの？ ※動画（15秒・約500KB）の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードは こちら 私は、この会社に可能性を感じて入社しました。頼れる先輩たちに囲まれて、自分でもビックリするほど成長していますね。 こちらは、東京本社のようす。一人ひとりのスペースも広いので、のびのびと仕事に取り組めます。社員同士の連携もバッチリです！ ページ上部へ 会社情報 設立 1938年1月10日 代表者 代表取締役社長　椿本　哲也 資本金 29億4591万円 株式公開 東証一部、大証一部上場　※証券コード：8052 従業員数 391名（2007年4月現在） 売上高 870億3400万円（2007年3月期実績） 846億9000万円（2006年3月期実績） 765億500万円（2005年3月期実績） 財務諸表 【経常利益】 19億6800万円（2007年3月期実績） 13億8300万円（2006年3月期実績） 7億6400万円（2005年3月期実績） 事業所 ≪本社・支店≫ 大阪本社、東京本社、名古屋支店 ≪営業所≫ 仙台営業所、東関東営業所、茨城営業所、厚木営業所、北関東営業所、西関東営業所、横浜営業所、千葉営業所、札幌営業所、静岡営業所、自動車部品事業部、神戸営業所、京滋営業所、北陸営業所、岡山営業所、四国営業所、広島営業所、九州営業所、浜松営業所、上海駐在員事務所 関連会社 ツバコー北海道販売、ツバコー北関東、ツバコー西関東、ツバコー東関東、ツバコー・ケー・アイ、ツバコー静岡販売、ツバコー東海販売、ツバコー・エス・ケー、ツバコーセールスエンジニアリング、ツバコー関西、ツバコー広島販売、ツバコー九州、椿本西日本、TSUBACO SINGAPORE PTE.LTD.、TSUBACO KTE CO.,LTD.　ほか韓国、香港、上海など世界各地に関連会社を設置。 主要取引先 ■主要仕入先 椿本チエイン、三菱重工業、三菱電機、神鋼電機、川崎重工業、住友重機械工業、セイコーエプソン、オークラ輸送機、IHI、ホソカワミクロン、旭化成せんい、三井化学、住友化学工業、ユニ・チャームなど、国内外の法人企業 ■主要取引先 日産自動車、日東電工、トヨタ自動車、日立製作所、花王、日本経済新聞社、積水化学工業、三菱電機、川崎重工業、キヤノン、旭化成、江崎グリコ、ブリヂストン、帝人、日立造船　他 営業・販売の強み ○●任されるものが大きい！だから仕事が面白い！●○ 長年の実績とお客様からの信頼があるため、要望に応じて、商品のプランニングなどに携わることもあります。ときには、数社の商品を組み合わせて提案することも。自分のアイデア次第で、仕事のやり甲斐も、スケールもどんどん広がっていきます。入社1年目で億単位の受注をした例もあるほど。強みを活かして、あなたらしい提案を。それが、椿本興業ならではの特徴です。 応募方法 採用方法 【Step1】『[en]学生の就職情報』よりエントリー。会社説明会に参加後、随時面接へ進んでください。 　 　　　　　 ▼ 【Step2】　一次面接（個別面接） 　　　　　　　▼ 【Step3】　二次面接（個別面接） 　　　　　　　▼ 【Step4】　OB面談（選考とは一切関係なし！) 　　　　　　　▼　　　　　　　　※OB面談前後で、適性試験（筆記）を行ないます。　　 【Step5】　最終役員面接（4月下旬〜） 　　　　　　　▼ 　　　　　　内定！！ 【選考の特徴】 二次面接終了後に、現場社員とのOB面談を実施！仕事のこと、社風のこと、教育のこと、プライベートのこと（笑）…何でも質問してください。選考とは一切関係ないので、ありのままの当社が見られると思いますよ。 採用人数 2009年4月　採用予定　20名 2008年4月　入社予定　20名 2007年4月　入社実績　24名 2006年4月　入社実績　23名 先輩出身校 青山学院大学、大阪工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、近畿大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、慶應義塾大学、神戸大学、神戸商科大学、中央大学、東海大学、東京学芸大学、東京都立大学、同志社大学、名古屋工業大学、日本大学、福井大学、法政大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学 連絡先 東京総務人事室　東京総務人事課　齋藤 〒108-8222 東京都港区港南2-16-2 太陽生命品川ビル30階 03-6718-0202 tokyojinji@tsubaki.co.jp http://www.tsubaki.co.jp/02.htm

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椿本興業株式会社

	【理系】 1位／株式会社イング　 2位／千代田電資株式会社　 3位／ＨＯＲＩＢＡグループ　 4位／ブラザー工業株式会社　 5位／株式会社サイメット　 【文系】 1位／大河通商株式会社　 2位／株式会社クリエイトラボ　 3位／株式会社光通信　法人事業本部（東証一部上場）　 4位／株式会社ジャストイン・レンテック（三井住友ファイナンス＆リースグループ）　 5位／株式会社エムアンドアール