日本電技株式会社（ジャスダック上場） : 就職活動(就活)なら、エンジャパン[en]学生の就職情報

「環境」のこと、「省エネ」のこと、考えています。もちろん社員のことも。

営業職、技術職、事務職と、職種は違っても目指す方向性は同じです！

ビルや工場などにおいて、空調や生産ラインといった設備・装置を快適に、
効率的に機能させるのが私たちの仕事。

あえて難しいコトバを使うと、これは「計装」という技術。
けいそう・ケイソウ・KEISOU … おそらく馴染みのないコトバだと思います。
でも私たちの暮らしには、この計装技術が欠かせないのです。

例えば大学で、美術館で、図書館で、病院で、オフィスビルで。
はたまた国の重要文化財やハイテク工場のクリーンルームでも。
私たちの「快適化」「効率化」「省エネ化」を実現する計装技術が活かされています。
最近では環境問題に取り組むお客様も増えてきて、私たちの技術はひっぱりだこ。
「省エネ」は時代のキーワードにもなってますからね。

そんな会社は、「環境」や「省エネ」と同じくらい、社員のことも大事に考えています。
「プロの技術者集団」たるべく、3年間にわたってマンツーマンでのOJT研修を実施。
資格取得も積極的に支援し、会社の利益は給与・福利厚生できちんと還元！

社員と会社が一つの方向に向かって“快適な環境”を生み出している。
それが日本電技です。

採用情報

事業内容

■ビルディング・オートメーションおよびファクトリー・オートメーション等自動制御システムの
　設計・施工・調整・保守
■監視盤及び制御盤等の設計・製作
■各種自動制御機器類の販売

私たちが考える「計装」は、【計測】【監視】【制御】可能なものすべてを対象としており、
ありとあらゆるフィールドにおいて快適化・効率化・省力化・省エネ化を実現し、広く社会に
貢献しています。

＝＝＝施工実績＝＝＝
日本テレビ・汐留新社屋／JRセントラルタワーズ／学校法人慈恵大学・1号館講堂／
大阪国際会議場／ホテルニューオータニ幕張／横浜市歴史博物館／
読売新聞・東京北工場（搬送ライン）／メルシャン・藤沢工場（生産ライン）　ほか多数

【こんなところで役立っています】

あらゆる産業において「環境」「省エネ」が重要なキーワードの一つとなっている昨今、当社の強みである「計装」技術は、ビルや工場における快適化・効率化・省力化・省エネ化を実現するコアテクノロジーとして大きな期待を寄せられています。

募集職種

■技術職　（施工監理エンジニア、サービスエンジニア、システムエンジニア）
■営業職
■事務職　（総務、経理）

仕事内容

■技術職
【施工監理エンジニア】
計装工事現場の監督・監理を行ないます。人員、工程、予算、安全等のマネジメントが主な仕事で、
現場は大きく分けて新設建築物と既設建築物の改修に分類されます。

【サービスエンジニア】
計装工事終了後、機器の設定や調整を行ない、稼動状態をチェック。メンテナンスも担当します。

【システムエンジニア】
最新制御技術によるシステムを構築します。

■営業職
「効率化」はもちろん「省エネ」「セキュリティ強化」など、お客様のニーズを探り出し、
それに応えられる最適なシステムを提案します。営業とはいえ、技術的知識も必要です。

■事務職
総務、経理など会社運営に必要な事務業務全般を行ないます。

技術職の場合

【仕事のやりがい】

「計装」はあらゆる技術の複合体であるため、当社で技術・知識に磨きをかけることはそのままあなた自身の市場価値を高めることにつながります。また、自分の仕事の成果が目に見える形で残り、そこを多くの人たちが利用する、恩恵を受けるということは何よりの喜びです。

【仕事の厳しさ】

現場では最初のうちは初歩的なことから全てを学ぶ姿勢が大切です。できなくて当たり前、ですが教えられたことを一つひとつ実にしていかなくてはいけません。また、いくら知識がつき、仕事を覚えても周りから可愛がられるくらいじゃないといけません。対人関係能力も求められます。

応募資格

2009年3月　大学・大学院・高専　卒業見込みの方　※学部・学科不問。理系の方、歓迎

【求める人物像】

■手に職をつけたい、と考えている方
■「環境」「省エネ」に興味がある方
■お客様の課題を解決するようなソリューション提案をしてみたい方
■何事もコツコツ頑張れる方
■安定成長が見込める会社で働きたい方
………… 以上のような方からのご応募をお待ちしています！

給与

2009年4月　初任給予定（月給）
修士了／21万2000円
大学卒／20万5000円
高専卒／19万8000円
※　いずれも【基本給】です

★年収例
30歳／年収600万円
40歳／年収800万円

待遇

■昇給年1回（7月）
■賞与年2回（6月・12月）　※　2007年度実績は6ヵ月分でした！
■通勤手当（全額支給）
■時間外手当
■家族手当
■住宅手当
■資格手当（電気工事・管工事施工管理技士／計装士／エネルギー管理士／技術士）

福利厚生

■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
■借上社宅制度（会社が家賃の【80％】を負担します！） ※1
■財形貯蓄
■社員持株会 ※2
■確定拠出年金（401K）
■資格取得祝い金
■産前産後・育児・介護休暇制度
■退職金、社員旅行、保養所

