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マスコミ(放送) / マスコミ(広告) / 商社(専門商社(その他))
最終更新日: 2008/03/06
(マークの説明) 正社員 理文不問
logo 株式会社テレビ朝日サービス
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テレビ朝日にも、相棒が必要なんです。
私たちのビジネスフィールドはテレビ朝日局内にとどまらず、広がり続けています!
どんな企業にも、ビジネスを行う上で欠かせないパートナーのような企業があるもの。
それは、テレビ局も例外ではありません。

コンテンツ販売、イベント企画、映画関連事業、ビデオ&DVDの発売、システムサポート、テレビ広告代理事業、番組機材の調達、CM業務……。

テレビ放送に付随するこれらの事業は、テレビ局にとっても非常に重要。けれど、全ての事業をテレビ局1社で網羅するには限界がある。そこで、私たちの出番です。テレビ朝日と協力し合い、これらの事業を展開していく。私たちテレビ朝日サービスは、いわばテレビ朝日にとってのパートナーというわけです。

だからといって私たちは、これらの事業をテレビ朝日から依頼されて行っているだけじゃありません。実は、当社社員からの提案によって事業化されたものもあるんです。

社員の意見が通りやすい環境ですから、テレビ朝日の最高の相棒として活躍するのはもちろん、新しいビジネスに取り組むのも自由です。制作とは一味違ったテレビビジネスの醍醐味を味わいたい方には、ピッタリの会社と言えるのではないでしょうか。
採用情報
取材者の印象
会社情報
応募方法

採用情報
事業内容 【Contents】
■コンテンツ(テレビ番組)販売 ■コンテンツ制作 ■イベントの企画・運営
■映画関連事業 ■ビデオ&DVDの発売 ■番組関連キャラクターの商品化企画
■テレビ広告代理業務 ■放送素材のトラフィック業務

【Media】
■放送機器・家電製品等の販売 ■番組機材レンタル ■報道支援 ■選挙特番サポート
■テクニカルサポートセンター業務 ■リース業務 ■オンラインショップ

【Service】
■保険代理業務 ■旅行業務 ■売店(テレビ朝日局内)
■花取次 ■印刷 ■CM業務
POINT 【こんなところで役立っています】
『Qさま!!』や『MUSIC STATION』のスタジオ内には数々のモニターや機材が設置されていますが、その多くは当社が調達・コーディネートしたもの。目立たない存在ですが、私たちの提供した放送機材を、実は皆さんも目にしているのです。
募集職種 ■総合職
【コンテンツ事業局】コンテンツ販売部、国際番組販売部、クリエイト&ライツ推進部、アド事業部
【メディア営業局】コーディネート部、システム部、テクニカル映像部
【サービス事業局】CM業務部、事業部、保険部
【総務局】総務部、経理部
仕事内容 【コンテンツ事業局】
コンテンツ販売部/国内放送局へのテレビ番組の販売他
国際番組販売部/海外放送局へのテレビ番組の販売
クリエイト&ライツ推進部/テレビ番組の企画・制作、映画・イベントの企画・立案など
アド事業部/テレビCMを中心とした広告プランの企画・立案

【メディア営業局】
コーディネート部/放送機器・家電製品の販売他
システム部/テレビ朝日本社内のテクニカルサポートセンター業務など
テクニカル映像部/放送機器のレンタル及び番組サポート

【サービス事業局】
CM業務部/テレビ朝日のCM送出をサポート
事業部/売店運営、印刷業務、花取次、旅行業務他
保険部/テレビ朝日グループ及びその関係者を対象とした保険の取扱い
コンテンツ販売部(営業職)の場合
POINT 【仕事のやりがい】
テレビ朝日の番組を地方局に販売するのが、私たちコンテンツ販売部の仕事。どの局も、質の高い番組を買って視聴率を上げたいと考えています。そのため番組のクオリティが高ければ、地方局数社が一つの番組を取り合う、なんてことも。その調整は骨が折れる作業ですが、同時に営業として、最も喜びを感じる瞬間でもあります。
POINT 【 仕事の厳しさ 】
地上波デジタル放送のスタートを控え、各地方局はインフラの整備に莫大な資金を投下しています。そのため、番組の購入経費は軒並み減少傾向。その中で番組を販売していかなければなりません。特に系列局のない地方では、他のキー局と販売競争になることもしばしば。番組のクオリティに加え、営業個人のスキルも問われます。
応募資格 2009年3月 専門・高専・短大・大学・大学院 卒業見込みの方 ※学部・学科不問
CHECK 【求める人物像】
★失敗を次の成功の糧にできる方。
★自分の壁を越えようとチャレンジできる方。
★自分の考えを相手にきちんと伝えられる方。
★流行に敏感な方。
★物事を推し進めるバランス感覚に優れた方。
給与 2009年4月 初任給予定
◆院卒・大卒/月給 20万円
◆専門・短大・高専卒/月給 18万8300円
待遇 ◆昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)
◆交通費全額支給、時間外手当、家族手当
福利厚生 ◆社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
◆財形貯蓄・育児休職制度・介護休職制度・退職金制度
◆保養所(箱根強羅クラブ、河口湖富士山荘など)
勤務時間 10:00〜18:00
※部署によりシフト勤務あり
休日休暇 ◆完全週休2日制(土・日)、祝日
◆年末年始・有給・慶弔休暇、特別休暇
◆リフレッシュ休暇(5日連続で休日を取得することが可能です)
※部署により多少異なります。
勤務地 ■テレビ朝日サービス本社/東京都港区六本木7-15-7 新六本木ビル8F
■テレビ朝日局内/東京都港区六本木6-9-1 または 東京都港区六本木6-10-1
社風 情報の最前線に近い環境にいるためか、好奇心旺盛な社員が多いのが当社の特徴。毎日、必ずと言っていいほど前夜のテレビ番組はもちろん、政治、経済からファッションまで幅広い情報が話題にのぼりますし、そういった情報が、新規ビジネスのヒントになることも。また、フラットな社風も特徴の一つで、若手社員でも躊躇せず自分のアイデアを発信することが可能。二つの特徴が、新規ビジネスを生み出す土壌となっています。
先輩社員の声 コーディネート部(営業職/入社5年目)

