東邦薬品株式会社 : 就職活動(就活)なら、エンジャパン[en]学生の就職情報

最大のライバルは、患者さんニーズの変化です。

独自のシステム・製品を含めたトータルな提案で、患者さん・病院・診療所・調剤薬局のニーズに応える。それが当社の営業です。

医薬品商社の東邦薬品は、会社の規模や製品の価格ではなく、
営業の“機能と質”で勝負するという発想なのです。

最大のライバルは、絶えず変化し続ける顧客ニーズ。
患者さんや医師、薬剤師といった顧客のニーズに応えることこそ、
自分たちの大きな役割だと考えています。

当然、簡単に応えられるようなニーズではないこともあります。
でも要望度が高ければ高いほど、腕が鳴るってモノ。
頭をひねりながら、社内外のリソースを使って必死に応えています。
そうして生まれた「診療予約システム」や「ジェネリック医薬品使用促進システム」
といった「顧客支援の仕組み」は数知れず。新たな営業品目として、
医薬品と共に全国の医療機関に提案しています。

────と、ここまではライバルと互角の戦いだったと言えるのかもしれません。
でも顧客ニーズは時代の変化に伴い絶えず進化しています。今後はこれまで以上に
顧客ニーズに応えられる、いや、ニーズをはるかに超える提案や仕組み作りが
欠かせないのです。「全ては健康を願う人々のために」。患者さんや医師、薬剤師の
満足度を高めるために、東邦薬品はまだまだ進化を続けます。

採用情報

事業内容

■医療用医薬品、診断用検査薬、医療機器・材料などの販売事業
■情報処理事業
■臨床試験受託・支援事業

＞＞医療機関の経営全体をコンサルティングしています。
製薬メーカーから医薬品や医療機器などを仕入れ、病院や調剤薬局に流通させるだけが東邦薬品の仕事ではありません。医療機関のニーズを基に「医薬品在庫管理システム」や「バーコード対応医薬品発注・情報端末」を自社開発。医療機関の運営を圧倒的に効率化する商品を提供しています。医薬品の提供にとどまらないビジネスモデルが、医薬品卸売業界における独自のポジションを確立しています。

【こんなところで役立っています】

処方せん自動FAXシステムを自社開発し、全国医療機関に475台導入しています。病院からもらった処方せんを薬局にFAX送信する仕組みです。これまで薬局にて受け取りまでにかかっていた待ち時間を短縮し、待たせない医療の実現に貢献しています。

募集職種

【1】営業／MS（マーケティング・スペシャリスト）
【2】SE
【3】薬剤師（管理薬剤師／出向調剤薬剤師／薬事・医薬情報担当）

仕事内容

【1】
医療品卸売業界の営業担当者を「MS（マーケティング・スペシャリスト）」といいます。医療機関を訪問し、医薬品の情報提供や安全・安定供給に努めます。患者さんに快適な環境を作るため、医療機関の問題点やニーズをキャッチし、経営全体にかかわるコンサルティングも行ないます。いかに相手の求めている問題を解決できるか、MSの手腕が問われます。

【2】
医療機関・社内のシステムを構築。東邦薬品グループ同士の情報交換やネットワークも構築。

【3】
管理薬剤師…営業所にて薬事法遵守・品質管理等を担う。
出向調剤薬剤師…人手不足の薬局等に出向し、1～3ヶ月間薬局事務をお手伝い。
薬事・医療情報担当…月2度の情報誌作成等。

営業職の場合

【仕事のやりがい】

東邦薬品の営業は、病院・診療所・調剤薬局の問題を解決します。医薬品の提案を切り口に、経営を全面的に支援します。自分の提案する医薬品やシステムによって、医師と患者さんの満足度を高められたとき、医療の現場をサポートしているという実感が得られます。

【仕事の厳しさ】

医師や薬剤師の世代は多様です。幅広い製品知識や医療情報はもちろんのこと、日頃から、新聞や雑誌などで多くの情報や知識を取り込む努力が欠かせません。また、限られた面会時間の中で、相手の表情や声のトーンから真のニーズを感じ取る感性も必要になります。

