[en]学生の就職情報2009 閉じる
情報・通信(モバイルサイト制作・技術支援) / マスコミ(広告) / サービス(専門コンサルティング(調査・マーケティング系))
最終更新日: 2008/02/25
(マークの説明) 正社員 理文不問
logo 株式会社ヴイワン
準備シート 活動履歴 志望企業リストに保存
エントリー エントリーする
説明会予約 説明会予約
会社訪問ドキュメンタリー 人事からのメッセージ ホームページへリンク
【指令】 モバイル広告で、1億86万の心をジャックしろ。
ニッポン全国に、1億以上あるディスプレイ。そこに“何を映すか”から、一緒に考え出していこう。
  ニッポン国民の、6人に5人は持っているモバイル。今やその数は1億86万台
  を超え、日々テレビ番組や音楽が配信される巨大メディアとなっている――。

僕らは、そのモバイルでプロモーションをしかけるプロ集団。ジマンの武器は、企画・デ
ザイン・使い勝手に優れたコンテンツ開発力。そして、顧客から80%という脅威のリピー
ト率を導き出す、マーケティングノウハウ。これらを自由に操り、専門学校の資料請求
数を2000件も増やすバナー広告をつくったり、化粧品の売上を20倍も上げるサイトを
つくってきた。しかし、刻々と進化するモバイル環境。正直、まだまだやれると思ってる。

だから、キミにお願いがある。僕らのワザを操り、1億86万の心を虜にするプロモーション
を生み出してほしい。知識は教えるし、仲間もいる。後は好きにやってかまわない。新サ
ービスをつくるのも大歓迎。成功の秘訣は、流行を素早くつかむこと。キミの健闘を祈る。
採用情報
取材者の印象
会社情報
応募方法

採用情報
事業内容 ■モバイルサイトの企画・制作・運用
■モバイルを使ったプロモーション戦略の提供

今、モバイルは刻々と進化しています。情報の容量や速さもパソコンと変わらない機器やネットワーク環境が生まれつつあり、利用者数もパソコンをはるかに凌駕しています。

でも実は…その進化に“中身”が追いついていないのが事実なのです。例えれば、「最新のハイビジョンテレビを買ったのに流れる番組が白黒だけ」の様な感じが、現状。今ある環境をフルに活用したコンテンツをどうつくるか。それが、私たちが追究していること。

モバイルコンテンツ市場は今後さらに伸びていきます。1億86万人以上が見るメディアを使って、共に世の中を驚かせていきませんか。
POINT 【こんなところで役立っています】
「来客数を増やしたい」という美容室。「説明会の参加人数を増やしたい」という学校。そんな声にモバイルサイトや広告の制作、コンサルティングで応えるのが当社です。100万人以上に見られるプロモーションも多く手がけ、顧客の売上向上に貢献しています。
募集職種 ■モバイルディレクター
■モバイルコンサルタント
■モバイルエンジニア
仕事内容 ■モバイルディレクター
「ネットショップの売上を伸ばしたい」等の顧客ニーズに沿って、サイトや広告のコンセプト・デザインを決定。最高の効果を出すプロモーションを考えます。

■モバイルコンサルタント
Yahoo!等のサーチエンジンにおいて、検索結果の上位に顧客のサイトが表示されるよう分析・提案をします。他、販売代理店の対応も行ないます。

■モバイルエンジニア
動画や歌の配信サイトをイチからつくり上げたり、サイト制作に利用するASPシステムをつくります。

☆全職種にお願いしたいこと☆
モバイルを使っての新サービスをどんどん生み出しています。ぜひアイデアを聞かせてください。あなたの意見が大ヒットを生み出すかも!?
モバイルディレクターの場合
POINT 【仕事のやりがい】
自らがつくった広告のデザインや、キャッチコピーひとつで、効果はグンと上がります。ゼロだった商品の資料請求数が2000件に増えたり、ひと月の売上が1000万円以上も増えたり…というのは実際に過去にあった効果。自分の仕事が大きな成果に結びついた時は、嬉しさもひとしおです!
POINT 【 仕事の厳しさ 】
モバイル業界は通信機器も、ネットワーク環境もどんどん進化しています。生まれたばかりのサービスが瞬時に“時代遅れ”になることも。ユーザーのシビアな目線に、常に新しいコンテンツ案やソリューションを生み出し続けることで、応えていかなくてはなりません。
応募資格 2009年3月 大学・大学院・専門・高専・短大 卒業見込みの方 ※学部・学科不問
CHECK 【求める人物像】
□新たなサービスを生み出していきたい!というチャレンジ精神にあふれる方
□早いうちから大きな仕事を任される環境で働きたい!という成長意欲がある方
□仕事を通じて世の中をもっと面白く、便利にしたい!という想いを持った方
給与 2007年4月 初任給実績  月給19万円
待遇 ■給与見直し年1回(1月)
■賞与年2回(6月・12月)
■通勤手当(全額支給)
■残業手当
■家族手当(配偶者:月2万円、子供1人につき:月1万円)
■住宅手当(月1万円)
■資格取得手当
■インセンティブ
■報奨金
■出張手当
■役職手当(リーダー:月2万円、マネージャー:月5万円)
■職能手当
■自転車通勤の方には、自転車代を支給(5万円まで)
福利厚生 ■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
■社員旅行(前回は大島に行ってきました!)
■私服可
■車通勤可
■退職金

〜ずっと働いてほしいから…テレワーク制度あり!〜
「配偶者の転勤で引っ越すことに」「育児のため会社に来れない」…そんなメンバーともずっとお付き合いできるよう、在宅で勤務できるテレワーク制度を設けました。Webのやり取りと時々の出社で業務を進める制度。今春から活用する社員もいます。
勤務時間 9:00〜18:00

