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サービス(アウトソーシング) / メーカー(半導体・電子・電気部品) / メーカー(自動車・輸送機器)
最終更新日: 2008/06/23
(マークの説明) 正社員 理系積極採用 株式公開
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プロのエンジニアになる途中で、家族ができました。
「このくるま、パパがつくったんだぞ」なんて、例えばドライブ中、家族に自慢できる仕事です。
とは、28歳のある社員の言葉。

“プロフェッショナル”は一日にして成らず。業界には『エンジニア歴十数年』のベテランもいるくらいですから、技術を磨くには時間がかかります。でもご安心ください。全額会社負担の資格取得支援や大手優良企業での勤務など、当社にはエンジニアの卵を一から育てる環境があります。教育体制が整う大手メーカーで磨いた技術力は、新車開発、医療機器設計、医薬品研究など、様々な分野で“プロ”として認められるものになるでしょう。

では、“プロ”になるまでの間。納得のいかない仕事や、不安定な雇用に悩むのかな・・・。と思う方もいるかもしれません。でもご安心ください。当社には、メーカーと15年〜20年という長期契約を結ぶ方もいます。給与はもちろん毎月当社からお支払いしますので、妻子を養い、しあわせな家庭を築くこともできるんです。この社員も、今では立派なお父さん。子どもの成長が何よりの楽しみとなり、仕事のやりがいにもなっています。

「プロのエンジニアになる」という夢を追いながら、それを応援してくれる家族を持つ。
トラスト・テックは、そんな将来が描ける会社です。
採用情報
取材者の印象
会社情報
応募方法

採用情報
事業内容 自動車・医療機器・半導体・通信・医薬品・IT・電子部品・液晶・通信などの分野における、開発設計・試作実験・製造技術・品質保証技術などのアウトソーシング、および特定(常用雇用)労働者派遣事業を行なっています。

≪取引先実績≫
トヨタ自動車、日産自動車、日本電気(NEC)、三菱電機、三菱重工業、三菱化学、日立化成工業、日立建機、日野自動車、ブリヂストン、川崎重工業、リコー、ニコン、オムロン、パイオニア、味の素、中外製薬、東芝松下ディスプレイテクノロジー、フクダ電子、フジクラ 他

■特定労働者派遣事業 特13-309985
■有料職業紹介事業 紹13-ユ-303674
POINT 【こんなところで役立っています】
自動車開発や新薬研究等は、多数の技術者・研究者の力を集結させ、初めて実現できるものです。つまり、メーカーに所属する技術者だけでは成し得ないということ。当社の社員は、多数の技術現場でスペシャリティを発揮し、先端技術・研究の一翼を担っています。
募集職種 ■技術職 ■営業職
仕事内容 ■技術職
機械・電気・電子・化学・情報システムなどの分野におけるエンジニア、研究開発者としてクライアント先に常駐。そこで技術的なスキルを磨きながら、職務にあたります。自動車の設計、液晶パネルの評価、半導体の製造開発など、社員は自らが望む分野で様々な仕事についています。

■営業職
モノづくりに携わる大手メーカーを中心に訪問し、人材に関する課題を抽出。人材コンサルティングを行ないながら、技術者の勤務先を決定します。
技術職(自動車開発)の場合
POINT 【仕事のやりがい】
「いつまでも、技術者でいられる」。これが一番のやりがいです。技術スキルや入社年次が上がっても、マネジメント業務にシフトすることはありません。日本有数の大手メーカーの開発現場を舞台に、エンジニアとして技術を磨き続けることができます。
POINT 【 仕事の厳しさ 】
技術を磨き続けることが仕事のやりがい。しかし、それが厳しさとなる瞬間もあります。人間力も問われますが、取引先企業からの最終的な評価ポイントは技術力です。技術力向上の兆しがなければ、長期の雇用は難しくなります。未来は、自分の手で切り拓いていかなければなりません。
応募資格 2009年3月 専門・高専・短大・大学・大学院卒業見込みの方 ※技術職は理系学科の方のみ
CHECK 【求める人物像】
■理系の知識を活かして、仕事がしたい方
■エンジニアや研究開発者を目指している方
■「自分磨き」に興味のある方
■実力主義に賛同できる方
給与 2008年4月 初任給実績
大学院卒   月給21万5000円
大学卒     月給20万5000円
高専卒     月給19万5000円
専門・短大卒 月給18万5000円
待遇 昇給年1回(6月)、賞与年2回(7月・12月)、職務手当、役職手当、残業・休出手当、出張手当(国内・海外)、技術特別報奨金、資格取得補助手当(★)、資格取得祝金

★当社ではスキルアップのための資格取得を歓迎しています。そこでご用意しているのが、通信教育講座。約80講座から自分に合ったものを選択することができます。費用は全額会社負担です!(当社でご用意する講座以外を受講しても、費用は全額負担します!)
福利厚生 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)、借り上げ社宅、退職金、介護・育児休暇制度、合宿研修(4泊5日 ※ISO、PL法などの法律を中心に、技術者としての基礎知識を習得します)
勤務時間 9:00〜18:00 (実働8時間)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季・年末年始・有給・慶弔・特別休暇
※年間休日115日(2007年度実績)
勤務地 本社(東京)、全国各地営業所エリア(岩手、福島、埼玉、神奈川、愛知、富山、三重、滋賀、大阪)
職場環境 ≪配属の特徴≫

