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モトローラやフォードの中にも、KAMAYAあり。 わずか0.2ミリですが、電気製品には不可欠です。 　えっ、KAMAYAブランドの製品に出会ったことがない！？そんなはずはありません。 　　　　　根づよいファンをもち、世界各国の道路を駆け抜けるクルマ、フォード。 　　　　　グローバルブランドとしてコミュニケーションを支える携帯、モトローラ。 　　　　　老若男女…多くの方に愛される、任天堂やソニーの家庭用ゲーム機。 実は上記のような製品に、必ず入っているのが、KAMAYAの抵抗器。他、最先端の技術を駆使したロボット、だれかの命を助ける医療機器や、あなたが持っている携帯電話、デジタルカメラ等も…。抵抗器が1つ足りないだけで、動き出すことさえも出来ないのです。 2006年、世界最小クラスである0.2ミリサイズの抵抗器を生み出した当社。小型・軽量化が求められる電機業界で、今後さらに不可欠な存在となってきます。日本はもちろん、アジア、アメリカで――ともにKAMAYAの新たな歴史を創りあげてくれる方が今、必要です。 採用情報 取材者の印象 会社情報 応募方法 採用情報 事業内容 ■抵抗器を中心とした、各種電子部品の製造・販売 〜抵抗器とは？〜 電気製品の中に入っている、電流の制限や電圧の分圧などに用いられる電子部品。0.2ミリ〜と小さいけれど、コレなしでは電気製品は動かない、という重要なものです。 〜世界中から求められる技術を生み出しています〜 携帯電話や音楽プレイヤーなどを見ても分かるように、電気製品はどんどん小型化・軽量化が求められています。もちろん、そこに組み込まれる電子部品も同じ。当社は、世界最小クラスである0.2ミリの抵抗器製造を実現！国内はもちろん、海外の大手完成品メーカーにも求められ、トップクラスのシェアを誇っています。 【こんなところで役立っています】 最先端のロボットにも、街を走るクルマや、ゲーム機、携帯電話にも。私たちがつくる世界最小クラスの抵抗器は、あらゆる電気製品に内蔵されています。抵抗器なしに、製品は動かない。モノづくりに不可欠な部品を、世界に送り出すメーカーです。 募集職種 ■事務系：営業、総務、人事、経理　■技術系：技術開発、生産技術、品質管理 仕事内容 仕事場は、ソニー・シャープ・キヤノン・任天堂などへ、モノづくりに欠かせない電子部品を提供しているフィールドです。 【事務系】 ■営業／国内外の大手メーカーへ電子部品を提案し、モノづくりに貢献します。 【技術系】 ■研究開発／新製品の研究開発、既存製品の技術的フォローを行ないます。 ■生産技術／特注生産をする機械の設計・改良、他メーカーとタイアップしての設計や試作など。 ■品質管理／お客さまとの技術的な打ち合わせや、質を守るための製造工程管理を行ないます。 〜海外で活躍するチャンスも！〜 国内をはじめ、海外にも営業所や工場を展開する当社。希望や適性に合わせて、将来的にはあなたにも海外で働くチャンスがあります。 研究開発職の場合 【仕事のやりがい】 仕事場は、世界トップレベルの技術を誇る抵抗器を生み出すラボ。ここでは、年功序列で仕事内容が決まるわけではありません。意欲があれば、当社では若いうちから大きな仕事を任せられる体制が整っています。裁量はありますので、自分のやり方やアイデアを発見したら、どんどん発信し、実行できます。 【 仕事の厳しさ 】 当社の評価制度は詳細で、実力を明確に評価する制度です。頑張れば頑張るほど高い評価で報われる環境ですが、その反対に成長に向けた努力なくしては認められません。あらゆる電気製品の中に組み込まれている製品だからこそ、しっかりと責任を持ち、技術向上に努めることが大切です。 応募資格 2009年3月　大学・大学院・高専　卒業見込みの方 ■事務系 ・営業／学部・学科不問　TOEIC600点か、それに相当する程度の英語力をお持ちの方 ・総務、人事、経理／学部・学科不問 ■技術系／電気・電子・機械・工業化学などを専攻している方 【求める人物像】 若いうちから大きな仕事を任せてもらえる当社では、以下のような方を求めています。 ・自分から意見をアピールすることができる方 ・将来的には、国内外で活躍したい方 ・常に新たな技術やサービスを創造したいという、チャレンジ精神をお持ちの方 給与 2009年4月　初任給予定 高専卒　　　月給17万1700円 大卒　　　　 月給20万円 大学院卒　 月給20万6000円 待遇 ≪待遇を充実させています≫ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■決算賞与（2月） ■通勤手当全額支給 ■残業手当 ■住宅手当（賃貸：1万5000円〜3万円／月、持ち家：1万1200円／月） ■家族手当（配偶者：1万9000円／月、第一子：5000円／月、第二子以降：3500円／月） ■地域手当（神奈川県：1万2000円／月） 福利厚生 ■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ■退職金 ■財形貯蓄制度 ■北海道に社員寮あり（水道光熱費すべて込みで、月々7000円で入居できます） 勤務時間 ■事務系：9:00〜17:45（昼休み：12:15〜13:00、実働8時間） ■技術系：8:30〜17:00（昼休み：12:15〜13:00、実働7時間45分） 休日休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日 夏季休暇（5日）、年末年始休暇（5日）、GW（4日）、有給休暇、慶弔休暇 リフレッシュ休暇（勤続30年の社員に対し、7日間の休暇と、旅行券15万円分を支給します） 勤務地 ■事務系：営業、総務、人事、経理　 本社／神奈川県川崎市高津区　KSP R＆DビジネスパークビルA棟209号室 ■技術系：技術開発、生産技術、品質管理 北海道研究所・工場／北海道空知郡奈井江町 仕事の流れ 大手メーカーから依頼がきます（例えばカメラ製造のためにこんな抵抗器が必要だ、など）。 ▼ 【営業の仕事】→営業が研究開発部門に相談し、お客さまが求める部品を提供できるか確認します。 ▼ 【研究開発の仕事】→いよいよ、研究開発部門で、製品設計開始。 ▼ 【生産技術の仕事】→設計が完了したら、自社工場にて製造を行ないます。 ▼ 【品質管理の仕事】→製造工程管理や、出荷前に品質のチェックを行ないます。 ▼ 完成！ 教育 【入社後、約半年の研修期間があります】 最初の2週間は、座学研修を行ないます。内容は、当社の成り立ちや組織体系、就業規則などの基本的なことがらについて。その後、工場へ。実際にモノづくりの過程に参加し、詳しい知識や製品ができるまでを学んでいただきます。現場での実習後は、それぞれの職種ごとに配属され、OJTとなります。イチからしっかりと教えていきますので、まずは知識を学び、将来の活躍の糧としてください。 取材者の印象 釜屋電機の製品と言うと、正直すぐに思い浮かばない方が多いだろう。しかしフォードや任天堂のゲーム機、モトローラの携帯電話といったらいかがだろうか。ほとんどの人が知っている製品に、同社の部品は使われているのだ。そんな同社、マレーシア、台湾、アメリカにも拠点を持つグローバル企業でもある。品質向上のため、国内だけでなく海外工場においてもISOを取得済。努力の積み重ねによって信頼が築かれ、今や抵抗器分野では世界トップクラスのシェアを誇る。こんな企業を、「隠れた巨人」と呼ぶのだろう。 この砂時計の「砂」に注目！ ※動画（15秒・約500KB）の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードは こちら 新たなアイデアや意見は、どんどん発信し、話し合える風土です。入社年数なんて、関係ありません！ こちらは北海道の寮の様子。大きな自然も、生活にベンリな施設もある立地。モノづくりに没頭できる環境です。 ページ上部へ 会社情報 設立 1957年10月15日 代表者 代表取締役社長　吉田 俊秀 資本金 49億8900万円 従業員数 275名 売上高 52億2500万円（2006年12月期実績） ※決算期の変更に伴ない、実質9ヶ月分での計上です。 財務諸表 【経常利益】 4億1300万円（2006年12月期実績） ※決算期の変更に伴ない、実質9ヶ月分での計上です。 事業所 本社・営業部／神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 KSP R&DビジネスパークビルA棟209号室 大阪営業所／大阪府大阪市淀川区西中島1-9-20　新中島ビル6階 名古屋営業所／愛知県名古屋市千種区井上町49-1　名古屋星ヶ丘ビル6階 北海道研究所・北海道奈井江工場／北海道空知郡奈井江町字奈井江955-1 ※その他、マレーシア、台湾、アメリカ（2ヶ所）等で事業所を展開しています。 関連会社 華新科技（股）　※台湾にある親会社です。 主要取引先 ソニー、任天堂、三菱電機、シャープ、東芝、日本電気、日立製作所、富士通、キヤノン、船井電機、リコー、三洋電機、ソニー・エリクソン・モバイルコミュニケーションズ、ALCATEL、DELL、SAMSUNG、THOMSON、SIEMENS、MOTOROLA、LG、COMPAQ、PHILIPS、FORD、VISTEON、BOSCH　他（順不同、敬称略） 理念・ビジョン 【地球環境に配慮しています】 多くのモノづくりに不可欠な「抵抗器」のリーディングカンパニーとして、きれいな地球を次世代に残していきたい。そう考える私たちは、マレーシアや台湾も含めた全工場で環境マネジメントシステムの国際規格 ISO14001認証を取得しました。これからも地球にやさしいモノづくりメーカーとして多くの信頼を獲得し、成長し続けていきます。 応募方法 採用方法 ■[en]学生の就職情報からエントリー ▼会社説明会 ▼一次面接・筆記試験（同日に開催します） ▼二次面接 ◎内定！！ 【選考の特徴】 事務系・技術系問わず、大手メーカーのお客さまとお話しする機会が多い仕事です。選考を通じて、コミュニケーション能力を重視させていただきます。説明会や面接では、質問があれば気軽に聞いてくださいね！ 採用人数 2009年4月　採用予定　10名 2008年4月　入社予定　2名 先輩出身校 北見工業大学、湘南工科大学、千葉工業大学、都留文科大学、電気通信大学、北海道大学、北海道工業大学、室蘭工業大学 連絡先 総務部　採用担当 〒213-0012　 神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 KSP R&DビジネスパークビルD棟442号室 044-850-5225 saekim@kamaya.co.jp http://www.kamaya.co.jp/

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釜屋電機株式会社

	【理系】 1位／ナレッジウェア株式会社　 2位／株式会社エフエスティ　 3位／株式会社フォーラムエンジニアリング　 4位／株式会社トッパンＴＤＫレーベル（2007年10月1日　トッパンレーベル株式会社と株式会社ＴＭＰが合併）　 5位／日本ＩＢＭシステムズ･エンジニアリング株式会社　 【文系】 1位／株式会社エイコー　 2位／株式会社フォーサイド・ドット・コム　 3位／新日軽株式会社　 4位／立川ブラインド工業株式会社　 5位／エバーグリーン・シッピング・エージェンシー・ジャパン株式会社