株式会社ＵＣＯＭ : 就職活動(就活)なら、エンジャパン[en]学生の就職情報

社員の積極性に寛大だから、世界初も実現しました。

先輩や上司に積極的に話しかける若手社員。円滑なコミュニケーションのシーンが、オフィスにあふれています。

世界初というと、なんだか大げさに思うかもしれません。
でも発端は、お客様の期待に応えようとした社員の想いがあったから。
そんな社員の積極性があって、2001年、UCOMは
世界初となる商用の光ファイバサービスを実現することができました。

新しいサービスを世の中に発信するという姿勢は、今も変わっていません。
2008年には、企業向けの新たなサービス【 uni-mo! 】をリリース。
新しい事業は、社員たちの積極的な仕事参加から成り立つという風土が、
当社にはあるのです。

そんな社風だから、若手社員がとにかく積極的。
「開発職に就きたい！　マーケティングをやってみたい！」。
「仕事につながるプロジェクトを立ち上げたい！」…。みんな結構アツイです。
会社としてもその想いに応えたいから、ちゃんと制度も整えてます。

そんな若手社員に続く存在として、社会インフラを担う存在として、
あなたにも活躍してほしいと思っています。

採用情報

事業内容

【光ファイバをインフラとした、各種サービスの提案・構築・運用】

光ファイバのネットワークに強みを持つ旧・UCOMと、光ファイバを利用したコンテンツサービス（IP電話・アプリケーション等）に強みを持つメディアが2007年10月に合併。新生UCOMとして新たなスタートを切りました。

光ファイバのネットワークを持つ強みを活かし、インターネット環境等のインフラツールとして光ファイバを提供するだけでなく、インフラを利用したコンテンツビジネス等の新サービスを展開。お客様やマーケットに求められるサービスを敏感に察知し、ツール・コンテンツ・チャネルを含めた多次元のサービスを提供しています。

【こんなところで役立っています】

高速・大容量のインターネット回線で、自宅にいながら動画や音楽配信を楽しめる。そのインフラを整えているのが私たちです。快適なインターネット環境だけでなく、光ファイバというインフラを利用した新たなコンテンツを日々創造しています。

募集職種

総合職（営業職・技術職・企画管理職）、事務職

仕事内容

■ 総合職
□ 営業職
首都圏エリアを中心に、光ファイバサービスやプラスα（IP電話やデータセンタサービス等）を提案します。営業先は光ファイバ導入を考えている企業や当社サービスの販売代理店。例えば、マンション建設のデベロッパーに当社のインフラを提案、高付加価値マンションの提供を実現しています。

□ 技術職
光ファイバネットワークの設計・構築・運用や付随するソフトウェアの開発、機器の導入サポートなどを行ないます。

□ 企画管理職
光ファイバを利用したサービスのマーケティング、新サービスの企画・立案、人事総務等、会社の根幹を支える仕事です。

■ 事務職
営業・企画・技術等、それぞれの部門におけるサポート業務です。

総合職（営業職）の場合

【仕事のやりがい】

光ファイバマーケットは今後さらに著しい成長を遂げる可能性を秘めており、業界を席巻するかもしれない新サービスを自分の手で提案することも可能です。また、新しいインフラを世の中に普及させていくという使命感もやりがいにつながります。

【仕事の厳しさ】

マーケットの動向を注視しながら、今何が求められているのかということに敏感でなくてはなりません。また、お客様の数だけ提案内容も異なります。お客様が本当に求めていることをキャッチすることが大切です。

応募資格

2009年3月　大学・大学院・専門・高専・短大　卒業見込みの方　※学部・学科不問

【求める人物像】

◆ インフラに関わる仕事に興味がある。
◆ 与えられる仕事よりも、創造していく仕事に興味がある。
◆ 若いうちから大きな仕事をしてみたい！
◆ 自分の仕事を通して会社を大きくしていきたい！

★ こんな方は、当社にピッタリです！　ぜひ選考でお会いしましょう！

給与

総合職／月給21万円　（2007年4月　初任給実績）
事務職／月給17万円　（2008年4月　初任給予定　※職種新設のため、予定になります）

待遇

昇給年1回（10月）、賞与年2回（7月・12月）、通勤手当、住宅手当、資格手当、扶養手当

★ UCOM通信Vol.1 ＞＞昇給の際の評価ポイントは？
数値目標などの業績評価に加え、業績目標達成までのプロセスを考慮した能力評価も行なっています。たとえば、有志のプロジェクトなどの取り組みも能力評価として考慮。評価の確定は上長との話し合いに基づいて行ないます。あなたのがんばりを存分にアピールしてください！

