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今年もニューモデルのマシンで、全米を沸かせた。 国内のみならず海外の展示会にも積極的に出展。社員たち自ら企画から当日の進行までを手がけ、展示会を盛り上げています。 　　　　ポイントは空気消費量を22L（リットル）に維持し、1時間あたりの蒸気 　　　　使用量を31Kgに設定したこと。何の数値のことを言っているのか―― 　　　　普段あなたが目にしないあるマシンの性能です。なぜ目にしないのか 　　　　といえば、“プロユース”のクリーニングマシンだから。 　　　　家庭にあるアイロンや仕上げ機とは異なり、クリーニングの専門業者 　　　　のみに使用され、スーツやワイシャツなどを、大量かつ完璧に仕上げ 　　　　るためのマシンなのです。毎年、世界各国のクリーニングマシンが会 　　　　して展示会が開かれ、その技術が競い合われるほどに、高度で専門 　　　　性を要求されるマシン。 　　　　三幸社では、このマシンのニューモデルを次々と開発し、毎年のよう 　　　　に世界をうならせてくれるような挑戦者をお待ちしています。技術者 　　　　1人につき、1台のマシンをまるごと担当するのが三幸社のスタイル。 　　　　あなたの手で思う存分、世界を沸かせてください。 採用情報 取材者の印象 会社情報 応募方法 採用情報 グループ構成 ≪クリーニング・ランドリー業界を魅力ある業界に≫ グループの中核である三幸社エンジニアリングは、“仕上げ機”という分野におけるクリーニングマシンの開発・製造を行ない、その販売を三幸社が担っています。仕上げ機の中でもワイシャツ仕上げ機のシェアは国内・北米でトップクラス。そんな私たちの使命は、「オリジナルマシンで、クリーニング・ランドリー業界のコスト削減、サービス向上、そして人々の生活を豊かにすること」。あくまでもオリジナルにこだわり、クリーニング・ランドリー業界に対して新しい産業文化を創るリーディングカンパニーであり続けることでそれを実現していきます。 グループ構成会社 【1】株式会社三幸社エンジニアリング 業務用クリーニングマシンの開発・製造（ワイシャツ仕上げ機・ウール仕上げ機・包装機） 【2】株式会社三幸社 業務用クリーニングマシンの販売会社（顧客起点のマーケティングを実践） 【こんなところで役立っています】 日本、ロンドン、パリ、ニューヨーク…30ヶ国（2008年3月現在）で当社のクリーニングマシンが活躍。これは海外企業の営業権の取得や着実なプロモーション戦略の結果。海外における市場拡大を図り、より多くの人々の衣類をきれいに仕上げています。 募集職種 【1】株式会社三幸社エンジニアリング ■技術系（機械設計・電気設計）　■事務系（総務・経理他事務全般） 【2】株式会社三幸社 ■販売系（国内販売・海外業務） 仕事内容 ■技術系（機械設計・電気設計） 業務用クリーニングマシンの開発全般に携わります。まずはお客様の要望をもとに、実験を繰り返しながら製品の仕様を決定します。仕様が固まれば、2D・3D-CADを用いて設計図を描き、試作機を開発。その後、量産化のための生産ライン設計やソフト設計、電子基盤設計などを行ないます。 基本的に一機種につき一人の技術者が製品の企画〜設計〜開発まで携わります。もちろん、上司や先輩社員がきっちりフォローしますから安心してくださいね。 ■事務系（総務・経理他事務全般） 出入金管理／出納業務／来客対応など ■販売系（国内販売・海外業務） 国内および海外における業務用クリーニングマシンの販売 株式会社三幸社エンジニアリング　設計部　量産設計グループ　内田　啓介（30歳／入社8年目） 【仕事のやりがい】 初めて設計したのは、通称“袖パフ”と呼ばれるウール仕上げ機。数ミリの誤差が製品の性能を左右するため、約100種類のパーツ一つひとつの寸法や形状を図面化していく作業は慎重を極めました。