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情報・通信(ソフトウェア開発) / サービス(専門コンサルティング(情報通信系)) / 情報・通信(ソフトプロダクト開発(パッケージ商品))
最終更新日: 2007/12/20
(マークの説明) 正社員 文系積極採用 3年増益 株式公開
logo 株式会社情報企画(東証マザーズ上場)
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笑顔も金融の知識も身に付ける、欲張りなエンジニアたち。
行き詰まった時は、雑談を交わしたりすることも。年齢の近いメンバーは、頼れる仲間です。
社内で出会った若手に、仕事の話を聞きました。
「担保システムの開発に携わっています」。
「既存のシステムでもweb上で使えるように改善したり、と学ぶことがたくさんありますよ」。
様々な仕事に携わっている彼らですが、共通するのはその知識欲。当社は銀行や信用金庫など、金融機関で使われる信用リスク管理のシステムに強みを持っています。システムの知識だけではなく、会計系の知識も求められるため当社のエンジニアには文系出身の社員も多いんです。

また、エンジニアは社内にこもって開発をするばかりが仕事ではありません。開発するシステムの内容を決めるための、打ち合わせにも臨みます。お客様の要望を受け入れながら自社の役割を明確にして、コンセンサスを取る。折衝能力も求められるんですね。

お客様との交渉をこなしたり簿記の資格を身に付けたり金融業務を勉強したり、とエンジニアは大忙し。これだけ多様な能力を求めるのですから、入社時点での技術力は問いません。お客様を和ませる笑顔でも経済の知識でも、あなたの自信のあるポイントを見せてください。
採用情報
取材者の印象
会社情報
応募方法

採用情報
事業内容 ■金融機関向けのシステムコンサルティング、企画、開発(パッケージソフト)
■システムデータ入力代行業務

“不良債権”という言葉を、ニュースで聞いたことがあるでしょうか。金融機関のメイン業務の一つである“融資”は、融資先の倒産などによって回収不能になるリスク(いわゆる“不良債権化”)を常に抱えています。このリスクを、厳正な基準で評価・管理できるシステムを開発しているのが私たちです。また一般企業向けのシステムとして、パッケージソフト『リアルタイム連結』システムも手掛けています。多くのグループ企業を抱える会社がリアルタイムで経営状況を把握するために、煩雑な処理をシステム化しているのです。
POINT 【こんなところで役立っています】
金融機関は、企業の経営状態や資産状況を評価した上で回収プランを検討、融資額を決定します。その「リスク管理」を担うシステムが当社の製品。金融機関の健全な経営と積極的な融資の促進による経済の活性化に、信頼性の高いシステムで貢献しています。
募集職種 【1】 システムエンジニア
【2】 システムコンサルタント
【3】 総務・経理事務
【4】 入力オペレーター
仕事内容 【1】 テストやマニュアル作成などの業務から、システムの部分的な開発、全体の開発へとステップアップしていきます。経験を重ねる中で、お客様へ機能面・業務面のコンサルティングができるまで能力を高めていきます。

【2】 当社のシステムを金融機関に提案します。時には役員や理事の方を相手に商談に臨むことも。
※入社後1〜3年はエンジニアとして経験を積んでいただきます。

【3】 経理・法務・労務・人事など、業務内容は多岐に渡ります。
社員が働きやすい職場を作り、日々の業務が円滑に進むようサポートします。

【4】 決算書類などのデータ入力業務をお願いします。
アルバイトスタッフの管理・教育が主な仕事となります。
システムエンジニアの場合
POINT 【仕事のやりがい】
お客様の会社に出向いてシステム導入に立ち会うため、自分がつくったシステムが実際に使われる所を目にすることができます。「以前より使いやすくなった」などの声を直接聞けることは、エンジニアとして誇らしいことですね。本当に自分がつくったシステムに喜んでいただけたことを実感できます。
POINT 【 仕事の厳しさ 】
自分の評価が会社の評価に直結する、ということは万が一失態を犯せばお客様の業界に自社の悪評が広がりかねない、ということ。また遠隔地のお客様の仕事も多く、準備不足があったとしても気軽に「後日の対応」をすることはできません。一つひとつの仕事に責任感と慎重さが求められます。
応募資格 2009年3月 大学・大学院・専門・高専・短大卒業見込みの方
※学部・学科不問、文系学部・学科出身の方も歓迎
CHECK 【求める人物像】
金融に特化したシステム開発を行う当社。これから増員を図り、組織体制を固めていきます。新入社員の皆さんには、積極的に仕事のやり方を変えていって欲しいと思います。積極的に知識を吸収できる、アグレッシブな方を歓迎しています。
給与 2009年4月初任給予定

■システムエンジニア ■システムコンサルタント
大学・大学院卒      月給21万円
専門・高専・短大卒   月給19万円

■総務・経理事務
大学・大学院卒      月給19万円
専門・高専・短大卒   月給17万円

■入力オペレーター
月給17万円
待遇 給与見直し年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)、通勤手当、残業手当、役職手当、業務手当、資格手当、精勤手当(1万円/月) 、地域手当(東京勤務1万円/月)
福利厚生 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、確定拠出年金制度、従業員持株制度、スキルアップ支援制度、各種クラブ活動
勤務時間 9:00〜18:00
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・有給・慶弔・特別・リフレッシュ休暇
※年間休日125日
勤務地 ■システムエンジニア ■システムコンサルタント
本社/大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビル
東京営業部/東京都千代田区一ツ橋2-6-3 一ツ橋ビル
名古屋営業部/名古屋市中区丸の内2-18-25 丸の内KSビル
大阪研修センター/大阪市西区阿波座1-15-15 第一協業ビル

