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最終更新日: 2008/03/06
(マークの説明) 正社員 理文不問
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採用に関することだけが、人材系のビジネスではありません。
お客様への提案内容について、チームでブレストを行なっています。皆でアイデアを出し合い、解決策を構築していきます。
年功序列や終身雇用の崩壊による帰属意識の低下、それに伴う離職率の増加、うつやストレスなどの心の問題など、“人”に関する問題は常にクローズアップされています。
これから入社する人ばかりではなく、“今、その会社で働いている従業員”のモチベーションを向上し、維持する。そのことが、世の中において非常に重要視されているのです。

当社は、労働組合に特化した他に例のないコンサルティング企業です。
人事評価制度の運用対策や教育・研修、メンタルヘルスに関することなど、
あらゆる側面で従業員と企業の“パイプ役”である労働組合を支援しています。

労働組合のニーズをヒアリングする。
働く人の『働きがい・生きがい』を創造できる提案を行なう。
結果として、従業員だけでなく企業にも好影響をもたらす。

労働組合という側面から“人”に貢献できる仕事が、ここにあります。
採用情報
取材者の印象
会社情報
応募方法

採用情報
事業内容 ■■労働組合を通じて、企業や働く従業員をトータルに支援■■

◇組織・経営コンサルティング、調査分析リサーチ
◇研修・セミナープログラムの企画運営、書籍販売
◇メンタルヘルス対策、人材育成
◇情報宣伝(書籍等の出版物の企画制作・HPサービス・WEBソリューション)
◇システムソリューション、ソフトウェア販売
◇各種イベント・研究会・式典の開催、人材派遣 など

※一般労働者派遣事業 許可番号 般13-08-0560
POINT 【こんなところで役立っています】
社会や会社にとって、働く従業員はとても大切な存在です。その『働きがい・生きがい』を創造するのが当社です。労働組合に対し、従業員の視点に立ったモチベーションマネジメントを提案。人と企業をトータルに支援しています。
募集職種 総合職(コンサルティング営業、企画、調査・マーケティング、印刷企画)
仕事内容 ■■より「明るく・楽しく・元気よく」仕事ができるように■■
まずはお客様である労働組合の役員様へのヒアリングにより、課題の抽出と目的の明確化を行なうことから仕事は始まります。ここで活きるのが、これまでの取引実績から得た信頼とノウハウ。お客様の組織と組合員が、より「明るく・楽しく・元気よく」仕事ができるようになるには、何が必要なのか? 詳細な調査・分析をもとに、その活動状況に合わせたツールを提案します。

>>サービス例
◇組合役員リーダーシップ研修、目標管理対策セミナー
◇活動ニーズ調査、目標面接アンケート
◇メンタルヘルスチェック・コミュニケーション能力開発
◇組合機関誌・人事制度ガイドブック印刷企画
コンサルティング営業の場合
POINT 【仕事のやりがい】
労働組合があるのは、主に上場企業をはじめとする大手企業ばかり。中には、グループ会社を含めると数万人規模の従業員数からなる組合もあります。それだけ大規模な組織に対して自分の企画を提案できる。また実行に移すことによって、多くの人々の働き方に影響を与えるという醍醐味があります。
POINT 【 仕事の厳しさ 】
たとえば自分の提案がベースとなって、大手企業に在籍する多くの従業員の働き方に影響を与えることもあります。当然、そのプレッシャーは大きなものとなるでしょう。お客様が真に求めているものを的確に把握し、最適なソリューションとして提供していく。論理性とともに実行力、そして熱意が問われる仕事です。
応募資格 2009年3月 大学・大学院・専門・高専・短大 卒業見込みの方 ※学部・学科不問
CHECK 【求める人物像】
■ 企業経営や人材ビジネスに興味をお持ちの方
■ 他には例のないコンサルティングの仕事で独自性のあるキャリアを築きたい方
■ 自分の企画やアイデアを形にする仕事に興味がある方
■ 人と組織に関する幅広い知識を身に付けたい方
■ 世話好きで、困っている人がいるとほっとけない方
■ コミュニケーションを通して、問題の本質をつかめる方(または、そのスキルを磨きたい方)
給与 2007年度実績
大学・大学院卒/年俸制281万4000円 ※1/12を月々支給(月額23万4500円)
専門・高専・短大卒/年俸制256万8000円 ※1/12を月々支給(月額21万4000円)
待遇 昇給年1回(5月)、賞与年1回(4月)、役職手当、通勤手当(月5万円まで)
福利厚生 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)、産前産後・育児休暇制度、関東ITソフトウェア健康保険組合の保養所全国多数
勤務時間 9:00〜17:00(実働7時間)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季・年末年始・有給(初年度12日、2年目以降最大22日)・慶弔休暇 ※年間休日126日(2007年度実績)
勤務地 本社(東京都新宿区)
キャリアプラン ■■大手企業だからこそ■■

全国には5万9000以上の労働組合があり、990万人以上の組合員様がいます。当社がお付き合いさせていただいているのはまだほんのひと握りですが、その多くが数千、数万人規模の従業員数を誇る大手企業の組合様。それだけに仕事の幅も広く、要求も高度なものになりますが、大きなやりがいを感じることができます。また、そんな出会いの一つひとつがあなたを成長させてくれるでしょう。
仕事の流れ ■■組み合わせは何万通り?!■■

