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事業内容
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≪【商社】でもあり【メーカー】でもある、古賀オール≫
鋼板の母材となるコイルを高炉メーカーから直接購入し、お客様(家電メーカーや自動車メーカーなど)のニーズに合わせて加工しています。母材の調達から納品まで一手に担う【商社】と、ユーザーニーズに沿った加工を行う【加工メーカー】。両方の機能を有しているのが、私たち古賀オールです。
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【こんなところで役立っています】
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人々の生活に身近なところでは自動車や家電製品。もっと大きなものになるとショベルカーやクレーンなどの産業機械。そのほか建築、建材や鋼製家具にいたるまで、“鉄”を素材とする様々な製品の製造を支えています。
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| 募集職種 |
営業、生産管理
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仕事内容 |
≪営業≫
取引実績のある既存のお客様を訪問する“ルート営業”と、今まで取引の無かったお客様に提案を行う“新規開拓営業”とをお任せします。お客様の課題を解決に導くとともに、自社の売上げをアップさせ、双方にとってWin-Winな関係を築いてください!
≪生産管理≫
鋼板を加工する際の生産管理や生産技術をお任せします。お客様に短期間で高品質な製品をお届けするために、鉄の加工から出荷まで全てを担っていただきます。
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営業の場合
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【仕事のやりがい】
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自動車・家電・産業機械をはじめとする様々な業界のお客様と取引をする際は、各担当者と直接やり取りを行います。そのため多種多様な業界の専門的な知識を身につけることができるでしょう。また、自身が取り扱った商材が自動車や家電などの製品に生まれ変わっているのを見ると、誇らしい気持ちになります。
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【 仕事の厳しさ 】
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営業担当は、古賀オールという会社を代表してお客様とやり取りを行います。“会社の顔”としてお客様と接するため、責任は重大。些細なミスや心無い言動によって、取引がなくなることもあるのです。お客様との信頼関係を構築するためにも、「お客様が何を求めているのか」を常に考え、行動する姿勢が求められます。
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応募資格 |
2009年3月 大学卒業見込みの方 ※学部・学科不問
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【求める人物像】 |
◇協調性がある方
◇コミュニケーション能力に自信のある方
◇じっくりと腰を据えて物事に取り組める方
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給与
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2008年4月 初任給実績 月給20万3000円
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待遇
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◇昇給年1回、賞与年2回
◇通勤手当、住宅手当、家族手当
◇営業手当、資格手当、役付手当、時間外手当
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福利厚生
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◇社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
◇独身寮、財形貯蓄、各種社内表彰
◇テニスコート、各種クラブ活動
◇介護・産前産後・育児休暇制度
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| 勤務時間 |
8:30〜17:30
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休日休暇
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◇週休2日制(土・日 年4回土曜出社あり ※土曜出社日は午前中のみの勤務となります)
◇祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇
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勤務地
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◆東京本社(東京都中央区)
◆北関東支店(群馬県太田市)
◆東北支店(宮城県白石市)
◆甲信越支店(長野県茅野市)
◆東京工場(東京都江東区)
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教育
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≪過酷な研修があるからこそ、一人前になれる!≫
入社後半年間は工場内での研修になります。「鋼板加工がどのように行われているのか」を、実際の現場で学んでください。真夏でも、長袖長ズボンにヘルメット・安全靴をはいて作業を行うため、決して楽な作業ではありません。毎日、汗だくで真っ黒になって作業を行います。しかし、この厳しい経験があるからこそ、商材に関することなど専門的な知識を身につけることができるのです。
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社風
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≪仕事外で培ったチームワークが、仕事中も活かされる…?!≫
社内には様々なサークルが存在しています。一部紹介すると、野球部・サッカー部・ゴルフクラブなどなど…。サークル以外でも、寮の旅行やボーリング大会など社内にはイベントが盛りだくさんです!創業以来、“和”を会社のモットーに掲げてきた古賀オール。仕事中だけでなく仕事外でも、社員同士のチームワークはバッチリです。
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