■総務・経理事務 ■入力オペレーター
本社/大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビル
先輩社員の声 ○入社2年目同士で、ペアを組んでいる先輩から。
「技術力にはまだ自信がありませんが、仕様を考えるのは私の得意分野。お客様ごとに仕様書を工夫して、好評をいただいています。まだ若い会社ですので、社歴に関係なく仕事の進め方を改善していけます」。
「私は逆に、仕様書を書くのが苦手で今は技術専門のような形で開発に携わっています。お互いに補い合って、得意分野で勝負していける環境ですね」。
仕事で関わる人たち ○システムコンサルタントの場合
間に他のIT企業をはさまず、金融機関と直接取引をしていることが当社の強み。そのため、銀行の理事や役員といった方々と、商談に臨むことができます。地域・日本の経済を現役で支えている方々とのお話から、刺激を受けることは多いですね。また、信頼を得られれば新たなお客様を呼び込んでいただけることも。金融業界にネットワークを築いていく手応えを、感じることができます。

取材者の印象
本社は、ビルの28階。遠くの山を見渡せ、眺望の良さが印象に残りました。クライアントには金融機関が多いだけに、高級感の演出には気を遣っているそうです。社内で開発に携わっているエンジニアの方々も、スーツでビシッと決めていらっしゃる方ばかり。公認会計士の資格を持つ社長が、情報企画の主力である『信用リスク管理』ソフトを開発しただけあって、社員はもちろん内定者にも積極的に会計系の資格取得を勧めているとか。一心不乱に仕事に取り組む皆さんから、自身のキャリアについて真面目に考えている雰囲気が伝わってきました。
取材者が撮影した現場風景
毎日のように、こんな光景が見られます。
ブロードバンドの方 ストリーミングで見るナローバンドの方 ダウンロードして見る
※動画(15秒・約500KB)の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードは こちら

デスクは個人の作業スペースを広く取っています。図を描くことで、システム設計を思いついたりするんですよ。 社内フットサルクラブのメンバー。他にも不定期開催でのゴルフやスキーなど、趣味の合う仲間同士で楽しく活動しています。
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会社情報
設立 1986年10月
代表者 代表取締役社長 松岡 仁史
資本金 3億2662万円
株式公開 東証マザーズ上場
従業員数 125名
売上高 23億4800万円 (2007年9月期実績/対前年113.0%)
20億7900万円 (2006年9月期実績/対前年139.6%)
14億8900万円 (2005年9月期実績)
財務諸表 【経常利益】
8億5900万円 (2007年9月期実績/対前年121.9%)
7億500万円 (2006年9月期実績/対前年219.7%)
3億2000万円 (2005年9月期実績)
事業所 本社/大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビル
東京営業部/東京都千代田区一ツ橋2-6-3 一ツ橋ビル
名古屋営業部/名古屋市中区丸の内2-18-25 丸の内KSビル
大阪研修センター/大阪市西区阿波座1-15-15 第一協業ビル
主要取引先 新生銀行、あおぞら銀行、群馬銀行、七十七銀行、京都銀行、武蔵野銀行、紀陽銀行、大分銀行、阿波銀行、岩手銀行、秋田銀行、佐賀銀行、名古屋銀行、関西アーバン銀行、栃木銀行、
岡崎信金、岐阜信金、京都信金、多摩信金、碧海信金、さわやか信金、横浜信金、瀬戸信金、浜松信金、大阪市信金、大東京信組、新潟縣信組、第一勧業信組、笠岡信組、農林公庫、
しんきん情報サービス、九州信金情報サービス、信組情報サービスほか多数
商品・サービスの強み 数年前の金融ビッグバンを受けて、金融庁は自己査定制度を導入。融資先の経営状態や担保の資産価値を評価・管理する、信用リスク管理が金融機関にとって重要な業務となっています。当社は、この信用リスク管理システムで、国内トップクラスのシェアを獲得。システムをパッケージ化することで、お客様ごとの仕様にも素早く対応することが可能です。システムの機能と開発のスピードに好評を受けて、導入実績は年々増加しています。

応募方法
採用方法 ▼[en]学生の就職情報よりエントリー
▼会社説明会
▼筆記試験
▼面接(複数回)
◎内定!
CHECK 【選考の特徴】
説明会では自社の話にとどまらず、自分にあった仕事の見つけ方などもアドバイスします。気軽に相談を持ち掛けてください。
採用人数 2009年4月 採用予定 20名
先輩出身校 青山学院大学、大阪大学、大阪市立大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、京都産業大学、近畿大学、慶應義塾大学、滋賀大学、中部大学、同志社大学、南山大学、日本大学、広島大学、法政大学、明治大学、立命館大学、早稲田大学ほか
連絡先 ■大阪営業部/採用係
〒541-0052 大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビル
TEL:06-6265-8530
■東京営業部/採用係
〒101-0003 東京都千代田区一ツ橋2-6-3 一ツ橋ビル
TEL:03-3511-8371
■名古屋営業部/採用係
〒460-0002 名古屋市中区丸の内2-18-25 丸の内KSビル
TEL:052-219-7202
saiyo-09@jyohokikaku.co.jp(共通)
http://www.jyohokikaku.co.jp
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