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メーカー(鉄鋼・金属・非鉄金属) / メーカー(メーカー(その他))
最終更新日: 2008/01/31
(マークの説明) 正社員 理文不問 No.1 株式公開
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街の中には当社の製品があふれています。
インフラ整備に必ず必要な、架線用金具。社会全体を支えている、私たちの製品です。
朝起きてテレビをつけ、身支度をして電車に乗り、学校に早足で向かう途中で信号待ちをしたものの、何とか教室にすべりこんで「HP作成」の授業に間に合った……

    そんな普段の生活の中に、私たちの製品は深く入り込んでいます。

家庭でケーブルテレビが観られるのも、
身支度を整える際にドライヤーを使う電気が家庭に届いているのも、
学校へ向かう途中の交通安全が守られているのも、
家庭や学校でインターネットに接続できるのも、
電線や信号機、標識、光ケーブルを支えるイワブチの製品があるから。

イワブチが手がけているのは、電力を供給する電線や通信回線ケーブルを電柱に固定する取付金具(別名/架線金物)などの製造・販売。インフラ整備に欠かせない製品を提供し、日本の高度情報化社会に貢献しているのです。

あなたにお願いしたいのは、次世代の社会を拓く製品の創出。さらなるインフラ整備の充実を実現するあなたのアイデアを求めています。
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取材者の印象
会社情報
応募方法

採用情報
事業内容 【架線金物のトップメーカー】
■電力、通信、信号、放送、鉄道用各種電気架線金物の製造・販売
■送配電機器の部品、通信、放送用受信装置、支持機材の製造・販売
■合成樹脂製各種電気絶縁物、各種電気接続機材の製造・販売

電力、通信、信号、放送、鉄道用電気架線の設置に必要な取付金具を提供しています。主な顧客は、全国の電力会社10社、NTT、JR・私鉄各社、信号灯器メーカーといったインフラ関連企業。安定した顧客層と、強固な財務体質に裏打ちされた抜群の安定性を誇ります。
POINT 【こんなところで役立っています】
近年、光ブロードバンド導入により、通信環境が大幅に改善されています。そうした通信インフラ整備に貢献しているのが、光ファイバーケーブルを張るための当社製品『スパイラルハンガー』。あなたが現在お使いのインターネット、当社はその光を支えています。
募集職種 ■技術系
■事務系
仕事内容 【技術系】
・研究開発/新製品の開発や既存製品の改良を行います。
・生産技術/金型の設計・製作、生産システムを構築して、高品質な製品生産を実現します。

【事務系】
・企画/事業戦略を立案し、企業成長に向けた指揮を取ります。
・総務/人事・総務・株式を担当します。
・経理/企業会計、財務、税務面から、経営基盤を支えています。
・営業/顧客ニーズをキャッチし、スピーディーな製品提案をします。
・生産管理/量産している製品の生産計画立案、製造の進捗状況を管理します。
・情報システム/社内のITシステムを構築します。
研究開発の場合…
POINT 【仕事のやりがい】
3次元CADを使用して当社製品の研究開発を担当しています。製品の構造検討、設計、性能試験など、業務は多岐にわたります。当社製品は、身近なところで使われているので、街中で目にするたびに「社会に貢献している」という達成感が得られます。自分のアイデアを反映したモノづくりに関われることは、大きな喜びです。
POINT 【 仕事の厳しさ 】
屋外で使用する製品であるため、耐性の強さが求められます。何度も分析・検討し、試作を繰り返す根気がいる仕事です。さらに量産しても試作時と変わらない高いクオリティを再現する必要があります。全国のインフラを支えている責任を感じながら、開発スキルを追求しています。
応募資格 2009年3月 専門・短大・大学・大学院 卒業見込みの方
※【事務系】は、学部・学科不問。【技術系】は理系の方・院了の方、歓迎!
CHECK 【求める人物像】
回 自分から積極的に分析・行動し、人脈を広げるのが得意。
回 新しいモノ・システムを生み出すような仕事がしたい。
回 独創性のある製品や技術を通じて、社会に貢献していきたい。
――そんなことを考えている方に、お会いしたいと思っています。まずは会社説明会で、当社について理解していただければ幸いです。
給与 2007年4月 初任給実績
院了(技術系) 月給23万1000円
院了(事務系)・大卒 月給22万1000円
短大・専門卒 月給17万1000円
待遇 昇給年1回、賞与年2回、通勤手当、営業手当、若年者賃貸借住宅手当、資格手当
福利厚生 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)、社員持株会、財形貯蓄、企業年金、クラブ活動(旅行・野球・ゴルフ・サッカー・テニスなど)、保養所(自社施設・会員制リゾートホテル)

