株式会社神戸製鋼所 : 就職活動(就活)なら、エンジャパン[en]学生の就職情報

数々の可能性を持つ技術。挑戦を受け入れる風土。それが、神戸製鋼の強さ。

自動車メーカーと共同開発で鍛えた総合技術力。

神戸製鋼は、鉄鋼をはじめとしたアルミ・銅などの素材だけでなく、溶接・機械・エンジニアリングなど様々な分野に製品・サービスを提供してきました。現在は、その技術力と実績を応用し、より効果的に利用しようと研究が進められ、あらゆる分野への進出を果たしています。

例えば、自動車。今や、生活に欠かせないこの自動車分野で、神戸製鋼の技術が車種・メーカーを問わず広く使われています。自動車が持つ、安全性の強化と燃費の向上という大きな課題。この課題に、神戸製鋼は二つの強みを武器として挑んできました。軽量かつ高強度の素材高張力鋼板（ハイテン）の技術と、国内トップクラスのシェアを誇る自動車パネル用アルミ材をはじめとするアルミの技術。この二つの技術力をあわせ持った神戸製鋼ならではの強みを活かし、市場から高まりつつある自動車分野のニーズに応える製品を提供しています。

この自動車分野に限らず、その他、様々な分野でも優れた製品を提供しようと、日夜研究開発、マーケット開拓を続ける神戸製鋼。その技術力と技術を生み出す人の力は、今後も機械エンジニアリング分野、環境ビジネス分野など多くの分野に広がる可能性を持っているのです。

採用情報

事業内容

■鉄鋼・溶接／線材、棒鋼、表面処理鋼板、チタンおよびチタン合金、各種溶接材料の製造など
■アルミ・銅／アルミおよびアルミ合金板、アルミ・マグネ鋳鍛造品、銅および銅合金板の製造など
■機械・エンジニアリング／各種産業用機械、製鉄、非鉄、化学プラント、エネルギー・原子力関連プラント・機器、新交通システムなどの各種エンジニアリング業など
■電子・情報／情報システム事業など
■IPP（電力卸供給事業）

【こんなところで役立っています】

産業界には無くてはならない素材を製造している神戸製鋼。中でも、自動車に使用されている高張力鋼板（ハイテン）は、軽量かつ高強度なため、安全性の向上につながっています。また、軽量なため燃費向上に役立ち、排出ガスの削減にも貢献しているのです。

募集職種

事務系／営業、経理、財務、企画、調達、人事、労働、法務など
技術系／研究開発、設計、生産技術、エンジニアリング、システム、知的財産など

仕事内容

キャリアが浅い人材にも責任ある仕事を任せる風土があり、若手がやりがいを持って仕事に取り組んでいます。例えば、営業職なら研修を終えた後、早い段階から担当顧客を持ち一人で商談を任されます。技術職ならプロジェクトによっては一年目から海外で活躍するチャンスがあり、グローバルな視点を養うことが可能です。権限委譲が進んでおり、やりがいとプレッシャーを感じながら仕事を覚え、若手が早く成長できます。

営業部　東京第一営業室片山　瑞樹（26歳／入社４年目）

【仕事のやりがい】

お客様の要望に対し、神戸製鋼として何ができるのかを常に考える必要があります。たとえお客様の要望の中に応じきれないものがあっても、可能な限り要望に沿った製品を提供していくのです。それが、鉄鋼業界をリードする神戸製鋼の誇り。自身の提案にお客様が納得してくれた時、大きな喜びを感じるでしょう。

【仕事の厳しさ】

お客様は神戸製鋼を信頼し、依頼をしてくださっています。その信頼を失うような提案は決してしてはなりません。経験の浅いうちは、商談中に不明点が生じることもあるでしょう。自分一人で解決できないと悟れば、すぐに上司や先輩社員の意見を仰ぎます。正確な提案をすることで、信頼を高めることが重要です。

応募資格

2009年３月　高専・大学・大学院卒業見込みの方　※全学部・全学科、理系積極採用

【求める人物像】

若手でも大きな仕事を任せてもらえる風土。
そんな神戸製鋼では、チャレンジ精神旺盛なこんな人を必要としています。
１）探究心：物事を広い視野で捉え、深く追求できる。
２）思考力：課題を見つけ、解決策を提案できる。
３）行動力：自らの考えを積極的に実践できる。
広い視野と深く考える力に支えられた積極的な行動が神戸製鋼を変革します！

給与

2009年４月　初任給予定
大学院卒　月給22万5500円
大学卒　月給20万円
高専卒　月給17万8000円

待遇

昇給年１回（４月）、賞与年２回（６月・12月）、交通費全額支給

福利厚生

社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
施設／独身寮、社宅、保養所（全国各地）、運動施設、総合病院
制度／各種住宅財形制度、住宅融資制度、持株制度

