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事業内容
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■ゴム製品及び合成樹脂製品並びにその付属品の製造販売
■土木、建築、とび・土工、電気、管、鋼構造物、しゅんせつ、防水、造園、
水道設備、消防施設、清掃施設の各工事業の設計施工並びに維持管理
■建設資材の研究・開発及び製造販売
■コンクリート製品の製造販売
■前各号に付帯する一切の業務
※ISO9001の認証取得
※ISO14001の認証取得
シバタ工業の創立は1923年。「ゴムと異素材を複合させる技術」をもとに港湾分野や建設土木分野、産業物流分野、建築防水分野、環境分野、化成品分野、履物分野を開拓してきました。現在は道路の建設分野に進出し「環境」「防災」「安全」をキーワードに市場の多角化を図っています。
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【こんなところで役立っています】
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「ゴムと異素材を複合させる技術」を持つシバタ工業。たとえば、ゴムとチェーンを複合させることで橋げたの落下を防止する製品が生まれたり、ゴムと鉄板を複合させることで港湾の岸壁における船舶の保護材が誕生したりしています。
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| 募集職種 |
営業職、技術職
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仕事内容 |
【あなたのアイデアから新製品が誕生するかもしれません】
■営業職
売っているのはゴム製品だけではありません。「ゴムと異素材を複合させる技術」も売っているのです。お客様は国土交通省やゼネコン(総合建設会社)がメイン。建設物の設計段階で訪問し、製品を提案します。サビや磨耗、強度が気になる部分をヒアリング。自社の技術を用いて解決することができないかを考えます。またお客様から「こんな製品はできないか」と聞かれることもあります。技術部に掛け合い、製品化を検討。コストや納期を設定し、納品まで担当します。
■技術職
営業からの提案をもとに製品化について検討。製品化が決まれば、設計・製造・評価を行い、完成に導きます。
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営業職の場合
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【仕事のやりがい】
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お客様が抱える悩みや問題をヒアリングし、自社の技術を用いて解決できないかを考え、提案するのが営業の仕事です。楽しみながら考えることが良いアイデアを出す秘訣。自分自身のアイデアから新しい製品が生まれ、お客様より評価された時には、大きな喜びが味わえます。
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【 仕事の厳しさ 】
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製品化が決まれば、プロジェクトが立ち上がります。営業は、納期通りに納品ができるよう、プロジェクト全体の動きを把握しておかなければなりません。お客様はもちろん、技術者とコミュニケーションを図りながら、推進していく力が求められます。
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応募資格 |
2009年3月 高専・大学・大学院卒業見込みの方 ※全学部・全学科
※技術職については、理系(化学・物理・機械・電気・電子・土木系)の方歓迎
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【求める人物像】 |
シバタ工業が大切にしている姿勢は、「チャレンジ精神」や「前向きさ」です。創業以来、独自の技術をもとに新しい製品を生み出してきました。この姿勢は、営業職・技術職を問わず、これから共に働く仲間全員に持っていただきたいと考えています。【自発的に行動できる方】、【新しいことを考えるのが好きな方】は歓迎です。あなたの柔軟な発想力を当社で活かしてください。
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給与
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2009年4月 初任給予定
大学院卒 月給20万円
大学卒 月給19万3000円
高専卒 月給16万6000円
【年収例】
26歳・入社4年目/年収 328万7000円
29歳・入社7年目/年収 372万1000円
33歳・入社11年目/年収 460万8000円
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待遇
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■昇給年1回(3月)
■賞与年2回(7月・12月/2007年度実績 4.52ヶ月)
■交通費支給(5万円/月まで)
■残業手当
■住宅手当
■出張手当
■家族手当
1名…1万4500円/月、2名…1万9500円/月、3名…2万2500円/月、4名…2万5500円/月
■役職手当
事業部長…9万8000円/月、グループリーダー・部長職…5万4000円/月
■職能手当
販売員手当…2万5000円/月
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福利厚生
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■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■退職金
■制服貸与
■車通勤可(※駐車場あり)
■産休・育児休暇制度
■各種イベント(ボウリング大会、ソフトボール大会、釣り大会、ゴルフコンペ)
■クラブ活動(野球部)
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| 勤務時間 |
9:00〜17:45 ※実働8時間
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休日休暇
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【年間休日120日】
週休2日制(土・日 ※年数回土曜出社あり)、祝日、
有給休暇(初年度10日、以降11日)、
GW休暇(7日間)、夏季休暇(5日間)、年末年始休暇(9日間)、
サマー休暇(1日)、フリー休暇(2日)、慶弔休暇、誕生日休暇
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勤務地
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■本社・工場
兵庫県明石市魚住町中尾1058
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教育
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【丁寧に教える風土があります】
入社後は集合研修を実施。製造現場で商品知識を身に付けます。その後、営業職はそれぞれの部署に配属。ベテラン社員に付いて、仕事を覚えていきます。分からないことがあれば積極的に質問してください。丁寧に教えますので安心ですよ。また、技術職は国土交通省などの研究所で専門知識を習得。配属先にもよりますが関西ゴム技術研修所に通い(1回/週)、ゴムについての基礎を学ぶこともあります。
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職場環境
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【出る杭は“伸ばす”環境です】
これまで培ってきた独自の技術(ゴムと異素材を複合させる技術)をもとに、お客様のニーズに応える仕事がメインになります。取引先もある程度決まっており、提案に走り回ることもありません。営業職も技術職も、伸び伸びと仕事に臨んでいます。
新製品開発においては、提案した人がプロジェクトリーダーに抜擢されます。知識やスキルの心配は要りません。ベテラン社員を巻き込んで推進していきます。
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