準備シート 活動履歴

日本の未来を変革せよ！！ 思いつきを言い出せない雰囲気はないという。日々のミーティングの中から新しいアイデアが生まれる。 今、日本は大きな変化に直面しています。 子どもの学力低下、少子高齢化社会の進行など、教育や福祉といった社会のシステムが大きく変わりつつあります。 このような大きな変化の中、ベネッセコーポレーション（以下：ベネッセ）は 新たな挑戦をはじめました。 日本が国力を向上させ、国際社会をリードするような国になるために、 既存のビジネスモデルの深化に加えて、 「教科外の社会教育」「アクティブシニア」「社会人」「海外」といった、 新たな領域に対してもchallengeし続けています。 今、ベネッセは大きな変化に直面しています。 時代の変化にあわせて、柔軟な発想で考え、新しいことをゼロから創り上げていくことができるそんな人材を求めています。 ベネッセとともに新たな時代に挑戦し、日本の未来を変革せよ！！ 採用情報 取材者の印象 会社情報 応募方法 採用情報 事業内容 ■教育事業 幼児を対象とした『こどもちゃれんじ』事業や小学生から高校生を対象とした通信教育講座『進研ゼミ』、高校で実施される大学入試模擬試験『進研模試』などを中心に、学校外教育および学校や先生方の支援を行っています。 ■生活・育児事業 女性が家事や育児を行いながら、社会との関わりを持ち、“自分らしく生きること”を楽しんでいけるよう、情報・交流・学びなど多様な面で支援を行っています。 ■語学事業　 連結子会社ベルリッツ・インターナショナル社を中心に語学教育事業、翻訳事業、通訳事業など。 ■介護事業 連結子会社（株）ベネッセスタイルケアを中心に入居介護サービス事業、在宅介護サービス事業など。 【こんなところで役立っています】 一人ひとりの「よく生きる」をともに考え創り出すこと。それが私たちの願いです。ベネッセでは「よく生きる」という企業理念のもと、教育だけに留まらず、赤ちゃんからお年寄りまで、幅広い事業領域で商品・サービスを提供しています。 募集職種 （１）営業(学校訪問・法人訪問) （２）マーケティング （３）編集(通信教育教材・テスト・雑誌・辞典) （４）新規開発(教室事業、マルチメディア開発など) （５）スタッフ部門（人事・法務・経理・IR・購買・物流） 仕事内容 （１）学校・法人営業 学校へは、教育事業が持つさまざまなリソースを、学習指導・進路指導サポートとして提案します。またベネッセが企画・出版する雑誌などへの広告掲載を提案する広告営業や、企業や官公庁向けにベネッセの商品を提供する「BtoB」の営業などがあります。 （２）マーケティング 各年代にあわせて細かくマーケティングを実施。ここでの調査内容が商品企画にダイレクトに反映されます。 （３）編集 学習教材や情報誌・育児生活雑誌などの企画・ディレクション。 （４）新規開発 教室事業やＩＴ・ネットワーク事業など新たな学習環境の構築を目指します。 （５）スタッフ部門 バックオフィスから企業の根幹を支えていきます。 営業の場合 【仕事のやりがい】 日々の仕事の中で、自分が提案したサービスや商品が、お客様が抱える課題の本質的解決に貢献していることを感じます。加えて、新たに開発された商品であれば、「業界のスタンダードになる」という成功に辿り着くまでの道のりに、正解はありません。クリエイティビティを発揮できる、この仕事に誇りを抱いています。 【 仕事の厳しさ 】 ベネッセのサービス・商品は、数値やデータによる分析で価値を表せるものだけではありません。さらに、新たに開発された商品であれば、実績もありません。論理的かつスピーディに商品の特性を伝え、お客様に納得して頂かなければ、どんなによい商品も、教育現場にその価値を届けることはできないのです。 応募資格 2009年３月　大学・大学院卒業見込みの方　※学部・学科不問 【求める人物像】 ・バイタリティ 　自らの想いや持っている能力を、成果に結びつけるバイタリティのある方 ・論理的思考 　世の中の答えのない問題に対して解決策を導ける、論理的に考える力を持った方 ・思考柔軟性 　さまざまなものの見方や意見を柔軟に吸収し、視野や思考の枠組みを拡大させていく 　ことができる方 ・コミュニケーション 　世代や文化を超えたコミュニケーションが得意で、他者との相乗効果を発揮できる方 給与 2007年４月　初任給実績 大学卒　月給20万3600円 修士了　月給21万3780円 待遇 昇給年１回（４月）、賞与年２回（６月・12月）、交通費全額支給、時間外勤務、家族手当、住宅手当 福利厚生 社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）、共済会、住宅貸付金、財形貯蓄、育児休暇制度、社員持株会、カフェテリアプラン(メニュー選択ポイント制) 勤務時間 スーパーフレックスタイム制 (コアタイムなし・１日標準労働時間７時間) １ヶ月の予定就労時間は「７時間×出勤必要日数(月別)」 その時間を超えた分が時間外勤務となります。 休日休暇 完全週休２日制（土・日）、祝日、GW・夏季・年末年始・有給・慶弔・特別休暇 勤務地 岡山、東京、大阪、名古屋、福岡、仙台、札幌、高崎、さいたま、静岡、金沢、大津、奈良、北九州、熊本、那覇、台北 社風 ≪「意欲のある人にチャンス」を。まさにそういう社風があります。≫ 年齢や性別などに関わらず、その人に仕事を任せる風土があります。