テレビ朝日・全国系列局を対象に、放送機器設備(カメラ、モニター、マイク等)、編集システム等を販売・レンタルしています。市販されていない商品を一つひとつカスタマイズして販売するので、提供した商品がお客様のニーズにマッチした時は嬉しいですね。ただ、お客様も放送のプロ。当然、要求のレベルは高く、こちらも気は抜けません。

取材者の印象
テレビ朝日サービスは「テレビ朝日から依頼されたことのみを行う会社である」という、取材前のイメージを改める必要があるようだ。その証拠に、テレビ朝日以外との取引もある。技術を見込まれ、他社と仕事をすることも少なくないそう。また、アーティストのライブの仕事もあり、全国ツアーに同行したスタッフもいるとのこと。「テレビ朝日」という枠にとらわれず、幅広くビジネスを展開する姿勢。それこそが同社の特徴であり、テレビ朝日から全幅の信頼を得ている要因でもあるのではないだろうか。
取材者が撮影した現場風景
O.A前の『報道ステーション』スタジオに、潜入!
ブロードバンドの方 ストリーミングで見るナローバンドの方 ダウンロードして見る
※動画(15秒・約500KB)の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードは こちら

放送機材の調達・コーディネートだけでなく、実際に番組制作に立会い、機材のオペレーションまで行います。 (左上から時計回りに)本社入口、システムサポートセンター、保険相談、CMファイリング。様々な顔を当社は持っています。
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会社情報
設立 1958年(昭和33年)12月16日
代表者 代表取締役社長 岡井 哲太郎
資本金 2000万円
従業員数 106名
売上高 69億791万円 (2007年3月期実績)
事業所 【本社】
東京都港区六本木7-15-7 新六本木ビル8F

【事業所】
◆コーディネート部・テクニカル映像部・システム部・コンテンツ販売部・CM業務部・事業部/東京都
  港区六本木6-9-1(テレビ朝日局内)
◆コンテンツ販売部・国際番組販売部/東京都港区六本木6-10-1(テレビ朝日局内)
◆コーディネート部・テクニカル映像部(飯倉分室)/東京都港区六本木5-18-18
関連会社 (株)テレビ朝日
主要取引先 【販売先】
テレビ朝日、テレビ朝日クリエイト、テレビ朝日映像、テレビ朝日データビジョン、ビデオ・パック・ニッポン、ビーエス朝日、日本ケーブルテレビジョン、全国の系列局、東映、芙蓉総合リース 他

【仕入先】
テレビ朝日、東映、ソニー、日本電気、日本ビクター、松下ライフエレクトロニクス、三菱電機ライフネットワーク、池上通信機、マクセル商事、ソフトバンクBB、三井住友海上火災保険、三洋電機 他
理念・ビジョン 『テレビ朝日サービスは豊富な技術や経験などの資産を活かしグループ発展のためのより良い環境作りに積極的なサポートを行います。また、テレビ朝日のコンテンツを広く世の中に届け価値を最大限に高めていきます』

これが当社のビジョン。テレビ朝日を広く支援していくことこそ、私たちのミッションです。

応募方法
採用方法 ▼[en]学生の就職情報よりエントリー
【注目!】エントリー締切は5月5日(月)です。
書類応募される方はこの日までに必ずエントリーをお願いします!
提出書類など詳細はエントリーをした方にご案内いたします。

▼書類選考
【注目!】書類選考応募締切日は5月9日(金)18時、郵送必着です。
   
▼筆記試験(適性検査・筆記テスト・小論文)

▼面接(複数回行います)

◎内定!
CHECK 【選考の特徴】
選考では、とにかく多くの人に会いたいと思っています。書類選考を設けてはいますが、できるだけ多くの方と直接会って話をしたい、というのが私たちの考え。面接を通して、皆さんも当社のことを知ってください。
採用人数 2009年4月 採用予定 5名
2008年4月 入社予定 2名
連絡先 採用窓口:総務部・新卒採用担当
〒106-0032 東京都港区六本木7-15-7 新六本木ビル8F
03-5786-7311
saiyo@tv-asahi-service.co.jp
http://www.tv-asahi-service.co.jp/
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5位松下電器産業株式会社 
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