準備シート 活動履歴

エントリーする 説明会予約をする

開発に懸ける執念が、「誰かの命を救う」。 開発にはプレッシャーがつきもの。しかし「人の命を助ける」。そう思うと使命感や誇りが湧いてきます。そんな仕事に挑戦しませんか。 “命を救う”なんて言うと大げさに聞こえるかもしれませんが、 私たちはそれくらいの覚悟を持って開発に挑んでいます。 生み出しているのは、「医療装置」や「消火装置」、「呼吸器」。 医療現場や火災現場で“人の命を助ける”ために使われている製品です。 1927年に国産初の「酸素呼吸器」を開発したことが、 エア・ウォーター防災の歴史の始まりです。 そこに用いられていたのは「高圧ガス制御技術」。 当社ではこの技術を「呼吸器」だけでなく、 「医療装置」や「消火装置」にも利用することで領域を広げてきました。 そうして社会から求められる製品を次々と生み出していったのです。 「人の生命と財産を守る」。 当社は80年以上にわたり、この想いを胸に新たな開発に挑んできました。 そして、「執念を燃やす」。この姿勢がなければ人の命を守る製品は生まれません。 あなたにも同じ想い、同じ姿勢を持って開発に挑戦してもらいたいと考えています。 開発するのは、表舞台に立つ製品ではないかもしれません。 しかし、誰かの命を守っている。それだけはたしかです。 採用情報 取材者の印象 会社情報 応募方法 採用情報 事業内容 以下の機器、装置及びそのシステム・部品の開発、設計、製造、据付、修理、保守、販売 ■医療装置 酸素、麻酔ガス、空気などの医療ガスを患者に供給するための製品。 病室や手術室、ICU・CCU室において患者の生命を維持するために使用されています。 納入先／全国の病院など ■消火装置 ガス消火技術で火災を消火するための製品。 コンパクトなものから消火剤量が数十トンを超える大型設備まで用途に応じたサイズがあります。 納入先／ビル、工場、船舶、美術館、病院など ■呼吸器 煙、有毒ガス、酸欠空気から人命を守る製品。 消火活動や人命救助、設備の点検、避難の際に使用されています。 納入先／消防署などの官公庁、民間企業のプラント施設など 【こんなところで役立っています】 「医療装置」は病室や手術室で患者の生命を維持するために用いられ、「消火装置」は消火活動や避難誘導の際に使われています。また「呼吸器」は消火活動や人命救助の現場に不可欠なもの。このように私たちの製品は“命を救う現場”で役立てられているのです。 募集職種 研究開発職、工事監理職、メンテナンス職、 営業職、事務職（総合職） 仕事内容 ◆研究開発職、工事監理職、メンテナンス職 研究開発職の仕事には既存製品の改良と新製品の開発があります。設計、試作、テスト、量産体制の構築を担当します。また工事監理職は医療・消火設備や製品の据付を現場で監理。メンテナンス職は納入後の定期点検を行います。 ◆営業職 医療装置・消火装置の営業先は病院やビル、船舶などの施工を行う建設会社・設備会社・設計事務所。呼吸器は消防署や防衛省などの官公庁やプラント施設を持つ企業が営業先です。建設の設計段階から関わり製品を提案。契約が決まれば設計・施工を担う技術職と連携し製品を納入していきます。 ◆事務職 総務や人事、経理、資材などを担当。会社の基盤をつくる重要な仕事です。 研究開発職の場合 【仕事のやりがい】 「既存製品の改良」も「新製品の開発」もユーザーのニーズを的確に掴み、より良い製品をつくり上げる仕事です。開発の最初から最後まで関わることができるので大変やりがいがあるでしょう。自分が生み出した製品が「誰かの命を救っている」。そう思うと使命感や誇りが湧いてきます。それが次なる開発の意欲になるのです。 【 仕事の厳しさ 】 “人命”に関わる製品を開発しているだけに、諦めや妥協は許されません。少しのミスが重大な事故につながる可能性もあるのです。