準備シート 活動履歴

『ジル スチュアート』や『ビバユー』は知っているけど・・・ お店に足を一歩踏み入れた時から、その人の内面を変えてしまう・・・そんな不思議な力を持つのがファッションです。 ご自宅のクローゼットを開いてみてください。 「えっ！？このブランドもサンエー・インターナショナルがつくっているの！？」 『ナチュラルビューティーベーシック』 『シャーロット・ロンソン』 『プロポーションボディドレッシング』 『ビバユー』 『ジル スチュアート』 『キャロウェイ』 『パーリーゲイツ』 『ピンキーアンドダイアン』 『ヒューマンウーマン』・・・・・そう、全て当社サンエー・インターナショナルのブランドです。 ファッションには、その人の内面までも変えてしまう魔法があります。 「みんなに見てほしい！」「デートに出かけたい！」「これが本当の自分なんだ！」 おしゃれをした時の皆さんの気持ちは様々だと思いますが、私たちの思いは一つです。 「ファッションを通じてお客様に感動と歓びを提供したい」。 これを使命とし、実現することが私たちのブランド・プロデュース・ビジネスなのです。 採用情報 取材者の印象 会社情報 応募方法 採用情報 事業内容 ■婦人服・紳士服・子供服・服飾品の企画､製造、販売（小売及び卸） ■ライセンスブランド事業 ■セレクト編集型ショップ、アウトレットショップの運営 『ナチュラルビューティーベーシック』　『ビバユー』　『ヴィヴィアン タム』・・・レディース、メンズ、スポーツウェアから子供服まで、グループ全体で30を超えるブランドの商品企画から製造、販売までをプロデュース。ニューヨークブランドとの提携、海外市場への積極的な参入、EC事業『セレクソニック』やM&Aを手掛ける等､革新的な事業展開を繰り広げています。流行や市場の変化がめまぐるしいファッションビジネスにおいて、創造へのあくなき「挑戦」を続けています。 【こんなところで役立っています】 お客様のライフスタイルによって、求めるファッションは様々です。こうしたニーズに応じて､当社では百貨店､路面店、ショッピングセンター等、多岐にわたる店舗展開をしています。そしてファッションを通じ、多くのお客様に感動と歓びを提案し続けます。 募集コース 当社はコース別採用を実施しております。各コースの画面よりエントリーしてください。  ■販売コース 直営店舗での接客販売  ■経理財務専門職コース・クリエイティブコース・総合コース ※経理財務専門職コースはエントリー受付を終了しました。 ※クリエイティブコースはエントリー受付を終了しました。 ※総合コースは募集を終了しました。 仕事内容 ■販売コース 最終的に商品とお客様を結びつける仕事です。商品だけでない価値を『サービス』という形でお客様に提供します。 職種は販売職になります。 ■経理財務専門職コース サンエー・インターナショナルグループの経理事務、財務活動に関わるお仕事です。専門的能力を高め、将来的には連結決算、有価証券報告書作成等にも携わって頂く可能性もあります。 サンエー・インターナショナルの場合 【仕事のやりがい】 平均年齢は28.3歳。他企業と比べて若いことも特徴の一つです。平均年齢が若いということは、会社のコア人材も若いということ。サンエー・インターナショナルでは若手の抜擢も珍しくありません。自分が主役となって、活躍することができる環境です。 【 仕事の厳しさ 】 成果主義型の人事制度を導入している当社で求められるのは結果です。結果を出すからこその抜擢もあります。このような環境の下、社員はチャレンジスピリットと緊張感を持って仕事に取り組んでいくことが求められます。 応募資格 2009年3月　大学院・大学・専門・短大・高専 卒業見込みの方 【求める人物像】 ■ファッションが大好きな方 ■チャレンジ精神とバイタリティに自信がある方 給与 ■販売コース　2009年4月　初任給予定 大学卒／月給18万円〜19万6000円 専門・短大・高専卒／月給17万円〜18万6000円 ※地域により異なります。 ■経理財務専門職コース　2009年4月　初任給予定 大学院卒／月給20万8000円 大学卒／月給19万6000円 専門・短大卒／月給17万7700円 待遇 ■販売コース 給与見直し年1回（9月）、賞与年2回（6月・12月）、通勤手当、時間外手当 ■経理財務専門職コース 給与見直し年1回（9月）、賞与年2回（6月・12月）、通勤手当、時間外手当 福利厚生 ■販売コース 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）、財形貯蓄、社員持株会、産休・育休制度、社員割引販売、全国宿泊施設・飲食施設割引制度、フィットネス・エステ等の割引制度、共済会　他 ■経理財務専門職コース 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）、財形貯蓄、社員持株会、産休・育休制度、社員割引販売、全国宿泊施設・飲食施設割引制度、フィットネス・エステ等の割引制度、共済会、退職金　他 勤務時間 ■販売コース シフト制（実働8時間　※勤務店舗により異なります) ■経理財務専門職コース 9:30〜18:30（実働8時間） 休日休暇 ■販売コース 月8日、夏季・年末年始・有給・慶弔・特別休暇 ※年間休日109日 ■経理財務専門職コース 完全週休2日制（土・日）、祝日、GW・夏季・年末年始・有給・慶弔・特別休暇　 ※年間休日126日 勤務地 ■販売コース 全国直営店舗 ■経理財務専門職コース 東京本社（東京都渋谷区） 社風 ＞＞お客様の感動と歓びを創造 「お客様の感動と歓びを創造するためには、私たち一人ひとりが常に光り輝く存在であり続けなければならない」。そんな考えの下､全社一丸となって挑戦し続ける当社は、笑顔と活気に満ちています。