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メーカー(インテリア・建材・住宅設備) / メーカー(住宅・建築) / メーカー(メーカー(その他))
最終更新日: 2008/04/28
(マークの説明) 正社員 理文不問 No.1 株式公開
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住まいからドーム球場まで、快適な空間をコーディネート。
たとえば、『ナゴヤドーム』の天井面にも当社の製品が使用されています。住まいから公共施設までをカバーする技術があります。
1938年、日本でいち早くブラインドの製造に取り組んだ当社。以来、様々な製品を世に送り出してきました。そのシェアは国内トップを誇り、業界の先駆者として確固たるポジションを確立しています。

【住空間で】
人々がくつろぎ、安らぐ住まい。そこに、私たちの製品があります。快適な空間を演出するブラインドやロールスクリーン、パネルスクリーン…。性能、素材、色彩など、様々な視点から製品づくりを展開。住空間を鮮やかにコーディネートしています。

【オフィスで】
都心にそびえる超高層オフィスビル。そこに、私たちの製品があります。オフィスで働く人々が集中して、効率的に仕事に取り組めるよう、全てのブラインドを一括制御できるシステムや、断熱性・遮光性の高い製品を開発。技術の革新に日々挑戦しています。

【公共施設で】
数千、数万の人が集う公共施設。そこに、私たちの製品があります。たとえば、ドーム型野球場『ナゴヤドーム』の天井面には、優れた耐久性を持つ遮光幕「スカイロール」を提供。また、あるテレビ局にはビルの窓で絵や文字を表現するシステムを納入するなど、大規模な建設プロジェクトにも積極的に参画しています。
採用情報
取材者の印象
会社情報
応募方法

採用情報
事業内容 ■■ブラインドを中心に、様々なインテリア製品を提供しています。
光の量を調整したり、部屋全体の雰囲気を決めるブラインド。ロールスクリーンやパネルカーテンなどのファブリック製品。これらの製品の企画から開発、製造まですべて行なうことで、人々に快適な空間づくりの提案をしています。ブラインド製品では、業界トップのシェアを占めています。

1.各種ブラインドの製造・販売・設計・施工
2.各種間仕切りの製造・販売・設計・施工
3.カーテンレールその他建築材料の製造・販売・設計・施工
4.室内外装品の製造・販売・室内外の設計・施工
5.ブラインド、間仕切り、その他建築材料、および室内外装品等の輸出入販売
POINT 【こんなところで役立っています】
より快適な住環境づくりをテーマに、事業を展開してきた当社。技術の進歩とともに、断熱性・遮光性を備えた製品や、ビルのブラインドを一括制御できるシステムなどを開発し、省エネを実現。このように、当社は地球環境への配慮に本格的に取り組んでいます。
募集職種 技術職、営業職、事務総合職
仕事内容 ■技術職:商品企画担当・製品開発担当・製造担当、それぞれが協力し、製品を完成させます。担当は分かれていますが、自身の担当工程だけではなく、「モノづくり」全体に関わります。またシステム担当は、社内システムの構築・開発に携わります。

■営業職:大手ゼネコンや設計事務所、インテリア販売店などへの営業活動をお任せします。
大手ゼネコンや設計事務所に対しては「提案型営業」、インテリア販売店や卸店などに対しては
「販促営業」を中心に行ないます。

■事務総合職:経理や総務、人事業務などに携わっていただきます。
技術職の場合
POINT 【仕事のやりがい】
「製品をつくる際は、商品企画・製品開発・製造の各担当者が密接に関わり、『モノづくり』という一つのゴールを目指します。そのため、製品がカタチになること、そして多くの人に使われることが何よりのやりがい。自分の開発した製品を偶然見かけることもあり、そんなときはつい笑顔になってしまいます」。
POINT 【 仕事の厳しさ 】
「企画書(紙面上)では製品化できるアイディアでも、実際に耐久試験をしてみるとうまくいかない。そんなことも多々あります。何度改良を加えてもうまくいかないときは、精神的につらくなることも…。チャレンジ精神を持って、何度もトライし続けることが重要です」。
応募資格 2009年3月 大学・大学院卒業見込みの方 ※学部・学科不問
CHECK 【求める人物像】
□ゴールを目指すために必要なことを自分で考え、実行できる方
□アルバイトやサークル、部活動など、様々なことを経験してきた方
□「モノづくりの全工程に携わりたい」と考えている方(※技術職志望の方)
給与 2008年4月 初任給実績 月給20万1570円
待遇 □昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)
□営業外勤手当、世帯主手当、時間外勤務手当、通勤費全額支給
福利厚生 □社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
□保養所(社有および会員契約リゾートホテル等)
□社員持株会、独身寮(東京、新潟工場)、各種サークル活動
勤務時間 9:00〜17:30(工場勤務の場合 8:30〜17:10)
休日休暇 □完全週休2日制(土・日)、祝日
□夏季・年末年始・有給・慶弔・特別休暇
□年間休日 124日/2007年度実績、125日/2008年度予定
勤務地 □本社(東京都港区三田3-1-12)
□全国各地の支店・営業所・工場