勤務時間

9：00～17：30　フレックスタイム制度有り
標準労働時間１日7.75時間

休日休暇

完全週休２日制（土・日）、有給休暇　※年間休日118日

勤務地

■本社
東京都品川区、兵庫県神戸市
■支社
大阪府大阪市、愛知県名古屋市
■支店
北海道札幌市、宮城県仙台市、新潟県新潟市、富山県富山市、香川県高松市、広島県広島市、福岡県福岡市、沖縄県那覇市
■製鉄所・工場・製作所・研究所
兵庫県加古川市２箇所、兵庫県加古郡、兵庫県高砂市、兵庫県神戸市２箇所、栃木県真岡市、神奈川県藤沢市、三重県いなべ市、大阪府茨木市、広島県東広島市、山口県下関市

社風

一人ひとりの社員が個性と能力を開花させることが神戸製鋼の企業パワーの源泉になると考えています。社内には、自己申告制、社内公募推薦により、社員一人ひとりがそれぞれの得意分野で活躍できる環境があります。自分の得意分野で、新しい可能性に挑める風土が根づいているのです。

評価

結果や数字だけでなく仕事のプロセスまでを評価する仕組みを整えています。その一つが、適性観察調査（360°評価）という評価システム。これは、上司や部下、関わりのある部署の担当者から、客観的な評価を受ける制度です。これにより様々な角度からの公正な行動評価が可能になります。評価自体の客観性、透明性、納得性を確保し、本人に自分の強みや弱点を気づかせることで業績の向上に役立てる趣旨から活用されています。

取材者の印象

人事の方は、「神戸製鋼は挑戦できる環境が整っており、自由な風土がある」と話されていました。それは、会社の顔である人事の方が若くて、活き活きとお話しされていらっしゃる姿からも感じ取ることができました。社名からイメージする「鉄鋼」以外にも様々な事業を行っており、会社自体も色々な可能性を模索しながら事業を展開しているとのことでした。「自動車の軽量化」に対しても、神戸製鋼の強みが活かされているということで、今後の成長という点でも大きな可能性を秘めている会社だと感じました。

採用担当者から皆さんへ熱いメッセージをお届け！

※動画（15秒・約500KB）の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードはこちら



神戸市街に隣接する神戸製鉄所と神鋼神戸発電所。発電所屋上から見る神戸市は絶景です。		こちらは、東京本社ビル。日本国内だけでなく、グローバルに事業展開しています。

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会社情報

設立	1911年（明治44年）６月
代表者	代表取締役社長　犬伏泰夫
資本金	2333億円
株式公開	東証１部上場
従業員数	9048名（2007年３月末現在）
売上高	■単体１兆1547億円（2007年３月期実績）１兆347億円（2006年３月期実績） ■連結１兆9102億円（2007年３月期実績）１兆6673億円（2006年３月期実績）
財務諸表	【経常利益】連結：1832億円（2007年３月期実績）
事業所	■本社東京都品川区北品川、兵庫県神戸市中央区 ■支社大阪府大阪市、愛知県名古屋市 ■支店北海道札幌市、宮城県仙台市、新潟県新潟市、富山県富山市、香川県高松市、広島県広島市、福岡県福岡市、沖縄県那覇市 ■製鉄所・工場・製作所・研究所兵庫県加古川市２箇所、兵庫県加古郡、兵庫県高砂市、兵庫県神戸市２箇所、栃木県真岡市、神奈川県藤沢市、三重県いなべ市、大阪府茨木市、広島県東広島市、山口県下関市
関連会社	神鋼商事株式会社、神鋼電機株式会社、コベルコシステム株式会社、コベルコ建機株式会社など国内74社、海外36社
技術の強み	当社は、高い強度を持ちながら軽量な素材・高張力鋼板（ハイテン）の開発を進めてきました。皆さんの身近な所では、自動車の安全性向上と軽量化による燃費の向上に貢献しています。自動車薄板需要量に占めるハイテン化率は今後も高まると予測。特殊鋼・棒鋼・線材分野で鍛えた成分設計、熱処理技術などのノウハウから生まれた神戸製鋼のハイテン材は自動車メーカーから高い評価を得ており、「ハイテンの神戸」と言われています。

応募方法

採用方法	▼　[en]学生の就職情報よりエントリー ▼　採用方法の詳細は、当社HP（　http://www.kobelco.co.jp/index.html　）のログイン画面にてお伝えします！
採用人数	2008年４月　入社予定　事務系43名、技術系137名（採用実績）
先輩出身校	全国各地の国公私立大学
連絡先	人事労政部人事グループ　採用担当〒651-8585　神戸市中央区脇浜２-10-26 TEL：078-261-4310 E-mail：saiyo@kobelco.com 人事労政部人事グループ　採用担当〒141-8688　東京都品川区北品川５-９-12 TEL：03-5739-6030 E-mail：saiyo@kobelco.com http://www.kobelco.co.jp/index.html