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情報・通信(ネットワーク・通信技術) / サービス(専門コンサルティング(情報通信系)) / 情報・通信(情報処理サービス)
最終更新日: 2008/02/21
(マークの説明) 正社員 理文不問
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育てます。「引く手あまた」のエンジニアへ。
屋形船でのひとコマ。会社に愛着を感じてもらうためにも、こうして社員同士のコミュニケーションを大切にしています。
難しい専門用語をまくしたてるのではなく、
相手の状況に応じ、やさしい言葉にかみくだいて説明できる人。
私たちが育てたいのは、そんなエンジニアです。

お客様に「またウエストスリーにお願いしよう」と思っていただくには、
社員一人ひとりの「お客様に対応する力」を高めていくことが欠かせない。
そう考える私たちにとって、まさに「人」こそがすべて。
だから決めました。教育への投資を惜しまないと。
技術的な知識云々の前に、土台となる人間性の育成からチカラを注いでいきます。

プロジェクトとしてお客様先で仕事をすることもあり、
社員同士が顔を合わせることが難しい私たち。
だからこそ、月1回は「全員が本社に集う日」を設定。
第三金曜のこの日は毎回、勉強会や研修、親睦会を実施しています。
ちなみに、写真は先日行なわれた屋形船での飲み会の風景。
交流を深めることで、より連帯感が高まればと願ってのことです。

これからも、社員を財産だと思う気持ちは変わらない。
そんなウエストスリー「初」の新卒採用、はじめます。
採用情報
取材者の印象
会社情報
応募方法

採用情報
事業内容 【快適で安心・安全なシステムの構築と維持を提案】
企業にとって最適なネットワーク・システムの設計から運用・保守管理まで、一貫したサービスを手がけています。企業への提案時にはITシステムの現状分析から実施。そうすることで、コスト低減や業務改善、セキュリティ強化などに努めています。

【業務実績】
■データセンターにおけるネットワークの運用・保守
■携帯電話サーバの評価・運用・保守
■官庁向けネットワークの整備、構築・保守
■通信会社向けWebコンテンツ配信サーバの保守
■ネットワーク環境向上のためのコンサルティング業務

…等々、社会のインフラとも言えるネットワーク・システムが滞りなく運用されるよう見守っています。
POINT 【こんなところで役立っています】
たとえば「携帯電話」。現代人の生活必需品ともいえるこの通信機器が24時間・365日つながるのも、私たちがいるからこそ。システムの不具合や障害を未然に防ぎ、万一トラブルが発生した際には迅速に復旧すべく努めています。
募集職種 ネットワークエンジニア
仕事内容 ■ネットワークエンジニア 
システムを導入している企業のサーバ、ネットワーク機器の障害受付および対応をお任せします。また、企業のネットワーク環境が事業によりマッチしたものになるよう、提案を行なうのも大切な役目です。
ネットワークエンジニアの場合
POINT 【仕事のやりがい】
サーバダウン等、障害発生時に活躍するのが当社のエンジニア。チームワークを発揮して課題解決に取り組みます。その結果、お客様から感謝の言葉をいただけた時には大きなやりがいを実感できるでしょう。
POINT 【 仕事の厳しさ 】
サーバやネットワークというものは、普段の生活で目にする機会のないもの。実務に入る前に教育を受けますが、最初はシステム規模の大きさ等に戸惑いを感じることでしょう。また、めまぐるしく進化する技術に追随するべく、日々勉強が欠かせません。
応募資格 2009年3月 専門・高専・短大・大学・大学院 卒業見込みの方 ※学部・学科不問
CHECK 【求める人物像】
【このような方、ご応募を!】
□責任感が強いほうだ
⇒インターネットを利用中、突然アクセスができなくなったら。企業に対するユーザーの不信感を誘発しかねません。そういった「想像力」を働かせつつ、日々の業務一つひとつを確実に遂行する姿勢が不可欠です。

□専門性の高いスキルを身に付けたい
⇒システムのあるところ、必ず必要となるのが運用・保守業務。ハードウエア、ソフトウエアを含むITのすべてを学べる環境です。
給与 2009年4月 初任給予定 月給20万5000円
待遇 ◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(8月・12月)
◆通勤手当全額支給
◆時間外手当
◆住宅手当
⇒配属プロジェクトにより転居が必要となった場合には、家賃の半額(上限5万円)が支給されます。
◆資格手当
⇒社内で定めた資格を取得した場合に、その受験料と一時金が支給されます。
福利厚生 ◆社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
◆生命保険、傷害保険
⇒任意加入ですが、会社が全額負担します。
◆社員旅行
⇒2007年は、栃木県益子での益子焼体験ツアーに行きました。下(↓)にその時の写真がありますので、ぜひご覧ください!
◆産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
勤務時間 9:30〜18:00(実働7時間45分) もしくは 変形労働時間制 月平均160時間
※プロジェクト先に準ずる。

【変形労働時間制とは】
24時間をカバーする交替勤務制のプロジェクトでは、1日の勤務時間が8時間を超えることがやむを得ない場合もあります。そうした際に、上記の「変形労働時間制」が適用されます。これは、1ヶ月あたりの総労働時間が平均160時間であることを示しています。
休日休暇 ◆完全週休2日制(土・日)、祝日
◆夏季休暇、年末年始休暇
◆有給休暇、慶弔休暇
勤務地 本社/東京都台東区(上野)及び都内の各プロジェクト先
教育 ■2ヶ月にわたる教育でバックアップ!