■配属先は本人が希望する業務によって決めます。
■必ず「2人以上」で配属されます。(同期や先輩が一緒ですので安心して勤務できます)
■配属期間は最低2年〜3年。(数ヶ月ごとに職場を転々とするようなことはありません)
 ※15年〜20年という長期勤務をしている人もいます。
■いわゆる「単純作業」はありません。
 (当社から派遣する技術者のスキルUPを考え、取引先企業での仕事内容は厳選しています)
教育 ≪技術部が手厚いフォローをします≫

本社に設けた技術部スタッフが取引先企業をまわり、社員のフォローを行なっています。1ヶ月に1回、約1時間のミーティングを設け、メンタル面に関する相談を受けたり、スキルUPの進捗状況の報告を受けたりしています。技術部のスタッフは、技術職として第一線で活躍してきたベテランばかり。技術的なアドバイスを受けることもできます。

取材者の印象
本社で開かれたリーダー会議にお邪魔しました。みなさん大手メーカーの第一線で活躍する人ばかり。そこで1人のエンジニアの方に、お仕事内容について質問させていただきました(動画に出演されています)。「今度インドで販売される自動車のエアバッグをつくっています。新車開発の中でも、安全性に関わる重要な業務。責任の大きい仕事をさせてもらえることにやりがいを感じます」。――豊富な取引先の中から、エンジニア個人の希望に合わせて仕事場が選べる。それがトラスト・テックの魅力であると感じました。
取材者が撮影した現場風景
大きな声では言えませんが…。
ブロードバンドの方 ストリーミングで見るナローバンドの方 ダウンロードして見る
※動画(15秒・約500KB)の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードは こちら

一流の技術を身に付けるために研修や教育制度を充実させています。それらを上手く使って、成長してください! リーダーを務めるエンジニアたちです。ベテランエンジニアが、みなさんの良き先輩として指導にあたります。
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会社情報
設立 1997年8月
代表者 代表取締役 小川 毅彦
資本金 14億7449万円(トラスト・テック社、トラストワークス社合計)
株式公開 ジャスダック証券取引所 (証券コード2154)
従業員数 1217名(2008年9月末)
売上高 61億1000万円 (2008年6月期実績)
38億7000万円 (2007年6月期実績)
17億6000万円 (2006年6月期実績)
1億6000万円 (2005年6月期実績)
事業所 本社/東京都港区
営業所/岩手県、宮城県、福島県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、富山県、三重県、滋賀県、大阪府、兵庫県
採用センター/北海道、栃木県、香川県、福岡県
技術研修センター/東京都、愛知県

トラストワークス社/神奈川県相模原市
営業所/埼玉県、茨城県、千葉県、神奈川県、山梨県、愛知県、三重県、滋賀県、岡山県、兵庫県、福岡県
トレーニングセンター/神奈川県
理念・ビジョン ≪高い技術力が、当社の成長を支えています≫

当社の技術者は、「高いポテンシャルを持っている」と評判を得ています。その実績が買われて、現在、国内有数のメーカーを中心に取引先企業数が増加中。設立からまだ間もない会社ですが、急成長の時期を迎えています。勢いのある環境で、新卒入社をされる皆さんには、当社のさらなる発展を支えてほしいと思っています。

応募方法
採用方法 [en]学生の就職情報よりエントリー
▼会社説明会
▼一次面接
▼最終面接
◎内定!
CHECK 【選考の特徴】
★面接では、自分の得意なこと(大学での研究内容や特技についてなど、何でも構いません)を面接で是非アピールしてください。評価はすべて「加点式」ですから、アピールするほどに評価が上がる可能性が高まります!
採用人数 2009年4月 採用予定 100名
先輩出身校 岩手大学、東北大学、秋田大学、山形大学、茨城大学、筑波大学、電気通信大学、横浜市立大学、名古屋工業大学、九州大学、千葉工業大学、青山学院大学、工学院大学、駒澤大学、芝浦工業大学、上智大学、専修大学、東海大学、東京電機大学、東京理科大学、日本大学、武蔵工業大学、明治大学、早稲田大学、神奈川工科大学、神奈川大学、関東学院大学、湘南工科大学、愛知大学、同志社大学、龍谷大学、大阪電気通信大学、近畿大学
連絡先 【東京本社】人事部 滝島
〒105-0021 東京都港区東新橋2-11-4 汐留プラザビル5階
03-5777-7727
taku_takishima@trust-tech.jp
【大阪営業所】人事部 村上
〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-31 本町寺田ビル11階
06-6251-8883
sadayoshi_murakami@trust-tech.jp
http://www.trust-tech.jp
会社訪問ドキュメンタリー プロの仕事研究 人事からのメッセージ ホームページへリンク
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説明会予約 トラスト・テック会社説明会のご予約はこちらから!!
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【理系】 1位島田理化工業株式会社(三菱電機グループ/東証一部上場) 
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4位WDBエウレカ株式会社 
5位株式会社サイメット 
【文系】 1位ロングライフグループ 
2位千代田電資株式会社 
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