※1　つまり家賃7万円のマンションなら、あなたが支払うのは月々1万4000円のみ！
※2　当社の筆頭株主は、この社員持株会。まさに社員のための会社と言えます！

勤務時間

9:00～17:40　（勤務地による。1日実働7時間40分）

※　現場勤務中は自宅から直行直帰の場合もあり
※　1～3月は業界全体的に仕事量が多いため、繁忙期となります

休日休暇

■週休2日制（土・日　※年5回程度土曜出社あり）、祝日
■夏期・年末年始・有給・慶弔・特別休暇

※　年間休日121日（2007年度実績）

勤務地

東京本社（墨田区両国）及び各支店（つくば、千葉、横浜、静岡、浜松、名古屋、大阪、岡山、広島）

【本社アクセス】
・JR総武線『両国』駅　徒歩3分
・都営大江戸線『両国』駅　徒歩10分

教育

入社後1ヵ月間の集合研修の後、技術職・営業職は調整部門【サービスエンジニア】に仮配属され、自動制御の仕組みや現場での仕事の流れを学びます。（本配属は10月）
また、入社後3年間で習得すべき事項を「技術レベル基準」として定め、3ヵ月毎に習得度合いを確認。2年目以降も毎年夏には本社で集合研修を実施し、体系的な講習を行ないます。

※技術職・営業職は3年間、事務職は1年間マンツーマンでのOJTを行ないます

仕事の流れ

＜設計職＞　＜営業職＞
▼設計　⇒　見積　⇒　受注・契約▼

＜施工監理エンジニア＞
▼施工図作成　⇒　機器・施工会社の選定　⇒　施工監理▼　

＜サービスエンジニア＞
▼試運転調整　⇒　引渡し　⇒運用・メンテナンス▼

取材者の印象

「社員に活力のある会社」。それが取材後の印象だ。「計装」という聞き慣れない言葉からもイメージできるように（？）正直、仕事内容は簡単ではないと思う。しかし、だからこそ同社は丁寧な教育体制を敷いている。現場の朝は早く、だいたい8時には朝礼が始まるらしい。さらに竣工直前や工事が多くなる毎年1～3月はかなり忙しいなど、やはり決してラクではないようだ。しかし、だからこそ同社は給与体制や福利厚生を充実させている。その結果、離職率は低く自社株を購入する社員も多数。まさに隠れた優良企業を見つけた気分だ。

説明会のご案内　※機械（←）は新システムのサンプル

※動画（15秒・約500KB）の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードはこちら



本社が入居するビルの地下。電気・ガス・水道設備などのライフラインが集約されています。		新入社員研修にて。同期との仲が深まる貴重な時間でもあります。

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会社情報

設立	1959年9月26日
代表者	代表取締役社長　島田　惟一
資本金	4億7049万円
株式公開	ジャスダック上場　（2003年3月上場、証券コード：1723）
従業員数	616名　（2007年6月現在）
売上高	218億円　（2008年3月期見込み） 213億円　（2007年3月期実績） 194億円　（2006年3月期実績）
財務諸表	【経常利益】 12億円　（2008年3月期見込み） 11億8200万円　（2007年3月期実績） 6億900万円　（2006年3月期実績）
事業所	【本社】東京都墨田区両国2-10-14　両国シティコア6・7F 【本店】東京都墨田区両国2-10-14　両国シティコア5F 【支店】つくば、千葉、横浜、静岡、浜松、名古屋、大阪、岡山、広島【営業所】札幌、さいたま、山梨、厚木、沼津、豊橋、京都、奈良、神戸、鳥取、米子、福山、松江、山口【工場】川口、岡山
主要取引先	高砂熱学工業（株）、三機工業（株）、第一工業（株）、（株）テクノ菱和、読売新聞社、メルシャン（株）、本田技研工業（株）、日本ロシュ（株）、科研製薬（株）　他【提携会社】（株）山武、（株）トヨタタービンアンドシステム、（株）久長電機、（株）ジーエス・ユアサライティング
経営戦略	近年、多くの企業がランニングコストの削減や環境への配慮等から設備を知り尽くしたパートナーの必要性を感じています。そんな中で当社はそれぞれの課題に対し、計装をメインツールとして最適な課題解決策を提供する、ソリューション事業に注力しています。また、2006年11月からトヨタ自動車、トヨタタービンアンドシステム、藤森工業らと共同で始めた新規事業【VOC処理システム】の拡大・普及にも努めていきます。

応募方法

採用方法	まずは[en]学生の就職情報よりエントリーしてください ▼会社説明会 ▼書類選考 ▼一次選考 ▼最終選考 ◎内定！おめでとうございます！
採用人数	2009年4月　採用予定　20名 2008年4月　入社予定　18名 2007年4月　入社実績　14名
先輩出身校	室蘭工業大、群馬大、電気通信大、東京農工大、東京大、静岡大、名古屋大、神戸大、和歌山大、山口大、日本工業大、千葉工業大、青山学院大、北里大、工学院大、慶應義塾大、芝浦工業大、成蹊大、拓殖大、中央大、帝京大、東海大、東京電機大、東京理科大、東洋大、日本大、法政大、武蔵工業大、明治大、早稲田大、神奈川大、愛知工業大、立命館大、同志社大、大阪工業大、大阪電気通信大、近畿大、岡山理科大、広島工業大　ほか
連絡先	採用窓口／総務部・人事課　志村〒130-8556　東京都墨田区両国2-10-14　両国シティコア6F TEL：03-5624-1100 E-MAIL：saiyou@nihondengi.co.jp URL：http://www.nihondengi.co.jp/