(コンサルティング事例)
▼従業員のモチベーションが低下
▼調査・分析の結果、目標管理制度に改善の余地があることを発見
▼目標管理・人事考課対策に関するサービスの中から最適なものを提案
▼改善が行なわれ、モチベーションUPに貢献

教育プログラム、リサーチ、イベント・講演会など、豊富なサービスの中から最適なものを組み合わせて提案しています。“引き出し”の多さが営業上の強みです。

取材者の印象
シャープ、資生堂、松下電工、マツダなどの労働組合と取引のあるP&Sコミュニケーションズ。社内にあったファイルにも、有名な大企業の名前がズラリ。豊富な実績を物語っていた。また取材を通じて感じたのは、社内の雰囲気の良さ。若手社員と上司の方の間に壁はなく、取材中も笑顔が絶えなかった。さすが「人と企業を明るくする」という会社。この働きやすそうな環境をどの企業でも実現できるように、この仕事はあるのだと実感できた。「明るく・楽しく・元気に」働くことを実践している社員の方々の姿がとても印象的だった。
取材者が撮影した現場風景
確かに楽しそう! で、仕事のやりがいは!?
ブロードバンドの方 ストリーミングで見るナローバンドの方 ダウンロードして見る
※動画(15秒・約500KB)の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードは こちら

次代を担う若手社員たち。「人の役に立ちたい」 「どこにもない仕事をしたい」――いろんな想いを胸に、仕事を楽しんでいます。 当社発行の数々の書籍。蓄積されたノウハウを集約して体系化し、多くの企業で活用できる形にして提供しています。
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会社情報
設立 1989年3月
代表者 代表取締役社長 西尾 力
資本金 4500万円
従業員数 60名
売上高 6億87万円(2007年9月期実績)
5億2600万円(2006年9月期実績)
4億7700万円(2005年9月期実績)
財務諸表 【従業員一人当たり売上高】
1095万円(2007年9月期実績)
1052万円(2006年9月期実績)
954万円(2005年9月期実績)
事業所 【本社】 東京都新宿区西新宿7-22-45 KDX西新宿ビル2階
【支店】 愛知県名古屋市東区泉2-26-4 高岳パレットビル
      大阪府大阪市西区西本町1-10-10 オーエックス西本町ビル2階
      福岡県福岡市博多区博多駅前3-23-12 博多光和ビル804号
主要取引先 ニチイ学館労働組合、富士重工業労働組合、東京海上日動火災保険労働組合、資生堂労働組合、鹿島建設労働組合、大阪ガス労働組合、セイコーエプソン労働組合、シャープ労働組合、全トヨタ労働組合連合会、全国マツダ労働組合連合会、松下電工労働組合、NTT労働組合、全国本田労働組合連合会など全国1800以上の労働組合
商品・サービスの強み ■■トータルに支援できる■■

ミッション・ビジョン策定などのコンサルティングから、目標面接実態調査などの調査・リサーチ、リーダーシップ開発セミナーなどの教育支援、機関誌や映像などの情報宣伝媒体の企画・制作、ホームページ作成等のWEBソリューション、専用会計ソフトによる業務効率支援、メンタルヘルス対策…etc.あらゆる活動に対応できる豊富なサービスメニューで、トータルに支援しています。

応募方法
採用方法 ▼[en]学生の就職情報よりエントリーしてください
▼会社説明会
▼筆記・適性試験
▼一次面接(集団面接)
▼二次面接(役員面接)
◎内定!
CHECK 【選考の特徴】
会社説明会では、社長や若手社員が登場します。労働組合についての概要や将来像など、基本的な知識から最新の業界トレンドまでお伝えします。社会の構造・仕組みを学ぶことができます。
採用人数 2009年4月 採用予定 5名
2008年4月 入社予定 5名
2007年4月 入社実績 4名
先輩出身校 慶應義塾大、駒澤大、日本大、武蔵大、文化女子大、法政大、文教大、亜細亜大、明治大、拓殖大、昭和女子大、國學院大、早稲田大、大正大、帝京大、東海大、国際基督教大、埼玉大、同志社大、同志社女子大、京都産業大、佛教大、関西学院大、関西外国語大、甲南大、福岡大、長崎大、東京都立短大、明治短大、常陽学園短大、他
連絡先 採用窓口/管理本部 佐々木
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-22-45 KDX西新宿ビル2階
03-5331-7851
recruit@p-and-s.co.jp
http://www.p-and-s.co.jp/
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【理系】 1位日本工業検査株式会社(ジャスダック上場) 
2位株式会社オリエンタルインフォーメイションサービス 
3位大和製衡株式会社 
4位ソフトウエア情報開発株式会社 
5位藤森工業株式会社(東証一部上場) 
【文系】 1位株式会社アスキー・メディアワークス 
2位株式会社出版文化社 
3位株式会社ロバート・リード商会 
4位株式会社サイブリッジ 
5位住商紙パルプ株式会社(住友商事株式会社100%出資) 
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