応募資格

2009年3月　
【1】【2】…大学院・大学・短大・専門卒業見込みの方
【3】　　 …大学院・大学卒業見込みの方　

※学部・学科不問
※営業志望の方は営業車で外回りを行なうため入社する前までに普通自動車免許、
　薬剤師志望の方は薬剤師免許を取得・取得見込者に限ります。

【求める人物像】

★チャレンジ精神にあふれている方
★相手の気持ちになって考え、行動できる方
★謙虚に物事を吸収していける方
★アンテナを高く持ち、あらゆることに興味を持てる方

給与

2007年4月　初任給実績
■営業職
修士卒：月給23万7500円
大学卒：月給22万9500円
短大・専門卒：月給20万9500円
■SE職
修士卒：月給20万5500円
大学卒：月給19万7500円
短大・専門卒：月給17万7500円
■薬剤師職
修士卒：月給25万4000円
大学卒：月給24万6000円

待遇

■給与見直し年1回（5月）、賞与年2回（7月・12月）
■時間外手当、出張手当、住宅手当（居住地により異なる）、役職手当、営業手当、通勤手当（全額支給）

福利厚生

■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
■厚生年金基金、退職金制度、従業員持株会、財形貯蓄、財形年金貯蓄、慶弔見舞金、報奨金、その他（共済会）
■独身寮（首都圏を中心に用意しています）、社宅、保養所（軽井沢、熱海、清里、千倉、南紀白浜など、その他にも契約施設あり）、研修所、海外研修

勤務時間

8:30～17:00

休日休暇

週休2日制（土・日 ※年3回土曜出社あり）、祝日、夏季・年末年始・有給・慶弔・特別・リフレッシュ休暇

勤務地

■本社（東京都世田谷区代沢5-2-1）
■本社別館・太子堂オフィス（東京都世田谷区）、信濃町オフィス（東京都新宿区）
■全国の営業所（全111拠点）
北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島・茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・新潟・山梨・長野・岐阜・静岡・愛知・三重・大阪・兵庫・奈良・岡山・広島・山口・香川・徳島・愛媛・高知・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島

社風

年齢・職責にとわず、いい意見は積極的に取り入れる風土があります。MSが医師や薬剤師から汲み上げたニーズを直接社長に打診し、実用化に至るケースも珍しくありません。例えば、コールセンタースタッフと顧客との会話を自動的に文章化する『音声自動認識システム』。「迅速にクレームや依頼に対応してサービスの質を上げたい」という社員の声から生まれたもの。社員の声に耳を傾ける風土が新しいアイデアを生み出しています。

仕事で関わる人たち

「MS」にとって、製薬メーカーの営業担当者「MR」は大切なパートナー。医薬品や医療関連機器を販売するMSに対し、MRは自社商品の適正な使用と普及を目的に、医師や薬剤師に医薬品の情報提供を行なっています。MSとMRは医薬品や顧客情報を共有したり、顧客先を同行訪問してよりよい薬を紹介するなど、医療現場をバックアップしています。

当社ではMSの魅力を高めるため、様々な人材育成プロジェクトを行なっています。

取材者の印象

「社員は面倒見が良い」とは採用担当者のお言葉。時間を見ては後輩との接点を持ち、仕事面でのアドバイスを行なう先輩が多いという。また、慣れない土地で社会人生活をスタートした新入社員に観光地を案内するなど、面倒見の良さは仕事以外にも表れている。実際に休憩中にお邪魔したときも、年次に関係なく談話する社員の姿を目にした。フラットな社風ではあるが、“馴れ合い”とは一線を画している。仕事が始まれば一転して各々真剣に取り組む。そんなメリハリのある環境が、革新的な同社を支える社員を育てているのではないかと感じた。