常に緊張感を持って最高品質のものを生み出し続けることが求められます。自分の開発が「誰かの命につながっている」。そう自覚することが重要です。 応募資格 2009年３月　高専・大学・大学院卒業見込みの方 ◆研究開発職・工事監理職・メンテナンス職／理系（機械・電気・電子・制御・建築系）専攻の方 ◆営業職／全学部・全学科 ◆事務職（総合職）／全学部・全学科 【求める人物像】 ■企業理念「人の生命と財産を守る」に共感してくださる方 私たちは上記の理念を胸に、日々仕事に取り組んでいます。つくっている製品も“人命”に関わるものばかり。そのため、使命感と誇りを持って働く意欲のある方をお待ちしています。 ■チャレンジングな姿勢で仕事に取り組める方 今後の方針として“事業領域の拡大”を視野に入れています。そのため、創造力と主体性を発揮して仕事をしてくださる方を歓迎します。 給与 2007年４月　初任給実績 大学院卒　月給22万2500円 大学卒　月給20万円 高専卒　月給18万3300円 待遇 ■昇給年１回（４月） ■賞与年２回（６月・12月　※2007年度実績4.2ヶ月） ■交通費全額支給（マイカー通勤は社内規定により支給） ■残業手当 ■住宅手当（会社の借上げ社宅に対し賃料を補助） ■出張手当 福利厚生 ■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■会社借上げ社宅あり ■社員持株会 ■退職金 ■産休・育児・介護休暇制度 ■制服貸与 ■車通勤可（駐車場有り）※神戸本社のみ ■クラブ活動への補助金支援 野球部やサッカー部、テニス部などがあります。ベテラン社員と若手社員が一緒になってレクリエーション活動を楽しんでいます。 勤務時間 8：30〜17：30　（勤務地により異なる）　※共通／実働８時間 休日休暇 【年間休日125日（2007年度実績）】 完全週休２日制（土・日）、祝日 GW休暇（2007年度実績９日間） 夏季休暇（2007年度実績６日間） 年末年始休暇（2007年度実績９日間） 有給休暇（初年度21日） 慶弔休暇、特別休暇 リフレッシュ休暇（勤続20年、勤続30年） 勤務地 ■神戸本社・本社工場 兵庫県神戸市西区高塚台 ■東京本社 東京都新宿区市谷本村町 ■大阪支社 大阪府大阪市東淀川区東中島 ■中部支社 愛知県名古屋市名東区社台 ■札幌営業所 北海道札幌市中央区北三条西 ■仙台営業所 宮城県仙台市若林区六丁の目西町 ■広島営業所 広島県広島市中区東平塚町 ■福岡営業所 福岡県福岡市博多区東比恵 教育 入社後は１ヶ月間の集合研修を実施。ビジネスマナーや会社の事業・組織・ルールについて理解を深めていきます。また製造ラインにて製品の組立などの実習を行い、製品の特徴や技術について習得します。技術職については集合研修終了後、１ヶ月にわたり技術教育を実施。専門技術の習得に励みます。各部署に配属後はOJTにより実践力を高めていきます。 ※その後は階層別研修や社外専門機関が主催する技術技能研修などがあります。 先輩社員の声 ◆研究開発職　足立　慎司　（2001年４月入社） 「現在、会社の方針として“新たな事業を開拓していく”動きがあります。新製品のアイデアがあれば積極的に提案。会社から認められたものに関してはプロジェクトが立ち上がります。実際に私も他部門の技術者と一緒に新製品の開発プロジェクトを推進しました。仕事上であまり関わることのなかった技術者とじっくり話せたことが、通常業務においても良い刺激になりましたよ」。 取材者の印象 「父が消防士をしており、御社の呼吸器が火災現場で使われていることを知った」、「入院した時にベッドの枕元にあった医療装置が御社のものだった」。これは、エア・ウォーター防災の選考を受けに来た学生の声。同社の製品は、常日頃から注目を集めるものではない。しかし、医療装置や消火装置、呼吸器があることで“助かる命”がある。