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サービス(アウトソーシング) / メーカー(自動車・輸送機器) / メーカー(機械・工作機械・ロボット)
最終更新日: 2008/03/03
(マークの説明) 正社員 理系積極採用 株式公開
logo 株式会社ジェイテック
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自動車の開発も、カメラの設計も、飛行機の翼づくりも、できます。
「社員同士が交流できる場」としてつくられたバーカウンター。エンジニアの憩いの場として、多くの社員に利用されています!
AM 9:00―眠い目をこすりながら大手自動車メーカーに直行。
        自動車エンジン開発プロジェクトの一員として、早速ミーティングに参加する。
PM 1:00―午後からは、試作品をもとにエンジンの性能を検証。
       検証結果次第では設計からやり直すことも。製品化への道のりは遠い・・・。

PM 6:00―定時に仕事が終わった今夜は、同期入社した仲間と近況報告会。
        集合場所はもちろんジェイテックの社内につくられたバーカウンター。
        同じように頑張ってる仲間の話を聞くと、「明日も頑張ろう」って、そう思える。

これは、ジェイテック社員のとある一日。自動車エンジンだけでなく、デジタルカメラの設計や航空機の主翼開発など、あらゆる分野のプロジェクトに参加することもジェイテックでなら可能です。大手メーカーの製品開発プロジェクトに参加しながら、幅広いスキルや経験を身につけることができる。そして、同じように高い志を持つ仲間たちと支えあいながら一流のエンジニアを目指せる。そんな環境の中で、私たちとともに多くの業界のモノづくりを支えていきませんか。
採用情報
取材者の印象
会社情報
応募方法

採用情報
事業内容 ■技術系ソリューション事業
■人材紹介事業
■教育関連事業
許認可番号/般13-010695

≪大手メーカーのモノづくりを支えています!≫
エンジニアのアウトソーシングを通じて、多くのメーカーに技術力を提供しているジェイテック。
自動車や航空機、ソフトウェア、家電、医療機器など、多くの業界の“モノづくり”を支えています!

【★プロジェクト例】
◎自動車関連(乗用車・二輪車)/エンジン、ミッション、ブレーキ、ボディ、内装部品
◎デジタル家電関連/デジタルカメラ、ビデオカメラ、携帯電話、カーオーディオ
◎産業用機械/半導体製造装置、工作機械、精密機械、エレベーター
◎その他/航空機主翼構造設計 など
POINT 【こんなところで役立っています】
日本を代表する大手メーカーに技術力を提供しているジェイテック。設計や開発など、プロジェクトの全工程に関わります。自動車エンジンやデジタルカメラなど様々な製品が開発されるウラ側で、当社エンジニアの高度な技術力が役に立っているのです。
募集職種 【1】電気・電子設計開発職
【2】機械設計開発職
仕事内容 【1】回路設計、電子機器、装置設計、電子応用設計などをお任せします。
【2】一般機械・装置設計、輸送用機械設計、機密機械設計などをお任せします。
機械設計開発職の場合
POINT 【仕事のやりがい】
プロジェクトは、社員が希望するキャリアプランを実現できるよう相談のうえで決定していきます。そのため、「まずは自動車、技術を身につけたら航空機関連プロジェクトに参加!」なんてキャリアも実現可能。キャリアアップを実感しながら日々の開発に取り組めることが、何よりのやりがいです。
POINT 【 仕事の厳しさ 】
携わっていただくプロジェクトは、最先端技術に関わるものがほとんど。そのため、常に新しい技術を習得していく姿勢が求められます。プロのエンジニアとして仕事を任されているのですから、「分からないからできません」などという言い訳は通用しません。
応募資格 2009年3月 大学・大学院卒業見込みの理系学部の方のみ

※【2】は大学で建築、土木系の学科に在籍の方で、機械設計技術職を希望する方(CADの履修を必須とします)
CHECK 【求める人物像】
□モノづくりが好きだ
□最先端の製品開発に携わりたい
□仲間と何かを成し遂げるのが好きだ
□“最新技術”と聞くと、つい気になってしまう
□幅広い業界で通用するエンジニアになりたい
――1つでも当てはまる方はジェイテックで活躍できる人材です!
給与 2008年4月初任給実績
院了:月給20万7760円
大卒:月給20万2769円
待遇 ■昇給年1回、賞与年2回

【技術職】
□住宅手当
□家族手当
□業務手当
□超過勤務手当
□通勤手当

【その他】
□プレマネージャー手当
□講師手当
福利厚生 □社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)、社員旅行、保養所
□制度/独立支援、自己啓発奨励、プレマネージャー、慶弔見舞金、結婚祝金、退職金、財形貯蓄、従業員持株会
□社内イベント(フットサル、ゴルフ、ボーリング、釣り、スキーなどを毎月のように行なっています!)
□永年勤続表彰制度(勤続5年、10年といった節目の年を迎えた社員を表彰します!)
□社外留学制度(※詳しくは【独自の制度】欄をご覧ください!)
勤務時間 9:00〜17:50
休日休暇 □年間休日121日(内訳:完全週休2日制(土・日)、祝日 、GW、夏季休暇、年末年始)
□有給休暇、特別休暇
勤務地 札幌、仙台、郡山、高崎、宇都宮、水戸、大宮、千葉、東京、立川、横浜、厚木、浜松、沼津、名古屋、岡崎、新潟、松本、金沢、津、 滋賀、京都、大阪、神戸、岡山、広島、福岡、熊本
独自の制度 ■■会社を辞めずに学校へ通えます!