現在袖パフは全国のクリーニング店に出荷されています。自分の技術が世の中に役立っていると思うと感慨深いものを感じます。 【 仕事の厳しさ 】 設計図どおりに試作機を仕上げたにもかかわらず、機器内部から鳴らないはずの不協和音…。すぐに設計図を検証し、改善ポイントを抽出。もう一度試作機を組みなおしました。不具合が見つかれば、製品の信頼性だけでなく『三幸社ブランド』の価値をも下げます。検討を重ね、正常に稼働する製品を作り上げなくてはなりません。 応募資格 2009年3月　専門・高専・短大・大学・大学院卒業見込みの方　※各社共通 ※技術系は理系の方歓迎！　販売系・事務系は学部・学科不問です。 【求める人物像】 ◆モノづくりに興味がある方 ◆学生時代に学んだ2D・3D-CADの知識を活かしたい方 ◆仕事を通じて社会に貢献したい方 ◆海外も視野に入れた仕事をしたい方 給与 2008年4月初任給実績　※各社共通 専門・高専・短大卒　月給17万円 　　　　　　　　　大卒　月給19万円 　　　　　　　　　院卒　月給21万5000円 【給与例】 33歳（設計技術職・チーフ)：月給37万5000円 44歳（営業職・マネージャー)：月給41万5000円 待遇 昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月）、残業手当、食事手当、交通費支給（一律1000円／日） ※各社共通 ◎別途、業績に応じて臨時賞与支給（年1回※2006年度実績） 総合評価システムの結果に応じて支給額を決定します。年功序列型ではなく、実力に見合った報酬を支給します。 福利厚生 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）、作業服貸与、財形貯蓄、退職金制度、昼食補助　他 ※各社共通 ◎（有）三幸舎にクリーニングを委託。社員や社員の家族は特別価格（スーツ・ズボン等全種類一律150円）で利用できます。仕上がりもスピーディーで社員たちには好評です。 ◎リロクラブが運営する「福利厚生倶楽部」のサービス（保養所・レストラン・スポーツクラブ・カルチャースクール・巡回介護等）を利用できます。 勤務時間 8:30〜17:25 （休憩：12:00〜12:45／15:00〜15:10）　※各社共通 休日休暇 完全週休2日制（土・日／年数回土曜出社あり。出勤した場合は、同週内の他の曜日に振替休日を取得していただきます）、年末年始・有給（入社後6ヶ月間は4日、入社6ヶ月以降は10日取得可能）・慶弔休暇 ※年間休日113日（2007年度実績）　※各社共通 勤務地 本社・工場／東京都八王子市叶谷町988　※各社共通 【交通／最寄り駅JR「西八王子駅」まで】 JR各線「東京駅」から約55分 JR各線「横浜駅」から約55分 開発環境 マシンの設計から製造、組み立てにいたるまで、生産にかかわるすべてを社内で完結。他社に業務委託しないため、マシンをつくる設備も充分に整っています。日頃温めているアイデアを実践したり、既存製品のさらなる品質向上を目指し、何度も試作を重ねることもできます。技術者たちがとことんモノづくりを追求できる環境が、ここにあります。 先輩社員の声 自分のアイデアや行動をキチンと評価してもらえることが、仕事へのモチベーションにつながっています。例えば、『インセンティブシステム』。製品の品質向上や業務改善、原価の低減にかかわるアイデアや行動が認められると、それに見合った報酬（上限3万円）が毎月支給されます。特に目覚ましい活躍をした社員には、半期ごとに社長賞や功労賞などが与えられるというシステムです。ぜひ、あなたも社長賞に挑戦してみてください。 取材者の印象 本社のあるJR「西八王子駅」北口には商店街があり、飲食店や物販店など約100店舗が軒を連ねる。そんな駅周辺で独り暮らしをしている社員も少なくないとか。家賃は１DK 4万円台〜と都心に比べお手頃価格だという。