準備シート 活動履歴

のど越しの旨さは、『センサ』が決め手でした。 ビール製造で揮発したCO2を純度の高いCO2に甦らせるときにも『センサ』を使用。環境にも“おいしい”技術を考えています。 缶ビールの製造工程において、 純度100％のCO2（二酸化炭素）が注入されるのをご存知でしょうか。 この100％を確保しなければ、缶を開けたときの「プシュゥゥ！」であるとか 「シュワァァァ！」といったビールの躍動感は生まれないのです。 CO2を含めることで、炭酸が抜けるのを防いでいるというわけです。 ビール工場では、この100％がのど越しの旨さの黄金率だ！ なんて言われているとかいないとか。でも、ちょっと待ってください。 CO2は“見えないもの”であるから問題なのです。 適正量を超えれば人体に影響を与えることだってあります。 だからこそ、日本中のビール工場でビールに含まれるCO2の濃度をはかるときに 当社の『センサ』が使われるのです。 のど越しの旨さはもちろんのこと、そこで働く人たちの安全性を守る―。 そう、あらゆる気体を検知・測定し、見えるかたちに変えるのが、 東証一部に上場する私たち独自の技術なのです。 ここで、「ビール以外にも活かせるのでは…」と思って頂けたらとても嬉しい。 さあ、下へ、上へ、このページをスクロールしてもらえると分かるはず。 ビールにとどまらず、様々なシーンで私たちの技術が決め手となっています。 採用情報 取材者の印象 会社情報 応募方法 採用情報 事業内容 ★可燃性ガス検知警報機器、環境用測定警報機器、自動車用整備機器など精密機器の開発・製造・販売 昭和初期、頻発していた“オイルタンカーの爆発事故”を防止するために、（独）理化学研究所にて『理研ガス検定器』を開発したのが当社発足のきっかけ。防災をテーマに研究を重ね、炭鉱内のメタンガス検知器などを発明し世に送り出しました。今では約100種類もの製品を扱い、国内にとどまらず海外約60ヶ国に製品を供給。70年余りの歴史に裏打ちされた技術が「働く人の安全」を確保しています。 ≪製品を一部紹介≫ ・毒性ガス検知・警報器 ・ガス爆発防止用検知・警報器 ・酸欠事故防止用ガス検知・警報器 ・環境測定用各種測定器 ・その他諸機器 【こんなところで役立っています】 トンネルの掘削工事や換気マンホール工事などの地下作業にも当社の『センサ（ガス検知器）』が用いられています。人体に影響のある毒性ガスをただちに検知することで、作業中の酸欠や毒性ガスの吸引を防ぎ、作業者の安全を確保しています。 募集職種 【技術系】研究開発、回路設計、製品設計、カスタムエンジニアリング、生産技術、ソフトウェア開発 【事務系】営業、海外営業、生産管理、経理、総務、人事、商品企画 仕事内容 【技術系】 各プロジェクトはプロジェクトチームを組んで試験、評価、試作、製品化までトータルに関わります。 詳細は【開発環境】の項目にて。 ■研究開発 各センサの開発 ■回路設計 2D・3DCADを用いて製品に内蔵する電子・電気回路を設計 ■製品設計 2D・3DCADを用いて機構を設計。客先に出向いての技術折衝 ■カスタムエンジニアリング 営業と客先に同行し技術サポートの方策や製品スペックを立案 ■生産技術 高品質・低コスト・短時間での製品の量産を実現する技術を追求 ■ソフトウェア開発 組み込みソフトウェアの開発 【事務系】 ■営業・海外営業 自社製品の提案活動 ■生産管理・経理・総務・人事・商品企画 企業活動のバックアップ 技術系職種の場合 【仕事のやりがい】 東証一部に上場しながらも、社員数は約500名。事業規模に対する社員数としては、決して多い数字ではありません。これは人が足りないのではなく、独自の技術を展開しているからこそあえて少数精鋭で行なっているのです。個々の仕事の裁量が大きく、色々な経験を1人で味わっていける贅沢さがあります。 【 仕事の厳しさ 】 例えば、ガス検知警報機器の設置は、法律で義務付けられています。