また、年齢・キャリアに関係なく大きな仕事を任されるチャンスが多く、活躍のフィールドは今後も会社の成長と共に拡大していきます。服装も自由なため､誰かのファッションが新たなヒントになることも!? 独自の制度 ＞＞『バンド・グレード制度』 能力主義､成果主義の思想を徹底し、活力ある創造的なプロフェッショナル集団を目指して､独自の人事制度『バンド・グレード制度』を導入。これは、役割（バンド・グレード）と成果に応じてダイナミックな処遇を可能とするもので、会社は社員に自己実現の機会を提供し、社員は「自分のキャリアは自分で創りこむ」という関係の下で、緊張感と情熱を熟成・維持することを狙いとしています。 取材者の印象 毎年、1000名以上の社員が一堂に会し実施される、同社の経営方針・計画発表会。そこでは、優秀な成績を収めた部門・社員の表彰パーティーも行なわれる。各事業部はブランド単位で組織され、最も優秀な成績を収めたブランドは最優秀部門賞として表彰される。ご紹介している動画は、企画・パタンナー・生産・マーチャンダイザー・営業・販売が一丸となって1年間努力してきた成果が、まさに認められた瞬間の様子である。社員の功績を多くの仲間と共に賞賛する同社なら、日々高いモチベーションで仕事に臨めるだろう。 歓喜の瞬間！ ※動画（15秒・約500KB）の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードは こちら 毎年開催されている経営方針・計画発表会。社員が一堂に会する数少ない機会でもあります。 2006年、2007年に服飾雑貨ブランドを立ち上げました。様々なオケージョンに対応したコーディネートを提案します。 ページ上部へ 会社情報 設立 1949年 代表者 代表取締役社長　三宅　正彦 資本金 73億7600万円（2007年8月29日現在） 株式公開 東証一部上場 従業員数 3708名（単独　うち臨時従業員816名） 4639名（連結　うち臨時従業員888名）　※2007年2月28日現在 売上高 1178億3700万円（2007年8月期実績　連結ベース） 1101億6469万円（2006年8月期実績　連結ベース） 1048億6613万円（2005年8月期実績　連結ベース） 財務諸表 【経常利益】 74億7500万円（2007年8月期実績　連結ベース） 80億2125万円（2006年8月期実績　連結ベース） 52億2332万円（2005年8月期実績　連結ベース） 事業所 ■東京本社　（東京都渋谷区渋谷1-2-5） ■大阪本社　（大阪府大阪市中央区本町3-2-9） 店舗数1137店（うちフランチャイズ店101店）　※2007年2月28日現在（連結） 関連会社 株式会社FREE’S INTERNATIONAL、株式会社ラストコール、株式会社アングローバル、UNIT&GUEST株式会社、株式会社テクニカル･ラボラトリー、株式会社サンエー・ロジスティクス、SANEI INTERNATIONAL USA LLC（米国）、MARGARET HOWELL LTD.（英国）、SANEI INTERNATIONAL KOREA CO., LTD. （韓国）　他 主要取引先 全国百貨店、ファッションビル、ショッピングセンター　他 経営戦略 ＞＞新たなマーケットを開拓 ファッション全体により一層の力を入れるべく、2006年秋冬シーズンに服飾雑貨ブランドの立ち上げを行い、2007年春にはシューズブランドの立ち上げを行いました。さらに、ニューヨークコレクションブランドのアジア商標権を取得し、海外への積極的な進出も図っています。 応募方法 採用方法 ▼コース別採用を行います。各コースの画面よりエントリーしてください。 ▼各コース共に説明会参加後、複数回の面接を経て内定となります。 ※詳細についてはコース別画面をご確認ください。 ※総合コースの募集は終了しました。 【選考の特徴】 『就職活動＝リクルートスーツ』という発想にとらわれることなく、自分らしい自由な服装で、選考会場にお越しください。尚、選考は面接重視です 採用人数 2009年3月　採用予定　未定 2008年3月　入社実績　400名 2007年3月　入社実績　292名（うち販売職275名） 先輩出身校 青山学院大学、エスモードジャポン、大阪モード学園、桑沢デザイン研究所、慶應義塾大学、駒沢大学、杉野服飾大学、専修大学、津田塾大学、中央大学、東京モード学園、名古屋モード学園、日本大学、バンタンデザイン研究所、一橋大学、フェリス女学院大学、文化女子大学、文化服装学院、法政大学、立教大学、早稲田大学、他全国国公私立大学、短期大学、専門学校 連絡先 ■販売コース　採用窓口 〒150-8315　東京都渋谷区渋谷1-2-5 株式会社サンエー・インターナショナル　営業推進本部　店舗運営部　店舗人事課 03-5467-9917 saiyou@sanei.net ■経理財務専門職コース　採用窓口 〒150-8315　東京都渋谷区渋谷1-2-5 株式会社サンエー・インターナショナル　経営企画本部　人事部　人事課 03-5467-1900 2009entry@sanei.net http://www.sanei.net/recruit/index.php

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株式会社サンエー・インターナショナル

	【理系】 1位／デジタルアーツ株式会社　 2位／株式会社エムアンドアール　 3位／大河通商株式会社　 4位／日本システム技術株式会社（東証二部上場）　 5位／株式会社クリエイトラボ　 【文系】 1位／マザウェイズ・ジャパン株式会社　 2位／大河通商株式会社　 3位／株式会社大黒屋　 4位／株式会社イング　 5位／株式会社山元