「技術力をあげるために大学に通いたい」「語学留学してみたい」「経営学を学びたい」。そんなエンジニアの思いに応えるべく、当社には独自の『社外留学制度』が存在します。「学校に通うことで会社にどんな貢献ができるのか」を申請し認められれば、給与をもらいながら専門学校や大学に通うことが可能。すでにいくつかの実績もあります!興味があれば、ぜひ積極的にチャレンジしてください。
仕事で関わる人たち ■■最強のサポーターは『営業社員』!

「別のプロジェクトに携わってみたい」「技術力に不安がある」など、開発現場で感じる希望や悩み。
これらを受け止めるべく、当社では月に1度のペースで営業スタッフや技術スタッフによるダブルフォローを実施。希望や悩みなど気軽に相談することができます。また、営業社員がプロジェクト先に来てアドバイスをすることも…。エンジニアが快適に働けるよう万全のサポート体制を整えています!

取材者の印象
「将来的には独立したい、そんな人も歓迎しますよ」という採用担当者の言葉に、正直驚きを隠せなかった。優秀なエンジニアがいなくなることは組織にとって損失だと考えていたからだ。詳しく伺うと「会社を大きくしていくのも大事ですが、当社ではそれ以上に優れたエンジニアを育てることが重要だと考えているんです」とのこと。事実、経営を学ぶ機会を設けるなど(論文審査で選ばれた社員対象)、様々なサポートを行なっているそうだ。取材に伺うことで、社員一人ひとりの成長を真剣に考える同社の姿勢をしっかりと感じることができた。
取材者が撮影した現場風景
社長に出演していただきました!
ブロードバンドの方 ストリーミングで見るナローバンドの方 ダウンロードして見る
※動画(15秒・約500KB)の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードは こちら

研修では、各分野のベテラン社員が新入社員を指導。開発現場で研修を行なうので業務に直結する技術を身につけることができます。 イベントが大好きなジェイテック社員。バーベキューやフットサル大会などが頻繁に開催されており、サークル活動も盛んです!
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会社情報
設立 1996年
代表者 代表取締役社長 小貝 恭生
資本金 2億3044万円
株式公開 ヘラクレス上場
従業員数 564名
売上高 35億 923万円(2008年3月期実績/連結)
31億1000万円(2007年3月期実績/連結)
事業所 【本社】/東京都中央区八重洲
【営業所】/札幌、仙台、郡山、水戸、宇都宮、高崎、大宮、千葉、東京、立川、横浜、厚木、新潟、松本、浜松、沼津、名古屋、岡崎、金沢、津、滋賀、京都、大阪、神戸、岡山、広島、福岡、熊本
関連会社 株式会社ジオトレーディング(日本)、株式会社ジェイテック・エンジニアス・カンパニー(韓国)、株式会社ウリジオ(韓国)
理念・ビジョン ■■世界の『技術商社』になるために――

技術と名の付くもの全てにおいての知識・ノウハウ・スキルを扱う『技術商社』を目指しているジェイテック。近年では、国内だけでなく世界にも日本のエンジニアの存在をアピールしていきたいと考え、積極的に海外進出を行なっています。また今後は、現在主力事業として行なっている技術者派遣事業のみに留まらず、新規事業として新たな事業領域に進出することも考えています。

応募方法
採用方法 ▼まずは[en]学生の就職情報よりエントリーしてください。
▼会社説明会
▼一次選考(筆記試験、小論文、面接)
▼二次選考(役員・幹部面接、適性テスト)
◎内定!

【応募書類】
履歴書(※成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書は後日提出でも可)
CHECK 【選考の特徴】
選考では双方向のコミュニケーションを大切にします。そのため、皆さんからの質問や意見は大歓迎。説明会も面接も、しっかりとお互いを理解し合える場にしたいと考えています。
採用人数 2009年4月 採用予定 技術職115名+営業職3名
2008年4月 入社実績  67名
2007年4月 入社実績  36名
先輩出身校 東京理科大、成蹊大、新潟大、北見工業大、室蘭工業大、足利工業大、早稲田大、慶應義塾大、法政大、東京電機大、千葉工業大、芝浦工業大、立正大、神奈川大、横浜国立大、東海大、明星大、玉川大、静岡大、名古屋大、名古屋工業大、中部大、三重大、摂南大、大阪電気通信大、近畿大、岡山理科大、広島大、高知工科大、徳島文理大、九州東海大、久留米大、崇城大、九州工業大、西日本工業大、福岡工業大、日本文理大、第一工業大
連絡先 採用窓口
〒103-0028 東京都中央区八重洲1-3-19 辰沼建物ビル6階
TEL:03-5205-3640
E-mail:i-property@j-tec-cor.co.jp
URL:http://www.j-tec-cor.co.jp/
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