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事業内容
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◆ 事務系(汎用機)向けソフトウェアの開発
◇ UNIX、Windowsをターゲットとしたオープン系ソフトウェアの開発
◆ 通信・制御系(ボードコンピュータ)向けソフトウェアの開発
◇ DNS、MAIL、Webサーバー等の構築サービス
≪プロジェクト事例≫
大手メーカー向け生産管理システム・販売管理システムの開発
大手通信会社向けシステムの運用・保守
コンビニエンスストア向けシステムの開発
図書館情報検索システム
……その他、数多くの分野で実績をあげています。
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【こんなところで役立っています】
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流通系、損保系、銀行系など、様々なシステムを手がける当社。普段何気なく使っている製品に当社の技術が組み込まれています。直接目には触れないけれど、社会の重要な役割を果たすシステムの開発を担っているのです。
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| 募集職種 |
システムエンジニア・プログラマ
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仕事内容 |
「開発って何?」。「プログラムって何!?」。という方もご安心ください。
私たちは最初から高度な知識や技術は求めていません。入社後の研修でしっかりと
基礎を身につけていきましょう。その時きっと、本社に愛着がわくはずです。
入社後まずは、プログラミングスキルを身につけていただきます。システムの設計書に
もとづいて一人で構築できるようになってください。
目標は、3年後のシステムエンジニアへのステップアップです。
プログラマとして一通りの開発を経験したなら、次はお客様との折衝力が問われる
システムエンジニアとして、プロジェクトの中心を担っていただきます。
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システムエンジニアの場合
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【仕事のやりがい】
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多業界のシステムを手がける当社では、インフラの役割を担うシステムの開発も行なっています。お客様との話し合いをもとに自分でシステムを形作っていき、できたシステムがお客様のビジネスで実際に使われているのを見た時、また「役立っている」という言葉をかけてもらった時は、仕事のやりがいを感じることができます。
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【 仕事の厳しさ 】
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お客様に頼られるということは、時に無理な要望も呑まなくてはなりません。またスケジュール的に無理を言われることもあります。しかし、これまで築いた信頼を失わないためにも、何としてもきちんと稼働する状態で納品までこぎ着けなくてはなりません。一度引き受けたら最後までやり遂げる覚悟が必要です。
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応募資格 |
2009年3月 大学・専門・高専・短大卒業見込みの方 ※学部・学科不問
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【求める人物像】 |
研修後は開発現場で成長していただきますので、主体的に行動できる方を求めています。
◆ パソコン好きの方━━ 好きでなくては続きません。
◇ どの業界にも興味がある方━━ 当社が手がけるシステムは、一つの業界にとどまりません。
◆ チームでの仕事に興味がある方━━ システム開発はチームで進めます。
◇ 一つのことに熱中できる方━━ 開発は長期にわたることもあります。
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給与
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2008年4月 初任給実績 月給
◆ 大学卒 /19万6000円
◇ 専門卒(3年制)/19万2000円
◆ 専門卒(2年制)/19万円
◇ 高専卒 /19万円
◆ 短大卒 /18万6000円
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待遇
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◆ 昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)
◇ 通勤手当、超過勤務手当、家族手当、資格手当、役職手当
★ 資格手当とは? ★
情報処理に関する国家資格のうち、
最も基本となる資格『基本情報技術者』の取得を奨励しています。
受験料は会社が負担するとともに、見事合格した際には祝い金として2万円を支給。
その後は毎月資格手当として、4000円を支給します。
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福利厚生
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◆ 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
◇ 財形貯蓄、退職金、産前・産後休暇、保養所(館山、湯沢、箱根)
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| 勤務時間 |
本社:フレックスタイム制 コアタイム10:00〜12:00(標準労働時間1日8時間)
※研修期間(3ヶ月)はフレックスタイムなし
プロジェクト:9:00〜18:00(休憩1時間)
※各プロジェクトにより異なります。
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休日休暇
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◆ 完全週休2日制(土・日)、祝日
◇ 夏季・年末年始・有給(初年度10日間・最高20日間)・慶弔休暇
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勤務地
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本社(東京都練馬区)、及びプロジェクト先(都内、埼玉)
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仕事で関わる人たち
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★ 当社の歴史を築いてきた先輩社員 ★
創業時からの取引先とこれまで長く付き合ってくることができたのも、大手との取引実績を築くことができたのも、会社の中核をなす先輩社員がいたからです。一人でプロジェクトを束ねることができますし、メンバーの教育もしっかりこなしています。いうなれば“うち”のお兄さん的存在。一緒に仕事を行ないながら、よいところをまね、肩を並べられるくらいになってほしいと思っています。
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仕事の流れ
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★ プロジェクトへの参加が決まるまで ★
プロジェクトには、参加できるための条件があります。スキルや経験、マネジメントができるかなど様々。もし、あなたが条件を適えていると上司や社長が判断した場合、「次のプロジェクトにこんなのはどう?」といった風にきちんと話し合いを行ないます。お互いが同意をした上で、参加するプロジェクトは決定していきます。急に決まるということはありませんので、ご安心ください。
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