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きみの個性が、きみだけの『ブランド』をつくる。 オンリーワンのメンバーが集結！『自分ブランドを、つくれ』という理念のもと、社員一人ひとりが日々成長を遂げています。 とは言え、「自分の個性がわからない」という方もいるかもしれません。 でも、どんな人にも個性ってあるんです。 私たちは、その人ならではの個性を見つけ出し、伸ばす教育で、 ビジネスシーンでの大きな“武器”を身につけるお手伝いをしています。 その名も、『スキルナビゲーションプログラム』。 自分自身と向き合い、進むべき方向性を考えることができる教育プログラム。 目的は、“仕事ができる力”を身につけるためです。たとえば… ◎上司によるきめこまやかな面談 　⇒弱みと強みを知ることで、自分だけのステップアップの道が拓けます！ ◎キャリアに応じた充実な研修 　⇒それぞれの成長に合った知識や技術を身につけ、着実にスキルアップ！ ◎目標への取り組みをきっちり評価 　⇒成果だけではなく、過程もきちんと評価するのでやる気も倍増！ （詳しくは、下の『教育』欄をご覧ください！） 一人ひとりとじっくり向き合うことでそれぞれの個性を伸ばし、 会社やお客さまにとって価値のある『ブランド』を確立させる。 自分だけの『ブランド』を探せる場所が、オープンリソースにはあります。 採用情報 取材者の印象 会社情報 応募方法 採用情報 事業内容 ●業務プロセスソリューション お客さまの経営視点に立ち、業務改革や改善の提案からシステム開発、保守・運用までのトータルサービスを提供しています。 ●ITインフラソリューション 情報システムの基盤を支えるインフラの分野について、システムやネットワークの構築・運用・維持管理、サポートサービスなどを提供しています。 【さまざまな企業の『ブランド』を支えています！】 外国ブランド、アパレル、菓子、化粧品、スーパー、コンビニエンスストアなど流通・小売業界に特化してサービスを提供している当社。顧客・在庫管理などのシステムを通じて大手企業の『ブランド』を支えています！ 【こんなところで役立っています】 メリーチョコレート、ミニストップ…など流通・小売業界を中心に、数々の『ブランド』を支えている私たち。経営者の視点に立ち、「業務の改善のためにはどうすればいいか」を考え、システムの提案や開発といったサービスを提供しています。 募集職種 ●システムエンジニア　●ネットワークエンジニア　●ITエンジニア　●システム営業 仕事内容 ●システムエンジニア 業務改善のためのシステムの企画提案から構築、維持運用までを行ないます。 ●ネットワークエンジニア ネットワーク構築の企画提案から構築、維持運用までを行ないます。 ●ＩＴエンジニア ＩＴインフラ改善のための企画提案から構築、維持運用までを行ないます。 ●システム営業 経営者やシステム担当者からシステムに関する課題やニーズをヒアリングし、解決策を提案します。 【適性に合わせてレベルアップ！】 はじめは基礎研修を受け、「システムとは何か」というところから学びましょう。開発現場で、客先で徐々にスキルを身につけ、リーダーとしてチームを牽引する存在として活躍してくださいね！ 業務プロセスソリューション&サービス　岡出　達明　（32歳／入社10年目） 【仕事のやりがい】 入社1年目の時に、大手スーパーの宅配管理システムの開発を任されることに。はじめは「何をしていいかわからない」という状態でしたが、先輩に助けてもらいながら無事納品まで進めました。システムを実際に使うエンドユーザーから「便利になった！」「作業が早くなる」との声をかけられると達成感があります。 【 仕事の厳しさ 】 システムは開発して“終わり”ではありません。実際に客先でシステムを稼動させ、エンドユーザーの声を聞きながらより「使いやすさ」を追求します。システムに不具合が起きれば、客先からの信用を失いかねません。慎重に、かつエンドユーザーの声を聞きながらシステムを作り上げていく姿勢が必要です。 応募資格 2009年3月　大学・大学院・専門・高専・短大卒業見込みの方　※学部・学科不問 【求める人物像】 ◎自分を成長させたい！ ◎社会の役に立つものを作りたい！ ◎人と接する仕事に就きたい！ ◎世の中をもっと便利にしたい！ …いずれかに当てはまる方、ともに成長しましょう。 給与 2007年4月　初任給実績 大学卒　月給21万7000円 大学院卒　月給22万3000円 専門・高専・短大卒　月給19万5000円 ※試用期間中（3ヶ月）は下記の給与となります。 大学卒　月給19万7000円 大学院卒　月給20万3000円 専門・高専・短大卒　月給17万5000円 待遇 昇給年1回（6月）、賞与年2回（6月・12月）、通勤手当（全額）、残業手当、家族手当、役割手当 ◎資格取得手当 情報処理技術者試験（国家資格）を取得した場合に、取得手当を支給します。 また、Comp TIA、CCNA、CCNP、MCP、Oracleなどといった各種資格の取得時に受験料を会社が負担するとともに、奨励金を支給しています。 福利厚生 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）、厚生年金基金、財形貯蓄、慶弔見舞金制度、健康診断、関東ITソフトウェア健康保険組合保有の各地リゾート（直営検診センター、直営レストラン、保養施設、ゴルフ場、スポーツ施設、オートキャンプ場　など） ◎育児支援制度 産前産後休暇（産前6週間／産後8週間）をはじめ、育児休暇、看護休暇、勤務時間短縮制度など育児と仕事の両立を支援しています。 