だから、若いうちから責任ある仕事が任せられ、自らのアイデアを新しい企画として形にするチャンスが多くあります。またキャリアに関する考え方も同様で、「自分のキャリアは自分で切り開く」という風に考えています。社内のさまざまな事業部に異動を希望する場合は、自ら手をあげて挑戦します。 独自の制度 ≪人の成長が企業の成長に結びつくことを目指す制度≫ ■カフェテリアプラン 個人のライフプランに応じて、希望する福利厚生メニューを選択できる制度。 ※託児施設利用補助、介護サービス医療補助など ■新規事業提案制度 ベネッセグループ社員から契約社員、派遣社員までが、期間を問わず新規事業を提案できる制度。 ■異動希望申告制度 １年に１回、希望部門を選択・申告できる制度。 取材者の印象 私が小学生の頃にお世話になった『進研ゼミ』など多くの教育事業を手がけるベネッセ。巨大なビルの内部にあったのは木の温もりを感じる落ち着いた雰囲気のオフィスでした。そして、そのような落ち着いた雰囲気と同時に常に新しいものを取り入れていくスピードの速さ、決して停滞することなく上を向いている社風を働いている社員の方たちや、人事の方の話から伺うことができました。幼い頃から知っている『進研ゼミ』が幅広く教育の場に根づいている理由がここにあると感じました。 会社に対する視点が、みなさん違いますね！ ※動画（15秒・約500KB）の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードは こちら オフィスは風通しをよくするためにパーテーションをなくし、いつでも社員間のコミュニケーションを図ることが可能。 巨大モニュメントが来賓客を迎える。開放感あるスペースとして多くの社員が利用する（東京本部／東京都多摩区）。 ページ上部へ 会社情報 設立 1955年１月 代表者 代表取締役会長兼社長兼CEO　福武 總一郎 資本金 136億円 株式公開 東証一部上場 従業員数 2885名　（2007年４月現在） 売上高 3545億円　（2007年３月期実績／対前年106％） 3337億円　（2006年３月期実績／対前年114％） 2914億円　（2005年３月期実績／対前年112％） 財務諸表 【経常利益】 332億円　（2007年３月期実績／対前年113％） 294億円　（2006年３月期実績／対前年107％） 274億円　（2005年３月期実績／対前年127％） 事業所 本社／岡山県岡山市 東京本部／東京都多摩市 事業所／札幌、仙台、高崎、さいたま、東京（千代田・新宿・渋谷区）、静岡、名古屋、金沢、大阪、大津、奈良、岡山、福岡、北九州、熊本、那覇 支社／台北 （2007年４月現在） 関連会社 (株)パーソンズ、(株)直島文化村、(株)テレマーケティングジャパン、(株)ベネッセ音楽出版、(株)岡山ランゲージセンター、(株)サイマル・インターナショナル、（株）ベネッセスタイルケア、(株)ベネッセMCM、(株)ラーンズ、(株)ベネッセアンファミーユ、(株)ベネッセ・ベースコム、(株)ベネッセ・インシュアランス・サービス、Berlitz International Inc.、(株)進研アドなど 経営戦略 ≪2010年度に向けた経営計画≫ ■マーケティング機能の強化 営業機能の統合（営業本部の設立）2007年４月。 効率的・効果的なマーケティング施策を実施。 ■新しい事業領域への挑戦 アクティブシニア・社会人・海外などの領域での新規事業の開発。 ■場事業の拡大 既存の通信教育を中心とし教育事業だけでなく、場を使ったビジネスを拡大。 ■M&A／事業投資 シナジーが得られる分野でのM&A。 中期的な成長に向けたR&D投資。 応募方法 採用方法 ▼2007年10月1日より、2009年新卒採用ホームページがオープン。 それ以降に弊社HPより直接プレエントリーを行ってください。 http://www.benesse.co.jp/benesseinfo/saiyou.html また、10月中旬より、当サイトからのプレエントリーも開始予定です。 今年の採用方法については、現在検討中です。（下記は昨年度の選考方法です） 【選考の特徴】 エントリーシート提出後、コースごとに選考方法が異なりました。１：営業コース、２：マーケティングコース、３：編集コース、４：ITコース、５：スタッフコースへ分かれ、それぞれの適性が分かる選考としました。 採用人数 2009年４月　採用予定　未定 2008年４月　入社予定　90名 2007年４月　入社実績　106名 2006年４月　入社実績　118名 2005年４月　入社実績　89名 連絡先 人財部　採用担当窓口 〒206-8686　東京都多摩市落合１-34 042-356-0811(土・日・祝日を除く10:00〜17:00受付） http://www.benesse.co.jp/

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株式会社ベネッセコーポレーション

	【理系】 1位／大日本コンサルタント株式会社(東証二部上場)　 2位／株式会社ハヴァ ナイス トリップ　 3位／株式会社エム・ワン　 4位／株式会社木村植物園（ガーデン倶楽部）　 【文系】 1位／大河通商株式会社　 2位／マザウェイズ・ジャパン株式会社　 3位／株式会社大黒屋　 4位／株式会社エムアンドアール　 5位／株式会社光通信　法人事業本部（東証一部上場）