業界内では「エア・ウォーター防災」が信頼あるブランドとして確立されている。「ブランドは信頼の積み重ね。今後も着実に積み重ねてくれる方を迎えたい」。人事の方の熱い言葉が印象的な取材だった。 セミナーでは、あなたも同じ体験ができるかも。 ※動画（15秒・約500KB）の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードは こちら 火災現場で消防士が使う呼吸器（左）と、手術室設備（右）。最近では、手術室の内装まで手がけています。 研究開発職の社員です。3D-CADを用いて、製品設計をしています。使い方は先輩が丁寧に教えてくれますよ。 ページ上部へ 会社情報 設立 1975年（昭和50年）４月　※創業1924年（大正13年）９月 代表者 代表取締役社長　豊田　喜久夫 資本金 17億800万円 従業員数 261名 売上高 130億5000万円　（2007年３月期実績） 財務諸表 【経常利益】 ５億244万円　（2007年３月期実績／対前年192.4％） ２億6114万円　（2006年３月期実績／対前年119.4％） ２億1866万円　（2005年３月期実績） 事業所 ■神戸本社・工場 兵庫県神戸市西区高塚台３-２-16 ■東京本社 東京都新宿区市谷本村町１-１ ■大阪支社 大阪府大阪市東淀川区東中島１-18-31 ■中部支社 愛知県名古屋市名東区社台３-170 ■札幌営業所 北海道札幌市中央区北三条西１-2 ■仙台営業所 宮城県仙台市若林区六丁の目西町８-１ ■広島営業所 広島県広島市中区東平塚町４-14 ■福岡営業所 福岡県福岡市博多区東比恵３-17-27 関連会社 精研医科工業（株）、ケーシーエス（株）、（株）アネス、上海東朋安全設備有限公司 主要取引先 （株）重松製作所、川重商事（株）、ホーチキ（株）、岩谷産業（株） 経営戦略 既存三事業（医療装置・消火装置・呼吸器）の事業基盤を確実なものにするとともに、「新たな事業を開拓していく」。これがエア・ウォーター防災の方針です。特に当社の今後の成長の柱と考える「医療装置」の分野においては高齢社会の到来により市場ニーズの高まりが予測されています。蓄積された技術をもとにこれまでにない製品生み出し、新事業を創出していきます。 応募方法 採用方法 ▼[en]学生の就職情報よりエントリー ▼セミナー参加 ▼一次選考 ▼二次選考 ◎内定 【選考の特徴】 選考では個人面接を行っています。一人ずつじっくりと向き合い、互いのことを理解し合いたいと考えているためです。それぞれの魅力や持ち味を知りたいと思っていますので、肩の力を抜いてお越しください。 採用人数 2009年４月　採用予定　５名 2008年４月　採用実績　４名 先輩出身校 岡山大、京都工芸繊維大、徳島大、鳥取大、広島大、姫路工業大（現：兵庫県立大）、神戸商科大（現：兵庫県立大）、同志社大、関西大、関西学院大、龍谷大、近畿大、大阪電気通信大、東京理科大、日本大、甲南大、立教大、神奈川大、駒沢大、成蹊大、亜細亜大、愛知大、神戸学院大、大阪経済大、大阪学院大、姫路獨協大、国立明石工業高専、神戸高専 連絡先 採用窓口：経営管理部　人事グループ 〒651-2271　兵庫県神戸市西区高塚台３-２-16 TEL：078-992-1400　FAX：078-993-2076 E-mail：sato-tak@awi.co.jp http://www.awb.co.jp/

エントリーする 説明会予約をする

準備シート 活動履歴

エア・ウォーター防災株式会社

	【理系】 1位／株式会社山元　 2位／森紙業グループ　 3位／デジタルアーツ株式会社　 4位／西村社会保険労務士事務所　 5位／ムラキ株式会社(ＪＡＳＤＡＱ上場)　 【文系】 1位／森紙業グループ　 2位／平田ネジ株式会社　 3位／フローバル株式会社（旧：岡田産業株式会社）　 4位／株式会社大黒屋　 5位／ロングライフグループ