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八木博士！先生の発明した“アンテナ”の原理は現代も活きている。 左：八木秀次博士。「八木式アンテナ」の原理は、現代のニーズに応える「地デジ対応アンテナ（右）」にも活きている。 【八木式アンテナ】 世界中の家庭の屋根に設置されている、複数本の棒（素子）が組み合わさったアンテナ。 1925年、八木秀次博士により基本原理が発見された。 従来なかったシンプルな構造、容易な製造、そして高い感度で世界中に衝撃を走らせる。日本ではテレビの普及に合わせ、テレビ放送開始後（昭和28年）に爆発的にヒットした。 　　　　　　　　　　　　＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この世界的な工学者：八木博士の開発魂のもと設立され、多くの実績を築いてきた当社。だが、創業から55年の月日が経た現代、放送・通信市場は大きく変化している。 有線から無線システムへ、アナログからデジタルへ――。 そんな中でも、八木アンテナのコアコンピタンスである【無線通信・放送伝送技術】は偉才を発揮し続けている。地デジ・ワンセグ・ＥＴＣなど、テレビ放送の受信アンテナをはじめ、無線通信用アンテナなどにその原理が応用されているのだ。 より高度で、よりユーザビリティに富んだ製品を追求し続けた八木博士。 彼の発明がなかったら歴史は大きく変わっていただろう。 あなたもそんな想いを継ぎ、“次の時代を代表する新技術”を切り開いてみないか？ 採用情報 取材者の印象 会社情報 応募方法 採用情報 事業内容 ＝＝活躍の場は＜テレビ放送の中継局＞から＜家庭用アンテナ＞まで幅広く！＝＝ 【放送分野】【通信分野】【産業分野】【ケーブルテレビ分野】における ■放送・通信の両分野における各種アンテナ・周辺機器の設計・開発・販売 ■無線通信工事 ＝＝半世紀の歴史を糧に、放送・通信業界をリードする！＝＝ 「家庭用テレビ受信機器」「テレビ放送送信・中継設備」「業務用通信機器」などの開発を行なう当社。長年培ってきた無線通信・放送伝送技術のノウハウを強みに＜受信＞と＜送信＞の両セクションを手がけています。地デジ・ワンセグ時代に対応した製品開発も好調！室内用地デジアンテナでは、すでに国内約50％のシェアを獲得しています。 【こんなところで役立っています】 地デジやワンセグなど、技術革新に沸く放送・通信分野。“電波”に強みを持つ当社の技術も、テレビや携帯電話、ETCシステムなど身近な製品の多くに導入され活躍中！官公庁から依頼されるプロジェクトも多く手がけ、人々の快適な生活を支えています。 募集職種 機械構造設計、電子回路設計、デジタル信号処理設計、営業職、事務職 仕事内容 ■機械構造設計 アンテナおよび関連機器の構造設計、熱流体等解析 ■電子回路設計 アンテナ設計、アナログおよびデジタル機器の回路設計 ■デジタル信号処理設計 中継局において電気信号とデジタル信号間の変換を行なうための処理設計 ■営業職 共同受信システムおよび通信・放送システムの提案、受信用アンテナおよび周辺機器のルート営業 ■事務職 購買、生産管理、経理、人事、総務業務など コンシューマ事業部　機器設計部　電気回路設計／金子 敦（31歳）・入社８年目 【仕事のやりがい】 地上デジタル放送の室内受信に対応したUHFアンテナ「DUCA（デューカ）」の開発を担当しました。新機能「セミサーキュラー方式」が採用されたこの製品は、家電量販店などでもよく見かけます。自分の発想が活きた製品を多くの方に使ってもらっているという手ごたえは、何度味わっても嬉しいものです。 【 仕事の厳しさ 】 製品開発の際には多くの人と関わります。時には先輩技術者と意見をぶつけ合う事もいといません。新しいコンセプトの新製品を開発する時など特に、多くの視点から意見を出さなければ良い製品は生まれませんから。