仮に依頼された製品を完成させ、提供できなければ…クライアントの工場が操業できないという事態もありえます。産業界を担う製品づくりに携わっているという責任のもと、仕事を的確に進めなくてはいけません。 応募資格 2009年3月　大学院・大学・短大卒業見込みの方 【技術系】機械・電気・化学・物理・海洋学部・学科の方歓迎！ 【事務系】学部・学科不問 【求める人物像】 ★何事にも主体的に関わることができる方 ★ポジティブに物事を考えることができる方 ★コミュニケーション能力のある方 ★世の中の役に立つ仕事がしたい方 給与 2007年4月　初任給実績 博士卒：月給23万9150円　※営業職は＋5万1500円 修士卒：月給21万6575円　※営業職は＋4万7500円 大学卒：月給20万4250円　※営業職は＋4万7500円 短大卒：月給18万8050円　※営業職は＋4万500円 ※いずれも一律手当含む ※営業職の場合は、給与に営業外勤手当が加算されます。 待遇 ◇給与見直し年1回（4月）、賞与年3回（7月・12月・3月　※2006年実績／6.3ヶ月） ◇交通費支給（月5万円まで）、休日勤務手当、役職手当、業務資格手当 ◇扶養手当（配偶者…月1万8000円／配偶者以外の扶養家族1人あたり…月5000円） ◇地域住宅手当 例 東京・大阪等：独身…月1万6000円 北海道等：独身…月1万3000円 大分等：独身…月9500円 ◇等級手当 博士・修士・大学卒…月5000円 福利厚生 ◇社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ◇報奨金、特許・意匠出願時の報償金制度、財形貯蓄、社員持株会、退職金、社員旅行、 野球場・テニスコート（クラブハウスあり）、産前産後・育児休暇制度（現在3人の社員が取得中）、 介護休暇制度、社員食堂あり（1食260円です！） 勤務時間 8:30〜17:10 ※お昼休憩…12:00〜12:50／休憩…15:00〜15:10 休日休暇 完全週休2日制（土・日　※祝日のある週は土曜出社となる場合があります／年4〜5回程度）、祝日、GW・夏季・年末年始・有給・慶弔・特別・メモリアル休暇　※年間休日122日（2007年度実績） 勤務地 【技術系】 本社／東京都板橋区 【事務系】 本社／東京都板橋区 工場／東京・埼玉・北海道 営業所・出張所／札幌・仙台・鶴岡・宇都宮・水戸・埼玉・千葉・神奈川・厚木・新潟・浜松・名古屋・四日市・金沢・大阪・神戸・水島・四国・広島・徳山・福岡・熊本・大分 開発環境 ――開発は、プロジェクトチームを組んで進めます。 研究部門や設計部門など、各セクションからなるチームを編成した上で開発を進めます。これは、「歯車の1つのように、自分の役割だけをこなしていく…」ことを意味するのではありません。 他セクションのメンバーたちと連携を取りながら、製品開発の“全て”に携わるスタイルで進めていきます。開発の最初から最後まで、さらには全ての分野の技術と触れることが可能です。 先輩社員の声 ――ある先輩社員（3年目／男性）の、ここだけの話。 「私は新卒としてこの会社に入社しました。で、こんなところで言うのも何だか恥ずかしいですが…入社2年目にしてめでたくゴールインしたんです。その時にマイホームも建て、今では幸せな結婚生活を送っています。給与に加え、各種手当や待遇が充実しているのが非常にありがたいです。定年まで働こうと考えていますよ、本気で。家族も守らなくてはなりませんからね（笑）」。 取材者の印象 研究所も併設されている、理研計器の本社にお邪魔した。実は理系出身で、大学時代には研究室で学んでいた私。同社の研究室を見学させてもらった際には、そのあまりにも綺麗でオープンフラットな研究環境に度肝を抜かれた。私が大学時代に通っていた研究室とは大違いだった…（比べる必要もないが）。とにかく、歴史と実績に裏打ちされた同社の開発環境はお墨付きである。