▼まずは1週間、社会人研修を
「名刺の渡し方」をはじめとするビジネスマナーからお教えします。

▼次は3〜4週間、技術研修を
外部セミナーを受講していただきます。ネットワークに関する基礎的な知識をはじめ、実務に役立つ資格取得に向けた勉強をしていきましょう。

▼さらには3〜4週間、サーバ構築を
先輩社員から直接学びつつ、サーバを立ち上げる上で必要な技術を身に付けます。
独自の制度 ■「帰社日」には、ホッとできる空間を。

入社後は、クライアント企業にて業務に取り組むことが多くなると思います。そこで、月に1度は全員が本社に集う「帰社日」なるものを設けています(第三金曜日)。

午前中は業務報告、そして午後は勉強会を実施。先輩社員が中心となって、最新のIT技術やビジネススキルを伝授します。現場で触れる業務知識を、着実に自分のものにしていきましょう。また「親睦会」も随時行なっています。

取材者の印象
「一人のエンジニアである前に、一人の社会人であることを忘れてほしくない」――技術本部 本部長・古川氏が発した言葉が印象的だった。同社の社員はクライアント企業に直接赴き、トラブルや課題を解決する役割を担う。だからこそ、ビジネスマナーをはじめとした小さな対応の積み重ねが顧客からのロイヤリティに直結するのだ。そんな同社はこれまで中途採用を中心に行なってきたのだが、多くの未経験者をエンジニアに育て上げた実績を持つ。「技術や専門知識はあとからついてくる」と主張するだけの自信があるのだ。
取材者が撮影した現場風景
緊張気味の川島さん。5テイク目の成功です。
ブロードバンドの方 ストリーミングで見るナローバンドの方 ダウンロードして見る
※動画(15秒・約500KB)の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードは こちら

リーダーシップ研修にて。後輩との接し方などをイチから学び、気が引き締まった1日でした。 こちらは昨年の社員旅行での一枚。みんなで陶芸を楽しみました。
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会社情報
設立 1999年9月
代表者 代表取締役社長 西村 清春
資本金 1000万円
従業員数 25名
売上高 3億2000万円(2006年12月期実績)
事業所 本社/東京都台東区北上野1-8-5 東京合金ビル7F
主要取引先 NECネッツエスアイ(株)、トヨタ情報システム愛知(株)、(株)日鉄エレックス、ユニアデックス(株)、AT&Tジャパン(株)、日本サムスン(株)
技術の強み ■システムのあるすべての場所に、必要とされる技術。
莫大な費用をかけて構築された大規模なシステムも、正常に動いてこそ存在意義を発揮すると言えます。そして、運用・保守を必要としないシステムは現状として一つもありません。ユビキタス社会が進むほど、頼りにされる私たちの技術。特に、ハードウェア、ソフトウェア、ネットワークなどシステムの構成要素を幅広く理解していることは、高い競争力につながると自負しています。

応募方法
採用方法 ▼会社説明会および適性テスト
『[en]学生の就職情報』説明会予約画面より、希望の日程・場所を選択してください。満席もしくは日程・場所が掲載されていない場合、日程の都合があわない場合は、『[en]学生の就職情報』よりエントリーしてください。新しい日程が決まり次第、エントリーいただいた方からご連絡いたします。
▼一次面接(個人・集団面接)
▼最終面接(個人面接)
◎内定!
CHECK 【選考の特徴】
今回は初の新卒採用。ご入社いただいた方とは、長いお付き合いをしたいと考えております。ですので選考では私たちのことをより深く知ってほしい。そこで、面接では現場で活躍する社員に参加してもらう方向でいます。
採用人数 2009年4月 採用予定 5名
先輩出身校 日本大学、千葉商科大学、日本工業大学、甲南大学、桜美林大学短期大学、早稲田大学、足利工業大学、千葉工業大学大学院、東京工科専門学校、東京メディアアカデミー、ESPミュージカルアカデミー、東京科学電子工業専門学校、東京商科学院専門学校、千代田工科芸術専門学校
連絡先 採用窓口 川島
〒110-0014 東京都台東区北上野1-8-5 東京合金ビル7F
03-5830-1830
web@west-3.com
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2位株式会社スウィートパワー 
3位テクノバン株式会社 
4位株式会社アイ・シー・ティー 
5位株式会社クレオ 
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