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情報・通信(ソフトウェア開発) / 情報・通信(ソフトプロダクト開発(パッケージ商品)) / 情報・通信(ネットワーク・通信技術)
最終更新日: 2007/10/01
(マークの説明) 正社員
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石川さんも、白川さんも、松田さんも、みんなモノ創りが大好きです。
技術力を頼りにしてくれるお客様がいる、「今度は何を生み出すのか」と期待してくれるお客様がいる。それが技術者としての誇り。
今年38歳を迎える代表の石川さんは、とにかく大の発明好き。昔から
モノ創りにかけては、天才的な情熱を持っています。起業してからも、
「こんなの創ってみたいなぁ〜」という空想を、たくさん形にしてきました。

創業メンバーのひとりである取締役の白川さん。しばしば「理屈っぽい」
と社員にツッコまれます。エンジニアとして豊富な経験を持つ白川さんは、
石川さんの空想話しに、「それは、無理でしょ」と鋭い意見を飛ばします。

それから、とにかく黙々とプログラムを組み続けるリーダーの松田さん。
システムトラブルが起こった時だって、汗一つかかず対応する冷静さ。
社長がいつもの空想話しを始めた時は、半分呆れ顔で聞いています。

飲み会隊長の平野さん。社内のムードメーカー的存在です。石川さんに
代わって、総務全般の仕事を担うしっかりものです。たまに穏やか過ぎる
石川さんに、「もう〜頼みますよ!」なんて、お説教することもしばしば(笑)

でもやっぱりみんな、石川さんの発想力には敵わないと思っているのです。
テクノスクエアは、空想好きの石川さんと彼を愛する18名のエンジニア
たちで構成されています。みんな、モノ創りが大好きで仕方ない人たちです。
採用情報
取材者の印象
会社情報
応募方法

採用情報
事業内容 ■自社パッケージソフト『VLAN Logon Tool for ALCATEL』の開発
これは、認証を受けない限り、共有ネットワークへの接続を不可能にする認証ソフトウエアです。重要な内部情報を、社内及び構内の人間から自由に閲覧される状態を防ぎます。官公庁・大学・企業に多数導入実績があり、販売ライセンスは2万を越えました。

■業務アプリケーションの開発
『勤怠管理・経費生産システム』 『販売管理・資材管理システム』 『業務ワークフローシステム』など、企業の生産性をより向上させるための業務システムを開発しています。

※その他、各種Web関連システムの開発や自社パッケージソフトの開発を行なっています。
POINT 【こんなところで役立っています】
企業内や構内での情報交換を便利にする共有ネットワーク。一方で、重要な機密事項を簡単に持ち出されてしまう危険もあります。当社が開発した認証ソフトウエアは、適切な利用者のみが情報を閲覧できるシステム。企業や大学、官公庁の大事な情報を守ります。
募集職種 ■総合職(システムエンジニア、プログラマ)
仕事内容 ◆業務アプリケーション開発
「この工程はもっと短縮できないか」 「簡単に数値管理がしたい」。そんな悩みを抱える企業の課題を解決するシステムを開発する仕事です。自分たちが組んだプログラムが、数年後もお客様先で問題なく稼動していた時の喜びは感動に近いものがあります。なぜなら自分たちが作ったものが役立ち、それによってお客様が笑顔でいられることが、私たちの最大の喜びだからです。

◆自社パッケージ開発
今後は認証ソフトウエアの開発実績を活かし、セキュリティ分野に力を入れていく予定です。また、「こんなシステムがあったら便利だ」と提案したアイデアから、パッケージ製品の開発プロジェクトが始まる場合もありますよ。
「プロの仕事研究」 取締役CTO 白川雄一 (39歳・入社6年目)
POINT 【仕事のやりがい】
システム開発の面白さは、理屈では説明できないですが…「お客様をびっくりさせたい、喜んでもらいたい」という気持ちが私たちの根底にあるから、飽きないんでしょうね。完成したシステムを見たお客様が、「こんなこともできるの!」と興奮してくださったりする。そんな様子を見ると、エンジニア冥利に尽きるわけです。
POINT 【 仕事の厳しさ 】
原因不明のシステムトラブルが発生した時ですね。特に過去に例がない現象はやっかいです。あらゆる角度から原因を解析するものの、さっぱり見当がつかない時もあります。お客様のために一刻も早い解決が望まれる中、時間だけが過ぎていく。誰かに聞けば、確実に答えが得られる保証もない。ある意味、自分との戦いです。
応募資格 2009年3月 大学・大学院・専門・高専・短大 卒業見込みの方 ※学部・学科不問
CHECK 【求める人物像】
「テクノスクエアは、共に“長く”働いてくれる人を望みます」。
私たちは、広い視野を持ってゆっくりと歩を進めることを大事にしています。例えば、“他人”に興味が持てるかも大事な指標。自分とは異なる考えに目を向け、新しい価値観を築いて欲しいからです。日々の業務の中での小さな気付きや成長を大事にしていける方、ぜひ一緒に働きましょう。
給与 2007年4月 初任給実績
月給19万円(大学・大学院卒)
月給17万円(専門・高専・短大卒)
待遇 昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)、通勤手当(月5万円まで支給)、残業手当
※スキルアップのための専門書・教材の購入は、基本的に会社負担です。
※資格取得は、受験費用を全額お支払いします。遠慮なく各種講座にお申し込みください。
福利厚生 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、産休・育児休暇制度、福利厚生クラブ(リロクラブ)
勤務時間 フレックスタイム制
標準労働時間1日8時間 コアタイム10:00〜15:00
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、GW・夏季・年末年始・有給・慶弔・特別休暇 
※年間休日122日(2006年度実績)
勤務地 本社/福岡市博多区博多駅前2-11-16 第2大西ビル6階
福岡県内の当社取引先
教育 ▼入社後・・・先輩社員とマンツーマンで基礎研修。石川さんから直接教えてもらうこともあります。
▼研修後・・・実務開始。先輩社員が必ず2名以上いる開発プロジェクトに配属されます。
▼その後・・・随時、各プロジェクトに参加。自社パッケージ開発に携わることもあります。