福利厚生

社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）、社員持株会、クラブ活動支援制度

勤務時間

9:00～18:00

休日休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、GW・夏季・年末年始・有給・慶弔・特別休暇

勤務地

本社／東京（三田）
事業所／東京（虎ノ門）・大阪市中央区・名古屋市東区

★ UCOM通信Vol.2 ＞＞本社オフィスはまるでホテル？
JR田町駅から徒歩6分、ビルのエントランスがホテルと直結しているきれいな本社オフィスです。

教育

★ UCOM通信Vol.3 ＞＞面倒見が良すぎる先輩たち！？

『新人だから限られた仕事しかしない…』。そんなことは当社にはまったくありません。入社したばかりでも裁量をもって仕事に臨んでいただきたいと思っています。だからこそフォロー体制を充実させ、OJTによる先輩社員との共同業務や、入社半年後には社長が直接フォロー面談も実施。あなたの成長を促進する、温かい教育制度に力を入れています。

社風

★ UCOM通信Vol.4 ＞＞社員の積極的な取り組みが、活気ある社風をつくる！

当社では若手社員の積極的な企画・立案を支持しています。仕事に直接関わることはもちろん、部署間を横断して全社的な取り組みにしていただいてもOK！　プロジェクトを発端とした新サービスのリリースも実現しました。与えられた仕事に満足することなく、自ら仕事を創造していく風土がUCOMの強みなのです。

取材者の印象

営業・マーケティング・SE・経営企画…。やりたい仕事はぜんぶUCOMにある。若手社員の方々に取材をして、そう感じることができました。というのもお話をお伺いしたのは、営業からマーケティングや技術部門へ転進された方々。「もちろんそれまでの実績も考慮されて」とのことですが、やりたいと思う仕事に主体的に手を挙げれば認めてくれる社風だと、皆さん口をそろえて仰いました。光ファイバの契約数の急速な伸びに加えて非常に活気のある同社の若手社員の姿を見ていると、同社の今後の成長が楽しみになった取材でした。

営業カバンの中身を見せて！！

※動画（15秒・約500KB）の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードはこちら



仕事の合間にちょっとリフレッシュスペースへ。座り心地の良いイスやコーヒーサーバーを完備した、社員たちの憩いの場です。		ネットワークの運用・監視を行なうエンジニア。光ファイバサービスの安定供給を支えるのは、一人ひとりの技術者に他なりません。

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会社情報

設立	2000年7月6日
代表者	代表取締役社長　武林聡
資本金	28億7200万円
従業員数	450名
売上高	302億円　（2007年8月期実績）
事業所	本社／東京（三田）事業所／東京（虎ノ門）・大阪市中央区・名古屋市東区
関連会社	株式会社USEN、ソネットエンタテインメント株式会社、宇宙通信株式会社、株式会社フォーバル、株式会社スカイパーフェクト・コミュニケーションズ
事業の強み	★ UCOM通信Vol.5 ＞＞地域性と高品質が自慢！同業他社との徹底したサービスの差別化を図るため、当社では提供エリアを絞り込み、高品質なサービスを提供することでお客様を拡大しています。現在は首都圏エリアで事業を展開。エリアを特化することで、高品質で安定したネットワーク回線を提供すると同時に、『顔の見える営業』を合言葉として、常にお客様との距離を密にした営業活動が実践できているのです。

応募方法

採用方法

▼ [en]学生の就職情報よりエントリー
▼ 会社説明会に参加
▼ 個人面接（2～3回）
▼ 社長面接
◎ 内定！　おめでとうございます！

【選考の特徴】

★ 説明会には社長や若手社員が参加予定！　ココだけで聞けるUCOMの強みや社風などを、ざっくばらんにお話ししちゃいます！

採用人数

2009年4月　採用予定　50名

先輩出身校

青山学院大、大阪大、関西大、杏林大、慶應義塾大、工学院大、神戸大、神戸女子大、公立はこだて未来大、國學院大、駒澤大、産能大、芝浦工業大、諏訪東京理科大、摂南大、専修大、千葉大、中央大、帝京大、帝京平成大、東海大、東京工業大、東京電機大、東京農工大、東京理科大、東洋大、獨協大、日本大、一橋大、文京学院大、法政大、宮崎大、武蔵大、明治大、明治学院大、横浜国立大、立教大、立命館大、早稲田大　他

連絡先

人事総務室　新卒採用担当／齊藤
〒108-0023　東京都港区芝浦4-2-8　住友不動産三田ツインビル東館10・11階
0120-966-314
http://www.fttx.co.jp/