〜多くの社員が早く帰っています〜
働きやすい環境づくりを心がけている当社。仕事を受注する段階から、しっかりとスケジュールを組んでいます。タイトスケジュールを余儀なくさせる案件は受けないので、平均して19時には、ほとんどの社員が帰っています。大切なのは、メリハリ。プライベートも存分に楽しめる環境ですよ!
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
GW・夏季・年末年始・有給・慶弔・特別休暇 ※年間休日120日(2007年度実績)
勤務地 本社/神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 かながわサイエンスパーク西棟300A1
社風 定着率の高さがジマンです。設立以来、退職したのは夫の転勤で引っ越した社員のみ。しかもそのメンバーはフリーのコンサルタントとして、ずっとお付き合いすることになりました。

理由は、意見を素早く取り入れる環境にアリ!「健康のため自転車通勤する社員には、自転車代を支給したら?」という日常の事から「こんなサービスをつくろう」という実務まで。いい意見は即実行!皆が“自分がつくった会社”という意識を持っています。
教育 ☆特別な経験はいりません。お育てします☆
入社前に、特別なスキルや経験は必要ありません。当社は、ブラザー&シスター制を取り入れており、2ヶ月の間、先輩のマンツーマンでしっかり学べる環境が整っています。イチから丁寧に教えますので、段階を踏んで習得していけますよ。その他にも、随時勉強会や研修を開催しています。1人が持つノウハウは、どんどん共有し、高めあっている風土です。

取材者の印象
モバイルサイト市場は毎年二桁の勢いで急成長し、1兆円を越える規模となっている。しかし、社長である面来(おもらい)氏はまだまだだという。「モバイルコンテンツは今、内容的にパソコンより5年ほど遅れていますね。通信状況や機器の発展に伴い、さらに成長しますよ」と、面来氏。IT先進国である米国で15年ほど前よりモバイルの可能性に目をつけ、いち早く日本で事業を展開してきた人物だ。多くのセミナー講師も務めるほど注目される社長の近くでスキルをつけ、成長マーケットを開拓するやり甲斐…これはかなり大きいと思う。
取材者が撮影した現場風景
この映像にはタネもしかけも…。
ブロードバンドの方 ストリーミングで見るナローバンドの方 ダウンロードして見る
※動画(15秒・約500KB)の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードは こちら

「こんなサイト、どうかな?」「あ、いいね!」「こうしたら良くなるんじゃない?」と、ワイワイ意見が飛び交います! 「じゃーん!」と、サイトを自慢するメンバーたち。自分がつくったものが成功すると、嬉しさもひとしおです。
ページ上部へ
会社情報
設立 2004年4月6日
代表者 代表取締役社長 面来 哲雄
資本金 1010万円
従業員数 19名
売上高 1億1000万円 (2007年12月期実績)※決算期変更のため、9ヶ月分の実績となります。
7500万円 (2007年3月期実績)
事業所 本社/神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 かながわサイエンスパーク西棟300A1
主要取引先 Yahoo、Googleなど多数
理念・ビジョン 当社は“社会を良くしたい”という想いからスタートしました。今、国民のほとんどが持つモバイル。10年前にはメールと通話しか出来なかったこの機器が、今はGPSや、テレビ・音楽、災害情報の受信機能もつき、画期的に生活を便利にしています。

今後さらにモバイル市場は伸びますし、生活も変わります。当社に求められるのは、新サービスを生み出し続けること。今回採用される方は、第二創業期の一期生として活躍を期待しています。

応募方法
採用方法 ▼[en]学生の就職情報よりエントリーしてください。
▼説明会のご案内をします。
▼一次面接、カンタンな適性テスト
▼二次面接
◎内定
CHECK 【選考の特徴】
スキルよりも、人柄重視で行ないます。面接では、夢ややりたいことを、たくさん聞かせてください。肩肘張らずにリラックスして、お話ししましょう。
採用人数 2009年4月 採用予定 5名
2008年4月 入社予定 2名
2007年4月 入社実績 3名
先輩出身校 早稲田大学、法政大学、大阪大学、金沢大学、九州大学、島根大学、弘前大学
連絡先 新卒採用窓口
〒213-0012 神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 かながわサイエンスパーク西棟300A1
044-820-8164
recruit@vone.jp
http://recruit.vone.jp/
会社訪問ドキュメンタリー 人事からのメッセージ ホームページへリンク
エントリー エントリーする
説明会予約 説明会予約
準備シート 活動履歴 志望企業リストに保存
株式会社ヴイワン


この企業を志望している人は、こんな企業にもエントリーしています。
 
【理系】 1位株式会社ディープス 
2位株式会社日立製作所 
3位株式会社メディア・テクニカル 
4位株式会社クレオ 
5位ジェイエスフィット株式会社 
【文系】 1位株式会社クレオ 
2位株式会社ぱど 
3位株式会社ネッツ・コミュニケーションズ 
4位株式会社メンバーズ 
5位株式会社スウィートパワー 
ページ上部へ
エン・ジャパン株式会社 [en]は第三者の立場で正直かつ詳細な求人情報の作成を心掛けています
当サイトの新卒採用情報は[en]学生の就職情報のスタッフが企業に直接取材を行った上で作成しています。 新卒採用企業が自ら情報を作成すると、自社の良い点のみに偏りがちです。 当サイトのスタンスは、手間暇をかけて、学生の皆さんの立場に立った正直かつ詳細な情報を提供していくことです。 今後さらに情報の信頼性を高めるためにも、掲載内容と事実に相違があった場合は [en]学生の就職情報 編集部 までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。
[en]学生の就職情報 編集部
エン・ジャパン株式会社 Copyright (c) 2007 en-japan inc. All Rights Reserved. 閉じる