参加する開発プロジェクトについては、最大限に配属希望を考慮します。
これは、「自分のやりたいことに挑戦して欲しい」という石川さんの考えからです。
職場環境 「斬新なのが、新しいサービスじゃない。お客様が喜ぶものが、新しいサービスなんだ」。石川さんは社員に対して、ミーティングで、メールで、自分のブログで語り続けています。「相手の想像を超えるサービスを提供した時、お客様は心底喜んでくださる。だからこそ、深い業務理解が大切。相手が気付いていない課題を読み取るためにも」。エンジニアとしてあるべき心構え。社員全員が、同じ共通認識を持って業務に取り組んでいます。

取材者の印象
熱帯魚がゆらゆら揺れる、こじんまりしたオフィス。石川社長が取材者の質問に答える度に社員からツッコミが入る。周りから笑いが起こる。石川社長は、社員から大変に慕われているようだ。その秘密は何なのだろうか。創業期を共にされた取締役の白川さんに聞いてみた。「エンジニアとしての腕前を問われれば、僕の方が上かもしれない(笑)。でも、あの行動力とモノ創りへの情熱は、誰だってかないませんよ。とにかく真面目で大の努力家なんです」。なるほど、社長の熱意に心動かされた人たちが、ここには集まっているのだろう。
取材者が撮影した現場風景
しゃ、社長、ちょっと無理してませんか(笑)?
ブロードバンドの方 ストリーミングで見るナローバンドの方 ダウンロードして見る
※動画(15秒・約500KB)の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードは こちら

「このやり方、試してみない?」 「どれどれ?」 「あっ、いいかも!」。新しいシステムを生み出すとなれば、みんな夢中です。
仕事の時はもちろん、プライベートでも仲良しです。先日は、社員それぞれの家族を交えて、ボーリング大会を開催しました。
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会社情報
設立 1997年8月
代表者 代表取締役社長 石川浩一
資本金 1000万円
従業員数 20名
売上高 1億円(2007年12月期見込み)
1億円(2006年12月期実績)
1億1000万円(2005年12月期実績)
事業所 本社/福岡市博多区博多駅前2-11-16 第2大西ビル6階
主要取引先 株式会社NTTデータ九州、NTTアプリエ株式会社、アジアパシフィックシステム総研株式会社、株式会社インフォトグラム、株式会社カスタネット、九州日本電気株式会社(NEC九州)、SCSソリューションズ株式会社、株式会社シティアスコム、福岡県観光バス協会、JR九州フードサービス株式会社、株式会社富士通九州システムエンジニアリング、株式会社日本コンピューター・アソシエイツ、オムロンシステムズ九州株式会社
経営戦略 個人情報保護法、新会社法、SOX法の施行に伴って注目されているセキュリティ関連システム。当社が2002年にリリースした認証ソフトウエアも、官公庁や学校を中心に、販売ライセンスが2万を突破。今後もますます需要が高まっていくことが予想されます。最近では、Vista対応版をリリース。この実績を活かしながら、セキュリティ関連を中心に自社開発の比率を高めていく予定です。

応募方法
採用方法 STEP1 [en]学生の就職情報よりエントリー
STEP2 説明会『石川茶屋』に参加 ※選考の特徴参照
STEP3 選考希望者の方のみ、筆記試験を受けていただきます。
STEP4 面談(2回)
STEP5 ★内々定★
CHECK 【選考の特徴】
石川さんが登場します。何でも気軽に聞いてください。みなさんの心のモヤモヤを取り払ってもらうのが目的です。モノ創りへの信念を持って人生を歩んできた石川さんの話しが、何かの道しるべになるかもしれません。
採用人数 2009年4月 採用予定 3名
2008年4月 入社予定 3名
2007年4月 入社実績 3名
先輩出身校 九州工業大、熊本大、九州産業大、東和大、福岡工業大、立命館大、長崎県立大
連絡先 採用担当
〒812-0011 福岡市博多区博多駅前2-11-16 第2大西ビル6階
TEL/092-434-4120 FAX/092-434-4787
E-Mail/recruit@technosquare.co.jp
http://www.technosquare.co.jp/
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株式会社テクノスクエア


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