目的に向けて自分の意志を明確にし、伝えるというコミュニケーション能力は、モノづくりには欠かせませんね。 応募資格 2009年３月　高専・大学・大学院卒業見込みの方 ■機械構造設計　／学部・学科不問。ただし、CADを使用できる方 ■電子回路設計　／通信工学・電気・電子・応用物理系学科　など ■デジタル信号処理設計　／電子系学科　など ■営業職・事務職　／学部・学科不問 【求める人物像】 ◎しっかりとした目的意識がある方・持てる方 　　　⇒大きな裁量をお任せします。自主性を持って仕事に取り組んでください。 ◎コミュニケーション力のある方 　　　⇒お客様や社内の他部署とのやりとりがあります。 ◎技術職は、電磁気学の素養がある方（少なくとも数学力は必須） 給与 2008年４月　初任給実績　 大学院卒　　月給22万8500円 大学卒　　　 月給20万5500円 高専卒　　　 月給18万500円 待遇 昇給年１回（４月）、賞与年２回（６月・12月） 通勤手当（全額支給）、残業手当、家族手当、資格取得手当、営業手当（営業職の場合）、食事補助（食事提供施設のない勤務地の場合に支給） 福利厚生 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）、企業年金、住宅融資制度、ライセンス手当制度、財形貯蓄、日立国際電気持株会(奨励金制度)、共済会(慶弔見舞、休業補償)、退職金、育児・介護のための休職・短時間労働勤務制度、独身寮、食堂、保養所　ほか 勤務時間 ■設計職・営業職・事務職／ 9:00〜17:30（実働７時間45分） ※フレックスタイム制度あり。勤続３年目より利用可能。 休日休暇 週休２日制（土・日）、祝日 ※年に１〜２日程度、振替による土曜出勤あり。 GW休暇（９日）、夏季休暇（９日）、年末年始休暇（10日）、創立記念日 年次有給休暇（初年度22日、次年度以降24日。一斉取得５日含む） 特別休暇制度（リフレッシュ休暇、慶弔休暇など） ※年間休日126日 ※上記日数は、全て2007年度実績です。 勤務地 ■設計職・事務職 本社・工場／埼玉県さいたま市見沼区蓮沼1406 ■営業職　 ※希望を考慮し、全国の支店・営業所への配属となります。 支店／札幌市、仙台市、新潟市、東京都千代田区、横浜市、名古屋市、大阪市、広島市、高松市、福岡市 営業所／水戸市、京都市 職場環境 2008年３月、本社・新社屋が完成予定！今後のさらなる発展に向け、設備や職場環境を見直し、整えました。広くキレイなオフィスでは研修も仕事もはかどることでしょう。快適な環境で、気持ちよく社会人のスタートを切ってください！ 教育 まずは基本のビジネスマナーと技術の座学をしっかり身に付けましょう。その後は技術・営業・管理など各部門を短期間経験し、多くの社員と交流しながら事業の全体像を掴みます。（株）日立製作所が行なう研修を受けることも可能です。 入社６ヵ月後、配属先を決定。先輩のサポートのもと実務を学びます。テーマに沿って研究を行ない、１年後に論文を発表するというユニークな研修も！着実に知識を深めていきましょう。 取材者の印象 『非・八木式アンテナの開発を目指しているんです』とは、同社の設計者が発した言葉。テレビアンテナの代名詞とも言える八木式アンテナの技術を受け継ぐ同社は、確かな技術力をもとに「地デジ」「ワンセグ」といった新たなテーマに果敢に挑戦している。既存のワクにとらわれないこの姿勢は、社内の雰囲気からも感じられた。いい意味で年齢や役職が違うメンバー間の壁がなく、若手社員とベテラン社員が気さくに会話している風景もちらほら。この環境ならば、社員個々が持つ力を思う存分発揮できるのではと感じた取材だった。 入社するころには、新社屋が完成しています！ ※動画（15秒・約500KB）の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードは こちら 「ここが分からなくて…」気さくに相談できるアットホームな環境です。