勤務時間 9:00〜18:00 休日休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・有給・慶弔休暇 ※年間休日120日以上 勤務地 本社（東京都千代田区）、および都内の各プロジェクト先 教育 【『スキルナビゲーションプログラム』とは…】 「社員一人ひとりに明確な目標を持って、成長を目指してほしい」という思いから生まれた、当社独自の社員教育制度です。毎年2回、上司と90分の面談で目標を設定。また、個人のスキルアップに合わせて職務資格等級を定めており、資格別の研修も行なっています。目標を達成するためのプロセスをきちんと振り返り、実績を評価することで、社員の自立的な育成を促進しています。 社風 【“プロセス”を検証することが成長に繋がります】 私たちは、「プロセス管理」と「レビュー管理」が大切だと考えています。 ●「プロセス管理」 プロジェクトに必要な責任や計画を明確にするなど、仕事において常に過程（プロセス）を考えることを重視しています。 ●「レビュー管理」 プロジェクトの計画や成果物を常に確認し、お客さまの満足度を高めています。自らの考えを振り返り課題を抽出、次なるステップアップに繋げます。 取材者の印象 閑静な住宅街にたたずむ本社に伺いました。社内では、撮影のために緊張している後輩を先輩がリラックスさせるなど、みなさん仲むつまじい様子。年齢や役職に関係なく意見を交わせるフラットな組織のようです。社員の方々は成長意欲が高く、中には社内公募で2年間上海の関係会社でプロジェクトマネジメントを学ばれた方も。「上海で学んだことは、自分の基礎となっています」と語る姿は、自信に溢れていました。教育体制やチャンスの場が充実しているオープンリソースなら、じっくりと『価値＝ブランド』を追求できるだろうと感じました。 入社1年目の活躍とは… ※動画（15秒・約500KB）の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードは こちら リーダー研修のひとコマ。小倉社長直伝の指導を受けることができます。 社員たちは、常に新しい知識や技術を共有しています。お互いに切磋琢磨できる環境です。 ページ上部へ 会社情報 設立 1997年2月 代表者 代表取締役　小倉　博 基本金 2300万円 従業員数 120名 売上高 13億5000万円　（2007年9月期実績） 事業所 本社／東京都千代田区六番町7-4　シグマ六番町ビル3F 関連会社 株式会社スコア、オープンワークス株式会社 主要取引先 メリーチョコレートカムパニー、新宿中村屋、アクタス、イヴ・サンローラン・パルファン、ヒューゴ・ボス、LVMHコスメティックサービス、ミニストップ、ビーアンドブィ（カラオケ館）、オムロンフィールドエンジニアリング、KITシステムズ、野村総合研究所、CSKホールディングス、富士ソフト、日本NCR　ほか（順不同） 理念・ビジョン 【自分ブランドを、つくれ】 流通・小売業界を中心に数多くの大手企業と取引し、名だたる『ブランド』を支えている私たち。顧客のブランド力を高めるための提案やサービスの提供を行なうことで、自らの『ブランド』を確立してきました。今後はより社員の育成に力を入れ、自己成長を促進。社員一人ひとりの『ブランド』を育てることで、顧客に必要とされる「なくてはならない企業」を目指しています。（社長：小倉より） 応募方法 採用方法 ▼[en]学生の就職情報からエントリー ▼説明会（＋筆記試験・1次面接） ▼2次面接（役員・社長） ▼3次面接（社長） ◎内定！おめでとうございます！ 【選考の特徴】 2次面接からは、社長自らみなさん一人ひとりとお会いします。「自分ブランドって何？」という素朴な疑問からぶつけてくださいね！できるかぎり、正直に答えたいと考えています。 採用人数 2009年4月　採用予定　5〜10名 2008年4月　入社予定　4名 2007年4月　入社実績　6名 先輩出身校 【大学】青山学院、神奈川、慶應義塾、工学院、上智、成蹊、成城、中央学院、津田塾、帝京、東海、東京工科、東京理科、日本、明治学院、明星、立正、早稲田、國學院、駒澤、拓殖、法政、中央、東京経済、東洋、明治、横浜市立、専修、相模女子 【専門】大原情報ビジネス、東京電子、日本工学院、読売理工医療福祉、東京工科、東京工学院、東京コンピュータ、東京商科学院、国際情報ビジネス、京都コンピュータ学院 連絡先 管理部　採用係 〒102-0085　東京都千代田区六番町7-4　シグマ六番町ビル3F 03-3237-9901 orc-adm1@orc-net.com http://www.orc-net.com

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	【理系】 1位／株式会社シグマ・インターナショナル　 2位／株式会社ベストブライダル（東証マザーズ上場）　 3位／三笠製薬株式会社（ジャスダック上場）　 4位／極東製薬工業株式会社　 5位／株式会社千代田テクノル　 【文系】 1位／テクノバン株式会社　 2位／株式会社リューマンシステムイースト　 3位／アウンコンサルティング株式会社　 4位／株式会社シーイーシー　 5位／株式会社サンドラッグ