【本社までのアクセス】
JR山手線・京浜東北線「田町駅」より徒歩6分!
都営浅草線・都営三田線「三田駅」より徒歩5分!
開発環境 ■■新製品が生まれるまで――

【企画】まずは市場のニーズを調査します。
 ↓  その後、アイディアを抽出して企画を立案。企画が通れば開発工程へ!
【開発】試作品を設計・開発し、耐久試験を行ないます。
 ↓  試験結果をもとに改良を加え、また試験。これを繰り返し、製品を完成させます。
【製造】工場での量産化に向けて、部品の選別などを行ないます。
 ↓
【完成】完成した製品は、一般家庭やオフィスへと提供されます!
教育 ■■合宿施設にフォロー研修…、バックアップ体制は万全です!

新入社員研修は、2〜3週間程度。長野県の研修施設で合宿を行ないます。当社製品のことや製品開発の流れなど、基本的な知識をしっかりと身につけてください。合宿期間は、同期入社社員と助け合うこともしばしば。ともに働く仲間同士、絆が深まります。また入社半年後には、同期全員が集まってフォロー研修を実施。社員一人ひとりの成長を、最大限バックアップします。

取材者の印象
2008年に創業70周年を迎える同社。戦後は、駐留軍施設や復興途上の都市建物にブラインドを納入していたこともあるという。これほどまで長期にわたって安定成長を遂げている理由を社員の方に伺うと、「世の中のニーズに敏感だからだと思います。人々が求めるものを提供しようと努めた結果、多くのヒット商品が生み出されてきたんですから」とのこと。いつの時代も、ニーズを的確に把握し、柔軟に応える。創業時から受け継がれているこの姿勢が、今後も同社の成長を支え続けていくのだろう。
取材者が撮影した現場風景
ショールームに潜入。数々のヒット商品をご覧あれ!
ブロードバンドの方 ストリーミングで見るナローバンドの方 ダウンロードして見る
※動画(15秒・約500KB)の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードは こちら

「次はどんな製品を企画する?」。最高の製品をつくるべく、打ち合わせでは活発な意見交換が行なわれます。 一般家庭やオフィス、ホテル、公共施設など、さまざまな空間にブラインドを提供しています。
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会社情報
設立 1947年10月22日(創業1938年5月30日)
代表者 代表取締役社長 立川光威
資本金 44億7500万円
株式公開 東証二部上場
従業員数 1182名(2007年12月現在)
売上高 348億1300万円 (2007年12月期実績)
351億6600万円 (2006年12月期実績)
350億3200万円 (2005年12月期実績)
財務諸表 【経常利益】
11億7300万円 (2007年12月期実績)
10億円      (2006年12月期実績)
13億1700万円 (2005年12月期実績)
事業所 本社/東京都港区三田3-1-12
支店・営業所・工場/北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
関連会社 富士変速機(株)、立川機工(株)、立川装備(株)、立川布帛工業(株)、滋賀立川布帛工業(株)、タチカワサービス(株)、タチカワトレーディング(株)、立川窗飾工業(上海)有限公司
理念・ビジョン ■■光を操る、空間プロデューサーとして

「人に優しい快適な環境づくり」をテーマに、様々な空間をプロデュースしてきたタチカワブラインド。現在では、ブラインド製品の売上高において国内トップシェアを誇るほどの成長を遂げました。今後も、人々が求めるものを提供する企業であり続けるとともに、環境問題への取り組みなど時代のニーズに対応した製品を開発し、今以上の進化を遂げていきたいと考えています。

応募方法
採用方法 ▼まずは[en]学生の就職情報よりエントリーしてください。
▼説明会
▼筆記試験・適性検査
▼面接
◎内定!
CHECK 【選考の特徴】
説明会には若手社員が登場します。詳しい仕事内容や今までに手がけたプロジェクトのこと、社内の様子など、何でも質問してください!
採用人数 2009年4月 採用予定 20名
2008年4月 入社実績 17名
2007年4月 入社実績 13名
先輩出身校 慶應義塾大、早稲田大、明治大、法政大、中央大、立教大、青山学院大、成蹊大、成城大、日本大、東洋大、駒澤大、専修大、上智大、東京理科大、東京電機大、芝浦工業大、工学院大、千葉工業大、武蔵工業大、武蔵野美術大、東海大、神奈川大、千葉大、新潟大、北海道工業大、東北工業大、愛知大、愛知学院大、京都大、同志社大、立命館大、京都造形芸術大、関西大、甲南大、近畿大、広島工業大、西南学院大、福岡大 他
連絡先 採用窓口 長坂
〒108-8334 東京都港区三田3-1-12
TEL 03-5484-6141
MAIL saiyo@blind.co.jp
http://www.blind.co.jp/
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立川ブラインド工業株式会社


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