早く一人前になれるようにと先輩社員も協力的！ 機能だけでなく、デザイン性においても進化を続けるアンテナ。当社製品は、賞を取った実績もあります。 ページ上部へ 会社情報 設立 2004年10月１日 ※（株）日立国際電気に合併・分社する前の「八木アンテナ（株）」は、1952年に創業しました。 代表者 取締役社長　牧野　儀邦 資本金 20億円　※日立グループの（株）日立国際電気による100パーセント出資 従業員数 425名 売上高 146億3500万円　（2007年３月期実績／対前年比110％） 133億円　（2006年３月期実績） 事業所 本社・工場／埼玉県さいたま市見沼区 支店／札幌市、仙台市、新潟市、東京都千代田区、新潟市、横浜市、名古屋市、大阪市、広島市、高松市、福岡市 営業所／水戸市、さいたま市、京都市 エンジニア事務所／佐賀県鳥栖市 関連会社 株式会社日立国際電気、八木電子株式会社 主要取引先 （財）移動無線センター、警視庁、国土交通省、四国電力（株）、総務省、ソフトバンクモバイル（株）、（株）東芝、（社）日本CATV技術協会、日本電気（株）、日本放送協会、日本無線（株）、（株）日立製作所、防衛省、松下電器産業（株）、三菱電機（株）、森トラスト（株）、森ビル（株）、（株）ユアテック、（株）USEN、全国民間放送会社、その他民間企業各社、全国都道府県・市町村等自治体（五十音順　敬称略） 事業の強み 業界でも他に例を見ない「放送」と「通信」、そして「受信」と「発信」の両方を手がける当社。高い技術力を活かして大規模な公共設備関連の案件を始め、地デジ・ワンセグなど時代のニーズに合わせた製品開発も積極的に行なっています。事実、全国で使用されている室内用地デジアンテナの約半分は当社製品！これからも「デジタル信号」と「アンテナ」の技術を融合させた新技術を開発するなど、放送・通信業界をリードしていきます。 応募方法 採用方法 ≪まずは[en]学生の就職情報よりエントリー！≫ [STEP.１]　会社説明会＋社内・工場見学＋筆記試験 [STEP.２]　一次面接＋作文 [STEP.３]　最終面接 ◎内定！ 【選考の特徴】 社員への質問も大歓迎です！少しでも気になることは、ぜひ先輩や部長に直接聞いてください。こちら側から一方的に選考するのではなく、あなたにもしっかり当社の社風を知っていただきたいと考えています。 採用人数 2009年４月　採用予定　20名 2008年４月　入社予定　７名 2007年４月　入社実績　０名 2006年４月　入社実績　５名 先輩出身校 埼玉大、群馬大、宇都宮大、岩手大、山形大、福島大、山梨大、名古屋大、電気通信大、東京農工大、室蘭工業大、豊橋技術科学大、徳島大、神戸大、熊本大、武蔵工業大、東京工芸大、明治大、早稲田大、法政大、東海大、中央大、上智大、東北学院大、芝浦工業大、成蹊大、東洋大、専修大、亜細亜大、独協大、福岡大、函館工業高専、岐阜工業高専、大分工業高専、都城工業高専 連絡先 総務部　採用担当／平方（ひらかた）、坂内（さかうち） 〒337-8502 埼玉県さいたま市見沼区蓮沼1406 048-683-5011 saiyo@yagi.h-kokusai.com http://www.yagi-antenna.co.jp/

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八木アンテナ株式会社

	【理系】 1位／株式会社フォーサムアクティブ　 2位／ユナイテッド・テクノロジーグループ（日本エイム株式会社／株式会社グローバル・ファイン・テック／株式会社アルティスタ）　 【文系】 1位／株式会社エムアンドアール　 2位／大河通商株式会社　 3位／株式会社サンロジスティックス（ヤマザキグループ）　 4位／シンワ工業株式会社　 5位／株式会社ノジマ