※盛んなクラブ活動/クラブ活動費として年額3万6000円を全社員に支給しています。
※保養所でリラックス/伊豆高原の自社施設のほか、国内80ヶ所以上のリゾートホテルが利用できます。
勤務時間 本社・工場/8:15〜17:15
営業部・各支店/9:00〜17:45
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季・年末年始・有給・慶弔休暇
※年次有給休暇は初年度10日。年間休日は125日(2008年度)。
勤務地 本社/千葉県松戸市 (交通アクセス/東京メトロ・JR『北松戸』駅より徒歩10分)
工場/松戸 (交通アクセス/東京メトロ・JR『馬橋』駅より徒歩8分)
支店/札幌、仙台、名古屋、大阪、広島、福岡 ※各支店とも駅近くにオフィスを構えています。
仕事の流れ 【製品が生まれるまで】
▼開発計画/市場ニーズをもとに、製品誕生を目指して構想を練ります。
▼構造設計/企画された製品の設計図を作成します。
▼試作/設計図をもとに、試作品を製作します。
▼試作品評価/できあがった試作品をチェックし、量産化の評価をします。
▼製品仕様作成/量産した際の注意事項を確認します。
▼顧客評価/顧客に試作品を提出し、プレゼンテーションをします。
★ついに製品化!
社風 最大の経営資源は人材と考え、社員の意見や提案が、直接経営トップに伝わる風通しの良い社風が築かれており、電力・通信の安定供給を守るという強い社会的使命感のもと、会社をよりよく変える努力をしています。新入社員でもトップと直接意見交換する機会があるのです。
人事管理は少数精鋭を基本とし、若い社員でも実力に応じてチャンスを与えてもらえるため、それぞれの大きな夢に向かってチャレンジすることができます。

取材者の印象
電柱と電線を接続したり、信号機や標識を支える“架線金物”に専門特化したトップメーカーとして、業界をリードしてきたイワブチ。普段の生活の中で直接ふれる機会はあまりありませんが、間接的には関わっている典型的な“B to B”企業といえます。イワブチが社会に与える影響力の大きさは、業界屈指の市場占有率や特許・商標登録数を見ても明らか。技術力の高さが安定した事業基盤を捻出し、さらに製品開発に注力できる……というグッドスパイラルが見えた取材でした。
取材者が撮影した現場風景
製品が見える瞬間を、お見逃しなく!
ブロードバンドの方 ストリーミングで見るナローバンドの方 ダウンロードして見る
※動画(15秒・約500KB)の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードは こちら

電柱に設置されている“自在バンド”。電柱が木製からコンクリート製に移行するという、時代の流れにも柔軟に対応してきました。 まっすぐ伸びた電線の周囲に絡み付く、らせん状のケーブルが “スパイラルハンガー”。作業の効率化に多大な貢献をしています。
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会社情報
設立 1950年(昭和25年)8月
代表者 取締役社長 加藤 克明
資本金 14億9695万円
株式公開 ジャスダック上場
従業員数 297名
売上高 123億700万円 (2007年3月期実績)
財務諸表 【経常利益】
11億1400万円 (2007年3月期実績)

【自己資本比率/安定した企業経営が可能】
75.1% (2007年3月期実績)

【流動比率/支払能力も安心】
363.3% (2007年3月期実績)
事業所 本社/千葉県松戸市上本郷
工場/千葉県松戸市
支店/札幌、仙台、名古屋、大阪、広島、福岡
流通センター/松戸
関連会社 イワブチ化成株式会社(千葉県野田市)、海陽岩淵金属製品有限公司(中国山東省)
業界での位置付け 【業界を牽引するパイオニア】
電気架線金物では業界トップの売上高を誇っている当社。交通信号用金物では、市場を独占しています。こうした実績を築いているのも、インフラ構築に必要な金物の製造・販売に専門特化し、顧客からの信頼を獲得してきたから。高い技術力をもとに、近年では光ケーブルなどのネットワーク構築にも進出。インフラ整備に貢献する企業として、これからも社会を支えていきます。

応募方法
採用方法 ▼[en]学生の就職情報よりエントリー
▼会社説明会
 ※参加には、事前予約が必要です。詳しくは【説明会予約画面】をご覧ください。
▼一次選考 (個人面接)
▼二次選考 (個人面接)
◎内定です。これから一緒に、がんばっていきましょう!
CHECK 【選考の特徴】
当社は“人物重視”をモットーにした選考を行っています。そのため選考形式もすべて個人面接。仕事や会社に対する想いに、じっくりと耳を傾けています。
採用人数 2009年4月 採用予定 6名
2008年4月 入社予定 5名
2007年4月 入社実績 10名
先輩出身校 青山学院大、大阪工業大、学習院大、九州産業大、京都大、近畿大、慶應義塾大、工学院大、神戸商科大、駒澤大、佐賀大、芝浦工大、上智大、専修大、千葉大、千葉工大、千葉商科大、中央大、帝京大、電気通信大、東海大、東京電機大、東京理科大、東北工大、東洋大、日本大、日本工大、広島工大、福岡大、福岡工大、法政大、武蔵大、武蔵工業大、武蔵野女子大、明治大、明治学院大、山形大、山梨大、立命館大、早稲田大 ほか
連絡先 総務部人事担当 伊藤、岡林
〒271-0064 千葉県松戸市上本郷167
047-368-2222
jinji@iwabuchi.co.jp
http://www.iwabuchi.co.jp
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イワブチ株式会社(ジャスダック上場)


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