その環境あってか、そこで働く人々も非常にリラックスしていて、フランクな印象を受けた。今度は、実際にあなたの目で確かめてみてほしい。 飲み会の打合せだって真剣です。 ※動画（15秒・約500KB）の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードは こちら 世の中に工場がある限り当社に寄せられるニーズはなくならない。積極的に新しい技術を生み出し、世の中のニーズに応えています。 半導体や液晶工場から石油コンビナート、製鉄所に至るまで幅広く当社製品が活躍中。その分、責任も重大。打合せも真剣です。 ページ上部へ 会社情報 設立 1939年3月15日 代表者 代表取締役社長　岩澤　忠 資本金 25億6550万円 株式公開 東証一部上場 [証券コード：7734] 従業員数 ■単体 465名（2007年12月現在） ■連結 806名（2007年12月現在） 売上高 【関連会社連結決算】 205億3000万円（2007年3月期実績）※前年比105％ 194億3000万円（2006年3月期実績）※前年比107％ 181億5600万円（2005年3月期実績） 財務諸表 【経常利益／関連会社連結決算】 30億3100万円（2007年3月期実績）※前年比125％ 24億3100万円（2006年3月期実績）※前年比134％ 18億1900万円（2005年3月期実績） 事業所 本社／東京都板橋区小豆沢2-7-6 工場／東京・埼玉・北海道 営業所・出張所／札幌・仙台・鶴岡・宇都宮・水戸・埼玉・千葉・神奈川・厚木・新潟・浜松・名古屋・四日市・金沢・大阪・神戸・水島・四国・広島・徳山・福岡・熊本・大分 海外サービスセンター／アメリカ・ドイツ・中国・シンガポール・台湾・韓国・ブラジル等 関連会社 理研サービス株式会社、理研計器中部サービス株式会社、理研計器関西サービス株式会社、 理研計器中国サービス株式会社、理研計器九州サービス株式会社、理研計器北海道サービス株式会社、株式会社理研計器奈良製作所、理研フィガロ株式会社 理念・ビジョン ――“人々が安心して働ける環境づくり”のパイオニアとして。 ■「ISO9001」「ISO14001」を取得した上での環境負荷の少ない企業活動の展開。環境に優しい開発材料を選び、廃棄物や汚染物質の発生を抑えた生産体制を敷いています。 ■製品開発による、環境保全への貢献。排ガス規制、ホルムアルデヒド対策、ダイオキシン対策などに適した製品（汚染物質検知・測定器）を世に送り出しています。 応募方法 採用方法 ▼[en]学生の就職情報よりエントリー ▼会社説明会 ▼書類選考 ▼一次面接（人事）・筆記試験（小論文） ▼二次面接（各部署の部長・課長） ▼三次面接（役員） ◎内定！ 【選考の特徴】 人物重視――よく耳にするかもしれませんが、この言葉に尽きます。あなたの“出来ること”や“現在持っているスキル・知識”ではなく、人間的な魅力と向き合いながら選考を進めることを約束します。 採用人数 2009年4月　採用予定　未定 2008年4月　入社予定　20名 2007年4月　入社実績　30名 連絡先 採用担当 〒174-8744　東京都板橋区小豆沢2-7-6 03-3966-1145（人事直通） recruit@rikenkeiki.co.jp http://www.rikenkeiki.co.jp/job/

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理研計器株式会社

	【理系】 1位／島田理化工業株式会社（三菱電機グループ／東証一部上場）　 2位／大生工業株式会社　 3位／デジタルアーツ株式会社　 4位／日神不動産株式会社（東証一部上場）　 5位／雪印乳業株式会社　 【文系】 1位／大河通商株式会社　 2位／株式会社コスメディア　 3位／東京税理士法人グループ　 4位／デジタルアーツ株式会社　 5位／千代田電資株式会社