西八王子には深夜0時までオープンしているスーパーや四季の移り変わりを楽しめる公園もある。また大手ショッピングセンターが並ぶJR「立川駅」まで電車で10分程。「土日は都心まで出なくても立川で充分」と社員の方。その活き活きとした表情から、仕事をするにも生活をするにも過不足のない立地なのだと感じた。 たった12秒で、ぴぃーんとなります。 ※動画（15秒・約500KB）の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードは こちら 海外関連会社からの出向社員を随時受け入れている当社。世代も国籍も異なる社員が協力して一つのマシンを作り上げています。 新モデルを開発するまでに試作と検証を重ねます。目指すは、世界が認める“最高の仕上がり品質”。妥協はできません。 ページ上部へ 会社情報 設立 1979年　※中核企業である株式会社三幸社エンジニアリングの設立年 代表者 グループ最高経営責任者　打越　満幸 資本金 ◆株式会社三幸社エンジニアリング　1300万円 ◆株式会社三幸社　1200万円 従業員数 グループ（国内）合計144名（2007年10月末現在） ◆株式会社三幸社エンジニアリング　118名 ◆株式会社三幸社　26名 売上高 ◆グループ（国内）の連結決算 33億円　（2007年8月期実績／対前年110％） 30億円　（2006年8月期実績／対前年114％） 26億2200万円　（2005年8月期実績） 事業所 本社・工場／東京都八王子市叶谷町　（三幸社エンジニアリング・三幸社） 関連会社 Sankosha,U.S.A., Inc.（米国販売会社／1995年9月設立） Sankosha,Korea, Inc.（韓国販売会社／2007年2月設立） 主要取引先 住商アイナックス株式会社、三洋東京テクノクリーン株式会社、株式会社きょくとう、ホワイト急便グループ　他 ※部品メーカーやクリーニングマシンの専門商社とも長年にわたり信頼関係を築いています。 海外での事業戦略 「日本製のすばらしさを世界にアピールしたい」とは代表・打越の言葉。その言葉どおり、1993年にアメリカに進出して以来、ヨーロッパ、中東、アジアへと着実に販売網を拡大してきました。これまで順調に市場を広げられたのも、絶えず技術力の強化に取り組んできたから。今後も国内だけでなく海外にも目を向けた事業展開で、業務用クリーニングマシンにおける世界トップブランドを目指します。 応募方法 採用方法 ▼STEP1　[en]学生の就職情報よりエントリーしてください。 ▼STEP2　説明会　（工場見学あり　※説明会にて選考を希望する企業を選択していただきます） ▼STEP3　面接 ◎内定！ 【選考の特徴】 工場見学では、三幸社のオリジナルクリーニングマシンを公開。マシンが繰り広げる“ワザ”の数々とそれらを手がける社員たちの技術力をあなたの目で確かめてください。 採用人数 2009年4月　採用予定　3名 2008年4月　入社予定　1名 2007年4月　入社実績　1名 先輩出身校 国士舘大、拓殖大、千葉工大、帝京大、東海大、東京電機大、日本大、阪南大、法政大、明治大、明星大 連絡先 総務部 〒193-0815　東京都八王子市叶谷町988 042-621-1181 s-mizushina@sankosha-mfg.com http://www.sankosha-mfg.com/

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三幸社グループ

	【理系】 1位／株式会社ソフトウェアコントロール　 2位／株式会社日立ＬＧデータストレージ　 3位／大和精工株式会社　 4位／システム・コンサルタンツ株式会社　 5位／カラタニエンジニアリング株式会社　 【文系】 1位／京セラ株式会社　 2位／三井農林株式会社（日東紅茶・三井銘茶）　 3位／株式会社ホンヤク社　 4位／株式会社中華・高橋　 5位／立川ブラインド工業株式会社