今だから言える感謝の気持ち。

※動画（15秒・約500KB）の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードはこちら



最新の状況を把握するためにも、年齢・職責にかかわらず社内での情報交換を密に行なっています。		顧客のニーズの変化に伴い、東邦薬品の顧客支援システムも進化を続けています。今後も顧客に選ばれる医薬品商社であり続けます。

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会社情報

設立	1948年9月
代表者	代表取締役社長　濱田矩男
資本金	105億9900万円
株式公開	東証一部上場（証券コード：8129）
従業員数	2256名（単体、2007年3月現在）
売上高	【単体】 7293億8000万円（2007年3月期実績） 6799億1700万円（2006年3月期実績） 5863億4000万円（2005年3月期実績）
事業所	■本社／東京都世田谷区代沢5-2-1 ■本社別館・太子堂オフィス（東京都世田谷区）、信濃町オフィス（東京都新宿区） ■全国の営業所（全111拠点）北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島・茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・新潟・山梨・長野・岐阜・静岡・愛知・三重・大阪・兵庫・奈良・岡山・広島・山口・香川・徳島・愛媛・高知・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島
関連会社	小川東邦株式会社、九州東邦株式会社、合同東邦株式会社、株式会社幸燿、酒井薬品株式会社、株式会社セイナス、本間東邦株式会社、森薬品株式会社、山口東邦株式会社、株式会社東邦システムサービス、東邦不動産株式会社、株式会社東京臨床薬理研究所、株式会社東京臨床CRO、株式会社エトス、株式会社メディカルトラスト、株式会社ネグジット総研、株式会社ABCランニング、株式会社富士バイオメディックス
主要取引先	【仕入先】旭化成ファーマ、アステラス製薬、アストラゼネカ、杏林製薬、エーザイ、エスエス製薬、大塚製薬、小野薬品、参天製薬、塩野義製薬、ジョンソン・エンド・ジョンソン、第一三共、中外製薬、ツムラ、帝人ファーマ、テルモ、ファイザー製薬、協和醗酵工業、キリンファーマ、大鵬薬品工業、グラクソ・スミスクライン、大正富山医薬品など【納入先】官公庁、官立病院、大学病院、医院、診療所、調剤薬局など
経営戦略	医師や薬剤師のニーズに応えるだけでなく、ニーズを超える高付加価値のある提案を目指しています。その一例が、1998年に国内の医薬品商社として初めて開始した医薬品の分割販売です。医薬品の保存・保管を適正に行なうために、まとまった単位の包装ではなく、錠剤のワンシート単位など最小単位で販売できる薬局を設立。必要最低限の在庫の確保が可能となりました。今後もニーズの上をいく提案で医療環境を整えていきます。

応募方法

採用方法

▼[en]学生の就職情報よりエントリー
▼会社説明会
▼筆記試験
▼グループディスカッション
▼グループ面接（1回）
▼役員面接
▼内々定！

【選考の特徴】

人物重視の選考です。現段階のスキルや知識ではなく、あなたの人間的な魅力に触れたいと考えています。実際の面接では「東邦薬品で何がしたいのか」、ぜひともあなたの考えを聞かせてください。

採用人数

2009年4月　採用予定　60名
2008年4月　入社予定　62名
2007年4月　入社実績　74名

先輩出身校

秋田大、茨城大、愛媛大、大阪工業大、大阪市立大、大阪薬科大、学習院大、関西大、近畿大、慶應義塾大、甲南大、神戸大、国士舘大、駒澤大、島根大、上智大、昭和薬科大、信州大、第一薬科大、大東文化大、拓殖大、千葉工業大、千葉商科大、帝京大、東海大、東京工業大、東京理科大、東邦大、東洋大、新潟大、新潟薬科大、日本大、福島大、法政大、北陸大、明治大、明治学院大、明治薬科大、山形大、横浜商科大、立命館大など

連絡先

人材開発室　採用チーム
〒155-8655 東京都世田谷区代沢5-2-1
03-3419-6773
saiyo@so.tohoyk.co.jp
http://www.tohoyk.co.jp/